| 標(biāo)題：管理區(qū)“三嚴(yán)三實”專題教育黨課講稿 |
| 以“三嚴(yán)三實”為準(zhǔn)則，做一名好黨員、好干部 ——**管理區(qū)“三嚴(yán)三實”專題教育黨課講稿 同志們： 根據(jù)中央的部署安排，今年在縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“三嚴(yán)三實”專題教育。從4月份開始，中央、省委和市委先后印發(fā)開展“三嚴(yán)三實”專題教育方案。4月21日中央召開“三嚴(yán)三實”專題教育工作座談會，劉云山、趙樂際同志分別作重要講話，對抓好“三嚴(yán)三實”專題教育“為什么抓”“抓什么”“怎么抓”提出了明確要求。5月8日，省委召開“三嚴(yán)三實”專題教育工作座談會，守盛書記講了一堂專題黨課，省委常委、組織部長郭開朗同志就全省“三嚴(yán)三實”專題教育作了工作部署。5月19日，市委召開“三嚴(yán)三實”專題教育工作座談會，漸偉書記結(jié)合岳陽實際，從充分認(rèn)識意義、準(zhǔn)確把握要求、深查細挖根源、從嚴(yán)抓好落實等四個方面，講了一堂生動的黨課，市委常委、市委組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長王瑰曙同志就全市專題教育工作做了部署安排。區(qū)委對專題教育工作高度重視，抓得很緊，審定通過全區(qū)專題教育實施方案。希望全區(qū)各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部按照方案的要求，認(rèn)真抓好落實，確保全區(qū)專題教育取得實效。 下面，我結(jié)合自己的工作體會和實踐思考，圍繞“三嚴(yán)三實”主題，給大家講一堂專題黨課，供大家在專題教育中參考。 我今天講黨課的題目是：以“三嚴(yán)三實”為準(zhǔn)則，做一名好黨員、好干部。主要跟大家講清楚三個問題：一是講清楚“三嚴(yán)三實”的豐富內(nèi)涵；二是講清楚“不嚴(yán)不實”的具體表現(xiàn)；三是講清楚“三嚴(yán)三實”的實踐要求。 一、充分認(rèn)識“三嚴(yán)三實”的豐富內(nèi)涵和重要意義 2014年“兩會”期間，習(xí)總書記在參加安徽代表團審議時，語重心長地告誡黨員干部特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實,稱為“三嚴(yán)三實”講話精神。嚴(yán)以修身，就是要加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風(fēng)邪氣。嚴(yán)以用權(quán)，就是要堅持用權(quán)為民，按規(guī)則、按制度行使權(quán)力，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里，任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。嚴(yán)以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀(jì)國法，做到為政清廉。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué) ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1591字，正式會員可完整閱讀）…… 二、深刻查找“不嚴(yán)不實”的突出問題和具體表現(xiàn) 這次專題教育，要把問題意識、問題導(dǎo)向貫穿全過程，要把自己擺進去，對不嚴(yán)不實的問題保持高度清醒和警覺。當(dāng)前，全區(qū)黨員干部隊伍主流是好的，但對照“三嚴(yán)三實”的要求，也還存在一些差距和不足。這里，我把一些突出問題點出來，希望大家自覺警醒，有則改之、無則加勉。 1、修身不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)是信仰迷茫，精神空虛。有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少道路自信、理論自信和制度自信，面對社會上形形色色的思潮和現(xiàn)象容易動搖；有的黨員意識淡化，在黨不言黨、不憂黨、不為黨，信謠傳謠，口無遮攔；有的是非觀念淡薄，正義感退化，對社會上的不良風(fēng)氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制；有的被封建迷信、腐朽思想占據(jù)頭腦，不信馬列信鬼神，不信科學(xué)信風(fēng)水；有的領(lǐng)導(dǎo)干部明知自己理論功底不扎實，依然不思進取，不愛學(xué)習(xí)；有的擺不正位置、搞不清身份，服務(wù)群眾不積極不主動不自覺不到位，門好進、臉好看，但事還是難辦；有的“三年不提拔就會有想法、兩年不挪動就會去活動”，發(fā)一些牢騷，說一些怪話，這是不應(yīng)該的。