| 標題：局黨組“三嚴三實”專題民主生活會對照檢查材料 |
| “三嚴三實”專題民主生活會對照檢查材料 區(qū)*****黨組 (2016年3月4日) 自“三嚴三實”專題教育開展以來，局黨組以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，從嚴對照“嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律已、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實” 查擺問題，剖析思想根源，明確整改方向�，F(xiàn)對照檢查如下。 一、踐行“三嚴三實”方面存在的突出問題 局黨組堅持以“三嚴三實”為標尺，認真貫徹中央、省委、市委和區(qū)委決策部署，自覺對照焦裕祿、蘭輝等先進典型，主動查擺了以下6個方面的“不嚴不實”問題。 （一）思想政治建設(shè)有差距，嚴以修身程度不夠深。一是黨性錘煉不夠。個別黨組成員放松了黨性修養(yǎng)和政治品格的錘煉，缺乏足夠的理論自信、道路自信、制度自信。對新的歷史條件下黨面臨的“四大考驗”、“四大危險”缺少政治憂患意識。二是思想境界不夠高。有的黨組成員思想解放不夠，大局意識不夠強，考慮自己的“一畝三分地”過多，站在全局的角度思考謀劃**事業(yè)長遠發(fā)展較少。三是開拓創(chuàng)新不足。個別黨組成員學(xué)習(xí)主動性不夠強，陶醉于過去的成績，不善于接受新事物、學(xué)習(xí)新知識，面對新常態(tài)下的**工作缺乏新思路、新辦法。有時存在畏難情緒、懈怠情緒，只求過得去，不求過得硬，帶頭干、帶領(lǐng)干存在差距。 （二）公正用權(quán)意識有差距，嚴以用權(quán)把控不牢。一是為民用權(quán)存在差 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1031字，正式會員可完整閱讀）…… （五）創(chuàng)先爭優(yōu)有差距，存在創(chuàng)業(yè)不實的問題。一是創(chuàng)業(yè)不夠積極主動。個別黨組成員對安排部署的工作，沒有及時跟蹤、監(jiān)督、指導(dǎo)，導(dǎo)致有些工作落實不到位。個別黨組成員習(xí)慣坐在辦公室聽匯報，不愿到矛盾復(fù)雜地區(qū)現(xiàn)場解難題，以致個別股室工作人員貫徹落實黨組決定的執(zhí)行力較差。二是創(chuàng)業(yè)方法不夠多。個別黨組成員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識淡薄，存在經(jīng)驗主義傾向，不善于指導(dǎo)、幫助分管板塊工作人員用新思維和新方法解決問題、推動工作，以致思路不寬、方法不多、舉措不實。三是創(chuàng)業(yè)能力不夠強。個別黨組成員統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、資源整合能力還需進一步加強，缺乏一馬當先帶頭干的魄力和精神，對個別工作爭取不及時、不主動，研究解決問題能力不夠。 （六）根除官本位思想有差距，存在做人不實的問題。一是公仆意識不牢。個別黨組成員群眾觀念淡薄，不能顧全大局，沒有做到公而忘私，沒有當好人民的公仆。二是正直勇毅做得不夠。個別黨組成員工作出現(xiàn)紕漏擔(dān)當不足，過多強調(diào)客觀因素，不從主觀找原因，整改功夫下得不足。三是服務(wù)群眾不夠?qū)嵲凇Ｓ械狞h組成員對群眾的實際困難和反映的問題，主動化解矛盾較少、被動解決問題較多，要求下屬部門去解決的較多，幫助群眾解決實際困難還有欠缺。 二、遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和監(jiān)督責(zé)任方面存在的問題 局黨組堅決擁護中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于全面從嚴治黨 的決定和重大決策部署，嚴守紀律、恪守規(guī)矩，始終與黨中央保持高度一致，自覺以違法違紀的典型案件為反面教材，認真查找遵守黨的政治紀律、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和監(jiān)督責(zé)任等方面的突出問題。主要表現(xiàn)在以下4個方面。 （一）紀律規(guī)矩意識不嚴。一是政治理論武裝不力。個別黨組成員成天忙于業(yè)務(wù)工作、日常瑣事，對理論學(xué)習(xí)、思想武裝有所放松。對黨員、干部隊伍思想政治建設(shè)中出現(xiàn)的新情況、新問題不夠重視，研究少。二是政治鑒別力不強。