標(biāo)題:黨支部書記隊伍建設(shè)問題研究
黨支部書記隊伍建設(shè)問題研究

一、隊伍現(xiàn)狀
我鎮(zhèn)現(xiàn)有支部13個,6個村支部、5個機關(guān)、事業(yè)支部、2個非公企業(yè)支部,共計黨員297人。支部書記基本情況:60歲以上2人,占15%;50-59歲2人15%;占;40-49歲8人,占70%;從學(xué)歷結(jié)構(gòu)看,初中以下(含初中)文化程度的1人;高中(中專)3人;大專以上的9人(含一村一大);
二、近年黨支部書記隊伍建設(shè)方面的主要做法
一是選拔機制更“活”。從2011年對6個村黨支部書記實行“公選”,為廣大有志于擔(dān)任村黨支部書記的能人好人提供了了公平、公正、公開的競爭機制。對鎮(zhèn)直其他支部采取 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略450字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:黨支部書記隊伍建設(shè)問題研究
  • 局黨支部2016年“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育民主評議黨員專題組織生活會工作情況的報告

  • 貧困村黨支部2016年黨建工作述職報告

  • 中學(xué)黨支部書記2016年度述職報告

  • 黨支部副書記主要先進事跡(黨建工作)

  • 黨支部建設(shè)經(jīng)驗交流材料

  • 圖書館直屬黨支部2016年工作總結(jié)

  • 2017年黨支部民主生活會工作方案

  • 農(nóng)村黨支部書記職業(yè)化管理的有益探索

  • 黨支部民主生活會活動記錄

  • 中學(xué)校黨支部書記述職報告

  • 村黨支部書記抓基層黨建工作述職報告

  • 車間黨支部“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展情況匯報材料

  • 醫(yī)院黨支部2016年工作總結(jié)2017年工作計劃

  • 部書記年齡普遍偏大,有的已經(jīng)到了退休的年齡。文化結(jié)構(gòu)偏低。村黨支部書記隊伍中(第一學(xué)歷的),大專以上文化程度為0,初中以下文化程度的比率達50%。造成村黨支部書記隊伍結(jié)構(gòu)不合理的根源主要在于機制和制度建設(shè)上。一是管理機制不合理。缺乏應(yīng)有的激勵淘汰機制,沒有真正疏通村黨支部書記的“出入口”。有的當(dāng)初擔(dān)任書記職務(wù)時還是年輕力壯的小伙子,十幾年、二十幾年熬下來,已經(jīng)成了五六十歲的老同志。二是用人機制不科學(xué)。村干部崗位的吸引力仍不夠強,一些素質(zhì)比較高的農(nóng)村人才,不愿意從事村里的工作,大多進城謀職發(fā)展,形成了“黑頭發(fā)進了城,白頭發(fā)在守門”的現(xiàn)象,導(dǎo)致人才瓶頸突出,在用人標(biāo)準(zhǔn)上就只能退而求次。三是育人機制不健全。各村年輕人都出去務(wù)工,均是“三六九”在家,缺乏年輕人,更導(dǎo)致后備干部無人可用的現(xiàn)象。
    二是工作熱情有所減弱。一是任職時間過長。在職6名村黨支部書記中,連任兩屆以上的超過50%,連任三屆的也超過33%。由于長期在農(nóng)村工作,年年工作大都如此,自以為憑老經(jīng)驗辦事就可以了,導(dǎo)致思維僵化,工作上按部就班,缺乏激情與沖勁,在一定程度上形成了惰性。二是經(jīng)濟收入不高。雖然解決了工資等基本待遇,但收入水平仍然偏低,甚至不如外出務(wù)工收入,無法保證個人的家庭支出,尤其是一些集體收入為空白村。
    三是極少數(shù)村黨支部書記工作標(biāo)準(zhǔn)不高,主動性不夠,缺乏開拓進取的意識和敢創(chuàng)敢拚的精神,工作只求過得去,不求過得硬,存在被動應(yīng)付的現(xiàn)象,突出表現(xiàn)為任期內(nèi)村里的建設(shè)沒有明顯的改觀。
    鎮(zhèn)直部門中存在:支部書記重業(yè)務(wù)、輕黨建,對黨建工作缺少謀劃,“盲從”現(xiàn)象嚴(yán)重。
    非公企業(yè)中存在:一是組建非公企業(yè)成為硬指標(biāo)、硬任務(wù),導(dǎo)致邊建邊攤的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。二是非公企業(yè)支部書記以生產(chǎn)為重,對黨建工作不聞不問。
    四、對策
    (一)提高待遇,加強保障。要將村級黨支部書記的工資水平調(diào)高到普通公務(wù)員(或略低)的水平,同時提高退職補貼標(biāo)準(zhǔn),完善村干養(yǎng)老保險制度,按照“一定三有”(定權(quán)責(zé)立規(guī)范、工作有合理待遇、干好有發(fā)展前途、退崗有一定保障)經(jīng)驗建立健全村級干部激勵關(guān)懷機制,讓村級黨支部書記這一崗位成為大家向往的崗位,這樣即可解決一 ……(未完,全文共1945字,當(dāng)前只顯示1171字,請閱讀下面提示信息。收藏黨支部書記隊伍建設(shè)問題研究

    上一篇:黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書
    下一篇:村改善農(nóng)村人居環(huán)境工作進展匯報材料

    相關(guān)欄目:共青團 七一黨建專題 黨務(wù)講話 建筑 工商 調(diào)研報告 大學(xué)生 綜合論文