其實離開了組織，我們什么都不是，作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，相信組織、理解組織、服從組織是我們的天職，是遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的基本要求，今后出現(xiàn)這樣的情況，要嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)。 2、用權(quán)不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)是用權(quán)任性，以權(quán)謀私。有的做既得利益者，有利于自己的事就馬上辦，自己沒有利益的事就拖著、壓著不辦；有的辦事無原則，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；有的特權(quán)思想嚴(yán)重，“看人下菜”，優(yōu)親重友、公事私辦，逼著群眾到處找門路、托關(guān)系；有的把個人權(quán)力凌駕于組織之上，該開會研究的不上會，該集體決策的擅自做主，不把程序規(guī)矩當(dāng)回事；有的利用職務(wù)上的便利，搞權(quán)錢交易，為配偶、子女及親友謀取不正當(dāng)利益，甚至插手工程項目，干預(yù)司法活動；有的用權(quán)辦事超越了法律法規(guī)和政策邊線，開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”；等等。去年以來，我區(qū)國土局、水利局一些領(lǐng)導(dǎo)干部貪污受賄，被檢察機關(guān)立案調(diào)查，均與用權(quán)任性、以權(quán)謀私有關(guān)，我們要從中吸取深刻教訓(xùn)，權(quán)力一旦任性就會放錯位置，到頭來不僅竹籃打水一場空，還會身敗名裂，受到法律的嚴(yán)懲。 3、律己不嚴(yán)的問題。主要表現(xiàn)是法紀(jì)淡薄，不講規(guī)矩。有的紀(jì)律觀念淡薄，工作該請示的不請示，該匯報的不匯報，我行我素；有的上_班，在單位找不到人，在基層也找不到人，游離于組織管理之外；有的重要會議想來就來、不想來就不來，隨意請人代會，隨心所欲；有的把自己等同于一般群眾，不該說的亂說，不該去的地方亂去；有的執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省市有關(guān)規(guī)定不嚴(yán)格，雖不敢公開搞“四風(fēng)”，但心存僥幸搞變通，吃喝從酒店賓館轉(zhuǎn)到漁船上、轉(zhuǎn)到農(nóng)戶家、轉(zhuǎn)到農(nóng)家小院；有的庸懶散，玩物喪志，上班時間玩游戲、炒股票、逛淘寶，下班后熱衷于打牌賭博、吃喝玩樂，群眾疾苦不知道，好吃好玩的地方全知道，等等。 4、謀事不實的問題。主要表現(xiàn)是作風(fēng)漂浮，好大喜功。有的抱怨“為官不易”“官不聊生”，把“拿那么點工資就干那么點事”當(dāng)做口頭禪，沒有干勁，缺乏激情；有的沒有功成不必在我、一張藍圖干到底的胸襟，新官不理舊帳，規(guī)劃和思路提得多，做得少；有的對工作不謀劃、無計劃、沒規(guī)劃，年初安排不知道干什么，年終總結(jié)不知道干了什么；有的對本職工作不懂行、不在行、不內(nèi)行，謀劃工作的任務(wù)交給副職，副職交給下屬，一級一級往下傳；有的不善于學(xué)習(xí)研究新事物，面對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)束手無策，對加快轉(zhuǎn)型發(fā)展茫然無措；有的習(xí)慣以會議落實會議，以文件落實文件，坐在辦公室里聽匯報、看材料，即使搞調(diào)研也流于形式，蜻蜓點水、走馬觀花，看不到問題，提不出對策；有的信奉官出數(shù)字、數(shù)字出官，甚至弄虛作假，虛報浮夸，等等。 5、創(chuàng)業(yè)不實的問題。主要表現(xiàn)是為官不為，不敢擔(dān)當(dāng)。有的思路不開、格局不大，如擦亮國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)這塊牌子、這張名片上還要大眼光、大氣魄、大手筆；有的信心不足、甘心落后，習(xí)慣于自己與自己比，認(rèn)為**地小人少底子薄，再怎么干也超不過其他縣市區(qū)，從而工作標(biāo)準(zhǔn)不高，不善于在全市、全省、全國的大格局中找標(biāo)桿、定目標(biāo)，只求過得去、不求過得硬；有的患得患失、不敢擔(dān)當(dāng)，遇事“難”字當(dāng)頭，遇難“退”字當(dāng)先，碰到矛盾和問題要么繞道，要么硬拖，等到小事拖大了，才忙著去協(xié)調(diào)解決；有的光部署、不落實，對工作推進過程中出現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)不及時、督促不及時、解決不及時；有的缺乏釘釘子精神，近年來，隨著中央管黨治黨力度不斷加大，上級對專項資金審查不斷加強，我們有的單位爭項爭資以前是“跑部進省赴市”，但現(xiàn)在以“風(fēng)聲緊了，導(dǎo)向變了”為借口，不去跑了、不去爭了，這也是創(chuàng)業(yè)不實、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)谋憩F(xiàn)。 6、做人不實的問題。主要表現(xiàn)是陽奉陰違，投機取巧。有的奉行利己主義，凡事先考慮部門利益，考慮自己的“一畝三分地”，對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干，沒有好處的就往外推；有的當(dāng)面一套背后一套，當(dāng)面不說背后亂說，對上唯唯諾諾，對下頤指氣使；有的奉行好人主義、多栽花少栽刺的庸俗哲學(xué)，寧傷原則，不傷感情；有的言行不一、見風(fēng)使舵，為人圓滑、八面玲瓏，做事只是花拳繡腿、表面光鮮；有的信奉“琢磨事不如琢磨人”、“干對事不如跟對人”的所謂“官場規(guī)則”；有的對組織不講實話，不如實報告?zhèn)�人重要事項；有的工作動機不實，干了一點事就要求回報，達不到目的就滿腹牢騷;等等。 以上這些問題，雖然只是個別現(xiàn)象，但危害性非常大。一是影響黨的形象。黨員干部“不嚴(yán)不實”，在黨員、群眾中會造成惡劣影響，敗壞黨風(fēng)政風(fēng)，侵襲黨的肌體，損害黨的形象；二是貽誤事業(yè)發(fā)展。黨員干部“不嚴(yán)不實”，最終會影響黨的路線方針政策的落實，貽誤黨和人民的事業(yè)。三是擾亂政治生態(tài)。黨員干部“不嚴(yán)不實”，“四風(fēng)問題”勢必反彈回潮，剛剛好轉(zhuǎn)的政治生態(tài)就會再次惡化。四是危害執(zhí)政根基。黨員干部“不嚴(yán)不實”，必將削弱人民群眾對我們黨的信心和威望，危害黨的執(zhí)政地位和執(zhí)政基礎(chǔ)。所以，我們要始終保持政治清醒。每一位黨員干部都要自覺對照“三嚴(yán)三實”要求，認(rèn)真學(xué)、仔細查，查深入、查具體，一個問題一個問題查到位，切忌見事不見人，更不能手電筒只照別人不照自己。要自覺把查找和解決問題貫穿于專題教育全過程，用解決問題的成果檢驗專題教育的成效。 三、自覺踐行“三嚴(yán)三實”的總體要求和行為規(guī)范 “三嚴(yán)三實”的要求，是新時期黨員干部修身做人的道德規(guī)范、用權(quán)律己的基本遵循，干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要深刻領(lǐng)會、認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實”要求，切實增強思想自覺和行動自覺，做到內(nèi)化于心、外化于行，以知促行、知行合一，更好地履行黨和人民賦予的職責(zé)和使命。 1、要牢牢把握“嚴(yán)以修身”這個基礎(chǔ)。“修身齊家_平天下”是出自《禮記·大學(xué)》的至理名言。習(xí)總書記把“嚴(yán)以修身”作為“三嚴(yán)三實”之首，既是對中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的深刻把握，又賦予“修身”以新的內(nèi)涵。一是要堅定理想信念。理想信念是人的“總開關(guān)”，是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部加強黨性修養(yǎng)的第一課�？倳浽趯h委書記講話當(dāng)中說，要做到“心中有黨，心中有民，心中有責(zé)，心中有戒”，第一條就是心中有黨，這是嚴(yán)以修身中最關(guān)鍵的核心點，也是踐行“四有”的統(tǒng)帥和前提。全國道德模范楊善洲，退休后20年植樹造林7萬畝，價值3億元，全部無償移交給當(dāng)?shù)亓謽I(yè)部門，有人問他為什么這么做？他回答：“我只是在盡一名黨員的職責(zé)，只要活著，我就有義務(wù)和責(zé)任幫群眾辦實事，因為共產(chǎn)黨員的身份永不退休”。楊善洲的六十年告訴我們：大公無私、堅守信念、一生奉獻依然是黨員干部的根本。二是要提升道德境界。習(xí)總書記在今年春節(jié)團拜會致辭中 ……（未完，全文共11456字，當(dāng)前只顯示4137字，請閱讀下面提示信息。收藏管理區(qū)“三嚴(yán)三實”專題教育黨課講稿） 上一篇：市場監(jiān)督管理局“牢固樹立黨章意識”專題學(xué)習(xí)討論發(fā)言材料 下一篇：新《黨章》題庫及答案（共336題） 相關(guān)欄目：管理 教育 黨課教案 |