標(biāo)題:關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)研報(bào)告
關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)研報(bào)告

4月上旬,我們對(duì)局黨支部黨建工作情況進(jìn)行了調(diào)研。調(diào)研采取與支部黨員開展座談、走訪基層科室(所)、個(gè)別訪談等方式,認(rèn)真聽取廣大黨員干部對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的意見和建議,F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下:

一、機(jī)關(guān)黨建工作基本情況

雨臺(tái)區(qū)**局黨支部現(xiàn)有黨員40名(含退休黨員6名),下設(shè)7個(gè)黨小組。近年來,在區(qū)委區(qū)政府、機(jī)關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為總攬,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為驅(qū)動(dòng)力,以建設(shè)人民滿意城市、著力改善人居環(huán)境為目標(biāo),緊緊圍繞文明指數(shù)測評(píng)這一中心工作,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局黨員干部“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”,始終保持良好的精神風(fēng)貌,努力克服各種困難,高水平進(jìn)行綠化維護(hù),高質(zhì)量打造綠化精品工程,在文明創(chuàng)建等各項(xiàng)工作中取得了可喜的成績,局黨組班子在去年的績效考核中第一次被評(píng)為一類班子。

(一)以隊(duì)伍建設(shè)為抓手,班子素質(zhì)在同心合力中穩(wěn)步攀升。局黨組按照“建一流班子,創(chuàng)一流業(yè)績,帶一流隊(duì)伍”的總體要求,認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制,搞好班子和隊(duì)伍建設(shè)。一是講民主,嚴(yán)作風(fēng),班子核心凝聚力得到極大增強(qiáng)。在班子內(nèi)部大興“民主、團(tuán)結(jié)”之風(fēng),對(duì)重大事項(xiàng)堅(jiān)持民主集中制,工作中做到勤溝通,勤交流,多通氣,正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系。每個(gè)班子成員都能虛心接受他人對(duì)自己的批評(píng)和意見,努力克服不足,注重提高自身素質(zhì)。二是抓隊(duì)伍,重品性,黨員干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)顯著提高。近兩年主抓了黨員干部理論學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),采用集中培訓(xùn)、個(gè)性化學(xué)習(xí)的 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1074字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)研報(bào)告
  • 加強(qiáng)基層黨建的幾點(diǎn)思考

  • 對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一些思考

  • 關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)黨員教育管理的現(xiàn)狀分析及對(duì)策

  • 加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建的幾點(diǎn)思考

  • 關(guān)于社區(qū)數(shù)字黨建的探索與思考

  • 淺談非正式_對(duì)機(jī)關(guān)黨建的影響及其對(duì)策

  • 加強(qiáng)非公企黨建的動(dòng)力機(jī)制心得體會(huì)

  • 科學(xué)發(fā)展觀對(duì)加強(qiáng)黨建的指導(dǎo)意義

  • 對(duì)民營企業(yè)黨建的思考

  • 提高黨建的科學(xué)化水平學(xué)習(xí)材料

  • 對(duì)機(jī)關(guān)文印工作發(fā)展的探析

  • 人事局副局長對(duì)機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的思考

  • 勞保局局長對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)工管理問題調(diào)研思考

  • 。成立局考核領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)工作紀(jì)律不定期進(jìn)行檢查,并將結(jié)果通報(bào)、公示。四是加大責(zé)任追究力度。做到“三個(gè)不放過”:即群眾投訴、舉報(bào)情況屬實(shí)問題不放過;對(duì)職能不到位,效能建設(shè)不力、責(zé)任不明確不放過;對(duì)工作敷衍,不負(fù)責(zé)任,造成影響未采取彌補(bǔ)措施的不放過。五是建立高效、合理、動(dòng)態(tài)的**綠化工作長效管理機(jī)制。實(shí)行轄區(qū)內(nèi)全覆蓋、動(dòng)態(tài)化的管理格局,使**綠化工作在“抓日常管理,建長效機(jī)制”上不斷深入,完善督查信息反映和快速處置機(jī)制,確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理解決,全面提高管理水平。

    (四)以主題活動(dòng)為載體,基層黨組織向心力凝聚力顯著增強(qiáng)。緊貼綠化維護(hù)工作實(shí)際,尋找黨建與中心工作的的最佳結(jié)合點(diǎn),以黨建工作推動(dòng)中心工作。一是深入開展創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)(學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、效能型機(jī)關(guān)、廉潔型機(jī)關(guān))活動(dòng)。在強(qiáng)化組織保障、強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能、強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)上全面突破,重新塑造雨花**黨員干部隊(duì)伍新形象。二是將特色活動(dòng)納入常態(tài)化運(yùn)行軌道。將春節(jié)、三八節(jié)、五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、八一建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日、紀(jì)念日開展的活動(dòng),納入黨建活動(dòng)的常態(tài)化運(yùn)行軌道,通過豐富多彩的文化,溝通干部職工的心靈,增強(qiáng)黨組織的生機(jī)和活力,從而提升整個(gè)**隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是扎實(shí)開展聯(lián)點(diǎn)幫扶活動(dòng)。以文明創(chuàng)建、為民辦實(shí)事、三定三抓等任務(wù)為抓手,把學(xué)雷鋒活動(dòng)與關(guān)愛困難職工和孤寡老人結(jié)合起來,局支部設(shè)立了扶貧幫困基金,局領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款,親自走訪慰問退休、內(nèi)退困難職工,將黨的溫暖和組織的關(guān)懷送到他們心里。組織廣大黨員干部直接深入基層、深入社區(qū)、深入群眾,為困難職工和社區(qū)孤寡老人排憂解難,密切與人民群眾的血肉聯(lián)系,不斷提升黨員干部服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平。

