標題：區(qū)委組織部部長在全市組織部長座談會議上的發(fā)言

區(qū)委組織部部長在全市組織部長座談會議上的發(fā)言 今年以來，我們**區(qū)的組織系統(tǒng)，重點承擔了黨的群眾路線活動的系列工作，有關工作情況，我們有書面的匯報材料。由于時間關系，在這里，我向各位領導和同仁，簡要報告一下我們的特色工作。我們20**年在抓好群眾路線教育實踐活動的同時，還著力抓好了以下四項組織和黨建工作： 一、強化了機關干部的教育管理。我們以改進干部作風、提升服務水平為切入點，進一步規(guī)范了干部的考核管理。一是完善了機關工作人員的考核管理辦法�？己斯芾磙k法以“遵守規(guī)章制度、履行崗位職責、發(fā)揚優(yōu)良作風、自覺學習提高”為主要內容，做　……（快文網http://m.hoachina.com省略455字，正式會員可完整閱讀）……　   更多相關文章：區(qū)委組織部部長在全市組織部長 組織部長述職述廉報告 縣委組織部長2017年民主生活會對照檢查材料 縣委組織部長2016年度民主生活會發(fā)言材料（對照l_會議準則條例） 組織部副部長剖析材料 市委組織部機關黨總支書記抓基層黨建工作述職報告 組織部長關于組織工作會議講話提綱 組織部長在全縣黨建工作會議上的講話 市委組織部長征文稿：建設一支過硬的黨員干部隊伍為我市發(fā)展提供堅強組織保證 黨委組織部2015年工作總結及2016年工作思路 縣委組織部組織工作匯報 區(qū)委組織科員述職報告 組織部長在縣委中心組“兩學一做”學習教育第三專題研討會上的發(fā)言 區(qū)委組織部部長2016年度個人述職述廉報告 娛樂、健身場地等公共服務設施。三是制定落實“六必談”、“五必訪”等制度，由黨組織牽頭，工青婦參與做好職工的思想政治工作。“六必談”即：崗位變動必談、提職加薪獲獎必談、受處分被處罰必談、每月考核不及格必談、同事發(fā)生矛盾必談、職工上崗離職必談�！拔灞卦L”即：因病因傷住院必訪、女職工生育必訪、親人離世必訪、家庭遇天災人禍必訪、家庭出現大的糾紛必訪。 三、進一步規(guī)范了基層組織建設。在非公企業(yè)和社區(qū)，從抓基層基礎和典型示范入手，通過實施“強基”工程，抓兩頭、帶中間，進一步規(guī)范基層黨組織建設。區(qū)黨工委制定了基礎性建設“四化六有”標準即：活動場所標準化、黨的活動常態(tài)化、檔案資料規(guī)范化、工作報告制度化，根據基礎工作的落實情況和黨建工作的成效，命名了一批基層黨建工作示范點，掌握了一批相對較弱的基層黨組織，通過選派、選舉、聘用等方式，選優(yōu)配強黨組織書記和黨務工作者，對9個非公企業(yè)黨組織書記進行了重新調整，新增了8名黨建指導員，開展了2次全區(qū)基層黨組織書記、黨建工作指導員業(yè)務培訓。 四、抓好組織和黨建工作的整改落實。在群眾路線教育實踐活動中，根據征求到的意見建議，共梳理出6個方面的整改事項，主要是：年輕干部培養(yǎng)選拔難、干部考核管理不夠科學、非公企業(yè)黨組織作用不明顯、部分基層黨組織書記業(yè)務不熟；發(fā)展黨員工作質量不高；基層組織制度落實不力。有的具體問題已經整改并答復，有的列入了區(qū)領導班子的“兩方案一計劃”，由組織人事局和機關黨總支落實具體整改責任，已經明確了整改的措施和時限。 下一步，我們將重點抓好以下四個方面的工作： 一是善始善終抓好群眾路線活動。堅持標準不降低，搞好活動的組織、協(xié)調和督導、宣傳，結合實際抓好整改落實、建章立制各項規(guī)定動作，同時對涉及組織、黨建的整改任務，一項一項抓落實，確保交好“政治賬”。 二是抓好非公企業(yè)黨群工作一體化。圍繞建設基層服務型黨組織，借鑒井岡山經開區(qū)的經驗做法，高標準培植**個左右黨群工作一體化示范點。重點在園區(qū)企業(yè)設立“四位一體”的黨群活動中心，把活動中心建設成黨員之家、職工之家、青年之家、婦女之家，建立黨群工作一體化的聯(lián)席會議、企業(yè)黨群工作者補貼 ……（未完，全文共1963字，當前只顯示1181字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委組織部部長在全市組織部長座談會議上的發(fā)言） 上一篇：110接警服務臺接警員年終工作總結 下一篇：市衛(wèi)生局貫徹落實《乳品質量安全監(jiān)督管理條例》工作情況匯報 相關欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 組工 組織講話 黨會報告 七一黨建專題 電信 會議致辭 會議主持 會議發(fā)言