| 標(biāo)題：中小學(xué)校長(zhǎng)管理暫行辦法（試行） |
| 中小學(xué)校長(zhǎng)管理暫行辦法（試行） 第一章 總則 第一條 為了全面貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》精神，建設(shè)一支政治堅(jiān)定、德才兼?zhèn)洹⒐芾碛蟹�，�?zhuān)業(yè)化水平較高的中小學(xué)校長(zhǎng)隊(duì)伍，提高中小學(xué)管理水平，促進(jìn)基礎(chǔ)教育健康可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任用工作條例》、《陜西省中小學(xué)校長(zhǎng)管理暫行辦法》以及中、省、市教育工作會(huì)議精神，結(jié)合我縣實(shí)際，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于全縣公辦中小學(xué)校長(zhǎng)（職教中心校長(zhǎng)、教師進(jìn)修學(xué)校校長(zhǎng)、教研室主任、電教館館長(zhǎng)、幼兒園園長(zhǎng)可部分參照?qǐng)?zhí)行）。 第三條 中小學(xué)校長(zhǎng)按照干部管理權(quán)限進(jìn)行選拔、任用、培訓(xùn)、交流、考核。 第四條 本辦法包括中小學(xué)校長(zhǎng)任職條件、任命和免職、任期和交流、職責(zé)和日常管理、培訓(xùn)、考核等。 第二章 校長(zhǎng)的任職條件 第五條 中小學(xué)校長(zhǎng)必須具備下列基本條件 （一）思想品德、政治素質(zhì)良好，能正確貫徹黨的路線、方針和政策，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向。 （二）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有改革 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略769字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 第九條 校長(zhǎng)的免職和辭職 （一）免職 1、因年齡原因需要免職的（對(duì)貢獻(xiàn)突出、聲譽(yù)較高、影響較大、獲得市、縣好校長(zhǎng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的校長(zhǎng)，結(jié)合中小學(xué)校長(zhǎng)職級(jí)制改革精神可以適當(dāng)延長(zhǎng)任職年限）。 2、學(xué)校發(fā)生重大安全責(zé)任、政治事件、刑事案件或重大_性事件，造成較大惡劣影響，學(xué)校負(fù)有直接責(zé)任的。 3、有較嚴(yán)重失職、瀆職行為的。 4、利用職務(wù)之便，貪污和非法收受財(cái)物以及謀取不正當(dāng)利益等違法違紀(jì)行為的。 5、學(xué)年度全校教職工滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)結(jié)果不稱(chēng)職票數(shù)達(dá)到30%及其以上者。 （二）辭職 由于自身工作能力、身體健康狀況等原因，不能繼續(xù)擔(dān)任校長(zhǎng)職務(wù)或難以履行職責(zé)的。 第四章 校長(zhǎng)的任期和交流 第十條 實(shí)行校長(zhǎng)任期制，校長(zhǎng)每屆任期為三年，在任期內(nèi)一般不予調(diào)整調(diào)動(dòng)，任期屆滿(mǎn)經(jīng)考核合格后，可以連任。 第十一條 校長(zhǎng)在同一學(xué)校連續(xù)任職滿(mǎn)兩屆者，原則上在同層次學(xué)校中交流，不服從組織交流任職的校長(zhǎng)就地免職，不安排任何職務(wù)。鼓勵(lì)城區(qū)學(xué)�；驐l件較好學(xué)校的校長(zhǎng)到農(nóng)村薄弱學(xué)�；蜻呥h(yuǎn)艱苦學(xué)校交流任職，同一學(xué)校的班子成員每次交流人數(shù)一般不超過(guò)班子成員的30%。 第五章 校長(zhǎng)的職責(zé)和日常管理 第十二條 中小學(xué)校（幼兒園）實(shí)行校（園）長(zhǎng)責(zé)任制。校長(zhǎng)是學(xué)校法定代表人，全面負(fù)責(zé)本學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)和其他行政管理工作，并行使下列職權(quán)。 （一）組織制定并實(shí)施學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)校的各種規(guī)章制度職責(zé)。 （二）組織教育教學(xué)和思想品德教育活動(dòng)。 （三）推薦副校長(zhǎng)、中層領(lǐng)導(dǎo)人選。 （四）負(fù)責(zé)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)。 （五）根據(jù)本校教師配備數(shù)量和年度考核情況，向教育局提出教職工調(diào)整意見(jiàn)。 （六）根據(jù)本校實(shí)際，負(fù)責(zé)制定各種考核方案，并組織實(shí)施。 （七）擬定學(xué)校年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案，審核經(jīng)費(fèi)使用情況，管理學(xué)校各種設(shè)施和資產(chǎn)，維護(hù)學(xué)校合法利益。 （八）校長(zhǎng)是學(xué)校安全穩(wěn)定的第一責(zé)任人，對(duì)學(xué)校教職工和學(xué)生安全教育及安全防范工作負(fù)主要責(zé)任。 （九）主持校務(wù)會(huì)議或校長(zhǎng)辦公會(huì)議，研究制定解決學(xué)校重大事項(xiàng)。 第十三條 中小學(xué)校長(zhǎng)的日常管理 （一）聽(tīng)課制度 校長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不得少于40節(jié)，有條件的校長(zhǎng)力爭(zhēng)帶課，副校長(zhǎng)及其中層領(lǐng)導(dǎo)都必須帶課，周帶課節(jié)數(shù)在6節(jié)以上。 （二）請(qǐng)假制度 校長(zhǎng)在正常工作日無(wú)特殊原因不能隨意離校外出，因公或特殊原因（如學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、參加會(huì)議、考察及其他公務(wù)活動(dòng)）確實(shí)需要外出的，必須及時(shí)請(qǐng)假。工作時(shí)間外出臨時(shí)辦事，時(shí)間在1天內(nèi)須告知領(lǐng)導(dǎo)班子成員；外出時(shí)間在3天內(nèi)的應(yīng)向教育局領(lǐng)導(dǎo)口頭或電話(huà)請(qǐng)假；外出3天以上的應(yīng)提前向教育局寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)局長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可外出。節(jié)假日和法定休息日因私外出3天以上要報(bào)告，因公外出要報(bào)批，嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)。 （三）離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制 校長(zhǎng)因任職期滿(mǎn)、正常調(diào)動(dòng)或因各種原因免職和辭職的，審計(jì)部門(mén)隨即進(jìn)行離任審計(jì)。 第十四條 中小學(xué)校長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)自覺(jué)接受上級(jí)機(jī)關(guān)的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)接受教職工大會(huì)的監(jiān)督。中小學(xué)校長(zhǎng)要通過(guò)以教師為主體的教職工大會(huì)等組織形式，依法保障教職工的合法權(quán)益，依法保障教職工參與民主管理和監(jiān)督的權(quán)利。校長(zhǎng)應(yīng)充分尊重和發(fā)揮教職工代表大會(huì)在民主管理和民主監(jiān)督方面的作用。 第六章校長(zhǎng)的培訓(xùn) 第十五條 中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)主要包括：新任校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)、校長(zhǎng)提高培訓(xùn)、高級(jí)研修培訓(xùn)、骨干校長(zhǎng)研修培訓(xùn)等其它專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)。 第十六條 凡新任職的中小學(xué)校長(zhǎng)都必須參加崗位培訓(xùn)，取得“崗位培訓(xùn)合格證”后方可上崗。新任校長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，熟悉崗位職責(zé)，提升管理水平。 第十七條 校長(zhǎng)必須參加提高培訓(xùn)，學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新理念，提高管理和科研能力。 第十八條 教育局定期選派部分校長(zhǎng)參與高級(jí)研修和骨干校長(zhǎng)研修培訓(xùn)， ……（未完，全文共3598字，當(dāng)前只顯示1999字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏中小學(xué)校長(zhǎng)管理暫行辦法（試行）） 上一篇：關(guān)于加強(qiáng)高中教育的幾點(diǎn)建議 下一篇：當(dāng)前基層人民法院黨建工作存在問(wèn)題及對(duì)策 相關(guān)欄目：教育 學(xué)校 管理 計(jì)劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |