標題:單位領導班子民主生活會情況的報告
關于**單位領導班子民主生活會情況的報告

根據(jù)《……》文件精神,為高質量達到民主生活會的目的,現(xiàn)將有關情況報告如下:
一、會前準備情況

1.認真制定民主生活會的方案。單位領導班子研究制定了專題民主生活會工作方案,要求單位領導,切實在會前把各項活動要求落實到位,把民主生活會開得務實高效。
2.認真開展學習研討。采取自學、集中學習和學習交流會相結合的方式,深入學習領會習近平總書記系列重要講話特別是在l__會議上的重要講話精神,學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求,學習交流會以領導班子成員發(fā)言為主,向參會的黨員干部交流學習心得體會,為高質量地開好民主生活會奠定堅實的基礎。
3.廣泛征求意見、深入查找問題。單位領導班子通過座談訪 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略552字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    6、 行政管理精細化不夠。行政管理較粗放,精細化程度不夠,費用控制不嚴,倡導節(jié)儉、反對浪費方面想的不多,強調(diào)不多,要求不嚴。
    三、今后努力的方向和改進措施

    上述問題的存在,表明單位領導班子成員與上級要求和職工群眾期盼存在一定的差距。針對存在問題和問題產(chǎn)生的根源,按照公司黨委的要求,結合單位的實際,下一步我們將從以下幾個方面進行整改。
    1、進一步深化學習,把學習作為班子建設的重要內(nèi)容。一要重點學習黨的政治理論,用理論指導各項工作的開展;二要著力改進學習形式,解決學習形式單一,滿足于念文件、讀材料的一般性學習上;三要通過認真扎實的學習活動,進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念,進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力,增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,筑牢思想防線,勇于創(chuàng)新。
    2、班子成員應該通過交流學習主動提高自身的創(chuàng)新意識,針對單位管理中出現(xiàn)的新情況、新問題,班子成員要靜下心來進行深入研究,追根溯源,通過集體研討,提出切實合理的解決方案,并在執(zhí)行過程中進行不斷修正。
    3、密切聯(lián)系群眾。要把強化宗旨意識和群眾觀念作為整改的重要內(nèi)容,積極拓寬員工反映問題和意見的渠道,加強與員工的溝通交流,深入了解員工的疾苦。特別是在制訂有關規(guī)章制度,要切實體現(xiàn)以人為本的原則,充分考慮職工利益。班子成員要主動深入到職工的工作生活中去,虛心聽取職工群眾意見,改進工作方式,堅持身體力行、求真務實、言行一致,實實在在地為職工辦實事,努力提高自己的工作成效。
    4、保障民主權力。健全完善班子科學決策、民主決策機制和重大決策風險評估機制,使各項決策充分符合上級政策和職工群眾的意愿;進一步規(guī)范和完善員工合理化建議等活動,充分保障員工的知情權、監(jiān)督權和參與權。
    6、增強拼搏進取精神,緊密圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和單位發(fā)展規(guī)劃,牢固樹立憂患意識和創(chuàng)新意識,積極主動解決發(fā)展過程中遇到的任何困難和問題,抓改革、抓管理,權力推進單位健康穩(wěn)定發(fā)展。
    7、進一步強化市場意識,增強必勝信念,在繁重艱巨的任務和壓力面前提振精氣神,形成敢闖敢試、不怕困難的合力。
    8、進一步牢固樹立勤儉節(jié)約思想,大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念,明確細化標準、規(guī)范審批程序,堅決堵塞漏洞。繼續(xù)大力推行無紙化辦公,減少打印復印浪費。
    以上存在的問題,原因剖析和整改措施,還不夠深入,今后單位領導班子在生活、工作中,一定虛心對待他人的意見和建議,對于自身存在的問題,作出深入查擺和剖析整改,力爭思想上有新的境界,工作上有 ……(未完,全文共2385字,當前只顯示1436字,請閱讀下面提示信息。收藏單位領導班子民主生活會情況的報告

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