| 標(biāo)題：2016年開展市級機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作方案 |
| 2016年開展市級機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作方案 2016年，是“十三五”的開局之年，是落實新發(fā)展理念的關(guān)鍵之年，是推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年，廊坊既面臨重大機(jī)遇，又面臨不少挑戰(zhàn)。決勝“十三五”，開創(chuàng)新局面，關(guān)鍵在干部、關(guān)鍵在作風(fēng)。為進(jìn)一步落實全面從嚴(yán)治黨要求，深化“三嚴(yán)三實”專題教育、“解放思想大討論”、“三比三創(chuàng)”活動，深入開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，著力解決“為官不為”問題，加快推進(jìn)廊坊綠色發(fā)展、高端發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展，按照省委、省政府關(guān)于開展省級機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓的意見要求，結(jié)合正在開展的“政策落實年”“素質(zhì)提升年”活動，市委、市政府研究決定，在市級機(jī)關(guān)開展為期一年的作風(fēng)整頓。為此，制定如下方案。 一、指導(dǎo)思想 深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，切實強(qiáng)化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，進(jìn)一步促進(jìn)思想解放，下大力整治“為官不為”，推動中央和省、市委重大決策部署的貫徹落實，更廣泛更有效地調(diào)動干部隊伍積極性。突出問題導(dǎo)向，追根溯源、見物見人，精準(zhǔn)發(fā)力、綜合施治，采取一系列強(qiáng)有力措施，解決突出問題，扭轉(zhuǎn)不良風(fēng)氣。突出重點(diǎn)對象，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，突出重點(diǎn)、全員參與，帶動機(jī)關(guān)作風(fēng)全面根本好轉(zhuǎn)。突出內(nèi)生動力，把嚴(yán)格管理干部與熱情關(guān)心干部結(jié)合起來，做到思想在狀態(tài)、工作在狀態(tài)、作風(fēng)在狀態(tài)，激勵干部積極履職盡責(zé)，放手放膽工作。突出實際效果，崇尚實干、力戒空談，不重形式、不走過場，塑造市級機(jī)關(guān)新形象，打開各項工作新局面，以實干實政開創(chuàng)廊坊經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面。 二、 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1103字，正式會員可完整閱讀）…… （二）突出兩大抓手。要在全面落實省委部署要求的基礎(chǔ)上，突出“政策落實年”和“素質(zhì)提升年”兩大抓手，以重點(diǎn)突破帶動整體工作。政策落實年活動關(guān)鍵在于落實。要把已有的政策落實到位，與即將出臺的政策對接到位，對落實不力的要查處問責(zé)到位。同時，要及時發(fā)布政策信息，明確政策執(zhí)行主體責(zé)任，暢通監(jiān)督投訴渠道，以政策落實保民生、保穩(wěn)定、保發(fā)展。素質(zhì)提升年活動關(guān)鍵在于提升，要突出抓好培訓(xùn)工作，進(jìn)一步提升理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，更加清醒地認(rèn)識和把握新常態(tài)下的新情況、新問題，進(jìn)而解放思想、打開思路，堅定信心、實干實政，更加有效地應(yīng)對新挑戰(zhàn)，更加務(wù)實地推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。 （三）大興五種作風(fēng)。一是大興崇尚實干之風(fēng)，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，堅持一切從實際出發(fā)，講實話、干實事，言必信、行必果；二是大興勇于擔(dān)當(dāng)之風(fēng)，堅持履職盡責(zé)，堅持激情工作，敢于攻堅克難，最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造潛能、成就事業(yè)；三是大?si砩暇桶熘紓岢仲硇艘姑攏岢種徽�，笗瘠作踏石留印，真心实意为群衷x焓凳�、为企业金G煙�；四首l笮聳掄渙髦紓髁⑶苛業(yè)木赫饈�，树牢“箱撀、精致、极致′^謀曜跡懈紗笫碌鈉牽ζ瞥鹿�、力词[戮�、力求完脻⒒五首l笮爍刪桓墑輪紓鴨吐珊凸婢贗υ誶懊媯勻π拇婢次罰詰逞緣場⒃詰秤塹場⒃詰澄�，努力恶W焯話閾叛觥⑻話閾拍�、铁以掋纪聜恽铁以掋担当�?br>四、主要舉措 針對“為官不為”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對癥施治，抓住不放，讓“不能為、不想為、不敢為”的干部有壓力、挨板子、丟帽子，讓“善作為、主動為、勇作為”的干部有動力、有獎勵、有平臺。各市級機(jī)關(guān)對照“為官不為”的種種表現(xiàn)，深刻查擺作風(fēng)上的突出問題。每個領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員和每名干部，都要列出問題清單，明確整改目標(biāo)和措施，建立整改臺賬，一項項整改到位。 （一）抓好“政策落實年”活動。全面落實已有政策，認(rèn)真梳理與自身工作密切相關(guān)的各項政策措施，對執(zhí)行情況進(jìn)行全面自查評估，并制定切實可行的“路線圖”，梳理出落實路徑、關(guān)鍵環(huán)節(jié)及任務(wù)要求。特別是落實好中小城市綜合改革試點(diǎn)和石保廊全面創(chuàng)新改革試驗工作。