標題：縣政協(xié)辦公室關于干部任用條例執(zhí)行等情況的自查報告
縣政協(xié)辦公室關于干部任用條例執(zhí)行等情況的自查報告

按照縣委組織部有關工作安排，結(jié)合政協(xié)機關實際，對貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及落實股級干部選拔任用、內(nèi)部交流輪崗等情況進行了全面深入的自查。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況
1、加強學習，提高認識�！陡刹咳斡脳l例》頒布后，政協(xié)機關非常重視，把學習貫徹《干部任用條例》列為重要議事日程，對《干部任用條例》進行了認真、反復的學習和討論。同時，認真學習縣委組織部關于股級干部選拔任用、交流輪　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略370字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 二是嚴格民主。把干部群眾滿意不滿意作為選拔干部的一條重要標準，凡是民主測評不超過半數(shù)的一律不得列入考察對象。三是嚴格監(jiān)督。對選拔任用干部工作的每個環(huán)節(jié)實施全程監(jiān)督，將全過程置于全體干部群眾的監(jiān)督之下。選拔任用工作公開透明、嚴密有序，取得了良好效果，為優(yōu)秀干部脫穎而出創(chuàng)造良好條件。
    近幾年來，政協(xié)機關共提拔了*名股級干部，在選拔任用干部工作中嚴格執(zhí)行了動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等程序，落實了任前公示制，把住了選人用人關，為政協(xié)工作提供了堅強有力的組織保證，杜絕了用人上的不正之風和腐敗現(xiàn)象，干部群眾對選拔任用的干部是比較滿意的，對提拔的干部是認可的。
    二、存在問題
    近年來，政協(xié)機關在學習貫徹執(zhí)行《干部任用條例》和縣委組織部有關規(guī)定方面做了大量的工作，取得了顯著的成績。但還存在著不足和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：一是學習和宣傳力度還有待進一步加大，仍存在著學習不夠、理解不深、把握不細的問題；二是嚴格貫徹執(zhí)行相關規(guī)定的力度有待進一步加強，對調(diào)整干部工作上，有時?si潛冉隙�，力度策�淮螅蝗嵌愿剎墾“穩(wěn)斡霉ぷ韉募嘍郊觳榛勾嬖詒∪躉方�，訉扆进一步强化�?br>三、下步打算
    股級干部是機關單位的中層領導，擔負著部門工作落實的具體責任。今后，政協(xié)將進一步強化股級干部管理，從股級干部考勤、評先評優(yōu)、獎罰措施、年終總評等方面，以民主測評方式科學合理地評定股級干部思想政治、履職情況、業(yè)務能力、紀律作風的表現(xiàn)，觸動干部的主動性，調(diào)動積極性和創(chuàng)造性，提高股級干部自身的素質(zhì)能力和水平，影響和帶動全體干部積極向上、主動作為，推進和提升部署工作的扎實、有效落實。
    一是明確選人用人導向。在干部選人用人工作中始終堅持“黨管干部原則”，堅持任人唯賢，堅持德才兼?zhèn)�、以德為先，堅持注重實�?……（未完，全文共1599字，當前只顯示962字，請閱讀下面提示信息。收藏縣政協(xié)辦公室關于干部任用條例執(zhí)行等情況的自查報告）

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