| 標題：開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治工作情況報告 |
| 區(qū)城管局開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治工作情況報告 按照區(qū)委組織部開展“三嚴三實”專題教育工作部署，根據(jù)《中共成都市青羊區(qū)委組織部關(guān)于在“三嚴三實”專題教育學習研討中集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的通知》（成青組通〔2015〕14號）文件精神，結(jié)合我局專題教育時間節(jié)點，將區(qū)城管局開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治工作情況報告如下： 一、高度重視，成立機構(gòu)，重視督查 “三嚴三實”專題教育開展以來，局領(lǐng)導高度重視，第一時間成立了 “三嚴三實”專題教育領(lǐng)導小組，由局黨組書記、局長任組長，負責全局專題教育活動的統(tǒng)抓，局黨組班子成員任副組長，負責分管范圍內(nèi)專題教育工作的開展落實。按照區(qū)委組織部關(guān)于開展“不作為、慢作為 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略547字，正式會員可完整閱讀）…… （三）改進工作作風，提高服務(wù)意識。針對區(qū)委組織部梳理的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的20種具體表現(xiàn)，進行集中對標整治。對“不作為”，要重點整治作風漂浮，不接地氣，對基層情況、群眾問題一問三不知，不清楚具體情況的；不敢擔當，遇到矛盾上推下卸，涉及到多個部門的工作推諉扯皮，在聯(lián)合開展工作時不配合、不支持的；不認真履行崗位職責，不嚴格執(zhí)行首問負責制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等制度的。對“慢作為”，要重點整治對服務(wù)對象態(tài)度冷漠、言語生硬、舉止粗俗，導致服務(wù)對象不能順利、滿意辦理申請事項的；部門內(nèi)部缺乏協(xié)調(diào)、銜接失當，導致工作流程重復或秩序混亂耽誤工作進度的; 打著依法辦事、按程序辦事的幌子慢作為，導致發(fā)生“領(lǐng)導急、群眾急、辦事人員不急”的“中梗阻”問題的。對“亂作為”，要重點整治辦事不公正，不按法律法規(guī)、規(guī)章制度、政策規(guī)定辦理，或違規(guī)辦理行政事項的；利用工作之便對服務(wù)對象故意刁難、人為設(shè)置障礙和變相吃拿卡要，侵害服務(wù)對象合法權(quán)益或者影響單位形象的；在行使權(quán)力時優(yōu)親厚友的等。要通過專項整治工作，凈化機關(guān)風氣，強化黨員干部能力意識、擔當意識、責任意識和服務(wù)意識，提高行政效能和群眾滿意度�！ � （四）加強監(jiān)督力度，形成長效機制。開展群眾路線教育實踐活動的成功經(jīng)驗告訴我們，形成長效機制的重要性和必要性。此次專項整治工作，領(lǐng)導小組督促相關(guān)同志按照要求、按照時限完成問題的查擺工作，監(jiān)察室監(jiān)督自查問題的整改落實情況，辦公室統(tǒng)一進行匯總，在日常工作中核實整改措施是否落實到位，對還未整改徹底的問題及時進行提醒，建章立制，保證整治工作持久有效。 （五）加強總結(jié)提升，挖掘優(yōu)秀典型。在開展“三嚴三實”專題教育活動和“不作為、亂作為、慢作為”專項整治活動中，局領(lǐng)導小組強調(diào)要自始至終注重總結(jié)提升，提煉經(jīng)驗教訓，挖掘優(yōu)秀典型，形成示范效應(yīng)，要形成一層抓一層，層層抓落實的良好效果，要做好宣傳工作，相關(guān)材料按時報送區(qū)委組織部，發(fā)掘的典型要及時上報，加強與組織部的溝通聯(lián)系，確保開展好專題教育活動。 三、下一步工作打算 為進一步鞏固整治效果，形成長效治理機制，我局 ……（未完，全文共2362字，當前只顯示1421字，請閱讀下面提示信息。收藏開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治工作情況報告） 上一篇：辦稅服務(wù)廳綜合服務(wù)崗個人總結(jié) 下一篇：關(guān)于司法_和社會治理_改革發(fā)言稿 相關(guān)欄目：工作總結(jié) 工作匯報 |