用足用好即將出臺的政策，特別是對中央和省推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革的最新政策，認(rèn)真研究、抓緊準(zhǔn)備，超前謀劃、主動對接，高度聚焦、強(qiáng)力落實。這是檢驗工作成效的硬任務(wù)，決不能含糊和打折扣。 （二）推進(jìn)“素質(zhì)提升年”活動。強(qiáng)化理想信念教育。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，學(xué)在深處，干在實處，走在前列。開展學(xué)習(xí)對標(biāo)，對標(biāo)全國先進(jìn)列出趕超目標(biāo)，采取切實措施，推動工作爭先進(jìn)位。開展全員培訓(xùn)，圍繞全市中心工作和重點(diǎn)任務(wù)，以干部大講堂、主體培訓(xùn)、專業(yè)素質(zhì)教育、“書記講黨課”等形式和載體，集中開展“素質(zhì)提升年”活動，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，轉(zhuǎn)變觀念、提升能力，振奮精神、狠抓落實。開展崗位練兵，組織“綜合能力高手”和“業(yè)務(wù)工作能手”評選活動，引導(dǎo)廣大干部學(xué)本領(lǐng)、長才干。 （三）開展作風(fēng)公開評議。以“創(chuàng)建星級機(jī)關(guān)、星級窗口”為載體，通過征求市場主體和社會公眾意見、第三方評議、大數(shù)據(jù)分析、組織縣（市、區(qū)）和基層廣大干部群眾對市級機(jī)關(guān)進(jìn)行滿意度評價等方式，評議市級機(jī)關(guān)在精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、任務(wù)落實等方面的優(yōu)劣。今年對市級機(jī)關(guān)作風(fēng)情況公開評議兩次，明年起每年評議一次。評議結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核、干部使用和目標(biāo)績效管理的重要依據(jù)。 （四）強(qiáng)化社會監(jiān)督。在廊坊政府網(wǎng)和廊坊紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)等重點(diǎn)網(wǎng)站，開設(shè)市級機(jī)關(guān)作風(fēng)問題投訴舉報平臺，在“廊坊機(jī)關(guān)黨建”微信公眾號開設(shè)投訴專欄，開展“電視問政”。聘請作風(fēng)監(jiān)督員，發(fā)動基層干部、市場主體和各界群眾投訴舉報。各市級機(jī)關(guān)設(shè)立作風(fēng)問題舉報電話、意見箱和網(wǎng)上舉報平臺，強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督和群眾監(jiān)督。按照“誰受理、誰負(fù)責(zé)”的原則，對投訴舉報分別進(jìn)行匯總，由市級機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓辦公室集中向相關(guān)單位反饋、提出整改要求，跟蹤檢查整改落實情況。 （五）實施重大決策部署督查問責(zé)。把中央和省、市委重大決策部署分解到各市級機(jī)關(guān)，明確責(zé)任，明確要求。建立嚴(yán)格的督查制度，將市級機(jī)關(guān)承擔(dān)的重大工作任務(wù)，特別是京津冀協(xié)同發(fā)展、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、爭取上級支持、扶貧開發(fā)易地搬遷、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等重點(diǎn)工作，落實到年度、項目和人頭，盯住不放、一抓到底，一項一項持續(xù)跟蹤督查，定期匯總情況，向市委常委會匯報，并通報全市；每半年對重點(diǎn)工作完成情況進(jìn)行排隊，督查結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子考核的重要依據(jù)。實行責(zé)任倒查追究，對落實不力、進(jìn)展緩慢的通報批評；對造成工作被動、影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的嚴(yán)肅問責(zé)。 （六）進(jìn)一步推進(jìn)市級機(jī)關(guān)職能轉(zhuǎn)變。全面落實中央和省、市委深化改革、簡政放權(quán)有關(guān)要求，切實轉(zhuǎn)變政府職能，再下放一批審批權(quán)力、取消一批收費(fèi)項目。對單位權(quán)力責(zé)任和職能進(jìn)行全面梳理，改革合并削減內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，不因人設(shè)崗，提高政府效能。提高行政審批標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平，推進(jìn)陽光審批、網(wǎng)上聯(lián)審和公共資源交易平臺建設(shè)，嚴(yán)禁暗箱操作、推諉扯皮。完善權(quán)力清單和責(zé)任清單制度，制定權(quán)力運(yùn)行流程圖，科學(xué)確權(quán)，依法授權(quán)，嚴(yán)防任性用權(quán)，治理有權(quán)不為，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督和制約。市級機(jī)關(guān)服務(wù)窗口全部 ……（未完，全文共5954字，當(dāng)前只顯示2866字，請閱讀下面提示信息。收藏2016年開展市級機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作方案） 上一篇：淺談我市房地產(chǎn)市場去庫存工作 下一篇：關(guān)于“解放思想、搶抓機(jī)遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論的實施意見 相關(guān)欄目：機(jī)關(guān) 作風(fēng) 計劃規(guī)劃 |