| 標(biāo)題：公司工會(huì)工作總結(jié) |
| 公司工會(huì)工作總結(jié) 2015年，公司工會(huì)在公司黨委、行政和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)全總十六大會(huì)議精神，緊緊圍繞全年黨委和行政工作目標(biāo)，積極適應(yīng)新常態(tài)，強(qiáng)化工會(huì)自身建設(shè)，突出_、參與、創(chuàng)新職能，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)，團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大職工為推進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下： 一、以職代會(huì)換屆選舉工作為契機(jī)，提升民主管理水平 1、開展廠務(wù)公開，維護(hù)好職工民主權(quán)益 一是為更好地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性，加強(qiáng)企業(yè)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益，年初公司工會(huì)通過深入細(xì)致的宣傳解釋和溝通工作，籌備選舉產(chǎn)生公司第四屆一次職工代表大會(huì)職工代表，共四十五人。二是認(rèn)真落實(shí)職代會(huì)職能，公司工會(huì)在認(rèn)真做好預(yù)備會(huì)相關(guān)工作的基礎(chǔ)上，于3月17日組織召開了公司第四屆一次職工代表大會(huì)，會(huì)上對(duì)收集到的意見進(jìn)行了通報(bào)和說明，同時(shí)全體職工代表聽取了總經(jīng)理所作的“轉(zhuǎn)型升級(jí)提效益，凝心聚力促發(fā)展，為全面完成2015年任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗”的行政工作報(bào)告和財(cái)務(wù)副總經(jīng)理所作的財(cái)務(wù)工作報(bào)告，分析了公司面臨的經(jīng)營(yíng)困難和嚴(yán)峻形勢(shì)，指出了存在的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，確立了年度工作思路和重點(diǎn)工作。全體職工代表圍繞兩個(gè)報(bào)告積極建言獻(xiàn)策，提出了一些好的意見和建議；會(huì)上還簽訂了2015年《經(jīng)營(yíng)目標(biāo)責(zé)任書和安全責(zé)任書》，做到指標(biāo)的層層落 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略992字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 2、緊貼生產(chǎn)以項(xiàng)目管理方式，促進(jìn)勞動(dòng)競(jìng)賽出成果 全年公司工會(huì)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和新產(chǎn)品開發(fā)，以關(guān)、重、急、難和專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽為主，開展了“大戰(zhàn)一季度實(shí)現(xiàn)首季開門紅”、“全力以赴實(shí)現(xiàn)雙過半”等勞動(dòng)競(jìng)賽，激發(fā)了員工工作熱情。緊貼公司生產(chǎn)實(shí)際，按照項(xiàng)目管理方式開展了多個(gè)產(chǎn)品專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)競(jìng)賽項(xiàng)目進(jìn)行計(jì)劃、跟蹤、反饋，加快了整個(gè) 生產(chǎn)、科研的步伐，為按期交貨提供有力保障。同時(shí)針對(duì)一些產(chǎn)品質(zhì)量影響產(chǎn)品裝機(jī)問題，公司工會(huì)深入相關(guān)單位進(jìn)行全面了解，開展了為期二個(gè)季度的專項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽，并在周末及時(shí)為加班的員工派送工作餐，讓員工利用有限時(shí)間充分投入工作，為壓鑄質(zhì)量的有效改進(jìn)提供必要的保障。截止目前公司各單位共申請(qǐng)項(xiàng)目163個(gè)，已立項(xiàng)153個(gè)，勞動(dòng)競(jìng)賽的開展有力地提高了員工的工作熱情。 三、以送溫暖活動(dòng)為載體，維護(hù)職工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定 1、建立困難職工檔案，優(yōu)化幫扶平臺(tái) “為職工辦好事、辦實(shí)事”是公司工會(huì)一貫的宗旨，春節(jié)前夕公司工會(huì)認(rèn)真開展了走訪慰問和送溫暖活動(dòng)。不僅分別看望慰問了特困職工以及生病住院的員工，還給他們送去了慰問物品和新年的問候祝福，使他們切身感受到了公司的關(guān)懷。共計(jì)慰問特困職工7戶，困難職工33戶，生病住院職工50多人次。在整個(gè)送溫暖活動(dòng)中，發(fā)放牛奶、水果70余箱，發(fā)放慰問金數(shù)萬元。今年按照省工辦要求，經(jīng)過嚴(yán)格審查，建立起了公司困難職工檔案、困難女職工檔案、重病員工檔案，公司工會(huì)通過建立分工會(huì)微信平臺(tái)及時(shí)了解困難員工的狀況，全年慰問關(guān)心重病員工5人。8月 “金秋助學(xué)”活動(dòng)公司工會(huì)為公司7位困難職工子女發(fā)放金秋助學(xué)金近萬元，還為公司3名困難職工子女申請(qǐng)了大學(xué)助學(xué)金，得到了員工的一致好評(píng)。