| 標題：縣政府班子三嚴三實民主生活會對照檢查材料7500字 |
| 縣政府班子三嚴三實民主生活會對照檢查材料7500字 自“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育開展以來，縣政府班子高度重視，嚴格按照中央、省委、市委和縣委的安排部署，深入開展學(xué)習(xí)教育，扎實開展專題研討，廣泛聽取意見，認真查擺不嚴不實問題，深刻剖析問題產(chǎn)生的根源，提出了下一步努力的方向和初步整改措施，形成如下對照檢查材料。 一、遵守黨的規(guī)矩、政治紀律和相關(guān)規(guī)定制度的基本情況 縣政府班子堅決服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終嚴格遵守黨的政治紀律，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央國務(wù)院、省委省政府、市委市政府和縣委保持高度一致，不折不扣貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺維護中央權(quán)威，堅持有令必行、有禁必止，確保政令暢通。嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”和市委轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)若干規(guī)定，認真學(xué)習(xí)并貫徹落實新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，積極踐行群眾路線，嚴格按照“三嚴三實”要求，認真查找不嚴不實問題，堅持從群眾關(guān)注的問題改起，從最能體現(xiàn)良好作風(fēng)的具體事情抓起，班子自身建設(shè)、工作作風(fēng)等方面得到了進一步加強。但仍然存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在： （一）政治敏銳性不強，執(zhí)行力度不夠。應(yīng)對經(jīng)濟社會發(fā)展進入新常態(tài)的政治敏銳性不足，對一些重要工作、重大事件的分析研究不夠深入，積極主動適應(yīng)新常態(tài)，干好工作的動力不足；政治執(zhí)行力不強，對上級的重大決策部署把握不全面、理解不深刻，執(zhí)行無力度、落實不到位，結(jié)合實際創(chuàng)造性開展工作做得不夠，創(chuàng)新意識不強，工作成效不突出。 （二）對經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)理解不深入，把握不全面。對什么是經(jīng)濟社會發(fā)展新常態(tài)、如何更好的適應(yīng)新常態(tài)、在新常態(tài)下如何推動工作等重大問題的理解不深入、全面；在貫徹落實穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、防風(fēng)險、惠民生的決策部署上，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，保持定力、精準發(fā)力，科學(xué)研判等方面，需要進一步加強。 （三）主動作為不夠，改革創(chuàng)新能力不強。跳不出條條框框限制，思維定勢，存在經(jīng)驗主義，進取精神減 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1422字，正式會員可完整閱讀）…… （二）用權(quán)律己方面存在的不嚴不實問題 1.把權(quán)力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠。以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強，深推進簡政放權(quán),建立和公開權(quán)力清單、責任清單制度工作還有差距；對部門嚴以用權(quán)監(jiān)管還不到位，個別職能部門仍然存在“門難進、臉難看、事難辦”的情況，辦事效率不高，解決群眾困難不及時。 2.科學(xué)民主決策水平有待進一步提高。重大決策征求群眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學(xué)民主決策體系不夠健全。部分班子成員安排布置工作時，指令性、硬性要求多，指導(dǎo)性意見少；對部門和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進。 3.自我要求不夠高，對部門監(jiān)督管理不嚴。部分班子成員在工作中自我反醒不夠，沒有做到慎獨真微，沒有勤于反醒，導(dǎo)致自我要求不高，工作推進不力；對部門的監(jiān)督管理還不到位，個別部門在公務(wù)接待等方面存在鋪張浪費的現(xiàn)象，甚至出現(xiàn)被上級紀檢部門通報批評的情況。 4.存在片面強調(diào)發(fā)展，嚴格貫徹執(zhí)行上級政策過程中存在不嚴不實、打“擦邊球”、鉆政策空子的情況。 （三）干事創(chuàng)業(yè)方面存在的不嚴不實問題 1.對政績觀的理解和把握存在偏差。偏重看待經(jīng)濟社會發(fā)展總量和增速,過多追求農(nóng)業(yè)產(chǎn)值、工業(yè)產(chǎn)值、財政收入等指標增速，過多在乎在全市的排位，確立發(fā)展思路、政策和措施，更多地著眼于落實上級任務(wù)、完成年度目標、推進當前工作,對經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關(guān)注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入;對解決經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理、發(fā)展方式粗放等影響永勝長遠發(fā)展的根本性問題，缺乏深度研究和大膽探索。 2.在敢于擔當，勇于進取方面存在差距。雖然近幾年來**經(jīng)濟社會取得了長足發(fā)展，發(fā)展增速也一直位列全市前列，但工作中仍然存在很多困難和問題，隨著改革的不斷深化，改革進入深水區(qū)，各種矛盾多發(fā)易發(fā)，行政風(fēng)險進一步增大，特別是去年以來，經(jīng)濟下行壓力加大、縣域經(jīng)濟發(fā)展進入“后水電時代”等多項因素疊加，縣域經(jīng)濟發(fā)展的壓力空前增大。