標(biāo)題：縣委組織部助推精準(zhǔn)扶貧工作匯報(bào)

xx縣委組織部助推精準(zhǔn)扶貧工作匯報(bào) xx縣委組織部緊緊圍繞“三嚴(yán)三實(shí)”要求，認(rèn)真謀劃、主動(dòng)作為，不斷提升組織工作服務(wù)精準(zhǔn)扶貧工作的能力和水平。 一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)保障精準(zhǔn)扶貧。為進(jìn)一步落實(shí)黨委、政府精準(zhǔn)扶貧主體責(zé)任，縣委對(duì)精準(zhǔn)扶貧工作進(jìn)行了專(zhuān)門(mén)的部署，成立了由政府縣長(zhǎng)掛帥的精準(zhǔn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了全縣扶貧攻堅(jiān)行動(dòng)指揮部，制定了出臺(tái)了《進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)助推精準(zhǔn)扶貧的實(shí)施意見(jiàn)》、《進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨建工作保障精準(zhǔn)扶貧集中突破的意見(jiàn)》和領(lǐng)導(dǎo)班子考核、督查管理、人才支持的相關(guān)方案，成立了全縣精準(zhǔn)扶貧辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立精準(zhǔn)扶貧　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略442字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　   更多相關(guān)文章：縣委組織部助推精準(zhǔn)扶貧工作匯 縣委組織部2014年工作總結(jié)暨2015年工作思路 縣委組織部2015年社會(huì)評(píng)價(jià)反饋意見(jiàn)整改落實(shí)情況總結(jié) 縣委組織部長(zhǎng)2015年度落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況報(bào)告 縣委組織部副部長(zhǎng)2015年度個(gè)人專(zhuān)題述廉報(bào)告 縣委組織部2015年度個(gè)人專(zhuān)題述廉報(bào)告 縣委組織部副科級(jí)組織員2015年度專(zhuān)題述廉報(bào)告 2015年縣委組織部干部科科長(zhǎng)述職述廉報(bào)告 縣委組織部部長(zhǎng)在“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題黨課上的講話 縣委組織部2014年度工作總結(jié)及2015年工作打算 縣委組織部長(zhǎng)在科級(jí)干部任前集體談話會(huì)上的講話 縣委組織部長(zhǎng)在“三八”婦女節(jié)座談會(huì)上的致辭 縣委組織工作半年工作總結(jié)和下半年工作計(jì)劃 縣委組織部2014年上半年黨員發(fā)展情況分析報(bào)告 泛開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)紅旗黨組織，爭(zhēng)創(chuàng)紅星標(biāo)兵活動(dòng)，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“住”村，“亮身份、當(dāng)先鋒”、“三亮三比三爭(zhēng)創(chuàng)”等做法，推動(dòng)了精準(zhǔn)扶貧任務(wù)有效落實(shí)。通過(guò)組織外出培訓(xùn)，定期召開(kāi)座談會(huì)等方式，加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生村官的教育培養(yǎng)。采取政策傾斜，項(xiàng)目扶持的方式，鼓勵(lì)大學(xué)生村官積極創(chuàng)業(yè)，引導(dǎo)大學(xué)村官開(kāi)設(shè)網(wǎng)店21家，激發(fā)了扎根基層、服務(wù)基層的熱情。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，制定下發(fā)了《關(guān)于深入貫徹實(shí)施發(fā)展黨員工作細(xì)則>做好發(fā)展黨員工作的通知》、《發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法（試行）》、《不合格黨員認(rèn)定及處置辦法（試行）》，規(guī)范了工作流程和配套措施，嚴(yán)把入口，暢通出口，進(jìn)一步優(yōu)化了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，確保了黨員發(fā)展質(zhì)量。 三是用活人才助推精準(zhǔn)扶貧。認(rèn)真落實(shí)精準(zhǔn)扶貧人才支持相關(guān)要求，對(duì)不在貧困村任職的大學(xué)生村官和村第一書(shū)記，全部調(diào)整到貧困村任職。聯(lián)合雙聯(lián)辦，對(duì)182名省市縣雙聯(lián)干部、第一書(shū)記、大學(xué)生村官及鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐村干部進(jìn)行了整合，向48個(gè)貧困村選派了駐村幫扶工作隊(duì)，制定了《選派到村任職干部管理辦法》，加強(qiáng)選派到村任職干部的日常管理，年終嚴(yán)格考核，確保選派干部認(rèn)真履行職責(zé)，服務(wù)農(nóng)村發(fā)展。。選派了6名企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才，到貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)擔(dān)任精準(zhǔn)扶貧產(chǎn)業(yè)發(fā)展助理，積極發(fā)揮企業(yè)人才特長(zhǎng)，開(kāi)展村企合作，發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，帶動(dòng)群眾致富。建立了精準(zhǔn)扶貧干部激勵(lì)約束機(jī)制，將扶貧攻堅(jiān)工作成效作為黨員干部實(shí)績(jī)考核的主要內(nèi)容，完善了考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)工作突出的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，沒(méi)有完成目標(biāo)任務(wù)的，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，年度考核不能評(píng)定為稱職以上等次。同時(shí)，結(jié)合“產(chǎn)業(yè)富民”示范村創(chuàng)建、黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建及后進(jìn)村整頓，及時(shí)對(duì)全縣48個(gè)貧困村班子，尤其是村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任的能力、結(jié)構(gòu)、作風(fēng)狀況進(jìn)行了一次全面的調(diào)查摸底，進(jìn)行認(rèn)真的分析研判。對(duì)素質(zhì)能力較低、工作落實(shí)不力、群眾基礎(chǔ)不好、帶富能力不強(qiáng)的班子，及時(shí)進(jìn)行了調(diào)整，建立起了一支來(lái)源廣、結(jié)構(gòu)優(yōu)、素質(zhì)高的基層后備干部隊(duì)伍，增強(qiáng)了村級(jí)組織的可持續(xù)戰(zhàn)斗力。 四是建強(qiáng)組織服務(wù)精準(zhǔn)扶貧。建立健全了村黨支部議事決策、村干部坐班和黨員日常管理等各項(xiàng)規(guī)章制度，深入推進(jìn)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。全面推行“3+5”服務(wù)群眾 ……（未完，全文共1911字，當(dāng)前只顯示1150字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部助推精準(zhǔn)扶貧工作匯報(bào)） 上一篇：**縣省級(jí)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全示范縣創(chuàng)建工作實(shí)施方案 下一篇：縣防汛工作措施 相關(guān)欄目：黨委 共青團(tuán) 五一和五四節(jié)日專(zhuān)題 組工 組織講話 黨會(huì)報(bào)告 七一黨建專(zhuān)題 三農(nóng) 扶貧 農(nóng)業(yè)講話 思想?yún)R報(bào) 工作匯報(bào) 個(gè)人總結(jié)