| 標題：述責述廉報告 |
| 述責述廉報告 現(xiàn)在我作述責述廉報告，請予評議。 一、執(zhí)行黨風廉政建設責任制情況 一是認真抓好黨委黨風廉政建設主體責任的分解落實，年初制定下發(fā)實施意見，并與各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、縣直單位層層簽訂責任狀，明確年度目標任務。二是將主體責任落實情況納入縣委縣政府督查局重要督促事項，每季度至少主持召開一次縣委常委會，研究解決發(fā)現(xiàn)的問題。三是充分發(fā)揮教育引導作用，堅持縣委中心組廉政學習不動搖，及時學習中央和省市關于作風建設暨黨風廉政建設的精神要求，筑牢思想防線。先后開展了“兩帶兩樹”專題教育活動，55個單位負責人和700余名科級干部分別在縣電視臺和單位進行轉變作風公開承諾，接受群眾監(jiān)督；舉辦了反腐倡廉警示教育圖片集中展示月活動，精選違反中央“八項規(guī)定”、“四風”典型案例和盧氏近年來查處的部分典型案例，以案說紀、以案釋法，教育廣大黨員干部引以為戒；組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直單位“一把手”赴硤石監(jiān)獄，聽 ……（快文網http://m.hoachina.com省略661字，正式會員可完整閱讀）…… 二、廉潔從政情況 在工作生活中，自己堅持帶頭遵守《廉政準則》和中央八項規(guī)定，率先簽訂廉潔從政承諾書，公布個人行使權力清單，對有關事項進行詳細報備。在我及縣委常委班子的帶頭下，縣級領導干部清理騰退辦公用房40間、549平方米；堅持帶頭改進作風，正確行使權力，嚴格遵守民主集中制和“三重一大”事項的決策規(guī)則，帶頭做到不直接分管五項工作，堅持常委會議事末位表態(tài)制，加強對親屬和身邊工作人員的教育和約束管理，嚴禁利用本人影響力謀取私利。 三、存在的突出問題及原因 一是部分基層單位黨委（黨組）主體責任落實不力，重部署考核，輕日常落實，個別領導干部有違紀違法問題。原因是：責任意識不強、主體不清，監(jiān)督和追究不到位。 二是一把手和重要敏感崗位干部監(jiān)督不到位，個別領導干部利用權力規(guī)避招投標程序，插手、干預工程項目建設及礦山開發(fā)領域或承攬工程。原因是：對“一把手”和重要敏感崗位領導干部賦權過重，權力運行具有較強的封閉性、業(yè)務性，外部監(jiān)督難以及時覆蓋，民主決策程序流于形式。 三是部分領導機關或職能部門的領導干部及其親屬存在違規(guī)經商辦企業(yè)和集資建房、為職工謀取福利現(xiàn)象。原因是：部分單位和領導利用手中管轄的權力采取參與投資入股、集資建房等違規(guī)活動，替單位干部職工或小團體謀福利。 四是在履行第一責任人責任上，還存在重部署輕督導，以口頭安排代替工作落實現(xiàn)象，對基層黨組織和一把手落實主體責任及第一責任人責任情況督導過問檢查不夠。在個人廉潔從政方面，還存在攀比思想，公務接待中有超標準現(xiàn)象。原因是：第一責任?si男脅壞轎�，紭q嚳芏芬饈隊興嘶?br>五是貫徹落實八項規(guī)定精神不到位，違反廉潔自律規(guī)定的問題在領導機關普遍存在，黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜、借機斂財問題嚴重。原因是：層層傳導壓力不夠、監(jiān)管不到位，出現(xiàn)問題還存在看面子現(xiàn)象。 六是政治生態(tài)庸俗化，上下級之間不愿批評、不敢負責，有老好人現(xiàn)象；同志之間稱兄道弟、勾肩搭背現(xiàn)象嚴重。原因是：縣域政治生態(tài)封閉，個別領導缺乏擔當意識和責任意識。同時，以同學、老鄉(xiāng)和戰(zhàn)友等名義結成的小圈子普遍存在。 七是對基層一些信訪舉報問題重視不夠，解決不到位。原因是：部分基層黨委紀檢部門和信訪部門有應付塞責現(xiàn)象，沒有從根本上消除矛盾，出現(xiàn)問題只限于表面解決。 八是以項目騙取國家補貼資金問題普遍存在，項目建設質量不好，存在安全隱患。原因是：項目建設監(jiān)管不到位，加上盧氏財力有限，許多項目所需的縣級配套資金落實不到位。 九是干部履職不到位，甚至失職瀆職。原因是：個別干部依法履職、為民服務觀念淡漠，工作責任心不夠，同時缺乏教育引導和有效監(jiān)管。 四、下步工作措施 一是抓好黨委主體責任的分解和落實。在抓好縣委《關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的實施意見（試行）》落實的基礎上，緊緊圍繞“誰承擔、承擔什么、怎樣承擔”提出具體的責任分解，制定出臺更加具體規(guī)范的實施方案，督促抓好基層黨委（黨組）主體責任 ……（未完，全文共2856字，當前只顯示1719字，請閱讀下面提示信息。收藏述責述廉報告） 上一篇：局級單位2016年民主生活會方案（參考模板） 下一篇：“雙述雙評”暨民主評議黨員工作總結 相關欄目：述廉報告 |