| 標(biāo)題：2015年黨的建設(shè)工作總結(jié) |
| 2015年黨的建設(shè)工作總結(jié) 今年，**市委緊緊圍繞_和長治久安總目標(biāo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央、自治區(qū)黨委、地委會(huì)議精神，積極落實(shí)上級(jí)組織部門工作要求，圍繞中心、服務(wù)大局，深化黨的建設(shè)制度改革，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)定不移”，扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，以“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)為實(shí)踐載體，以整頓軟弱渙散基層黨組織、村級(jí)組織“星級(jí)化”創(chuàng)建為抓手，大力加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，全面提升黨員干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，在全市形成了民生建設(shè)成效顯著、社會(huì)大局和諧穩(wěn)定、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的良好局面�，F(xiàn)將全年黨建工作開展情況自查如下： 一、組織領(lǐng)導(dǎo)方面 （一）落實(shí)黨建責(zé)任制。市委專題研究黨建工作2次，研究制定了2015年市委黨建、基層組織建設(shè)工作實(shí)施方案等指導(dǎo)性文件，組織開展重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)10次，協(xié)調(diào)會(huì)5次，為市四套班子領(lǐng)導(dǎo)分別確定黨建聯(lián)系點(diǎn)、訪惠聚活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)和軟弱渙散黨組織整頓聯(lián)系點(diǎn)，不定期深入基層調(diào)研、指導(dǎo)工作，解決黨建工作中存在的問題。書記抓、抓書記，與各基層黨（工）委簽訂《2015年**市黨的基層組織建設(shè)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”目標(biāo)管理考核責(zé)任書》，細(xì)化基層黨建責(zé)任制任務(wù)。認(rèn)真落實(shí)書記履行抓基層黨建述職評(píng)議考核制度。按照“逐一述職、逐一評(píng)價(jià)、群眾考核、落實(shí)整改”的程序，完成了2014年度及2015年上半年述職評(píng)議工作。市委分管領(lǐng)導(dǎo)參加分管領(lǐng)域黨組織黨建述職評(píng)議工作，根據(jù)述職評(píng)議時(shí)提出的問題，基層黨組織分別建立承諾臺(tái)賬，提出整改思路和措施，狠抓整改落實(shí)。市委督查室、市委組織部采取平時(shí)督導(dǎo)、抽查等方式，不定期深入基層檢查基層黨組織落實(shí)責(zé)任制的情況。按照有關(guān)要求，嚴(yán)格落實(shí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)不直接分管”的要求，重大事項(xiàng)按照市委常委會(huì)議事規(guī)則進(jìn)行。認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子成員包聯(lián)基層黨組織制度，加強(qiáng)對(duì)黨建工作的指導(dǎo)。堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，注重調(diào)查研究，研究解決黨建和基層組織建設(shè)工作中存在的亟待解決的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，研究出臺(tái)《中共**市委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)的實(shí)施意見（試行）》，綜合施策，全面推 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1422字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 四是強(qiáng)化機(jī)關(guān)、學(xué)校、國企、非公、社會(huì)組織等各領(lǐng)域黨建工作，發(fā)揮行業(yè)系統(tǒng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，結(jié)合各自特點(diǎn)、服務(wù)對(duì)象等，深入開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，不斷創(chuàng)新和固化活動(dòng)載體，黨建觸角不斷延伸，黨組織影響力不斷提升。嚴(yán)格落實(shí)《地區(qū)實(shí)施《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》細(xì)則》，強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織書記主體責(zé)任意識(shí)，按照10%比例確定19個(gè)機(jī)關(guān)、事業(yè)后進(jìn)黨組織開展整頓工作，有效推進(jìn)黨建工作任務(wù)落實(shí)。 五是扎實(shí)開展軟弱渙散基層黨組織整頓。實(shí)行基層黨組織的全面整頓，突出抓好頓軟弱渙散基層黨組織整頓。認(rèn)真梳理排查，共確定33個(gè)軟弱渙散基層黨組織（自治區(qū)整頓整頓17個(gè)，地區(qū)整頓6個(gè)，市整頓10個(gè)），整頓比例達(dá)22.3%。扎實(shí)開展整頓。按照“一支部一對(duì)策”，建立整改臺(tái)帳和整頓措施。市財(cái)政為鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道軟弱渙散黨組織配套10元_經(jīng)費(fèi)，為市直機(jī)關(guān)軟弱渙散基層黨組織安排1萬元整頓經(jīng)費(fèi)。從基層站所、市直機(jī)關(guān)選派11人到軟弱渙散村（社區(qū)）任黨組織書記，充實(shí)13名大學(xué)生村官進(jìn)軟弱渙散村（社區(qū)）“兩委”。為市四套班子領(lǐng)導(dǎo)建立軟弱渙散基層黨組織整頓聯(lián)系點(diǎn)，市委書記、市長、組織部長發(fā)揮表率聯(lián)系困難問題多、維穩(wěn)任務(wù)重的黨組織，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）包村（社區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)作為軟弱渙散基層黨組織“第一書記”，住村（社區(qū)）蹲點(diǎn)抓整頓責(zé)任落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)整頓工作的考核。建立整頓工作責(zé)任倒查和考核機(jī)制，對(duì)開展整頓工作不力的組織和個(gè)人進(jìn)行責(zé)任倒查，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；將軟弱渙散基層黨組織整頓工作作為基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，確保整頓工作達(dá)到預(yù)期效果。 六是開展村級(jí)組織“星級(jí)化”創(chuàng)建工作。制定《**市村級(jí)組織“星級(jí)化”創(chuàng)建工作實(shí)施方案》的通知》，圍繞10顆星創(chuàng)建目標(biāo)和任務(wù)，堅(jiān)持分類指導(dǎo)，綜合評(píng)定、動(dòng)態(tài)管理、激勵(lì)引導(dǎo)、推動(dòng)工作的原則，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委創(chuàng)建活動(dòng)穩(wěn)步推進(jìn)。目前74%以上的村完成5-7顆星的創(chuàng)建目標(biāo)。市委組織部不定期對(duì)軟弱渙散黨組織整頓、村級(jí)組織“星級(jí)化”創(chuàng)建推進(jìn)情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題、及時(shí)整改。 七是加強(qiáng)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。按照新“六有”目標(biāo)，分階段、分步驟、分領(lǐng)域有序推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。強(qiáng)化服務(wù)功能，按照本年度50%創(chuàng)建任務(wù)，建立黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，深入開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，通過部門包村、企業(yè)幫扶、結(jié)對(duì)共建、干部聯(lián)戶等方式，深入開展聯(lián)系和服務(wù)群眾工作。統(tǒng)籌服務(wù)資源，扎實(shí)推進(jìn)城鄉(xiāng)、兵地、鐵地、油地、軍警地區(qū)域化黨建工作，結(jié)合部黨組織簽訂共建協(xié)議和建立聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)機(jī)制，共同開展維穩(wěn)聯(lián)防、困難群眾聯(lián)幫、文化活動(dòng)聯(lián)辦、民族團(tuán)結(jié)聯(lián)搞等活動(dòng)。豐富服務(wù)載體，黨員亮身份、定承諾，落實(shí)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾制度等，組建了黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍800余支，創(chuàng)建服務(wù)型黨組織190多個(gè)，開展民族團(tuán)結(jié)、“四講四送”、巡回醫(yī)療、扶貧幫困等活動(dòng)2000余場(chǎng)次，基層組織活動(dòng)陣地資源共享35家。提升服務(wù)能力，強(qiáng)化基層黨組織治理能力建設(shè)，落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告制度、敏感信息報(bào)告制度，提升基層黨組織和黨員干部發(fā)現(xiàn)問題能力，確保發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織書記管理z-教事務(wù)的責(zé)任，明確工作職責(zé)，簽訂目標(biāo)責(zé)任書，建立村規(guī)民約和社區(qū)居民公約，提高群眾自我管理、自我教育、自我約束能力，培養(yǎng)良好的民風(fēng)。構(gòu)建服務(wù)格局，優(yōu)化黨組織設(shè)置，3個(gè)社區(qū)升格為黨委、2個(gè)社區(qū)升格為黨總支，設(shè)置黨小組353個(gè)。合理調(diào)整社區(qū)設(shè)置，社區(qū)由原來的38個(gè)增加到57個(gè)，梳理承擔(dān)服務(wù)事項(xiàng)27大類138項(xiàng)任務(wù)，市直部門額外攤派的任務(wù)有14大類38項(xiàng)，按照《自治區(qū)黨委、自治區(qū)人民政府關(guān)于關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工作的意見》精神，進(jìn)一步規(guī)范村（社區(qū)）工作職責(zé)，強(qiáng)化自治功能，減輕工作負(fù)擔(dān)，讓村（社區(qū)）干部能夠集中精力為群眾服務(wù)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一站式服務(wù)大廳，為群眾提供一站式便民服務(wù)。全面推進(jìn)社區(qū)規(guī)范化建設(shè)，完成市、街道兩級(jí)信息化建設(shè)指揮中心建設(shè)，大力推進(jìn)“庭院化管理、網(wǎng)格化覆蓋、社會(huì)化服務(wù)、信息化支撐”建設(shè)。