標(biāo)題:市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子2015年度履行主體責(zé)任情況的報告
市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子2015年度履行主體責(zé)任情況的報告

2015年,在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子深入貫徹落實黨的十八屆四中、五中全會和十八屆中央紀(jì)委四次、五次全會以及省紀(jì)委十屆四次全會、成都市紀(jì)委十二屆五次全會精神,堅持從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨,努力踐行習(xí)總書記對黨委辦公室提出的“五個堅持”要求,持之以恒推進作風(fēng)建設(shè),帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,營造了風(fēng)清氣正、崇廉尚實的干事創(chuàng)業(yè)氛圍,為市委高效運轉(zhuǎn)提供了堅強的組織紀(jì)律保障。

一、提高思想認(rèn)識,主動擔(dān)負(fù)主體責(zé)任

(一)統(tǒng)籌謀劃部署工作。市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子堅決把“兩個責(zé)任”扛在肩上、落實在行動上,主動擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在突出位置,堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作同安排、同部署、同推進。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。堅持辦公室主任會議每季度聽取1次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢情況匯報,研究部署相關(guān)工作。堅持每半年向分管市領(lǐng)導(dǎo)報告黨風(fēng)廉政建設(shè)工作開展情況。對主體責(zé)任實行清單管理,班子及班子成員分別制定了主體責(zé)任清單,并逐一銷號落實。逐級簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書,層層傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任。

(二)不斷健全工作機制。按照中央、省委、成都市委及我市市委落實“兩個責(zé)任”的部署和要求,結(jié)合市委辦實際,研究制定了《市委辦貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”實施方案》和《市 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略977字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 廉潔從政培訓(xùn),筑牢黨員干部拒腐防變思想防線。通過聆聽廉政講座、開辟宣傳專欄等方式,大力開展反腐敗教育;積極組織黨員干部參加上級紀(jì)檢監(jiān)察機構(gòu)組織的各類廉政活動,推動市委辦黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深入開展。

    (二)大力宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)。制發(fā)了《市委辦2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動方案》,進一步拓寬宣傳渠道,增強宣傳實效,引導(dǎo)全辦黨員干部積極參與黨風(fēng)廉政建設(shè);注重發(fā)揮“廉潔成都”微信、陽光金彭網(wǎng)站等平臺作用,把廉政文化同黨員干部的生活、工作融合在一起,營造濃厚的廉政文化氛圍,確保以反腐倡廉建設(shè)的實際成效取信于民。

    (三)發(fā)揮典型案例警示作用。利用發(fā)生在我們身邊的違紀(jì)違法案件,組織好學(xué)習(xí)討論與警示教育,組織全辦黨員干部觀看了《國資之蠹》《變味的合作社》《能人的算計》等警示教育片,教育警醒全體黨員干部;采取將警示教育作為新任職干部廉政談話和崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容、重大節(jié)假日發(fā)送廉政短信等措施,適時開展廉政教育;班子成員積極參加上級組織的廉政教育,深刻警醒自己,切實做到了利劍高懸、警鐘長鳴。

    四、深化正風(fēng)肅紀(jì),推進作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)

    (一)不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。根據(jù)**市《關(guān)于全面加強全市領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的實施方案》,領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列重要講話精神和中央從嚴(yán)管黨治吏重大決策部署,全面落實省委、成都市委從嚴(yán)治黨《決定》和“兩個意見”、《嚴(yán)守政治紀(jì)律嚴(yán)明政治規(guī)矩加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的十項規(guī)定》及《實施意見》,以及我市有關(guān)文件精神,突出“講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩”主題教育,積極順應(yīng)新常態(tài)、新要求,為推動全市形成風(fēng)清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀(jì)守法的良好政治生態(tài)作出積極貢獻。

    (二)扎實開展“三嚴(yán)三實”主題教育。領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞學(xué)習(xí)“三嚴(yán)三實”、踐行“三嚴(yán)三實”主題,深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,認(rèn)真貫徹落實中央、省委、成都市委和**市委從嚴(yán)治黨的部署要求,對照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)”的要求,把思想教育、黨性分析、整改落實結(jié)合起來,扎實開展“三嚴(yán)三實”主題教育。班子先后3次召開專題會議就嚴(yán)以修身、嚴(yán)以律己、嚴(yán)以用權(quán)進行學(xué)習(xí)研討和反思,每名班子成員結(jié)合自身實際查找了自己存在的“不嚴(yán)不實”問題,并建立臺賬逐一加以整改,努力做到“嚴(yán)”和“實”,為不斷提高“三服務(wù)”水平和質(zhì)量,提供堅強的思想保證。

    (三)深化正風(fēng)肅紀(jì)糾正“四風(fēng)”。市委辦領(lǐng)導(dǎo)班子不折不扣落實中央、省委、成都市委及我市市委專項整治任務(wù),整治了政績觀不正確、執(zhí)行不力、黨員干部“庸懶散浮拖”及“走讀”等問題;牽頭全市貫徹落實中央八項規(guī)定工作,研究制定了《**市2015年貫徹落實中央八項規(guī)定工作要點》,促進八項規(guī)定精神在我市得到深入貫徹落實。通過專項整治及深入貫徹落實八項規(guī)定,對“四風(fēng)”等突出問題進行了大排查、大檢修、大掃除,群眾反映強烈的突出問題得到有效解決,為民務(wù)實清廉形象進一步樹立。

    (四)建章立制鞏固活動成果。領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞教育實踐活動問題整改落實,鞏固升華活動成果,對辦公室原有制度進行了全面梳理,圍繞落實“三嚴(yán)三實”要求和規(guī)范權(quán)力運行,建立了《關(guān)于貫徹“三重一大”事項決策機制的實施辦法》等一批務(wù)實管用、簡便易行的制度。通過制度的剛性約束,全辦黨員干部政治意識和紀(jì)律觀念進一步強化,執(zhí)行力明顯提升,制度的籠子進一步扎緊。

    五、加強監(jiān)管引導(dǎo),深入踐行“三嚴(yán)三實”

    (一)加強干部教育培訓(xùn)。堅持把教育培養(yǎng)黨員干部作為一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作來抓,緊緊圍繞堅定理想信念和業(yè)務(wù)能力提升,大力抓好干部能力培訓(xùn)和廉政警示教育,不斷強化廉潔自律意識。2015年,全辦有4名局級、2名中層干部被列為青年后備干部人選,參加了上級組織的調(diào)訓(xùn)。

    (二)從嚴(yán)從實推選干部。以“三嚴(yán)三實”和“好干部”為標(biāo)尺,從嚴(yán)從實推薦、選拔干部。領(lǐng)導(dǎo)班子將《黨政干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)貫穿在識人、選人、用人和管人的各個環(huán)節(jié)中。嚴(yán)格落實中層干部競爭上崗工作制度,提高干部任用公平性。堅持發(fā)揚民主,把民主推薦、民主測評作為選拔干部必須履行的程序。嚴(yán)把決策關(guān),堅持通過辦公室主任會議集體研究討論干部任用事項。

    (三)突出抓好監(jiān)管引導(dǎo)。不斷完善選人用人管人的措施和辦法,著力構(gòu)建干部監(jiān)督長效機制。在干部選拔任用工作中不斷提高群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán),提高干部選拔任用工作的公開度、透明度,有效預(yù)防了干部選任工作中的不正之風(fēng)。嚴(yán)格用人標(biāo)準(zhǔn),始終堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)、以德為先?biāo)準(zhǔn),注重考察工作實績和群眾公認(rèn)程度,樹立了正確的用人導(dǎo)向,形成了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境。定期與干部談心談話,關(guān)心其成長進步,引導(dǎo)黨員干部保持積極健康向上的精神面貌。

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