標題:紀委領導班子五年來述職述廉報告
紀委領導班子五年來述職述廉報告

近年來,縣紀委領導班子在市紀委和縣委的正確領導下,認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神,按照第十七屆中央紀委歷次全會、第十屆省紀委歷次全會和第九屆市紀委歷次全會的要求,扎實抓好黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律規(guī)定的貫徹落實,著力推進反腐敗工作,為全縣經(jīng)濟社會又好又快、更好更快發(fā)展提供強有力的政治保證,F(xiàn)將縣紀委領導班子五年來的勤政廉政情況報告如下。
一、五年來的工作情況
(一)堅持齊抓共管,黨風廉政建設責任制進一步落實堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,把貫徹落實黨風廉政建設責任制作為一項事關全局的工作擺上重要議事日程,切實加強領導,一級抓一級,層層抓落實。進一步健全黨風廉政建設領導機制和各項規(guī)章制度,抓好責任的細化分解,制定黨風廉政建設和反腐敗工作責任考核細則,并通過層層簽訂黨風廉政建設責任書和將黨風廉政建設工作納入工作目標管理考核等方式,使黨風廉政建設和反腐敗工作與經(jīng)濟工作、業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。各級黨政主要領導自覺擔當起“第一責任人”的領導責任,親自抓、負總責;班子其他成員各司其職、各負其責,抓好分管范圍的黨風廉政建設;各職能部門按照分工,認真履行各自職責,構成了橫向到邊、縱向到底,管人與管事相結合的責任體系。堅持每年兩次黨風廉政建設責任制專項檢查考核。綜合運用紀律處分和組織處理等手段,實施責任追究,維護責任制的嚴肅性。五年多來,全縣共有15名違反責任制的領導干部受到責任追究。
(二)堅持教育先行,黨風廉政宣傳教育進一步深入。堅持黨風廉政宣傳教育工作聯(lián)席會議制度,注重教育的針對性和實效性。結合開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動、“忠實踐行宗旨,勤政廉政為民”教育活動,通過任前廉政考 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1240字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)機制作用,整合辦案力量,查處了一批大要案件,以實實在在的成果取信于民。五年多來,全縣各級紀檢監(jiān)察機關共立案查處違紀案件176件,其中鄉(xiāng)科級干部40件44人,結案170件,給予黨紀政紀處分153人,政紀處分32人;通過辦案,為國家和集體挽回經(jīng)濟損失260余萬元。在執(zhí)紀辦案中,各級紀檢監(jiān)察機關堅持依法依紀辦案,嚴格各項審批手續(xù),正確處理懲處與保護的關系,寬嚴相濟,區(qū)別對待,共為40多名黨員干部澄清了問題。在嚴肅查處違紀黨員干部的同時,還積極圍繞_、經(jīng)濟發(fā)展和群眾的合法利益,尤其是圍繞優(yōu)化我縣發(fā)展環(huán)境,大力加強信訪舉報工作。全縣各級紀檢監(jiān)察機關共接待來信來訪582件(次),業(yè)務范圍內(nèi)實際受理467件(次),辦結411件(次),排查矛盾糾紛20余起,成功化解3起可能引起集體上訪的問題。通過大量的教育疏導和協(xié)調(diào)協(xié)辦,解決了一些群眾關注的熱點、難點問題,為維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局營造了良好的環(huán)境。同時,外來投資者投訴中心受理投訴案件7件,辦結7件,切實維護外來投資者合法權益。根據(jù)中央和省、市的安排部署,認真開展治理商業(yè)賄賂工作,查處商業(yè)賄賂案件6件,涉案金額30多萬元,并在加強監(jiān)督檢查和建立長效機制上下功夫。(五)堅持服務中心,經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化強化對中央擴大內(nèi)需、促進經(jīng)濟增長政策貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。成立以縣紀委書記為組長的項目落實監(jiān)督檢查領導小組加強對監(jiān)督檢查工作的領導,從相關部門抽調(diào)業(yè)務骨干組成四個監(jiān)督檢查組,制定監(jiān)督檢查方案,建立定期檢查和專項檢查制度,開展監(jiān)督檢查80余次,確保各種項目資金安全運行、規(guī)范管理、有效使用。認真開展工程建設領域突出問題的專項整治和“三項清理”工作。根據(jù)中央、省、市關于開展工程建設領域突出問題專項治理有關文件精神,按照“誰建設、誰負責、誰主管、誰負責”的原則制定《實施方案》,對工程建設領域9個方面44項專項治理工作任務進行了分解和明確,形成主要領導親自抓,分管領導具體負責,有關部門各負其責的齊抓共管格局。堅持建設單位、監(jiān)管單位部門“兩條線”排查的做法,采取排查、自糾和抽查、通報等形式重點排查政府投資500萬元規(guī)模以上項目共49個,發(fā)現(xiàn)問題16個,已整改13個,3個正在整改中。排查非政府投資項目規(guī)模3000萬以上項目排查2個,發(fā)現(xiàn)需整改的2個,已整改問題2個。根據(jù)省、市“三項清理”工作的安排,督促國土部門對2008年1月1日以來土地供應情況進行清查,清理項目用地33宗,未發(fā)現(xiàn)問題;2006年1月24日以來設立采礦權84個(砂廠74個,磚廠10個),經(jīng)復查發(fā)現(xiàn)問題3個,目前在整改中。督促縣建設局對2007年1月1日至2010年12月31日期間領取規(guī)劃許可的17個房地產(chǎn)項目(含經(jīng)濟適應房、廉租房)進行檔案清查和實地檢查,發(fā)現(xiàn)問題3個,正在整改中。強化對“小金庫”治理和土地、礦產(chǎn)資源、環(huán)境管理、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查。深入開展“小金庫”專項清理工作,105個行政和事業(yè)單位對“小金庫”進行自查自糾,對12家單位進行了重點檢查,清理糾正6個單位,追繳違規(guī)資金36.084萬元,并將“小金庫”專項治理工作向國有企業(yè)和社會團體延伸。深入開展土地管理行政執(zhí)法情況和礦產(chǎn)資源開發(fā)情況的監(jiān)督檢查,共查處違法案件24件。加強對資源節(jié)約、環(huán)境保護政策措施落實情況的檢查,立案查處10起違反環(huán)境保護法律法規(guī)行為。對33起安全生產(chǎn)責任事故進行調(diào)查,追究24名黨員領導干部的責任,確保政令暢通。扎實開展“環(huán)境建設年”活動。圍繞營造寬松靈活的政策環(huán)境、優(yōu)質(zhì)高效的服務環(huán)境、安定有序的法治環(huán)境、大眾參與的監(jiān)督環(huán)境和優(yōu)質(zhì)招商引資環(huán)境,認真開展“環(huán)境建設年”各項活動,促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境的進一步優(yōu)化。(六)堅持廉政勤政,領導干部作風建設進一步加強加強廉政勤政教育。結合機關作風教育整頓、深入學習實踐科學發(fā)展觀、“忠實踐行宗旨,勤政廉政為民”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”等活動的開展,教育全縣各級黨政領導班子和領導干部自覺做到求真務實,帶頭深入群眾、深入基層,調(diào)查研究,力求科學決策,取得實效;帶頭按照“八個堅持、八個反對”的要求,堅持八個方面的良好作風,認真加強領導班子及成員的思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設。出臺《關于進一步加強作風建設、嚴肅工作紀律的十條規(guī)定》、《進一步提升干部執(zhí)行力深入持久踐行科學發(fā)展觀的實施意見》、《進一步加強領導班子和干部隊伍建設的意見》等一系列規(guī)定和意見,嚴格要求全縣各級干部牢固樹立宗旨觀念和勤政廉政意識,切實轉(zhuǎn)變作風,做到“六干”(依法干、領著干、埋頭干、抓緊干、科學干、帶頭干)、“六事”(想干事、會干事、能干事、干成事、好共事、不出事),并以開展“五創(chuàng)五比”(干部創(chuàng)事業(yè)比奉獻、百姓創(chuàng)家業(yè)比和諧、能人創(chuàng)企業(yè)比貢獻、農(nóng)民創(chuàng)產(chǎn)業(yè)比增收、學生創(chuàng)學業(yè)比素質(zhì))活動在全縣上下營造“一心一意謀發(fā)展,只爭朝夕搞建設”的氛圍。強化作風建設的監(jiān)督檢查。針對機關作風和干部作風中存在的“懶散庸”等問題,成立了專項督查組開展20余次明察暗訪,對29名因行政不作為、亂作為、慢作為和工作漂浮、敷衍塞責造成后果的干部進行責任追究。并出臺《**縣黨和國家機關及工作人員“六問”管理辦法》,對全縣各級黨政機關和具有管理公共事務職能的事業(yè)單位、社會團體、企業(yè)等組織及其工作人員因“懶、庸、貪”等不履職、不作為、不廉潔且給全縣或單位造成一定影響和損失的,但尚達不到法律法規(guī)及政策處分標準的行為,進行“問責、問效、問勤、問廉、問學、問德”。同時,認真開展“千名干部下基層、服務一線辦實事”、“進千村萬戶、記民情日記、建民情臺賬、促和諧發(fā)展”、“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”等活動,深入查找和解決干部作風與科學發(fā)展觀不適應不符合的突出問題,鞏固作風教育活動成果。加強政府機關效能建設,為企業(yè)群眾提供便捷服務。加強對縣、鄉(xiāng)、村、組四級服務中心站點建設的監(jiān)督檢查,督促各單位進一步完善崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、辦事程序公開制、責任追究制等管理制度,切實加強效能建設,不斷提高行政效能。
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