部分班子成員對改革和發(fā)展的新形勢、新任務(wù)缺乏認真分析和有效應(yīng)對，面對新常態(tài)和經(jīng)濟下行壓力，缺乏主動應(yīng)對和進取精神，缺乏緊迫感和使命感，滿足于守攤子、享清福，創(chuàng)新意識、進取精神消退；在艱巨繁重任務(wù)和矛盾問題面前，有畏難退縮情緒，存在安于現(xiàn)狀，不思進取的傾向。 3.抓工作落實的責任心不強，工作效率低下。執(zhí)行效率不高，難題解決慢，致使有些重點工作難以打開局面。部分班子成員對分管工作抓得比較，跟蹤問效不及時，不到位，深入項目現(xiàn)場、深入基層少，只通過聽取簡單的工作匯報來了解部門工作和項目進展，沒有沉下心來進行深入分析研究，面對困難和問題思考不足，辦法點子不多，工作推進成效不明顯。 三、產(chǎn)生不嚴不實問題的原因剖析 結(jié)合查找到的不嚴不實問題，深入剖析縣政府班子產(chǎn)生不嚴不實問題的原因，主要有以下五個方面： （一）理論學(xué)習(xí)不全面，理想信念不堅定 班子成員堅定共產(chǎn)主義理想信念的自覺性不強。在理論學(xué)習(xí)方面對自我要求不嚴格，學(xué)習(xí)缺乏全面性、系統(tǒng)性、主動性和自覺性，學(xué)習(xí)不深入，目標不明確；部分班子成員觀念陳舊，缺乏開拓創(chuàng)新意識，面對新情況、新問題時，創(chuàng)新力度不夠，習(xí)慣按照老經(jīng)驗、老套路生搬硬套；對政治理論的學(xué)習(xí)往往只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，以工作事務(wù)多為理由，變相取代黨性鍛煉，不能深入領(lǐng)會中央和省委、市委的有關(guān)精神，對黨的方針政策的執(zhí)行力度不夠，不能很好地運用馬列主義的立場和觀點分析解決問題；理論聯(lián)系實際還不夠，不能很好地運用黨的群眾路線思想去指導(dǎo)群眾工作，對黨的性質(zhì)、宗旨的理解也不夠深刻；學(xué)習(xí)制度落實不到位，學(xué)習(xí)時松時緊，沒有真正做到深學(xué)、篤行，自身理論素養(yǎng)得不到提高，有時存在謀事不實、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實。 （二）干事創(chuàng)業(yè)主動性不夠，黨性修養(yǎng)不強 有的班子成員對黨性鍛煉重視不夠，講正氣、講原則、講修養(yǎng)不足，放松對自己的要求，看不到差距，思想上產(chǎn)生了滑坡和攀比心理，自我優(yōu)越感強，疏遠了人民群眾。有的缺乏干事創(chuàng)業(yè)的激情，精神懈怠，履職盡責意識不強，維護群眾利益不積極、不主動，在工作中只求差不多、過得去就行。有的缺乏擔當，主動作為的決心不夠，存在“不作為”、“慢作為”、甚至“亂作為”現(xiàn)象。對 “三嚴三實”認識不到位，在管理上不夠大膽，缺乏解決問題的信心，存在畏難情緒，使一些原本可以在萌芽狀態(tài)消除的問題，沒有得到及時有效解決。 （三）宗旨意識淡化，執(zhí)政為民觀點不牢 對改造世界觀、人生觀和價值觀的認識不足，政績觀存在偏差，沒有真正在思想上樹立、行動上體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的公仆意識，沒有切實做到科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展，聽取群眾意見建議不夠，沒有真正把群眾利益放在第一位，不能正確處理好群眾與個人之間的利益關(guān)系。思想松懈，進取意識衰退，缺乏批評與自我批評的勇氣，不能經(jīng)常改造自我的思想，反思自我的行為，缺乏無私奉獻的精神和堅忍不拔的毅力，受一些不良風(fēng)氣的影響，隨大流而不以為然。對社會熱點難點問題缺乏全面深入的思考和科學(xué)系統(tǒng)的分析論證，解決問題思維僵化，對待群眾急需解決的問題，講“政策方針”，講大話、空話，應(yīng)付推脫，致使一些小事拖成大事，小問題拖成大問題，損害群眾利益。 （四）工作作風(fēng)不扎實，抓落實不力 工作作風(fēng)不實，積極進取、奮力拼搏的精神衰減，部分班子成員缺乏較強的事業(yè)心和責任感，缺乏擔當精神，遇到困難和問題怕?lián)熑�，不敢擔當，處理問題不及時，致使能解決的問題沒有解決，能辦好的事辦不好，對工作缺乏一抓到底的釘釘子精神�？茖W(xué)決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力不強，考慮問題、作決策缺乏實事求是精神。開展工作的針對性不強，工作重點不突出，具體問題具體分析做得不夠，從而導(dǎo)致工作難度加大，找不到突破口，工作局面打不開，工作效率低下，在一些具體問題的處理上沒有站在群眾的位置來思考問題、尋找解決辦法，涉及人民群眾切身利益的工作離群眾的期盼還有較大差距，工作落實不到位，重安排、輕落實，嚴重影響全縣各項工作的穩(wěn)步推進和經(jīng)濟社會的健康發(fā)展。 （五）制度執(zhí)行落實不到位，紀律約束不嚴 對上級的相關(guān)制度和規(guī)定領(lǐng)會不深入，制度的執(zhí)行重形式、輕落實，在具體執(zhí)行過程中要求不嚴格，制度執(zhí)行落實不力、不到位，甚至縮水走樣，影響政府公信力；監(jiān)督檢查力度不夠，對工作開展是否到位、群眾是否受益關(guān)注不夠，制度約束不嚴，缺乏相應(yīng)的懲戒措施；沒有立足現(xiàn)實、著眼長遠，及時修改完善相關(guān)制度。嚴于律己不夠，部分班子成員對自我約束不嚴，沒有嚴格按照相關(guān)規(guī)章制度辦事，廉潔自律方面做得不夠，不能正確對待個人得失，鉆制度的空 ……（未完，全文共7678字，當前只顯示3697字，請閱讀下面提示信息。收藏縣政府班子三嚴三實民主生活會對照檢查材料7500字） 上一篇：區(qū)委書記三嚴三實專題民主生活會對照檢查材料4000字 下一篇：城管局局長三嚴三實民主生活會對照檢查材料 相關(guān)欄目：政府 財政 民政 政府報告 換屆 黨委 黨務(wù)講話 生活會 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料 |