| 標題：單位領導班子民主生活會情況的報告 |
| 關于**單位領導班子民主生活會情況的報告 根據(jù)《……》文件精神，為高質量達到民主生活會的目的，現(xiàn)將有關情況報告如下： 一、會前準備情況 1.認真制定民主生活會的方案。單位領導班子研究制定了專題民主生活會工作方案，要求單位領導，切實在會前把各項活動要求落實到位，把民主生活會開得務實高效。 2.認真開展學習研討。采取自學、集中學習和學習交流會相結合的方式，深入學習領會習近平總書記系列重要講話特別是在l__會議上的重要講話精神，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求，學習交流會以領導班子成員發(fā)言為主，向參會的黨員干部交流學習心得體會，為高質量地開好民主生活會奠定堅實的基礎。 3.廣泛征求意見、深入查找問題。單位領導班子通過座談訪 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略552字，正式會員可完整閱讀）…… 6、 行政管理精細化不夠。行政管理較粗放，精細化程度不夠，費用控制不嚴，倡導節(jié)儉、反對浪費方面想的不多，強調(diào)不多，要求不嚴。 三、今后努力的方向和改進措施 上述問題的存在，表明單位領導班子成員與上級要求和職工群眾期盼存在一定的差距。針對存在問題和問題產(chǎn)生的根源，按照公司黨委的要求，結合單位的實際，下一步我們將從以下幾個方面進行整改。 1、進一步深化學習，把學習作為班子建設的重要內(nèi)容。一要重點學習黨的政治理論，用理論指導各項工作的開展；二要著力改進學習形式，解決學習形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學習上；三要通過認真扎實的學習活動，進一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，進一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。 2、班子成員應該通過交流學習主動提高自身的創(chuàng)新意識，針對單位管理中出現(xiàn)的新情況、新問題，班子成員要靜下心來進行深入研究，追根溯源，通過集體研討，提出切實合理的解決方案，并在執(zhí)行過程中進行不斷修正。 3、密切聯(lián)系群眾。要把強化宗旨意識和群眾觀念作為整改的重要內(nèi)容，積極拓寬員工反映問題和意見的渠道，加強與員工的溝通交流，深入了解員工的疾苦。特別是在制訂有關規(guī)章制度，要切實體現(xiàn)以人為本的原則，充分考慮職工利益。班子成員要主動深入到職工的工作生活中去，虛心聽取職工群眾意見，改進工作方式，堅持身體力行、求真務實、言行一致，實實在在地為職工辦實事，努力提高自己的工作成效。 4、保障民主權力。健全完善班子科學決策、民主決策機制和重大決策風險評估機制，使各項決策充分符合上級政策和職工群眾的意愿；進一步規(guī)范和完善員工合理化建議等活動，充分保障員工的知情權、監(jiān)督權和參與權。 6、增強拼搏進取精神，緊密圍繞公司戰(zhàn)略發(fā)展目標和單位發(fā)展規(guī)劃，牢固樹立憂患意識和創(chuàng)新意識，積極主動解決發(fā)展過程中遇到的任何困難和問題，抓改革、抓管理，權力推進單位健康穩(wěn)定發(fā)展。 7、進一步強化市場意識，增強必勝信念，在繁重艱巨的任務和壓力面前提振精氣神，形成敢闖敢試、不怕困難的合力。 8、進一步牢固樹立勤儉節(jié)約思想，大力宣傳節(jié)約光榮、浪費可恥的觀念，明確細化標準、規(guī)范審批程序，堅決堵塞漏洞。繼續(xù)大力推行無紙化辦公，減少打印復印浪費。 以上存在的問題，原因剖析和整改措施，還不夠深入，今后單位領導班子在生活、工作中，一定虛心對待他人的意見和建議，對于自身存在的問題，作出深入查擺和剖析整改，力爭思想上有新的境界，工作上有 ……（未完，全文共2385字，當前只顯示1436字，請閱讀下面提示信息。收藏單位領導班子民主生活會情況的報告） 上一篇：社區(qū)居（監(jiān)）委員會換屆選舉實施方案 下一篇：2017年預備黨員思想?yún)R報 相關欄目：人事 干部 換屆 黨委 黨務講話 生活會 工作總結 工作匯報 |