| 標題：縣領導三嚴三實學習研討發(fā)言稿 |
| 縣領導三嚴三實學習研討發(fā)言稿 **月**日以來，按照縣委的部署，我**在縣級領導干部中啟動開展了“三嚴三實”專題教育。在學習教育階段，我們緊緊圍繞習近平總書記關于“三嚴三實”的重要論述，準確把握中央、**黨委、**委和***委關于開展專題教育的部署要求，不斷深化對開展“三嚴三實”專題教育中的意義的認識，自覺把思想和行動統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、地委和縣委的部署要求上來。下面，我結合自己對“三嚴三實”內涵的理解及找準突出問題等方面與大家交流如下： 一、通過學習，有以下幾點認識 （一）、強化學習、努力踐行 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略436字，正式會員可完整閱讀）…… （三）、堅定理想信念，把“三嚴三實”作為正心修身的準則。把黨性修養(yǎng)正一正，把黨員義務理一理，把組織紀律緊一緊，把道德情操提一提，堅定理想信念，提升道德境界，做一個讓組織放心、讓群眾滿意的好干部，使“三嚴三實”成為自覺遵循的價值追求和行為規(guī)范。我們只有主動的自我轉變，才能將作風建設由他律變?yōu)樽月�，由外在�?guī)則變?yōu)閮仍趦r值，真正將改進作風落到實處，真正做到永葆共產黨人政治本色。 二、通過學習，發(fā)現(xiàn)自己不足之處 （一）嚴以修身方面。自身素質能力與履行職責的要求還有差距。面對復雜多變的宏觀環(huán)境，針對**特殊的縣情實際，我明顯感覺到，自身思想解放的深度還不夠，破解難題的辦法還不多，特別是面對城市經濟、社會管理創(chuàng)新等工作，還沒有完全跳出傳統(tǒng)思維和既有經驗，還存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的困擾。 （二）謀事要實方面。工作作風與求真務實的要求還有差距。一是在“嚴”字上沒有下“硬”功夫。對于分管的部門，在工作落實不利時，存在耐于面子沒有抓嚴、抓硬的問題。二是在“實”字上沒有下“苦”功夫。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。特別是有時受一些階段性工作的影響，不能統(tǒng)籌兼顧，使一些工作落實的不好，有些工作布置了，沒有回音；規(guī)劃了，沒有行動；安排了，沒有落實。 （三）創(chuàng)業(yè)要實方面。責任感和使命感及其工作責任心有待于進一步加強。作為縣委常委、**，在為縣委、政府**分憂解難方面，作用發(fā)揮不夠到位。在工作細節(jié)方面研究得不仔細、不透徹，少數(shù)工作建議不深、不遠、不廣，導致主要領導在做出重大決策時還要再進行調查研究，費神、費力，其原因就是沒有充分發(fā)揮好自身的參謀助手作用，沒有分好憂、解好難，沒有真正做到讓主要領導完全放心和少操心。 （四）做人要實方面。對上級的精神有時理解不透，不能立足**實際謀劃工作，以會議落實會議，以文件落實文件 ……（未完，全文共1882字，當前只顯示1132字，請閱讀下面提示信息。收藏縣領導三嚴三實學習研討發(fā)言稿） 上一篇：2015年第三季度經濟運行工作分析匯報 下一篇：副縣長三嚴三實學習心得體會 相關欄目：人事 干部 學習體會 學習材料 會議發(fā)言 |