標(biāo)題:作風(fēng)建設(shè)新問(wèn)題、新形勢(shì)及具體表現(xiàn)
作風(fēng)建設(shè)新問(wèn)題、新形勢(shì)及具體表現(xiàn)

十八大以來(lái),通過(guò)黨的群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育活動(dòng)及中央八項(xiàng)規(guī)定貫徹落實(shí),加之反腐敗的深入開(kāi)展,狠抓“四風(fēng)”整治,曝光和查處了一大批違紀(jì)違法的黨員干部。目前**系統(tǒng)黨風(fēng)、政風(fēng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,呈現(xiàn)出近年來(lái)少有的風(fēng)清氣正的氣象。但不容樂(lè)觀的是,“四風(fēng)”問(wèn)題“樹(shù)倒根存”,尚未從根本上解決,少數(shù)黨員干部清正廉潔意識(shí)依然十分淡薄,高壓整治之下雖有所收斂,但“四風(fēng)”反彈的苗頭依然存在,少數(shù)黨員干部仍然存在我行我素,放松自己學(xué)習(xí),思想認(rèn)識(shí)不到位,群眾觀念淡漠,組織紀(jì)律渙散,工作成效不佳。不正之風(fēng)出現(xiàn)變異、隱蔽等新的特點(diǎn),深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化任重而道遠(yuǎn)。
一、當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)的新問(wèn)題、新情況
當(dāng)前,**系統(tǒng)中少數(shù)黨員干部身上暴露出了一些新的問(wèn)題。一是對(duì)新常態(tài)下作風(fēng)建設(shè)的要求認(rèn)識(shí)不到位,頂風(fēng)違紀(jì)。二是對(duì)新常態(tài)作風(fēng)建設(shè)的要求理解不到位,滿腹牢騷。三是對(duì)新常態(tài)要求執(zhí)行不到位,陽(yáng)奉 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略716字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    (四)組織紀(jì)律性不強(qiáng)。少數(shù)科室單位負(fù)責(zé)人獨(dú)斷專行,重大事項(xiàng)不商量,不研究,“個(gè)人說(shuō)了算”,搞“一言堂”;有的相互拆臺(tái),搞“內(nèi)耗”;有的對(duì)上級(jí)三令五申充耳不聞,令不行禁不止,搞“上有政策,下有對(duì)策”,只顧個(gè)人和小團(tuán)體利益,不顧全大局;有些干部會(huì)上不說(shuō),會(huì)后亂說(shuō);有的上下班不按時(shí),竄崗溜號(hào),沉迷于打牌、上網(wǎng)游戲、看電視節(jié)目、炒基金、炒股票;少數(shù)黨員干部不認(rèn)真執(zhí)行婚喪嫁娶有關(guān)規(guī)定,在執(zhí)行上搞變通、打游擊、分散宴請(qǐng);頂風(fēng)違紀(jì),公款吃請(qǐng)由公開(kāi)轉(zhuǎn)向私密場(chǎng)所等;帶彩娛樂(lè)專項(xiàng)家里和固定利益圈子。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作“走讀”嚴(yán)重,在市區(qū)工作時(shí)間比本鄉(xiāng)鎮(zhèn)多,心思沒(méi)在工作上。
    (五)落實(shí)工作不力。一些黨員干部作風(fēng)飄浮,工作不實(shí),對(duì)于上級(jí)安排的各項(xiàng)工作敷衍應(yīng)付,抓得不實(shí);有的表面上應(yīng)承,落實(shí)上不行動(dòng)。出現(xiàn)新的形式主義,安排部署工作看似十分必要,但工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)不是以解決問(wèn)題為目的,而是追求表面是轟轟烈烈;有的習(xí)慣于做表面文章,工作部署多,檢查落實(shí)少,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件。有的干部執(zhí)行能力不強(qiáng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作意圖領(lǐng)會(huì)不夠,執(zhí)行遲緩,甚至不知道如何執(zhí)行。
    (六)服務(wù)意識(shí)不牢。少數(shù)黨員干部浮在上面多,深入基層少,即使下基層也是蜻蜓點(diǎn)水,走馬觀花,對(duì)群眾的意見(jiàn)不了解,對(duì)基層的工作不掌握,對(duì)群眾的訴求不知道,最終導(dǎo)致反復(fù)調(diào)研,問(wèn)題難以解決;有的調(diào)研立足點(diǎn)不是為了發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,未把調(diào)研與工作緊密結(jié)合起來(lái),而是為寫(xiě)調(diào)研報(bào)告服務(wù);有的在感情上和群眾仍存在距離,甚至存在特權(quán)思想,對(duì)群眾熱情不夠,“冷”、“硬”、“橫”、“推”,接待群眾時(shí)推諉扯皮。
    三、存在問(wèn)題的主要原因
    一是少數(shù)黨員干部自我改造不夠,不注重學(xué)習(xí)、不注重黨性修養(yǎng)、不注重世界觀、人生觀、價(jià)值觀改造,導(dǎo)致三觀不正,心態(tài)失衡,頭腦空虛,工作缺乏動(dòng)力與活力。二是行政管理_和干部任用機(jī)制不夠完善,干部激勵(lì)機(jī)制、競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制還沒(méi)有完全落實(shí),一定程度上影響了干部隊(duì)伍的積極性。三是監(jiān)督約束機(jī)制不夠健,一些監(jiān)督流于形式,一些單位不同程度存在不會(huì)監(jiān)督、不愿監(jiān)督、不敢監(jiān)督、監(jiān)督不了在的現(xiàn)象。
    四、當(dāng)前加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的初探
    作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上、永遠(yuǎn)沒(méi)有休止符,要以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力,在從嚴(yán)治黨上繼續(xù)探索、不斷前進(jìn),在新的起點(diǎn)上把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入。
    (一)強(qiáng)化教育,加強(qiáng)修養(yǎng)。一是強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)。切實(shí)改變黨員干部對(duì)學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)不足的誤區(qū),要把學(xué)習(xí)當(dāng)作轉(zhuǎn)變作風(fēng)的首要要求,自覺(jué)地把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任,一種精神追求,一種思想境界來(lái)對(duì)待。二是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的激勵(lì)和約束。對(duì)黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)要加強(qiáng)管理、監(jiān)督和考核,根據(jù)黨員干部有關(guān)學(xué)習(xí)制度和規(guī)定制定出臺(tái)相適應(yīng)的考核辦法,逐步把對(duì)黨員干部的學(xué)習(xí)教育納入規(guī)范化的軌道。三是要以正反兩方面的典型教育。通過(guò)開(kāi)展向先進(jìn)學(xué)習(xí)和反面典型的警示教育活動(dòng),引導(dǎo)黨員干部,樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。四是結(jié)合貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,持之以恒地抓好干部的上、下班,辦公場(chǎng)所工作秩序和各項(xiàng)工作落實(shí)情況的監(jiān)督,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),樹(shù)立機(jī)關(guān)新形象。
    (二)完善制度,強(qiáng)化落實(shí)。一是要抓好制度的建立和完善。要建立政治理論學(xué)習(xí)制度、知識(shí)更新制度;在作風(fēng)方面,要建 ……(未完,全文共3352字,當(dāng)前只顯示1862字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏作風(fēng)建設(shè)新問(wèn)題、新形勢(shì)及具體表現(xiàn)

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