整合各類網(wǎng)l管理服務(wù)資源，將信息化管理向鄉(xiāng)鎮(zhèn)村延伸，年底完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)信息化平臺(tái)建設(shè)，大泉灣鄉(xiāng)網(wǎng)上辦公試點(diǎn)工作已全面啟動(dòng)。 八是加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)。注重增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）領(lǐng)導(dǎo)班子特別是黨（工）委書記。選配少數(shù)民族聚居鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職時(shí)，把政治堅(jiān)定作為首要條件，把“雙語”能力作為必要條件，定期開展黨性教育、“雙語”集中培訓(xùn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)設(shè)置主任科員、副主任科員崗位，提升干部上升空間，做到專編專用，嚴(yán)禁市級(jí)機(jī)關(guān)變相占用鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制。加強(qiáng)基層黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“能人治村”計(jì)劃，選優(yōu)配強(qiáng)村（社區(qū)）黨支部書記，建立國家干部選任村黨組織書記激勵(lì)機(jī)制，研究出臺(tái)《**市市直機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所干部擔(dān)任村黨支部書記激勵(lì)選聘辦法》，逐步實(shí)現(xiàn)村黨支部書記隊(duì)伍的職業(yè)化、專業(yè)化，按照正職1：2、副職1:1的要求儲(chǔ)備村（社區(qū)）后備干部。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)指數(shù)優(yōu)先向村（社區(qū)）黨組織書記傾斜。注重從村（社區(qū)）黨組織書記、農(nóng)民身份的村“兩委”班子成員等人員中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員，9名優(yōu)秀村黨支部書記、社區(qū)干部考錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員。按照“每100戶配備1名干部”的要求，公開招聘260名社區(qū)工作人員。落實(shí)村民小組激勵(lì)措施，現(xiàn)有村民小組長均享受市財(cái)政轉(zhuǎn)移支付村干部報(bào)酬。在村級(jí)組織設(shè)置專職黨務(wù)工作者，加強(qiáng)（社區(qū)）黨組織專職黨務(wù)、宣傳思想文化干部隊(duì)伍建設(shè)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）委派機(jī)關(guān)、站所黨員干部或由大學(xué)生村官中的黨員擔(dān)任，逐步實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）黨務(wù)、宣傳思想專干職業(yè)化、專業(yè)化。做好農(nóng)村基層黨員干部培訓(xùn)。依托遠(yuǎn)程教育平臺(tái)及“訪惠聚”工作組力量，對(duì)農(nóng)村黨員干部開展分層次、分批次、分類別的培訓(xùn)。積極做好村級(jí)骨干培訓(xùn)，選派100名村級(jí)骨干參加自治區(qū)、地區(qū)和**市專題培訓(xùn)班。開展“雙語”干部培訓(xùn)班、z-教事務(wù)與z-教管理專題研修班、“兩文件一條例”專題培訓(xùn)班、軟弱渙散基層黨組織培訓(xùn)專題培訓(xùn)班、基層干部赴延安開展黨性教育培訓(xùn)班17期。加強(qiáng)大學(xué)生隊(duì)伍建設(shè)。修訂下發(fā)《**市大學(xué)生村官管理辦法》，現(xiàn)有83名村官全部進(jìn)入村“兩委”班子，健全大學(xué)生村官培養(yǎng)使用機(jī)制，黨委書記為大學(xué)生村官主要培養(yǎng)聯(lián)系人，指定1名班子成員為直接培養(yǎng)聯(lián)系人，所在村（社區(qū)）黨組織書記為具體培養(yǎng)聯(lián)系人。通過以會(huì)代學(xué)、以干代學(xué)的方式加強(qiáng)村官隊(duì)伍的培養(yǎng)，安排8名大學(xué)生村官參加自治區(qū)組織的后備骨干培訓(xùn)班。多方位暢通就業(yè)渠道，加大對(duì)任職期滿的大學(xué)生村官二次就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持力度。市財(cái)政為村官購買各類人身及傷害保險(xiǎn)。 九是強(qiáng)化基層保障基礎(chǔ)。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)全部列入市財(cái)政剛性預(yù)算。結(jié)合基層組織建設(shè)實(shí)際，提高基層運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，保障基層有錢辦事，有能力服務(wù)群眾。加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管，聯(lián)合財(cái)政局、審計(jì)局每半年對(duì)基層經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行督查。設(shè)立村、社區(qū)干部和“四老”人員考核激勵(lì)制度，在基本報(bào)酬外，單獨(dú)設(shè)立業(yè)績考核報(bào)酬。根據(jù)任 ……（未完，全文共10237字，當(dāng)前只顯示3696字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2015年黨的建設(shè)工作總結(jié)） 上一篇：液化氣站可行性報(bào)告 下一篇：市政府2015年度工作總結(jié) 相關(guān)欄目：工商 其他重大節(jié)日紀(jì)念日專題 七一黨建專題 建筑 年終總結(jié) 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |