標(biāo)題:鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工考核細(xì)則 |
**縣**鄉(xiāng)干部職工考核細(xì)則 為進(jìn)一步加強(qiáng)全鄉(xiāng)干部職工思想作風(fēng)建設(shè),調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部職工工作的積極性、主動(dòng)性,提高黨委、政府辦事效能,推動(dòng)全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作順利開展,特制定本考核辦法。 一、考核對(duì)象: 全體在職在編干部職工(領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照細(xì)則由主要領(lǐng)導(dǎo)考核) 二、考核原則: 堅(jiān)持“客觀公正、民主公開、獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”的原則,旨在激勵(lì)與約束相統(tǒng)一,著眼于調(diào)動(dòng)全鄉(xiāng)干部職工的工作積極性和增強(qiáng)全鄉(xiāng)干部職工的自我約束能力。 三、考核內(nèi)容: 主要從業(yè)務(wù)工作、駐村工作等方面,按照德、能、勤、績(jī)、廉綜合考核。 德:是否擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治立場(chǎng)堅(jiān)定;是否堅(jiān)持原則,秉公辦事;是否品德端正,職業(yè)操守好。 能:是否熟悉黨在農(nóng)村的路線方針政策;是否熟悉工作業(yè)務(wù),勝任本職工作;是 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略564字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 3、宣傳報(bào)道。 個(gè)人先進(jìn)事跡、工作業(yè)績(jī)獲國(guó)家級(jí)行業(yè)媒體、省級(jí)主流媒體、市級(jí)主流媒體、縣級(jí)主流媒體正面宣傳報(bào)道的,每次分別加3分、2分、1分、0.5分。 4、目標(biāo)考核。 業(yè)務(wù)考核在全縣年終目標(biāo)考核中排名在全縣前三分之一的,涉及工作人員每項(xiàng)加2分;排名前三名的,每項(xiàng)分別加5分、4分、3分;。 5、駐村工作。 所駐村鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度考核定為優(yōu)秀的駐村干部,加2分。所駐村工作被縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)表彰的,駐村干部分別加3分、4分、5分。(以表彰文件、獎(jiǎng)牌、榮譽(yù)證書為準(zhǔn)) 6、如遇階段性突擊工作或臨時(shí)性工作,被安排其業(yè)務(wù)工作之外的工作,根據(jù)工作量大小可加1—3分。考核由分管領(lǐng)導(dǎo)提出,鄉(xiāng)黨委會(huì)研究確定。 7、如遇工作需要,未請(qǐng)年休假的,根據(jù)實(shí)際未請(qǐng)假天數(shù),每天加0.5分?己擞杀救松暾(qǐng),黨政辦核實(shí)報(bào)組織人事辦。 (二)扣分事項(xiàng) 1、出勤。上班出勤以半天作為一個(gè)考勤單元,未簽一次扣0.2分,上午、下午兩次未簽視為曠工,曠工一天扣0.5分,上班出勤以簽到記錄為依據(jù),鄉(xiāng)紀(jì)委每月統(tǒng)計(jì)通報(bào);會(huì)議出勤遲到、早退一次扣0.5分,缺席一次扣1分,會(huì)議出勤以黨政辦登記記錄為依據(jù)。黨政辦每月統(tǒng)計(jì)交鄉(xiāng)紀(jì)委通報(bào)。 2、值班。每位干部職工必須按照值班表進(jìn)行值班,若遇特殊情況必須提前找人換班或向帶班領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。未值班的一次扣0.5分,值班不到位被縣級(jí)及其以上通報(bào)的,一次扣2分。值班考勤由帶班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),并及時(shí)交鄉(xiāng)紀(jì)委匯總。 3、應(yīng)急事務(wù)。防汛抗災(zāi)、山林撲火、治安維穩(wěn)以及其他臨時(shí)應(yīng)急工作,接到通知必須及時(shí)趕赴指定地點(diǎn),到位不及時(shí)的扣1分,無故不參加的扣2分,現(xiàn)場(chǎng)不聽指揮調(diào)度的扣1分。此項(xiàng)工作扣分由現(xiàn)場(chǎng)指揮領(lǐng)導(dǎo)提出,提交鄉(xiāng)黨委會(huì)研究確定。 4、工作作風(fēng)。凡在紀(jì)律督查中發(fā)現(xiàn)玩游戲、上網(wǎng)聊天等違反規(guī)定的行為,被縣級(jí)及以上部門督查到的,一次扣3分;機(jī)關(guān)干部職工因酗酒鬧事、打架斗毆、聚眾賭博、違反“八項(xiàng)規(guī)定”等紀(jì)律要求造成惡劣影響的,出現(xiàn)一次扣3分;本年度受到鄉(xiāng)級(jí)及其以上黨紀(jì)政紀(jì)處分的,一次扣5分,以紀(jì)委提供的情況為準(zhǔn)(被紀(jì)委明確規(guī)定不納入年終考核的除外)。 5、業(yè)務(wù)工作。業(yè)務(wù)報(bào)表被縣級(jí)部門通過主要領(lǐng)導(dǎo)催辦一次,扣1分。造成后果被縣級(jí)部門通報(bào)一次,扣2分,以發(fā)文為準(zhǔn);業(yè)務(wù)工作由于工作不到位被縣級(jí)、市級(jí)、省級(jí)通報(bào)的,分別扣3分、4分、5分,考核以通報(bào)文件為準(zhǔn),經(jīng)黨委會(huì)研究確定;業(yè)務(wù)工作年終目標(biāo)績(jī)效考核在全縣后三分之一的,每項(xiàng)扣2分。在末三位的,每項(xiàng)依次扣3分、4分、5分?己擞煽h上排名為 ……(未完,全文共2436字,當(dāng)前只顯示1466字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工考核細(xì)則) 上一篇:黨委書記在踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專題民主生活會(huì)發(fā)言提綱 下一篇:2017年紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn) 相關(guān)欄目:鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 工會(huì) 職工 規(guī)章制度 |