標(biāo)題:焦化公司打造標(biāo)準(zhǔn)化黨支部推進(jìn)基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料
焦化公司打造標(biāo)準(zhǔn)化黨支部推進(jìn)基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料
 中共****焦化公司黨委響應(yīng)黨中央提出的“黨的基層組織建設(shè)年”號(hào)召,按照**中能源**集團(tuán)“三基四創(chuàng)”活動(dòng)安排,以完善制度,理順機(jī)制,提升素質(zhì),創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為途徑,把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)融入一體,以打造標(biāo)準(zhǔn)化黨支部為抓手,抓基層,打基礎(chǔ),練基本功,從組織機(jī)構(gòu)、制度建設(shè)、活動(dòng)載體、隊(duì)伍建設(shè)、考核評(píng)價(jià)五個(gè)方面入手,提升黨支部黨建工作水平。
抓組織機(jī)構(gòu),增強(qiáng)黨支部戰(zhàn)斗力。公司黨委以開展“三基四創(chuàng)”活動(dòng) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略400字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    創(chuàng)新活動(dòng)載體,彰顯黨員先鋒模范作用。在標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)活動(dòng)中,各支部緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,服務(wù)大局,以爭(zhēng)創(chuàng)“五個(gè)好”黨支部和“五個(gè)模范”共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容,采用手機(jī)短信、宣傳簡(jiǎn)報(bào)、黑板報(bào)、電教片等多種載體,開展了特色鮮明、效果明顯的主題教育、黨風(fēng)廉政教育等黨建活動(dòng),如質(zhì)檢中心支部圍繞廉潔教育實(shí)施的“一句話廉潔承諾”、煉焦二車間支部圍繞安全生產(chǎn)開展的“三清查”、動(dòng)力一車間支部圍繞信訪穩(wěn)定開展“1+1”ABC工作法等活動(dòng),促進(jìn)了公司的安全生產(chǎn),確保了公司的和諧穩(wěn)定。廣大黨員直面公司面臨的嚴(yán)峻形勢(shì),積極響應(yīng)公司提出的“增收節(jié)支度難關(guān)”活動(dòng),僅僅三天時(shí)間就提合理化建議上百條,制定落實(shí)增收節(jié)支項(xiàng)目90多項(xiàng)。煉焦二車間在推廣139安全管理模式時(shí),建立了10個(gè)黨員示范標(biāo)準(zhǔn)崗,帶頭進(jìn)行示范,彰顯了黨員的先鋒作用。
    抓隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化政工干部和黨員素質(zhì)。各支部重視提升自身和黨員素質(zhì),一方面認(rèn)真落實(shí)中心組學(xué)習(xí)和三會(huì)一課制度,中心組每月堅(jiān)持學(xué)習(xí)兩次,參學(xué)率達(dá)到95%以上;另一方面,以八月份公司黨委換屆選舉為契機(jī),對(duì)所有黨員進(jìn)行了一次黨性教育。同時(shí)抓好“雙培雙育”工程,2012年有12名生產(chǎn)技術(shù)骨干被發(fā)展成黨員,有18名黨員被培養(yǎng)成生產(chǎn)技術(shù)骨干。圍繞提高政工干部素質(zhì),在黨群干部中開展了“調(diào)查研究、宣傳演講、文字寫作”三項(xiàng)基本功訓(xùn)練,每月支部書記例會(huì)上進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)考試;舉 ……(未完,全文共1726字,當(dāng)前只顯示1038字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏焦化公司打造標(biāo)準(zhǔn)化黨支部推進(jìn)基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料

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