| 標題：國稅局局長在縣局黨組民主生活會上的發(fā)言 |
| 國稅局局長在縣局黨組民主生活會上的發(fā)言 按照市局及縣委縣政府要求，今天我們召開一次以為民務實清廉為主題，以反對四風、服務群眾為重點的民主生活會，深入查找在思想、工作、作風和黨性方面存在的問題，認真開展批評與自我批評，深刻剖析思想根源，明確努力方向，提出整改措施。通過開展批評與自我批評，總結經驗，找出差距，進一步提高我們的思想理論水平和執(zhí)政能力，更好地做好稅收工作，更好地服務納稅人，積極推動地方經濟發(fā)展。下面，我匯報三個方面的問題。 一、學習及履職情況 （一）加強學習，努力提高自身素質。政治上，始終以科學發(fā)展觀為統領，認真學習黨的十八大、s_會議和習近平總書記一系列講話精神，加深了對黨的路線、方針和政策的理解，提高自身的理論素養(yǎng)、思想素質和黨性修養(yǎng)，增強運用理論知識分析問題、解決問題、指導工作的能力。業(yè)務上，認真學習上級局轉發(fā)的各項業(yè)務規(guī)定，深入基層調研，了解各項新政策給組織收入帶來的影響，提高把握經濟稅收形勢的能力和為黨委政府出謀劃策的能力，確保各項決策的科學性。同時，以開展崗位就是責任活動為契機，組織職工開展讀好書活動，提高隊伍整體素質。工作中，注意發(fā)揮黨組成員的主觀能動性。堅持轉變作風，走群眾路線，主動抽時間到分局、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門開展調研，廣泛接觸系統內干部職工、納稅人、各級領導和社會各 ……（快文網http://m.hoachina.com省略940字，正式會員可完整閱讀）…… 四是干部隊伍在以人為本中煥發(fā)新活力。邀請臨沂大學老師為干部職工授課，舉辦了“同圓中國夢•共譜稅收歌”演講比賽，召開全縣稅收征管專業(yè)化暨崗位就是責任交流觀摩會議，開展崗位責任分局展示及“生活因閱讀而豐富 崗位因責任而精彩”讀書月活動，在潛移默化中形成崗位責任理念。組織開展十八大會議精神、黨風廉政建設、小企業(yè)會計準則、金稅三期工程軟件操作、“營改增”工作等專題講座和業(yè)務培訓班，在全市小企業(yè)會計制度考試中，有8名同志考入全市前20名，總體成績居全市第一。積極培養(yǎng)崗位責任示范單位及標兵人物，深入挖掘“身邊的感動”優(yōu)秀事例，編制《稅悟心語》、《稅訓銘言》等書，用身邊人、身邊事激勵、影響干部職工。 五是廉政建設在懲防并舉中穩(wěn)步推進。按月在縣局一樓大廳公開考勤、車輛耗油、辦公用品領用情況，推廣使用公務卡，嚴格控制大額現金支出。分類清理公務用車，對辦公用房進行了清理，公務招待一律安排縣局小伙房就餐。堅持“一線工作法”，要求縣局領導及科室經常性地深入征管一線指導工作，被縣紀委推薦為全縣唯一省級廉政文化示范基地，建設了“心廉心”廉政文化展廳。 六是金稅三期、營改增在統籌推進中平穩(wěn)運行。積極引導“營改增”納入新軌道。目前為止，新增“營改增”納稅人28戶，累計征收稅款769萬元�！拔鍌�到位”確保金稅三期順利上線。組織保障到位，成立了領導小組和業(yè)務指導組，將任務分配到具體科室、個人。系統配置到位，新配置57臺微機，確保系統平穩(wěn)、網絡通暢。學習培訓到位，分3個不同層次開展業(yè)務培訓。實際操作到位，抽調業(yè)務骨干成立6個業(yè)務組，在系統內開展“全員全崗式”練習。業(yè)務督導到位，確保工作穩(wěn)步推進。 （三）嚴于律己，帶頭做好黨風廉政建設工作。 認真學習廉政準則，將學習體會、認識運用到具體稅收工作中，嚴格執(zhí)法監(jiān)督。堅持從自我做起，帶頭抓好廉潔自律，帶頭落實領導干部廉政責任書、廉政談話、廉政檔案、個人重大事項報告、民主評議等制度。嚴格執(zhí)行《黨內監(jiān)督條例》、《紀律處分條例》、《領導干部廉潔從政若干準則》等有關黨紀條規(guī)，自覺接受組織和干部職工的監(jiān)督。模范執(zhí)行領導干部配備和使用公務用車、通信工具、住房、公務接待、外出學習考察等方面的有關規(guī)定。認真執(zhí)行國家稅收政策、法規(guī)，不亂開減免稅口子為自已謀取私利。在大宗物品采購、大額經費支出上，能夠認真執(zhí)行民主集中制，堅持集體研究決定，不搞“一言堂”。堅持從小事做起，時刻做到潔身自好、防微杜漸，并注重管好親屬和身邊的工作人員。在干部晉升、人員調整等方面堅決不為個人、為下屬、為親朋好友謀取任何私利。 二、存在的問題 今年以來，雖然我個人在思想、學習、工作和廉政方面有了長足的進步，但對照各級的要求，對照不斷加快的發(fā)展形勢，差距和不足仍然存在。具體表現在以下幾個方面： 一是學習不具體不系統。政治業(yè)務學習過度重視實際工作能力，不注重知識更新，影響了統籌兼顧能力。在學習s_會議時，只關注財稅改革、營改增方面的內容，學習具有片面性。 二是指導管理工作武斷，只求結果不重過程，忽略了工作執(zhí)行中的矛盾和問題。 三是深入基層一線不夠。在辦公室工作時間多，到科室了解情況少；在機關里工作時間多，到基層一線和企業(yè)進行實地調研做得少。 四是對工作具體困難不關心，沒有考慮工作中具體困難和實際問題。 五是工作作風武斷，聽匯報時認為聽明白了，就不讓同志們說清楚，沒傾聽完想法就打斷。 六是工作要求多，布署多，督導落實少。 七是沒有嚴格執(zhí)行上下班紀律。 八是對待同志工作批評多、關心少，沒有很好地注意工作方式方法，沒以鼓勵肯定調動積極笥，有急躁情緒。 九是工作認準的事，我行我素，沒充分征求各部門有關人員意見。 十是來人接待有時超標準，有時酒有點上檔次，沒有注意厲行節(jié)約。 十一是超標準坐公務車。 十二是有時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)出差，個別收過鄉(xiāng)鎮(zhèn)送的水果。 十三是難解決的問題繞道走，這是不負責任的表現。 十四是抓黨風廉政建設的力度不夠。對干部職工說服教育多，監(jiān)督力度不夠，對個別同志身上存在的不正之風和不良習氣，往往礙于情面，缺乏狠剎歪風邪氣的決心。 十五是服務基層、服務群眾的自覺性不夠。把踐行黨的群眾路線作為一項工作任務，缺乏工作主動性。沒有把聯系群眾、聯系 ……（未完，全文共4398字，當前只顯示2443字，請閱讀下面提示信息。收藏國稅局局長在縣局黨組民主生活會上的發(fā)言） 上一篇：國稅局副局長民主生活會發(fā)言提綱2 下一篇：關于抓黨建強服務促發(fā)展的思考 相關欄目：黨委 黨務講話 生活會 會議發(fā)言 |