標(biāo)題:鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告
抓基層黨建工作專項述職報告

按照貫徹落實黨的十八大提出的落實黨建工作責(zé)任制和習(xí)近平同志關(guān)于“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的有關(guān)要求,現(xiàn)將2014年度我抓農(nóng)村基層黨建工作情況匯報如下:
一、履職工作特色和亮點
在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認(rèn)真履行職責(zé),牢固樹立“把抓好黨建作為黨委書記第一責(zé)任”的理念,在工作中把握“三個點”,為***經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。
(一)注重自我加壓,牢牢把握書記抓黨建的切入點。
我堅持做到了“三多三確!。一是多學(xué)習(xí),確保會抓。我積極參與、組織全鄉(xiāng)開展群眾路線教育實踐活動,深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動,通過不斷的學(xué)習(xí),我抓農(nóng)村基層黨建工作的能力得到了進(jìn)一步提升。二是多調(diào)研,確保抓實。注重自身下基層開展調(diào)研,要求其他班子成員和各聯(lián)系點干部按照分工,到各村各點切實抓好調(diào)研活動。組成調(diào)查組以惠農(nóng)減負(fù)為重點,深入村屯上門走訪,收集整理各類涉農(nóng) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略657字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    五是高標(biāo)準(zhǔn)做好發(fā)展黨員工作。我注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年以及具有初中以上文化水平的青年中發(fā)展黨員,從源頭上保證黨員隊伍的質(zhì)量,今年全鄉(xiāng)發(fā)展黨員6名,其中大專以上文化程度2人。
    二、存在的主要問題及原因
    一是基層黨組織作用較弱化。工作中發(fā)現(xiàn)個別村級組織硬件強(qiáng)、軟件弱,黨支部活動走過場等問題。這反映出對黨建工作不夠重視,投入精力不足,黨建工作責(zé)任制落實不到位,特別是我這個“第一責(zé)任人”的責(zé)任還沒有真正落實好,存在一手硬、一手軟的問題。
    二是農(nóng)村黨建保障條件有待改善。農(nóng)村基層黨組織條件有限,村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,一年的運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)是政策規(guī)定數(shù)字?鄢甯刹俊⒗细刹抗べY等費(fèi)用所剩無幾,很難維持正常運(yùn)轉(zhuǎn),影響了村干部的工作積極性。
    三是黨員干部教育管理“虛化”。一些基層黨組織“三會一課”制度堅持不好。個別支部行政會、業(yè)務(wù)會與支部會兼顧開,支部大會不規(guī)范不嚴(yán)肅。有的黨務(wù)工作者未經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn),對黨員的教育管理手段比較落后。一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用,致使個別黨員放松了自我要求。
    四是基層黨員年齡結(jié)構(gòu)老化。部分基層黨組織中黨員年齡老化,部分黨員思想與黨組織脫節(jié),認(rèn)為黨建工作務(wù)虛,支部委員又不多享受一份待遇,卻增添一份負(fù)擔(dān),不愿意從事黨建工作,不愿意參加黨組織活動,基層黨務(wù)干部隊伍出現(xiàn)后繼無人的現(xiàn)象。
    三、下步工作思路和主要措施
    針對存在的問題,我將與鄉(xiāng)黨委班子同志一道,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)鄉(xiāng)村黨組織,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委要求,下大氣力研究和解決各種重點難點問題。
    (一)強(qiáng)化主體責(zé)任落實,提升基層黨建的層次。從我做起,進(jìn)一步樹立黨委書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識,牢固樹立抓好黨建是工作重心,圍繞建設(shè)新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會,圍繞如何鞏固執(zhí)政地位、如何執(zhí)政、如何提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平等,來研究和部署基層黨的建設(shè)工作,創(chuàng)造出新工作方法和工作途徑,把基層黨建工作導(dǎo)向更新的境界。
    (二)切實加強(qiáng)基層黨務(wù)干部隊伍的建設(shè)。一是各黨支部設(shè)立黨建辦公室,配備專職人員,解決政治待遇;二是加大基層黨務(wù)干部隊 ……(未完,全文共3073字,當(dāng)前只顯示1707字,請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作專項述職報告

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