缺乏危機意識，對新形勢下思想的沖擊力、對社會不良風(fēng)氣的_力估計不夠，政治敏銳性不強，對一些復(fù)雜情況不能從政治上觀察思考問題、不能透過現(xiàn)象看本質(zhì)。三是政治執(zhí)行力不足。對一些重大決策出臺的背景領(lǐng)會不深刻，貫徹執(zhí)行“慢半拍”，有時沒有很好地將上級精神與**局實際相結(jié)合，簡單執(zhí)行、機械推進。 （二）民主集中制執(zhí)行不夠嚴。一是重大決策征集群眾意見不夠廣泛。在一些重大事項決策上，征求意見流于形式，有些信息沒有完全傳達到基層群眾中，群眾對情況不了解、無從建議。如，在討論**局“十三五規(guī)劃”時，征求意見的方式范圍有限，來自群眾的意見較少，沒有充分汲取群眾智慧和力量。二是集體決策討論發(fā)言不夠充分。在開會集體決策時，有時方案制定過于倉促，內(nèi)容可操作性不夠強，導(dǎo)致“議而不決”，工作效率不夠高。三是一般決策執(zhí)行程序不夠嚴。個別決策時間緊，把效率、進度看得過重，執(zhí)行黨組會議事規(guī)則不夠嚴格，簡化程序，存在臨時動議、事先定調(diào)的現(xiàn)象。 （三）黨建“一崗雙責(zé)”落實不力。一是抓黨建不夠主動。黨建工作主要是分管領(lǐng)導(dǎo)在抓，其他黨組成員缺乏主動性和積極性，履行“一崗雙責(zé)”應(yīng)付多。個別黨組成員沒有結(jié)合分管工作做到抓黨建促工作、抓工作強黨建。二是黨建品牌效益發(fā)揮不足。在統(tǒng)籌推進局機關(guān)、就業(yè)、社保、醫(yī)保黨建方面統(tǒng)攬協(xié)調(diào)不夠，黨建投入相對不足，以致部分黨建項目、黨建資源沒能有效整合，未能發(fā)揮最大效益。 （四）黨風(fēng)廉政建設(shè)有差距。一是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)乏力。個別黨組成員對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性、緊迫性、艱巨性認識不足，主要精力放在抓業(yè)務(wù)工作上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)的督促指導(dǎo)不夠，對相關(guān)部門查處的典型案件剖析反思不深，還沒有真正做到舉一反三。二是懲防體系建設(shè)執(zhí)行不到位。沒有充分發(fā)揮懲防體系的教育引導(dǎo)、監(jiān)督制約作用，特別是對一些涉及行政審批、行政執(zhí)法等領(lǐng)域的工作人員缺乏強有力的監(jiān)督管理。三是對干部從嚴監(jiān)管偏軟。奉行“響鼓不用重錘”，挺紀在前做得不夠，發(fā)現(xiàn)個別干部職工身上存在的問題采取“點到為止”，沒有嚴格依法依紀從重處理，警_懾作用發(fā)揮不夠好。 三、產(chǎn)生問題的原因分析 經(jīng)局黨組深入討論，認為上述問題及表現(xiàn)，根源在于放松了主觀世界的改造，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”沒有解 決好。主要有以下幾方面原因。 （一）理想信念、思想武裝放松了。反思局黨組存在的突出問題，歸根結(jié)底在于理想信念不夠堅定。近年來，黨組放松了理想信念的教育和宗旨意識的錘煉，黨組成員精神上“補鈣”不及時，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”擰得不緊。個別黨組成員沒有進一步凈化心靈、堅定理想信念，導(dǎo)致理想信念淡化，思想防線松懈。 （二）黨性修養(yǎng)、憂患意識下降了。黨組成員沒有嚴格按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標準來提升黨性修養(yǎng)，個別黨組成員自認為入黨多年，黨性修養(yǎng)過得硬，放松了黨性錘煉，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、強化黨性錘煉作為人生必修課和進修課。 (三)宗旨意識、群眾觀念弱化了。個別黨組成員長期浮在機關(guān)、脫離基層，逐漸弱化了“立黨為公、執(zhí)政 ……（未完，全文共5567字，當前只顯示2680字，請閱讀下面提示信息。收藏局黨組“三嚴三實”專題民主生活會對照檢查材料） 上一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委先進事跡材料 下一篇：機關(guān)人員個人工作總結(jié) 相關(guān)欄目：黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |