| 標題：交通運輸局副局長2015黨政領導班子述責述廉報告 |
| 2015黨政領導班子述責述廉報告 黨政領導班子述責述廉報告 ***交通運輸局副局長兼所長 *** （2016年1月3日） 2015年來，作為公管所主要負責人兼支部書記，能認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結(jié)和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全所的黨風廉政建設、作風建設，使全所干部干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。 一、履行黨風廉政建設責任的情況 （一）層層落實工作責任。 帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，將黨風廉政建設責任制任務進行細化分解，要求領導班子成員，在抓好業(yè)務線上工作的同時，主動做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。 （二）依靠制度管事管人。 帶頭自覺遵守“七個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策，同時，針對2015年黨風廉政建設工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了財務、危橋改造和安保工程招標、厲行節(jié)約等相關制度，切實做到以制度來管權、管事、管人。 （三）常態(tài)抓實廉政宣教。 一年來，為搞好黨風 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略944字，正式會員可完整閱讀）…… （三）履行職責力求無愧。 2015年既要全力以赴做好農(nóng)村公路管養(yǎng)工作，又要完成繁重的危橋改造任務和安保工程建設。自己始終能保持高昂的工作熱情和良好的精神狀態(tài)，時刻保持強烈的工作事業(yè)心和責任心，以一個共產(chǎn)黨員干部的標準嚴格要求自己。日常工作中，不分白天和晚上、不管刮風或下雨,不論上班或休息，只要工作需要，隨時奔赴目的地.始終發(fā)揚崇高的敬業(yè)精神，以踏實的工作作風、求真務實的工作態(tài)度和真抓實干的干勁把每一項工作完成好。 （四）從政奉獻力求廉潔。 在過去的一年里，我時刻牢記自己作為一個黨員干部應履行的職責，忠于職守、廉潔自律，使廉潔成為一種理念，使自律成為一種習慣。一是自覺落實黨風廉政建設責任制目標。時刻以大局利益為重，團結(jié)領導班子成員和干部，統(tǒng)一思想，積極協(xié)調(diào)，認真履行黨風廉政建設的職責，認真執(zhí)行副職分管財務，正職負責監(jiān)管的制度。在大額經(jīng)費支出、購置固定資產(chǎn)等重大事項中，堅持班子集體研究，做到公開、透明。二是加強機關效能作風建設。凡事率先垂范，以身作則，工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私，自覺接受群眾的監(jiān)督。三是增強黨性，廉潔自律。作為一名黨員干部，我嚴格遵守從中央到縣的各項紀律、作風規(guī)定，做到廉潔自律，在思想上筑牢拒腐防線。沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及貴重物品；沒有利用職權和職務影響為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀私利；沒有違反規(guī)定配備和使用超標準小汽車；沒有用公款相互宴請，鋪張浪費，沒有借出差、開會等名義用公款旅游，以及用公款出國（境）旅游；沒有用公款公物操辦婚喪事宜和違規(guī)操辦婚喪事宜借機斂財；沒有參加過用公款支付的高消費娛樂活動；沒有參加過賭博活動。 三、存在的問題、原因及打算 （一）存在的問題。 1.理論學習認識不夠堅持不好。一直以來，雖說能夠牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦，思想觀念基本上還跟得上形勢的發(fā)展。但是，由于有時忙于工作，自覺不自覺放松了學習，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學習的自覺性、主動性不強。在理論學習上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺薄。 2.廉政建設認知不高執(zhí)行不嚴。自己對黨中央懲治腐敗的決心和力度是堅信不疑的，但是看到日益嚴重、不斷滋生的腐敗現(xiàn)象，深感憂慮，對能否徹底根治腐敗信心不足。自己認為關鍵是把住自己的門，社會上的事情雖然看不慣，但自己也管不了，把自己管住，原則問題上不出錯就行了。對吃吃喝喝人情來往等社會現(xiàn)象見怪不怪。跟某些社會風氣相比，自認為自身做得不錯，因而容易產(chǎn)生廉潔建設執(zhí)行不嚴的情況。 3.批評與自我批評開展不好。處理問題時的嚴格性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，他人存在的不是原則性的問題，有時礙于情面，沒有直截了當?shù)闹赋�。對自身存在的問題，自己能夠意識到，但只敢自己面對，嘗試去糾正，不敢大膽擺出來，在同志們的幫助下改正。 4.工作的開拓精神和創(chuàng)新意識不強。表現(xiàn)在工作上求穩(wěn)怕亂、開拓創(chuàng)新不足。在處理一些具體工作的時候，只是依靠政策、規(guī)定，習慣于用老經(jīng)驗、老辦法解決問題，特別是對一些上級沒有明文規(guī)定、情況復雜的問題處理上，沒有開拓、創(chuàng)新精神，不敢大膽去闖、大膽去試。對于主管的農(nóng)村公路管理工作，能想到，但是鑒于目前的環(huán)境和_，卻“心有余、力不足”，想大刀闊斧創(chuàng)新，想改善，但向上級匯報不夠，爭取上級支持力度不夠，積極主動性有所欠缺。 （二）存在問題的原因。 1.對理論學習的重要性認識不足。分析自己在思想、工作、作風上存在的種種問題，其根本原因在于對學習的重要性認識不足，沒有從自己是黨員隊伍中的一分子，肩負著推進構建和諧社會歷史責任的高度去認識；沒有面對新形勢、新任務，并從自己的差距和不足中去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治責任感對待學習，滿足于憑老本應付工作，沒有很好地潛下心來研究新情況、新問題，沒有很好做到理論聯(lián)系實際。 2.對自身提高的進取性要求不高。承秉一慣的風格，能以飽滿的熱情和積極的態(tài)度忘我工作，認真負責，只是認為，自 ……（未完，全文共4418字，當前只顯示2454字，請閱讀下面提示信息。收藏交通運輸局副局長2015黨政領導班子述責述廉報告） 上一篇：讀《菜根譚》有感800字 下一篇：區(qū)人社局2015年及“十二五”工作總結(jié)和“十三五”規(guī)劃及2016年工作計劃 相關欄目：交通 工商 其他重大節(jié)日紀念日專題 黨委 政府 人事 干部 換屆 述廉報告 |