按照上級(jí)工會(huì)要求，為3名省部級(jí)勞模發(fā)放慰問金4000余元，5月組織進(jìn)行健康體檢。 2、維護(hù)女職工的合法權(quán)益，切實(shí)做好女工工作 公司工會(huì)按照相關(guān)政策規(guī)定，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益，落實(shí)了女職工的特殊待遇，適時(shí)組織女職工參加健康向上的文體活動(dòng)，組織女職工開展崗位建功立業(yè)活動(dòng)。為慶祝3.8國(guó)際婦女節(jié)，公司工會(huì)在不影響生產(chǎn)任務(wù)的前提下，組織召開了“巾幗建功”先進(jìn)個(gè)人表彰會(huì)，向13名“巾幗建功”先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)了獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)勵(lì)金，并向公司全體女職下發(fā)了慰問信和倡議書，為公司全體女職工發(fā)放了衛(wèi)生用品并向遠(yuǎn)在哈爾濱的女職工們發(fā)去了電子慰問信。 3、關(guān)愛員工，切實(shí)做好員工的勞動(dòng)保護(hù)工作 夏季高溫期間公司工會(huì)積極開展送清涼活動(dòng)，工會(huì)主席帶隊(duì)將防暑降溫物品一一派送到生產(chǎn)一線員工手里進(jìn)行慰問，在持續(xù)一個(gè)多月的時(shí)間里共計(jì)派送礦泉水6000多瓶，防暑降溫物品10批次。體現(xiàn)出公司黨委、行政和工會(huì)對(duì)公司員工的關(guān)心、關(guān)愛，激發(fā)了廣大員工努力做好本職工作，與公司共患難的信心。 4、組織各項(xiàng)專項(xiàng)體檢，建立職工健康檔案 依據(jù)《職業(yè)病防治法》、《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律、法規(guī)的相關(guān)要求，12月公司組織從事光、毒、放射性、高溫、登高等特種作業(yè)人員71人參加了肺功能、內(nèi)科、外科、放射性、B超、心電圖等規(guī)定科目的體驗(yàn)，并向醫(yī)生詢問了防護(hù)知識(shí),及時(shí)、準(zhǔn)確地了解自身健康狀況,以保障員工身體健康。 5、開展職工思想動(dòng)態(tài)分析，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。 將有效處置、有效化解突發(fā)問題，維護(hù)好企業(yè)的穩(wěn)定作為公司工會(huì)工作的重點(diǎn)之一。全年重點(diǎn)針對(duì)金峰壓鑄公司協(xié)商解除勞務(wù)合同事宜，公司工會(huì)派出專人深入到員工中了解情況，開展思想動(dòng)態(tài)分析，制定應(yīng)急預(yù)案和維穩(wěn)預(yù)案，并多次疏導(dǎo)職工上訪事件，在進(jìn)入補(bǔ)償階段，公司工會(huì)始終全層跟蹤，確保了該專項(xiàng)工作平穩(wěn)有序推進(jìn)。 四、以健康向上的文體活動(dòng)為平臺(tái)，推進(jìn)快樂工程建設(shè) 1、建立職工書屋，營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍 今年公司工會(huì)繼續(xù)在員工中推廣“職工電子書屋”。公司工會(huì)以分工會(huì)為單位，在各分工會(huì)建立了“職工小書屋”，公司工會(huì)定期購(gòu)買業(yè)務(wù)知識(shí)、班組管理、經(jīng)典名著、生活常識(shí)等類型書籍供員工學(xué)習(xí)借閱，為員工吸取新知識(shí)和新技能提供了平臺(tái)，極大的滿足了員工的學(xué)習(xí)需求。 2、強(qiáng)化宣傳教育，開設(shè)了工會(huì)宣傳微平臺(tái)。 為強(qiáng)化工會(huì)宣傳教育，公司工會(huì)利用現(xiàn)代傳播技術(shù)，建立公司工會(huì)微平臺(tái)，定期發(fā)布有關(guān)企業(yè)發(fā)展、班組建設(shè)、合理化建議、安全生產(chǎn)、相關(guān)法律法規(guī)、工會(huì)活動(dòng)開展的情況等活動(dòng)指南，引領(lǐng)輿論導(dǎo)向，傳遞企業(yè)發(fā)展正能量。今年公司工會(huì)每季度的信息報(bào)送和工會(huì)系統(tǒng)學(xué)習(xí)制度，也通過微平臺(tái)進(jìn)行宣傳，溝通更加直接，交流便捷。 3、廣泛開展文體活動(dòng)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 一是對(duì)外文娛活動(dòng)碩果累累。 8月份開始公司工會(huì)積極組織合唱隊(duì)參加隆重紀(jì)念建黨九十四周年、中國(guó)人民抗戰(zhàn)勝利七十周年和世界反法西斯戰(zhàn)爭(zhēng)勝利七十周年合唱比賽，經(jīng)過精心策劃和一個(gè)多月的排練努力，。來至長(zhǎng)安各分公司的八支合唱隊(duì)經(jīng)過近兩個(gè)小時(shí)的比賽，公司派出的合唱隊(duì)比賽中獲得了銅獎(jiǎng)的成績(jī)，并得到領(lǐng) ……（未完，全文共4641字，當(dāng)前只顯示2578字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司工會(huì)工作總結(jié)） 上一篇：企業(yè)黨委年度工作要點(diǎn) 下一篇：三八節(jié)婦職工倡議書 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營(yíng)招商 工會(huì) 群眾團(tuán)體 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |