標(biāo)題:縣直機(jī)關(guān)黨建工作情況調(diào)研報(bào)告
加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建 助力全面從嚴(yán)治黨
縣直機(jī)關(guān)黨建工作情況調(diào)研報(bào)告

機(jī)關(guān)黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分,在黨建體系中處于非常重要的地位,在推動(dòng)機(jī)關(guān)行使領(lǐng)導(dǎo)職能、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)、密切黨群干群關(guān)系等方面發(fā)揮著基礎(chǔ)性和主導(dǎo)性作用。為進(jìn)一步提升**縣機(jī)關(guān)黨建工作水平,近期,筆者對(duì)該縣直機(jī)關(guān)各黨支部黨建工作情況進(jìn)行了調(diào)研,并形成以下調(diào)研材料:
一、**縣機(jī)關(guān)黨建工作基本情況
縣直機(jī)關(guān)黨委共有24個(gè),黨總支部共38個(gè),黨支部397個(gè);黨員人數(shù)共10744人,其中女黨員2814名,占26.19%;35歲以下1955人,占18.20%;36-45歲之間2755人,占25.64%;46-55歲之間2291人,占21.32 %;56-60歲之間868人,占8.08%;60歲以上1543人,占14.36%。本科以上學(xué)歷3038人,占28.28%(其中研究生188人,占1.75%;大學(xué)本科2850人,占26.53%);專(zhuān)科3083人,占28.70%;中專(zhuān)930人,占8.66%;高中(含中技)1592人,占14.82%;初中及以下2101人,占19.56%。
二、**縣機(jī)關(guān)黨建工作基本做法與成效
近年來(lái),**縣機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以_理論指導(dǎo)、“三個(gè)代表”重要思想和十八大精神為指導(dǎo),以認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)為目標(biāo),按照縣委的總體要求和部署,圍繞縣委發(fā)展大局,突出抓好思想政治建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè),充分發(fā)揮了黨的政治核 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1078字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    五是強(qiáng)化監(jiān)督管理,黨員干部監(jiān)督機(jī)制不斷完善。逐步完善《黨委議事決策制度和部門(mén)議事決策規(guī)程》、《重大失誤責(zé)任追究制度》等內(nèi)容;實(shí)施“曬權(quán)力”、“曬三資”,在惠州率先網(wǎng)上晾曬“權(quán)力清單”,接收社會(huì)各界監(jiān)督,讓權(quán)力在“陽(yáng)光”下運(yùn)行;嚴(yán)格《干部選拔任用公示制》,深化擬提任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告、核查與公示制度試點(diǎn)改革工作經(jīng)驗(yàn)受到省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,并在惠州市全面推廣;開(kāi)展“述責(zé)述德述廉”,拓寬“三述”對(duì)象范圍、評(píng)議人員范圍和監(jiān)督人員范圍,充分發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用;組建內(nèi)務(wù)監(jiān)督委員會(huì),聘任縣人大領(lǐng)導(dǎo)、“兩代表一委員”、檢察官、法官,以及紀(jì)檢監(jiān)察干部等9名資深人士為內(nèi)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)委員,為紀(jì)檢監(jiān)察“權(quán)力”裝上“監(jiān)控探頭”,讓紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)干部的工作在“陽(yáng)光下”運(yùn)行,黨員干部監(jiān)督機(jī)制得到不斷完善。
    雖然**縣機(jī)關(guān)黨建工作近年成效明顯,但與新時(shí)期全面從嚴(yán)治黨的要求相比,仍存在一些不容忽視的問(wèn)題亟需解決:
    一是個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨建工作重視不夠。部分單位特別是一把手有重行政工作輕黨建工作的傾向,對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作口頭上強(qiáng)調(diào)多,實(shí)際關(guān)心少,重視關(guān)注業(yè)務(wù)工作多,思考黨建工作少,對(duì)黨建工作指導(dǎo)和支持力度不到位,不能把黨建工作納入重要的議事日程;部分機(jī)關(guān)黨委對(duì)所在機(jī)關(guān)黨組織的指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)不到位,任其發(fā)展,支持欠力度,屬“燈下黑”現(xiàn)象,有的部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)時(shí)常沒(méi)參加機(jī)關(guān)黨組織活動(dòng);在黨組織活動(dòng)中,一些單位不能很好地落實(shí)“三會(huì)一課”制度,就算是開(kāi)展黨組織生活會(huì),一些領(lǐng)導(dǎo)同志參與黨組織活動(dòng)的積極性也不高,即使參加也是身在曹營(yíng)心在漢;有的甚至尋找各種借口逃避了事。
