| 標(biāo)題：2015年黨建第一責(zé)任人工作述職報(bào)告 |
| 2015年黨建第一責(zé)任人工作述職報(bào)告 根據(jù)會(huì)議要求，現(xiàn)將我履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)、抓基層黨建工作情況報(bào)告如下： 一、履職工作特色和亮點(diǎn) （一）抓責(zé)任主體，形成工作合力 一是身體力行帶頭抓。始終把加強(qiáng)基層組織建設(shè)與全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同研究、同部署、同推進(jìn)，堅(jiān)持每季度召開黨委會(huì)專題研究一次基層組織建設(shè)工作，全年主持召開14次黨委會(huì)研究解決教育實(shí)踐活動(dòng)和黨建工作40多個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。二是黨政班子聯(lián)動(dòng)抓。建立健全了黨建工作例會(huì)、黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系幫扶、黨建責(zé)任落實(shí)和黨建工作匯報(bào)等制度，把基層黨建任務(wù)分解落實(shí)給每名黨政班子成員。10名班子成員每人聯(lián)系一個(gè)后進(jìn)支部，黨政主要負(fù)責(zé)人每人聯(lián)系一個(gè)軟弱渙散村并切實(shí)抓好聯(lián)系村整頓轉(zhuǎn)化工作。三是基層書記具體抓。堅(jiān)持“書記抓，抓書記”，明確村（社區(qū)）黨組織書記黨建責(zé)任，年初簽訂農(nóng)村基層組織、黨風(fēng)廉政、精神文明建設(shè)等目標(biāo)管理責(zé)任書。通過工作部署、責(zé)任分解、工作指導(dǎo)和督查考評(píng)， ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略699字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、存在的主要問題和原因 一是黨建精力投入還不足。內(nèi)心深處認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展見效快，投入的精力多一些，抓黨的建設(shè)見效慢，投入的精力少一些，導(dǎo)致我鎮(zhèn)黨建工作還存在很多差距。如很多支部開展活動(dòng)存在走過場，部分村級(jí)活動(dòng)場所功能發(fā)揮不好，村級(jí)財(cái)務(wù)管理不規(guī)范等問題。 二是村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)還不強(qiáng)。村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱，絕大部分村沒有集體收入，不具有“造血”功能，僅靠轉(zhuǎn)移支付維持村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)，少數(shù)村還存在債務(wù)，加之村干部報(bào)酬偏低，村級(jí)組織開展工作的積極性不高。 三是基層組織基礎(chǔ)還不牢。群眾入黨的積極性不高，全鎮(zhèn)35歲以下的黨員僅占16.8%。還有3個(gè)村活動(dòng)場所建設(shè)不達(dá)標(biāo)，為民服務(wù)的基本條件還不具備。村后備干部力量不足，在今年的村兩委換屆中，有4個(gè)村因書記無合適人選，只能從鎮(zhèn)下派和跨村任職，全鎮(zhèn)還有3個(gè)村書記超過60 歲，后繼無人問題突出。 四是兩新黨建發(fā)展還不均。作為全省鑄造產(chǎn)業(yè)集群專業(yè)鎮(zhèn)，非公黨組織黨建水平參差不齊，差距較大，作用發(fā)揮明顯、活動(dòng)開展豐富的支部較少。兩家社會(huì)組織黨建也僅僅停留在建立黨組織的基礎(chǔ)上，還有大量的工作要做。 五是考核督查效果還不好。對(duì)村、社區(qū)、兩新組織黨建工作布置的多，督查的少，過多關(guān)注考核結(jié)果，忽視了基礎(chǔ)工作的開展。對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)管理的督導(dǎo)問責(zé)不嚴(yán)，2013年有2個(gè)村因財(cái)務(wù)問題村干部受到了處理，2014年（本文來自大秘書網(wǎng)www.damishu.cn）又有2個(gè)村因財(cái)務(wù)問題被立案查處。 產(chǎn)生上述問題主要有以下幾方面原因：一是謀劃工作缺乏科學(xué)性。謀劃工作有時(shí)從個(gè)人重視程度出發(fā)，存在重經(jīng)濟(jì)輕黨建的問題，用力不均。對(duì)黨建工作缺少專門調(diào)查研究，導(dǎo)致決策有時(shí)缺少科學(xué)性。二是開展工作缺乏有效性。黨建工作還沒有形成有效的責(zé)任落實(shí)體系，工作抓不實(shí)，對(duì)組織建設(shè)存在的老問題研究不透，習(xí)慣憑經(jīng)驗(yàn)辦事，缺少創(chuàng)新舉措。三是落實(shí)工作缺乏持續(xù)性。抓黨建存在時(shí)緊時(shí)松現(xiàn)象，盯緊了，抓一抓，有時(shí)抓的不具體、不深入，缺乏“釘釘子”精神，不能做到持之以恒、久久為功。四是督促工作缺乏徹底性。檢查工作有時(shí)注重形式，看中表面，在推進(jìn)工作中，督促不徹底、不嚴(yán)格，影響了工作的成效。 三、工作思路和主要措施 在今后的工作中，我將繼續(xù)堅(jiān)持抓基層夯基礎(chǔ)、抓規(guī)范促提高、抓創(chuàng)新求突破、抓典型帶整體，以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為主線，積極適應(yīng)黨建工作新常態(tài)，認(rèn)真履行好黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)抓好基層黨建工作。 （一）落實(shí)主體責(zé)任。堅(jiān)持把黨建工作納入目標(biāo)管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個(gè)到位”：一是領(lǐng)導(dǎo)到位。從我做起，夯實(shí)“一把手”崗位職責(zé)，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。二是責(zé)任到位。與各支部簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，強(qiáng)化各支部抓黨建工作責(zé)任意識(shí)。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建分工。三是任務(wù)到位。結(jié)合工作實(shí)際，研究制訂黨建工作意見，層層細(xì)化分解目標(biāo)任務(wù)，明確到支部、到個(gè)人，半年一檢查，年終一考核，常態(tài)化抓落實(shí)。四是指導(dǎo)到位。認(rèn)真落實(shí)黨建工作例會(huì)和聯(lián)席會(huì)議制度，每季度對(duì)各支部進(jìn)行一次 ……（未完，全文共3270字，當(dāng)前只顯示1816字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2015年黨建第一責(zé)任人工作述職報(bào)告） 上一篇：農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管科2015年度工作總結(jié) 下一篇：2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火工作會(huì)議工作報(bào)告 相關(guān)欄目：工商 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 七一黨建專題 規(guī)章制度 述職報(bào)告 |