    (五)以廉政建設(shè)為核心,腐敗漏洞在源頭治理中有效堵塞。認(rèn)真執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律,強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督,深化治本抓源頭工作,扎實(shí)推進(jìn)我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展,取得了明顯成效。一是以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)為基礎(chǔ),工作根基穩(wěn)固夯實(shí)。成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制,明確責(zé)任,完善和簽訂目標(biāo)責(zé)任書,堅(jiān)持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,使黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)和責(zé)任_到每個(gè)科室和各個(gè)環(huán)節(jié)。二是以完善制度為核心,腐敗漏洞有效堵塞。以強(qiáng)化公務(wù)消費(fèi)行為的監(jiān)督管理為重點(diǎn),進(jìn)一步完善了公務(wù)接待制度和公務(wù)用車制度;以干部人事制度為重點(diǎn),大力推行競爭上崗、民主推薦的用人機(jī)制;以規(guī)范行政執(zhí)法為重點(diǎn),不斷完善查勘占綠、毀綠收費(fèi)管理制度;為進(jìn)一步規(guī)范資金管理,進(jìn)一步修訂完善了《財(cái)務(wù)管理制度》,“四費(fèi)”管理采用民主、公開的形式,每季度在局黨風(fēng)廉政建設(shè)公開宣傳欄進(jìn)行公示,接受群眾監(jiān)督。三是以嚴(yán)格監(jiān)督為手段,監(jiān)控體系全面覆蓋。出臺(tái)《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控系統(tǒng)》,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管,著力構(gòu)建以紀(jì)檢組長監(jiān)督為主,各種監(jiān)督形式緊密配合、各方面監(jiān)督力量有效參與的監(jiān)督體系和工作機(jī)制。狠抓監(jiān)督重點(diǎn),規(guī)范苗木采購、重大款項(xiàng)審批、財(cái)務(wù)管理、選人用人、公務(wù)接待等腐敗多發(fā)、易發(fā)的敏感環(huán)節(jié),紀(jì)檢組長參與全程監(jiān)督。整合監(jiān)督資源,堅(jiān)持把組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督和黨政領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來,以公開透明為原則開設(shè)政務(wù)公開欄,并設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話,發(fā)放監(jiān)督意見表,以方便聽取意見、接受監(jiān)督、改進(jìn)工作。

    二、黨建工作中存在的主要問題

    一是黨員信仰缺失,當(dāng)前有個(gè)別的同志入黨的目的純粹是為了解決組織問題,為了自己今后的仕途或者發(fā)展著想,在理想信念上出現(xiàn)了偏差和轉(zhuǎn)移,并沒有從思想上行動(dòng)上統(tǒng)一到黨的綱領(lǐng)和宗旨上來。

    二是當(dāng)前有個(gè)別同志對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,存在認(rèn)識(shí)上的偏差和誤區(qū)。有的同志認(rèn)為機(jī)關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí),發(fā)展幾個(gè)黨員,工作一般,要求不高。還有的認(rèn)為抓黨建工作完全是流行形式,被動(dòng)應(yīng)付。

    三是一些黨員干部對(duì)黨建工作熱情不高、工作不實(shí),有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,認(rèn)為綠化維護(hù)工作和工程業(yè)務(wù)工作才是硬指標(biāo),黨建工作是軟任務(wù),思想上不夠重視,黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。

    四是黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)匱乏,黨務(wù)干部兼職多,專職少,年齡偏大,工作不到位的問題比較突出。我局支部班子和黨小組長基本上都是各科室(所)的業(yè)務(wù)骨干,承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作,造成無時(shí)間、無精力去抓黨務(wù)工作。

    五是黨員活動(dòng)內(nèi)容、方式陳舊,組織生活有一定程度松懈。支部組織黨員活動(dòng)形式不夠靈活,僅滿足于組織上黨課、進(jìn)行政治教育、催交黨費(fèi)而已,也就是說在工作中,繼承不夠,創(chuàng)新不多,對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮,致使部分黨員干部黨性不強(qiáng),理想信念動(dòng)搖,脫離群眾,宗旨意識(shí)淡化,作風(fēng)不實(shí)。

    三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的幾點(diǎn)建議

    黨的十八大提出“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”,并就黨的建設(shè)的目標(biāo)、總體布局和具體工作思路作出一系列新部署,為黨建工作指明了方向。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),機(jī)關(guān)黨的組織處在黨建工作的第一線,擔(dān)負(fù)著直接教育管理黨員和群眾完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要職責(zé)。黨組織的強(qiáng)弱,直接影響著機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高和先鋒模范帶頭作用的發(fā)揮,影響著黨組織自身的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

    ( ……(未完,全文共5798字,當(dāng)前只顯示2791字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于對(duì)機(jī)關(guān)黨建工作的調(diào)研報(bào)告

    上一篇:2015年市委全面深化改革工作總結(jié)
    下一篇:關(guān)于全民創(chuàng)業(yè)工作的調(diào)研與思考

    相關(guān)欄目:機(jī)關(guān) 七一黨建專題 調(diào)研報(bào)告