    二是黨建和業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)。有的單位看不到思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用,就黨建抓黨建,黨建工作找不準(zhǔn)與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn),不能做到和中心工作“同頻共振”;有的認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的,黨建是虛的,業(yè)務(wù)指標(biāo)是硬指標(biāo),而黨建目標(biāo)是軟任務(wù),重業(yè)務(wù)、輕黨建思想嚴(yán)重;有的認(rèn)為抓黨務(wù)不如抓經(jīng)濟(jì)見(jiàn)成效、有政績(jī);甚至極個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為黨建工作就是讀報(bào)紙、聽(tīng)報(bào)告、補(bǔ)材料、發(fā)展幾個(gè)黨員,把黨建工作當(dāng)成了工作中的“累贅”,影響了黨務(wù)工作的健康開(kāi)展。
    三是黨員干部思想理論水平不高。**縣直機(jī)關(guān)黨委10744名黨員中,大專(zhuān)以上學(xué)歷比率占56.98%,黨員整體素質(zhì)不高。黨員干部平時(shí)工作任務(wù)多,學(xué)習(xí)時(shí)間較為零散,多數(shù)黨員干部缺乏對(duì)政治理論知識(shí)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和考察學(xué)習(xí)等深造的機(jī)會(huì);受到社會(huì)各種思想文化的沖擊,一些機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者對(duì)黨務(wù)工作缺乏光榮感和使命感,工作責(zé)任心和進(jìn)取心不強(qiáng),沒(méi)有完全繼承共產(chǎn)黨員永不止步、積極進(jìn)取、爭(zhēng)創(chuàng)一流的優(yōu)良品質(zhì)和工作作風(fēng);個(gè)別黨員干部上班期間上網(wǎng)聊天、打游戲、抄股,不在工作狀態(tài),不做本職工作,缺乏了黨員應(yīng)有的職業(yè)道德;少數(shù)黨員不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,無(wú)視組織紀(jì)律,不講原則講交情、不搞工作搞關(guān)系,時(shí)時(shí)處處把個(gè)人利益放在第一位,甚至追名逐利嚴(yán)重,甚至走向違紀(jì)違法的境地。
    四是黨的組織活動(dòng)方式內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性。有的機(jī)關(guān)黨組織在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時(shí)找不到有效的結(jié)合載體,黨支部活動(dòng)要么或“業(yè)務(wù)化”或“娛樂(lè)化”,要么僅滿(mǎn)足于政治說(shuō)教、收繳黨費(fèi)等,對(duì)新形勢(shì)下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清,辦法不多,工作效果不佳,無(wú)法創(chuàng)出特色。普遍存在黨建經(jīng)費(fèi)少甚至根本沒(méi)有黨建經(jīng)費(fèi),組織生活的內(nèi)容也就相對(duì)單一,總是以讀報(bào)紙、學(xué)文件為主,讓人感覺(jué)枯燥;組織生活的形式也單調(diào),不是坐在機(jī)關(guān)會(huì)議室集中學(xué)習(xí),就是到外面找一個(gè)“農(nóng)家樂(lè)”開(kāi)會(huì)讀報(bào),讓人乏味。即使學(xué)習(xí),也顯得內(nèi)容空洞,很難結(jié)合實(shí)際。組織生活的時(shí)間經(jīng)常因?yàn)閱挝粯I(yè)務(wù)忙或人員“外差”而難以落實(shí),造成學(xué)習(xí)時(shí)間不固定、不經(jīng)常、沒(méi)有保證,有空就學(xué)學(xué),沒(méi)有時(shí)間就取消安排,甚至以學(xué)文件、開(kāi)大會(huì)、工會(huì)活動(dòng)等來(lái)代替黨組織生活。
    五是黨務(wù)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)有待進(jìn)一步優(yōu)化?h直機(jī)關(guān)黨組織設(shè)置不夠科學(xué)、合理,機(jī)關(guān)黨委缺乏專(zhuān)職工作人員;在全縣黨員隊(duì)伍中,35歲以下黨員是全體黨員人數(shù)的18.22%,36-45歲占25.64%;46-55歲占21.32 %;56-60歲占8.08%;60歲以上占14.36%,黨員年齡日趨老齡化。有的部門(mén)和單位甚至把一些快到離退休年齡、不便在其他單位提拔的人員,安置到機(jī)關(guān)黨委解決職級(jí)待遇,使機(jī)關(guān)黨務(wù)干部后繼乏人、老齡化現(xiàn)象較為普遍,在一定程度上影響了機(jī)關(guān)單位活力的激發(fā)和工作的落實(shí);還有一大部分年輕的黨員干部認(rèn)為黨建工作是務(wù)虛的活,事務(wù)繁雜,工作難度大,要求高,卻流動(dòng)難,成長(zhǎng)難,提拔難,認(rèn)為沒(méi)有行政經(jīng)濟(jì)工作的實(shí)惠,從而不愿意從事黨建工作,在很大程度上削弱了機(jī)關(guān)黨建工作力度。
    三、改進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的對(duì)策和建議
    機(jī)關(guān)黨建是整個(gè)黨建工作的重中之重。在新的歷史條件下 ……(未完,全文共5822字,當(dāng)前只顯示2803字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣直機(jī)關(guān)黨建工作情況調(diào)研報(bào)告

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