標題:市政協(xié)機關(guān)黨總支書記抓基層黨建工作述職報告 |
市政協(xié)機關(guān)黨總支書記抓基層黨建工作述職報告 按照市直機關(guān)工委要求,我就抓基層黨建工作情況進行述職,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評議。 一、主要工作情況 1、加強學習型黨組織建設(shè)。我們始終堅持把建設(shè)學習型黨組織放在第一位,全年共組織集中學習25次,領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課3次、邀請專家學者講課5次、開展集中研討4次。除“三會一課”制度外,還制定了自學計劃,對學習內(nèi)容、學習形式等提出了明確具體要求。通過多措 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略338字,正式會員可完整閱讀)…… 3、加強創(chuàng)新型黨組織建設(shè)。定期研究黨建工作,聽取情況,征求意見,每月討論研究黨建工作,認真抓好黨總支建設(shè),定期召開黨總支會和支部書記會,聽取工作匯報,幫助研究和指導(dǎo)工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,提出解決的辦法。不斷健全和完善工作制度,堅持重大事項請示報告制度。注重通過傳、幫、帶和集中學習等多種形式,抓好黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力的提升。 二、存在的主要問題及原因 一是黨建工作質(zhì)量效率不高,活力不強,工作有時比較松懈、不夠嚴謹。二是創(chuàng)造性開展機關(guān)黨建工作不夠,黨務(wù)工作滿足于落實文件精神多,自主開展工作少。三是黨務(wù)干部年齡偏大,人手少,對工作投入精力不足。 產(chǎn)生這些問題的主要原因:一是對黨建工作重要性認識不足,為完成任務(wù)而工作,偶爾有應(yīng)付心理,導(dǎo)致落實工作任務(wù)效果不夠理想。二是創(chuàng)新意識不強,對黨建工作積極性調(diào)動不到位,在研究新情況、新問題上下功夫不夠,黨務(wù)干部缺乏工作主動性和創(chuàng)造性。三是政協(xié)機關(guān)工作性質(zhì)所致,單位人員普遍年齡偏大,加之黨務(wù)工作人員又少,有時面對繁重工作任務(wù)往往精力有限。 三、下步工作思路和主要措施 1、將黨建工作放到重要位置。牢固樹立黨建“第一責任人”意識,強化組織領(lǐng)導(dǎo),堅持以上率下,強化主體責任,明確黨建目標,把黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標同定,任務(wù)同下,工作同步,考核同行,統(tǒng)一納入管理。 2、突出加強黨組織建設(shè) ……(未完,全文共1459字,當前只顯示878字,請閱讀下面提示信息。收藏市政協(xié)機關(guān)黨總支書記抓基層黨建工作述職報告) 上一篇:市民政局機關(guān)黨總支書記抓基層黨建工作述職報告 下一篇:市婦聯(lián)機關(guān)黨支部書記抓基層黨建工作述職報告 相關(guān)欄目:城建 城建講話 政協(xié) 政協(xié)講話 機關(guān) 黨務(wù)講話 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |