| 標題：旗民政局2016年工作要點 |
| **旗民政局2016年工作要點 2016年是“十三五”開局之年，民政工作在社會建設中的骨干作用更加凸顯，在全面建成小康社會進程中的作用更加突出，在保障和改善底線民生中的作用更加重要。全旗民政工作要抓住這個戰(zhàn)略機遇，全面推進社會救助、防災減災、養(yǎng)老服務、社會組織建設管理、社區(qū)建設、社工服務、雙擁優(yōu)撫安置、社會福利、公共服務等民政重點工作，促進民政事業(yè)科學發(fā)展，為我旗經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻。 一、健全完善社會救助機制，落實社會救助制度 （一）加強城鄉(xiāng)低保規(guī)范化建設。制定出臺《**旗城鄉(xiāng)低保對象綜合認定細則》，強化蘇木鎮(zhèn)主體責任落實，推進低保對象綜合認定指標體系建設，建立民主聽證評議制度，完善量化認定機制，強化精準救助；加強低保信息核對平臺的應用，對享受低保對象全部進行核查比對,確保低保待遇公平、公正、公開；社會救助工作與扶貧攻堅緊密結合，將符合條件的對象全部納入低保范圍，實現(xiàn)應保盡保；認真貫徹《鄂爾多斯市城鄉(xiāng)低保檔案管理辦法》，進一步規(guī)范低保檔案管理。全面推進“救急難”試點工作，完善各專項救助制度，推進蘇木鎮(zhèn)全面建立運行社會救助“一門受理，協(xié)同辦理”、主動發(fā)現(xiàn)、快速響應機制，在自治區(qū)“救急難”試點改革工作上做出示范，力爭升級為國家級“救急難”改革試點。采取醫(yī)養(yǎng)融合、提升護理水平等多種措施提高特困供養(yǎng)對象集中供養(yǎng)率，加強對分散特困供養(yǎng)對象的生活照料。加強城鄉(xiāng)醫(yī)療救助工作，制定出臺《**旗城鄉(xiāng)醫(yī)療救助實施細則》，加強醫(yī)療救助與基本醫(yī)療保險、大病保險、慈善救助的工作銜接。加強臨時救助工作，制定出臺《**旗城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助實施細則》，切實解決好困難群眾的突發(fā)性、臨時性困難問題。做好大學生救助工作，確保城鄉(xiāng)困難家庭大學生順利完成學業(yè)。大力推進公益慈善事業(yè)，暢通慈善捐助渠道，廣泛開展社會募捐活動；鼓勵企業(yè)和民間慈善組織及個人興辦慈善超市。 （二）強化社會救助資金落實。2016年我旗城鄉(xiāng)低保與201 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1356字，正式會員可完整閱讀）…… （四）完善老年人民生保障制度。抓好高齡津貼發(fā)放、敬老“孝星”的評選表彰、“敬老月”活動的開展及敬老文明號的創(chuàng)建活動；積極籌建**旗老年大學，豐富老年人精神文化生活。 （五）加強養(yǎng)老服務隊伍建設，積極參加各類職業(yè)技能培訓，推行持證上崗制度，切實提高養(yǎng)老從業(yè)人員的職業(yè)化、專業(yè)化水平。 （六）全力推動福利事業(yè)深入發(fā)展。貫徹落實好上級有關兒童福利保障工作的政策，摸清本地困境兒童數(shù)量，探索建立適合本地實際的適度普惠型兒童福利制度試點。 （七）抓好殘疾人兩項補貼政策落實，按照國務院《關于全面建立困難殘疾人生活補貼和重度殘疾人護理補貼制度的意見》，積極協(xié)調(diào)財政、殘聯(lián)部門，做好殘疾人生活補貼和護理補貼發(fā)放工作。 四、加強基層_建設，推進社區(qū)管理和服務創(chuàng)新 （一）加強基層民主政治建設。一是做好第九屆嘎查村換屆選舉的后續(xù)工作，建立健全嘎查村各組織機構，健全和完善各項管理制度；抓好新一屆嘎查村“兩委”成員的教育培訓。二是強化村務公開和村民自治。修訂完善村務公開目錄和村民自治章程，做好村務、財務、政務公開工作，發(fā)揮好村務監(jiān)督委員會和民主理財小組的作用，充分調(diào)動村民參與村級民主管理和文明新村建設的積極性、創(chuàng)造性，確保村級組織的權力在民主、公開、透明、監(jiān)督的軌道上運行。 （二）加強城鎮(zhèn)社區(qū)建設。一是繼續(xù)夯實現(xiàn)有13個城鎮(zhèn)社區(qū)的基礎實施建設，發(fā)揮社區(qū)活動陣地的作用。積極爭取解決部分租賃或者基礎條件差的社區(qū)綜合服務活動陣地。二是加強社區(qū)的綜合服務和創(chuàng)新服務，積極探索社區(qū)公共服務、便民利民服務和居民互助服務的有效結合；全面推行網(wǎng)格化管理，依托政府購買公共服務項目，各社區(qū)以轄區(qū)各住宅小區(qū)和成片居民區(qū)劃分網(wǎng)格，每一個網(wǎng)格配備一名網(wǎng)格員，將社區(qū)各項工作下沉到網(wǎng)格，使社區(qū)工作更加精細化、優(yōu)質(zhì)化；進一步活躍社區(qū)文化生活,開展好社區(qū)文體活動,使社區(qū)居民閑暇時有豐富的娛樂生活。三是大力培育社區(qū)各類社會組織，充分發(fā)揮社會組織參與基本民生保障、化解社會矛盾的作用，并做好社區(qū)志愿服務工作。四是推動社區(qū)足球事業(yè)發(fā)展。組織社區(qū)足球愛好者開展社區(qū)足球比賽，選派優(yōu)秀隊員參加全市社區(qū)足球聯(lián)賽。五是貫徹落實全市推進城鄉(xiāng)社區(qū)治理現(xiàn)代化的指導意見，推進社區(qū)公共服務綜合信息平臺建設。以嘎魯圖鎮(zhèn)的呼熱胡社區(qū)和南丁社區(qū)為首批試點，不斷加強基礎條件和信息化水平，帶動其它社區(qū)的逐步推進。 （三）加強農(nóng)村社區(qū)建設。抓住我旗“十個全覆蓋”工程的有利契機，繼續(xù)鞏固和完善現(xiàn)有九個農(nóng)村牧區(qū)社區(qū)的基礎設施建設，提升整體服務水平，拓展社區(qū)服務內(nèi)容，促進**旗城鄉(xiāng)一體化建設，充分發(fā)揮農(nóng)民的主體作用，穩(wěn)步推進**旗農(nóng)村牧區(qū)社區(qū)建設工作。 五、強化社會組織管理，激發(fā)社會組織活力 （一）強化服務意識，依法履行社會組織登記管理職能。按照《社會團體登記管理條例》和《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》規(guī)定以及相關政策，認真做好社會組織日常登記管理工作。要進一步提高主動服務意識，規(guī)范各項工作程序，提高服務水平， （二）堅持推進社會組織管理_改革，推行社區(qū)社會組織登記備案登記制度，對暫不具備法人條件的基層社區(qū)社會組織實行備案管理。落實好行業(yè)協(xié)會商會與黨政機關脫鉤有關工作，抓好社會組織社會信用代碼（三證合一）及新證換發(fā)和新舊碼更換和新舊碼更換、賦碼工作。 （三）完善社會組織監(jiān)管制度。開展社會組織年度檢查工作，對已登記的社會組織開展年度檢查，對兩年中未參加年檢和未開展業(yè)務活動的社會團體予以撤銷登記。牽頭成立社會組織評估委員會，對社會組織進行年度評估，提升社會組織自我管理能力，促進社會組織在經(jīng)濟社會中的作用，更好的發(fā)揮自身職能。積極組織廣大社會組織開展“重信守諾，奉獻社會”主題活動，同時探討和嘗試建立多部門聯(lián)合執(zhí)法機制，加強執(zhí)法監(jiān)察，加大對社會組織違法違規(guī)行為的查處力度。 （四）創(chuàng)設社會組織服務平臺。籌建**旗社會組織雙孵化園，吸納旗一級典型、示范性的社會組織10—15家入駐，采取無償或低償?shù)姆绞�，為公益類、初�?chuàng)類社會組織提供1-2年服務空間、經(jīng)營場地、政策指導、人才培訓等服務，使其成為社會組織發(fā)展的“大本營”、公益事業(yè)的“示范園”。 （五）加大社會組織政策扶持。建立政府向社會組織購買服務制度，轉(zhuǎn)變政府職能，通過政府購買社會組織參與幫教、心理咨詢、為老等方面的服務培養(yǎng)和壯大社會組織。 （六）加強社會組織黨建工作。以社會組織登記管理與黨建工作雙向結合為重點，加大黨建工作信息化建設。建立和完善社會組織黨建數(shù)據(jù)庫，落實好社會組織黨員信息錄入工作。加強社會組織黨務工作者和黨建指導員隊伍建設。開展黨組織標準化建設。 六、落實“人才強旗”目標，推進社會工作人才隊伍建設 （一）強化教育培訓，提高專業(yè)水平，采取“送出去、請進來”相結合的方式，切實加強社會工作者的培訓教育工作，年內(nèi)要舉辦社會工作培訓1次，逐步培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結構合理、素質(zhì)優(yōu)良的社會工作人才隊伍，逐步提高專業(yè)社會工作者在社會工作人員總量中的比例。 （二）開發(fā)設置工作崗位。建立社會工作崗位設置標準及其體系,積極拓展社會工作人才隊伍建設的實施領域。深入調(diào)查服務類事業(yè)單位、社區(qū)、社會組織開展社會工作的現(xiàn)狀，分析對專業(yè)社會工作人才的需求，設置社會工作崗位，為社區(qū)居民提供養(yǎng)老服務、社會救助、就業(yè)服務、心理疏導、婚姻家庭服務、殘疾人服務、青少年服務等社會工作服務，逐步實現(xiàn)社會工作專業(yè)服務社區(qū)全覆蓋。 （三）探索“三社聯(lián)動”，提升社會管理服務水平。探索社區(qū)社會組織參與社區(qū)管理服務、社工引領社區(qū)社會組織發(fā)展、社工融入社區(qū)崗位發(fā)揮專業(yè)化優(yōu)勢的“三社聯(lián)動”新途徑、新方式，拓展社區(qū)的服務內(nèi)容，提高社區(qū)服務能力和水平。 （四）建立合理有效的激勵機制，激發(fā)創(chuàng)造活力，重點是建立合理的薪酬制度，完善獎勵政策，切實改善社會工作人才的工資收入、福利待遇和工作條件，逐步提高專業(yè)社工的社會地位、職業(yè)威望和職業(yè)發(fā)展空間，切實增強社工隊伍的活力。 （五）要積極組織社工機構承接各級政府購買社會工作服務項目，搭建社工機構參與社會服務平臺，激發(fā)社工機構活力。 （六）要積極組織引導志愿者參與社會工作，發(fā)揮志愿者力量，形成“社工+志愿者”的社工引領志愿者工作模式。 七、強化服務職能，提升民政公共服務能力 （一）加強行政區(qū)劃地名管理。全力開展第二次全國地名普查工作，從3月上旬開始，按照制定的地名普查目錄，利用4個月左右的時間在烏蘭陶勒蓋鎮(zhèn)、**召鎮(zhèn)、圖克鎮(zhèn)、無定河鎮(zhèn)、蘇力德蘇 ……（未完，全文共7320字，當前只顯示3524字，請閱讀下面提示信息。收藏旗民政局2016年工作要點） 上一篇：在2016年全旗民政系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議上的講話 下一篇：全旗民政工作暨黨風廉政建設工作會議主持詞 相關欄目：民政 統(tǒng)戰(zhàn)民政 計劃規(guī)劃 |