標題:“為官不為”專題學習研討會發(fā)言提綱
“為官不為”專題學習研討會發(fā)言提綱

李克強總理在今年的政府工作報告中,點出了干部為官不為、懶政怠政現(xiàn)象,引起社會各界的廣泛關注。為深入推進“三嚴三實”專題教育,進一步深化公安機關紀律作風建設,嚴肅政治紀律,規(guī)范公安隊伍管理,提升服務效能, 切實解決部分領導干部在履行工作職責方面存在求穩(wěn)怕錯、不敢擔當、不愿擔當、不善擔當、履職不到位、執(zhí)行不力等“為官不為”問題和一些部門在工作中存在的落實不力、敷衍塞責、群眾 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略345字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 情、拉關系干工作的老作風依舊存在。
    三、還有些領導干部既解決不了新問題,又不主動學習、鉆研,于是工作中,往往思路不寬、不得要領、束手無策。
    常言說:“在其位,謀其政!睘楣俨粸,就是放棄做官應盡的責任,這是一種懶政、是一種瀆職,也是另一種腐敗,不僅會破壞黨和政府與人民群眾的魚水關系,損害黨和政府的形象,而且會形成一種不思進取、碌碌無為的不良風氣,阻礙社會的健康發(fā)展。
    針對上述存在的問題,我們要防止為官不為,首要的是強化宗旨意識。習近平總書記說:“我們做人一世,為官一任,要有肝膽,要有擔當精神,應該對‘為官不為’感到羞恥,應該予以嚴肅批評。”大隊全體領導干部要深入踐行黨的群眾路線,加強權力觀和政績觀教育,加強黨紀政紀和法律法規(guī)學習教育,牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,自覺維護和實現(xiàn)人民群眾的根本利益,依法行政,秉公辦事。
    其次要健全完善長效機制。針對那些容易滋生不正之風的領域和環(huán)節(jié),建立健全大隊各項規(guī)章制度,用制度規(guī)范從政行為。
    再次是要加強大隊獎懲考核力度。正如李克強總理在政府工作報告中提出的“藥方”——“完善政績考核評價機制,對實績突出的,要大力褒獎;對工作不力的,要約談誡勉;對為官不為、懶政怠政的,要公開曝光、堅決追究責任!睂ι贁(shù)占著位子不干事、干不了事、干無用之事的干部,要拿出嚴肅的處理辦法,對為官不為進行問責,讓干部不敢懈怠、不敢失責、不敢瀆職。
    還有就要鼓勵想做事、敢做事、會做事的有為者,給他們成就事業(yè)的舞臺、空間、位置,大膽獎勵創(chuàng)新,寬容失敗,真正讓有為者看到希望,增強信心,減少后顧之憂。唯有樹立起風清氣正、廉潔高效的為官風 ……(未完,全文共1490字,當前只顯示897字,請閱讀下面提示信息。收藏“為官不為”專題學習研討會發(fā)言提綱

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