標題:交通運輸局副局長2015黨政領導班子述責述廉報告
2015黨政領導班子述責述廉報告
黨政領導班子述責述廉報告
***交通運輸局副局長兼所長 ***
(2016年1月3日)

2015年來,作為公管所主要負責人兼支部書記,能認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責,在抓好自身廉政建設的同時,團結(jié)和帶領班子成員,積極研究,主動參與,加強督查,著重抓好全所的黨風廉政建設、作風建設,使全所干部干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致,凝心聚力謀發(fā)展,風清氣正干事業(yè)。
一、履行黨風廉政建設責任的情況
(一)層層落實工作責任。
帶頭履行廉政建設第一責任人職責,按照責任分工,將黨風廉政建設責任制任務進行細化分解,要求領導班子成員,在抓好業(yè)務線上工作的同時,主動做好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作,切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力,確保了黨風廉政責任制真正落到實處。
(二)依靠制度管事管人。
帶頭自覺遵守“七個不直接分管”和“末位表態(tài)”等制度規(guī)定,堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排、重大突發(fā)事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策,同時,針對2015年黨風廉政建設工作中存在的問題,及時牽頭落實整改措施,進一步完善了財務、危橋改造和安保工程招標、厲行節(jié)約等相關制度,切實做到以制度來管權、管事、管人。
(三)常態(tài)抓實廉政宣教。
一年來,為搞好黨風 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略944字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    (三)履行職責力求無愧。
    2015年既要全力以赴做好農(nóng)村公路管養(yǎng)工作,又要完成繁重的危橋改造任務和安保工程建設。自己始終能保持高昂的工作熱情和良好的精神狀態(tài),時刻保持強烈的工作事業(yè)心和責任心,以一個共產(chǎn)黨員干部的標準嚴格要求自己。日常工作中,不分白天和晚上、不管刮風或下雨,不論上班或休息,只要工作需要,隨時奔赴目的地.始終發(fā)揚崇高的敬業(yè)精神,以踏實的工作作風、求真務實的工作態(tài)度和真抓實干的干勁把每一項工作完成好。
    (四)從政奉獻力求廉潔。
    在過去的一年里,我時刻牢記自己作為一個黨員干部應履行的職責,忠于職守、廉潔自律,使廉潔成為一種理念,使自律成為一種習慣。一是自覺落實黨風廉政建設責任制目標。時刻以大局利益為重,團結(jié)領導班子成員和干部,統(tǒng)一思想,積極協(xié)調(diào),認真履行黨風廉政建設的職責,認真執(zhí)行副職分管財務,正職負責監(jiān)管的制度。在大額經(jīng)費支出、購置固定資產(chǎn)等重大事項中,堅持班子集體研究,做到公開、透明。二是加強機關效能作風建設。凡事率先垂范,以身作則,工作上堅持高標準,生活上保持嚴要求,從不搞特殊化,從不以權謀私,自覺接受群眾的監(jiān)督。三是增強黨性,廉潔自律。作為一名黨員干部,我嚴格遵守從中央到縣的各項紀律、作風規(guī)定,做到廉潔自律,在思想上筑牢拒腐防線。沒有違規(guī)收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證以及貴重物品;沒有利用職權和職務影響為配偶、子女、其他親友及身邊工作人員謀私利;沒有違反規(guī)定配備和使用超標準小汽車;沒有用公款相互宴請,鋪張浪費,沒有借出差、開會等名義用公款旅游,以及用公款出國(境)旅游;沒有用公款公物操辦婚喪事宜和違規(guī)操辦婚喪事宜借機斂財;沒有參加過用公款支付的高消費娛樂活動;沒有參加過賭博活動。
    三、存在的問題、原因及打算
    (一)存在的問題。
    1.理論學習認識不夠堅持不好。一直以來,雖說能夠牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦,思想觀念基本上還跟得上形勢的發(fā)展。但是,由于有時忙于工作,自覺不自覺放松了學習,忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,學習的自覺性、主動性不強。在理論學習上還不夠用心,理論素養(yǎng)還比較淺薄。
    2.廉政建設認知不高執(zhí)行不嚴。自己對黨中央懲治腐敗的決心和力度是堅信不疑的,但是看到日益嚴重、不斷滋生的腐敗現(xiàn)象,深感憂慮,對能否徹底根治腐敗信心不足。自己認為關鍵是把住自己的門,社會上的事情雖然看不慣,但自己也管不了,把自己管住,原則問題上不出錯就行了。對吃吃喝喝人情來往等社會現(xiàn)象見怪不怪。跟某些社會風氣相比,自認為自身做得不錯,因而容易產(chǎn)生廉潔建設執(zhí)行不嚴的情況。
    3.批評與自我批評開展不好。處理問題時的嚴格性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,他人存在的不是原則性的問題,有時礙于情面,沒有直截了當?shù)闹赋。對自身存在的問題,自己能夠意識到,但只敢自己面對,嘗試去糾正,不敢大膽擺出來,在同志們的幫助下改正。
    4.工作的開拓精神和創(chuàng)新意識不強。表現(xiàn)在工作上求穩(wěn)怕亂、開拓創(chuàng)新不足。在處理一些具體工作的時候,只是依靠政策、規(guī)定,習慣于用老經(jīng)驗、老辦法解決問題,特別是對一些上級沒有明文規(guī)定、情況復雜的問題處理上,沒有開拓、創(chuàng)新精神,不敢大膽去闖、大膽去試。對于主管的農(nóng)村公路管理工作,能想到,但是鑒于目前的環(huán)境和_,卻“心有余、力不足”,想大刀闊斧創(chuàng)新,想改善,但向上級匯報不夠,爭取上級支持力度不夠,積極主動性有所欠缺。
    (二)存在問題的原因。
    1.對理論學習的重要性認識不足。分析自己在思想、工作、作風上存在的種種問題,其根本原因在于對學習的重要性認識不足,沒有從自己是黨員隊伍中的一分子,肩負著推進構建和諧社會歷史責任的高度去認識;沒有面對新形勢、新任務,并從自己的差距和不足中去認識學習的緊迫性。因而不能以高度的政治責任感對待學習,滿足于憑老本應付工作,沒有很好地潛下心來研究新情況、新問題,沒有很好做到理論聯(lián)系實際。
    2.對自身提高的進取性要求不高。承秉一慣的風格,能以飽滿的熱情和積極的態(tài)度忘我工作,認真負責,只是認為,自 ……(未完,全文共4418字,當前只顯示2454字,請閱讀下面提示信息。收藏交通運輸局副局長2015黨政領導班子述責述廉報告

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