標(biāo)題：局黨組書記學(xué)習(xí)“三項機(jī)制”黨課講稿
局黨組書記學(xué)習(xí)“三項機(jī)制”黨課講稿

同志們：

今年以來，省委為充分調(diào)動各級干部的積極性主動性創(chuàng)造性，及時制定出臺了鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下的“三項機(jī)制”文件。建立干部鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機(jī)制”，是省委協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個全面”戰(zhàn)略布局、貫徹五大發(fā)展理念的具體行動，是落實習(xí)近平總書記來陜視察提出的“五個扎實”要求、實現(xiàn)追趕超越發(fā)展強(qiáng)有力的保障和重要舉措，是體現(xiàn)“三個區(qū)分開來”要求、激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)積極性的制度安排。根據(jù)民政全系統(tǒng)學(xué)習(xí)教育的安排和要求，我代表局黨組對全體領(lǐng)導(dǎo)干部上一堂黨課，希望局系統(tǒng)全體領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必充分認(rèn)識“三項機(jī)制”時代背景和重大意義，扎實做好學(xué)習(xí)和貫徹落實。下面我從三個方面做一簡要發(fā)言。

一、提高認(rèn)識，深刻理解省委“三項機(jī)制”出臺的重大意義。

近幾年來，立足于嚴(yán)格貫徹中央“八項規(guī)定”，持續(xù)開展反“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，省市區(qū)相繼出臺和完善了年度目標(biāo)考核、落實全　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略680字，正式會員可完整閱讀）……　
  更多相關(guān)文章：局黨組書記學(xué)習(xí)“三項機(jī)制”黨
  • 縣財政局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子l_會議兩學(xué)一做對照檢查材料

  • 人社局黨組書記局長2016年履行基層黨建工作責(zé)任述職報告

  • 在巡察教體局黨組專題動員會上的表態(tài)發(fā)言

  • 市統(tǒng)計局黨組班子2017年民主生活會對照檢查材料

  • 市移民開發(fā)局黨組書記、局長2016年度個人述職述德述廉述法報告

  • 商務(wù)局黨組書記、局長2016年度述責(zé)述廉報告

  • 國稅局黨組關(guān)于黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作情況的報告

  • 市地稅局黨組成員、副局長述職述廉報告

  • 市地方稅務(wù)局黨組書記抓黨建工作述職報告

  • 市地稅局黨組書記、局長年度述職述廉報告

  • 發(fā)展和改革局黨組書記、局長民主生活會班子對照檢查材料

  • 住建局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施辦法

  • 區(qū)人民執(zhí)行局黨組專題教育對照檢查報告

    • 在辦法中，黨政干部鼓勵激勵工作以年度目標(biāo)責(zé)任考核、縣域經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展監(jiān)測考評、貧困縣扶貧績效考核結(jié)果為主要依據(jù)，充分運用領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時考核、綜合研判等結(jié)果。來推動干部對于工作的積極性和主動性。當(dāng)前，全面深化改革已經(jīng)進(jìn)入“深水區(qū)”，面對諸多難啃的“硬骨頭”，必須依靠廣大干部苦干、實干加巧干，這就要求要有務(wù)實、管用、有力的制度機(jī)制來作為保障。

    （二）建立容錯糾錯機(jī)制是干部成長的心理雞湯。常在河邊走，哪有不濕鞋？《陜西省黨政干部容錯糾錯辦法（試行）》日前出臺，就是為了讓干部沒有后顧之憂，愿干事、想干事、敢干事，在改革深水區(qū)，買了份"涉水意外險"。法律、法規(guī)沒有明令禁止，因政策界限不明確或不可預(yù)知的因素，在創(chuàng)造性開展工作中出現(xiàn)失誤或造成影響和損失的；在推動重大項目和重點工作中，因大膽履職、大力推進(jìn)出現(xiàn)一定失誤或引發(fā)矛盾的；在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中，因著眼于提高效率進(jìn)行容缺受理的予以糾錯容錯，容錯認(rèn)定按照提出申請、調(diào)查核實和認(rèn)定反饋的程序進(jìn)行。極大的鼓勵一些非個人道德品質(zhì)因素造成失誤的干部“放下包袱，勇于擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為”。

    （三）建立"能上能下"機(jī)制是干部成長的最終歸宿。綜合運用領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)責(zé)任考核、日常工作完成情況等認(rèn)定責(zé)任進(jìn)行調(diào)整。履職不力的領(lǐng)導(dǎo)干部就得下，能者上、庸者下、劣者汰，這樣的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境才有精氣神。日前，能上能下制度的出臺，這不僅可以彌補干部管理中退出機(jī)制的缺位，又能最大限度地激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，有利于解決干部干事創(chuàng)業(yè)外部壓力不足的問題。

    三、以上率下，抓好“三項機(jī)制”的學(xué)習(xí)和貫徹落實。

    “凡事之本，必先率其身”，三項機(jī)制的出臺，為我們黨員干部在工作干事中掃除了障礙，使我們能放心包袱、輕裝上陣，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)、帶頭實踐，具體我應(yīng)從下面三個方面做起。

    （一）帶頭學(xué)好機(jī)制，努力走在前列。“三項機(jī)制”堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向相統(tǒng)一，著力破解當(dāng)前干部隊伍存在的突出問題，是對黨建制度改革的再深化，對干部人事制度的再完善。各支部要立即開展專項學(xué)習(xí)，深刻把握“三項機(jī)制”的核心內(nèi)容和鮮明導(dǎo)向。要把握關(guān)聯(lián)性。無論是鼓勵激勵，還是容錯糾錯，或是能上能下，核心要義都在于激勵，最終目的都在于激發(fā)干部的新動能新活力，基本原則都在于從嚴(yán)管理與關(guān)愛干部的統(tǒng)一。“三項機(jī)制”相互銜接、相互配套，形成了一套比較系統(tǒng)科學(xué)、較為成熟完備的制度鏈條。要把握側(cè)重點。鼓勵激勵機(jī)制，側(cè)重點在于解決干部內(nèi)在動力不足“不想為”的問題，讓能干事、干成事的干部得褒獎、獲重用;容錯糾錯機(jī)制，側(cè)重點在于解決干部擔(dān)當(dāng)不足“不敢為”的問題，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部沒?si�、有舞�?能上能下機(jī)制，側(cè)重點在于解決干部外在壓力不夠的問題，讓不適應(yīng)、不作為的干部受懲戒、讓位子。要把握新規(guī)定。鼓勵激勵機(jī)制綜合運用評優(yōu)評先、考核獎勵、提拔重用等方式，進(jìn)一步強(qiáng)化讓能干事、干成事的干部精神上有榮譽、物質(zhì)上有實惠、政治上有地位的鮮明導(dǎo)向。容錯糾錯機(jī)制著眼于弘揚敢為人先、寬容失誤的創(chuàng)新精神，強(qiáng)化為創(chuàng)新者容、為擔(dān)當(dāng)者容、為實干者容的鮮明導(dǎo)向;能上能下機(jī)制著眼于暢通干部“下”的渠道，明確“下”的環(huán)節(jié)和程序，確保干部“下”成為常態(tài)，強(qiáng)化讓平庸者下、讓失職者下、讓不適者下的鮮明導(dǎo)向。

    （二）帶頭建好機(jī)制，確保 ……（未完，全文共3183字，當(dāng)前只顯示1768字，請閱讀下面提示信息。收藏局黨組書記學(xué)習(xí)“三項機(jī)制”黨課講稿）

    上一篇：在2017年市委中心組理論學(xué)習(xí)會上的講話提綱
    下一篇：局黨組書記2016年度黨建工作述職報告

    相關(guān)欄目：黨務(wù)講話 學(xué)習(xí)體會 學(xué)習(xí)材料 黨課教案