標(biāo)題:集團(tuán)公司2016年參與幫扶共建總結(jié)材料 |
集團(tuán)公司2016年參與幫扶共建總結(jié)材料 近年來,我單位高度重視文明單位結(jié)對幫扶工作,廣泛組織各級文明單位充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,積極幫助困難職工、患病職工,有力地促進(jìn)了集團(tuán)公司精神文明建設(shè),取得了明顯成效,在全單位下形成了扶貧濟(jì)困、互助互愛、人人行動的良好風(fēng)氣,受到職工的普遍歡迎和好評。我們的主要做法是: 一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全幫扶機(jī)制 在文明單位中開展結(jié)對幫扶活動,是實(shí)踐“三個代表”重要思 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略333字,正式會員可完整閱讀)…… 在幫扶工作開展過程中,我們積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作,加強(qiáng)對各單位幫扶工作的督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,做到跟蹤問效,充分調(diào)動各幫扶單位的積極性,增強(qiáng)責(zé)任心,發(fā)揮人才、信息、項目、資金等方面的優(yōu)勢,整合各單位的資源,形成工作合力,切切實(shí)實(shí)為職工辦實(shí)事、辦好事。 三、突出工作重點(diǎn),豐富幫扶內(nèi)涵 幫扶資金主要包括救助特別困難職工生活補(bǔ)助和因病因災(zāi)等導(dǎo)致生活困難的職工。 1、對家庭人均收入低于當(dāng)?shù)卣娴淖畹蜕畋U暇標(biāo)準(zhǔn)(540元),且生活非常困難的職工家庭給予生活補(bǔ)助。補(bǔ)助水平達(dá)到最低生活標(biāo)準(zhǔn)的110%(即人均540元*110%=594元),但每戶每年最多補(bǔ)助不超過10000元,家庭年均補(bǔ)助低于3000元由本單位工會在困補(bǔ)費(fèi)中予以補(bǔ)助。 2、對職工因病因災(zāi)等原因?qū)е律钏酱蠓认陆,家庭生活特別困難職工,家庭總收入減去個人醫(yī)療費(fèi)用承擔(dān)部分。人均不足594元,應(yīng)按594元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)貼差額部分。但每戶每年最多生活補(bǔ)助不超過15000元。家庭年均補(bǔ)貼低于3000元由 ……(未完,全文共1437字,當(dāng)前只顯示865字,請閱讀下面提示信息。收藏集團(tuán)公司2016年參與幫扶共建總結(jié)材料) 上一篇:黨課講稿:開展好兩學(xué)一做活動,做新時期優(yōu)秀衛(wèi)生計生干部 下一篇:市委書記大會講話 相關(guān)欄目:公司 建筑 企業(yè)講話 民營招商 扶貧 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個人總結(jié) 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |