| 標(biāo)題：落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的主要做法 |
| 牽牢“牛鼻子”，當(dāng)好“責(zé)任人” ——落實(shí)主體責(zé)任的主要做法 落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任是對《黨章》的重申，是職責(zé)所在、使命所系，是我們責(zé)無旁貸的政治責(zé)任。如果各級黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭放棄責(zé)任、不管不問，黨要管黨、從嚴(yán)治黨就會(huì)成為一句空話。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反不廉潔斗爭，必須要牢牢牽住主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”，堅(jiān)定不移地做黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動(dòng)者，把好“ ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略320字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二要把好選拔關(guān)，嚴(yán)防用人不察�！坝靡毁t人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風(fēng)。”選人用人是關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題。履行主體責(zé)任，一定要把好“選拔關(guān)”。一是堅(jiān)持選拔標(biāo)準(zhǔn)。始終堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，以“好干部”標(biāo)準(zhǔn)為指針和標(biāo)尺，緊扣注重德行、實(shí)績、基層、公認(rèn)導(dǎo)向，不斷拓寬選人用人視野和渠道，把政治強(qiáng)、作風(fēng)硬、德才兼?zhèn)�、敢于�?dān)當(dāng)?shù)母刹窟x出來、用起來，讓想干事的人有機(jī)會(huì)、能干事的人有平臺、干成事的人有地位。二是加大交流競爭力度。推動(dòng)形成能者上、庸者下、劣者汰的用人導(dǎo)向和從政環(huán)境。 三要把好制約關(guān)，嚴(yán)防權(quán)力任性。習(xí)近平總書記提出：“要加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行中的監(jiān)督和制約，將權(quán)力關(guān)進(jìn)到制度籠子中，形成不能腐、不敢腐、不易腐的機(jī)制。”權(quán)力是把雙刃劍，一旦失去有效的監(jiān)督制約，勢必成為決堤的洪水一發(fā)不可收拾。履行主體責(zé)任，一定要把好“制約關(guān)”。一是公布權(quán)力清單。將各單位行_力在一定范圍內(nèi)向社會(huì)公開，接受公眾的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，促進(jìn)權(quán)力可管、可控。二是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，重大事項(xiàng)、重大問題堅(jiān)持集體研究決策，堅(jiān)決杜絕“一言堂”，確保重大決策的民主性、科學(xué)性。建立廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)定期排查機(jī)制，要求各級各部門根據(jù)業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)，每月排查一次廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對性地開展風(fēng)險(xiǎn)防控。 四要把好監(jiān)督關(guān)，嚴(yán)防損害民利。相對于遠(yuǎn)在天邊的“老虎”，群眾對近在眼前的“蒼蠅”更是痛恨。所謂“蠅害猛于虎 ……（未完，全文共1383字，當(dāng)前只顯示832字，請閱讀下面提示信息。收藏落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的主要做法） 上一篇：在區(qū)委六屆七次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上的講話 下一篇：新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況總結(jié) 相關(guān)欄目：督查 述廉報(bào)告 建筑 規(guī)章制度 經(jīng)驗(yàn)交流 |