| 標題：市政協(xié)機關(guān)黨總支書記抓基層黨建工作述職報告 |
| 市政協(xié)機關(guān)黨總支書記抓基層黨建工作述職報告 按照市直機關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。 一、主要工作情況 1、加強學習型黨組織建設(shè)。我們始終堅持把建設(shè)學習型黨組織放在第一位，全年共組織集中學習25次，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課3次、邀請專家學者講課5次、開展集中研討4次。除“三會一課”制度外，還制定了自學計劃，對學習內(nèi)容、學習形式等提出了明確具體要求。通過多措 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略338字，正式會員可完整閱讀）…… 3、加強創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。定期研究黨建工作，聽取情況，征求意見，每月討論研究黨建工作，認真抓好黨總支建設(shè)，定期召開黨總支會和支部書記會，聽取工作匯報，幫助研究和指導(dǎo)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出解決的辦法。不斷健全和完善工作制度，堅持重大事項請示報告制度。注重通過傳、幫、帶和集中學習等多種形式，抓好黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力的提升。 二、存在的主要問題及原因 一是黨建工作質(zhì)量效率不高，活力不強，工作有時比較松懈、不夠嚴謹。二是創(chuàng)造性開展機關(guān)黨建工作不夠，黨務(wù)工作滿足于落實文件精神多，自主開展工作少。三是黨務(wù)干部年齡偏大，人手少，對工作投入精力不足。 產(chǎn)生這些問題的主要原因：一是對黨建工作重要性認識不足，為完成任務(wù)而工作，偶爾有應(yīng)付心理，導(dǎo)致落實工作任務(wù)效果不夠理想。二是創(chuàng)新意識不強，對黨建工作積極性調(diào)動不到位，在研究新情況、新問題上下功夫不夠，黨務(wù)干部缺乏工作主動性和創(chuàng)造性。三是政協(xié)機關(guān)工作性質(zhì)所致，單位人員普遍年齡偏大，加之黨務(wù)工作人員又少，有時面對繁重工作任務(wù)往往精力有限。 三、下步工作思路和主要措施 1、將黨建工作放到重要位置。牢固樹立黨建“第一責任人”意識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持以上率下，強化主體責任，明確黨建目標，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標同定，任務(wù)同下，工作同步，考核同行，統(tǒng)一納入管理。 2、突出加強黨組織建設(shè) ……（未完，全文共1459字，當前只顯示878字，請閱讀下面提示信息。收藏市政協(xié)機關(guān)黨總支書記抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：市民政局機關(guān)黨總支書記抓基層黨建工作述職報告 下一篇：市婦聯(lián)機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 相關(guān)欄目：城建 城建講話 政協(xié) 政協(xié)講話 機關(guān) 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |