標(biāo)題:安監(jiān)系統(tǒng)開展矛盾糾紛大排查、大化解和領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪工作方案 |
安監(jiān)系統(tǒng)開展矛盾糾紛大排查、大化解和領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪工作方案 為切實做好當(dāng)前和今后一段時期信訪工作,局黨組決定,從4月初開始,在全系統(tǒng)開展矛盾糾紛大排查、大化解和領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪工作。特制定工作方案如下: 一、總體要求和工作目標(biāo) 深刻認識和準確把握新形式下人民內(nèi)部矛盾的特點和規(guī)律,牢記為民宗旨,發(fā)揚務(wù)實作風(fēng),堅持科學(xué)民主決策,堅持依法按政策辦事,緊緊圍繞“事要解決”,努力維護群眾權(quán)益的機制,落實信訪工作原則。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 各二級單位要在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,迅速展開工作;要緊密結(jié)合自身實際,認真制定工作方案,周密部署,扎實推進,務(wù)求實效,扎實做好我局矛盾糾紛大排查 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略484字,正式會員可完整閱讀)…… 3、扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動。從4月中旬4月底,在我局開展領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動。局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周三次坐班接訪,做到以下幾個方面工作。一是接訪!肮_大接訪”采取現(xiàn)場接訪、帶案下訪、重點約訪等方式,直接聽取群眾訴求。活動期間,每周安排三名局領(lǐng)導(dǎo)親自接訪,必要時明確信訪接待日,每半月進行一次接待情況分析。信訪接待場所設(shè)在局會議室,根據(jù)上訪群眾要求,必要時周末節(jié)假日照常接訪。對上訪群眾提出的訴求,能當(dāng)場解決的當(dāng)場解決,不能當(dāng)場解決的,要講清道理,深入做好教育疏導(dǎo)工作。要深入細致做好群眾思想引導(dǎo)工作,對群眾普遍關(guān)心的熱點、難點問題,要進行入情入理的分析解釋,幫助群眾理順情緒、化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系。二是包案。對群眾反映的疑難復(fù)雜、涉及面廣、社會關(guān)注高度的信訪事項,要親自包案,深入剖析原因,找準問題癥結(jié),召集責(zé)任單位研究解決的措施。包案領(lǐng)導(dǎo)要全程參與案件的調(diào)查、協(xié)調(diào)和處理,直至“案結(jié)、事了、人穩(wěn)”。三是落實。局主要負責(zé)人為確保本單位不發(fā)生重大_性事件和_上訪zhi事事件;要在帶頭接訪的同時,抓好班子成員接訪工作的督促檢查,既要看接訪任務(wù)是否完成,更要查信訪問題是否得到有效解決。 (三)總結(jié)和鞏固階段(2015年5月上旬) 各二級單位要對大排查、大化解和領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪活動開展情況進行回顧總結(jié),同時認真從查找工作中發(fā)現(xiàn)的問題,舉一反三,補缺補差,不斷改進工作。及時總結(jié)工作中的好做法、好經(jīng)驗,并上升為制度,形成長效工作機制。 四、工作要求 (一)統(tǒng)一思想。全局 ……(未完,全文共2089字,當(dāng)前只顯示1257字,請閱讀下面提示信息。收藏安監(jiān)系統(tǒng)開展矛盾糾紛大排查、大化解和領(lǐng)導(dǎo)干部大接訪工作方案) 上一篇:安監(jiān)系統(tǒng)安全生產(chǎn)監(jiān)察員競爭上崗和定期考核管理實施方案 下一篇:在全縣環(huán)衛(wèi)節(jié)表彰大會上的講話稿 相關(guān)欄目:安全 司法 人事 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 計劃規(guī)劃 |