標題：關于實施準軍事化管理 提升檢驗檢疫正規(guī)化建設水平的幾點思考
關于實施準軍事化管理 提升檢驗檢疫正規(guī)化建設水平的幾點思考

【前言】
**局新一屆黨組成立后，明確提出了要在全省系統(tǒng)推行實施準軍事化管理，著力打造檢驗檢疫紀律部隊的管理理念和工作設想。黨組書記、局長李忠榜在不同場合和時機多次強調推行實施準軍事化管理的重要性和必要性，積極提倡和要求行軍禮、抓軍訓、嚴檢容、肅風紀，并身體力行、率先垂范，處處以軍人的作風和氣質，感召和帶動全局干部職工提振精氣神、強化執(zhí)行力。在**局黨組的帶領下，短短一年多的時間里，全省系統(tǒng)通過舉行升國旗儀式，開展軍訓和禮儀培訓，嚴肅著裝紀律和工作紀律，舉辦職工運動會和文藝調研，開展檢關、檢軍合作共建等活動，有力推動了全省系統(tǒng)實施準軍事化管理進程。作為一名軍隊轉業(yè)干部，下面我結合自身十年的軍旅生涯經(jīng)歷，圍繞實施準軍事化管理，提升檢驗檢疫正規(guī)化建設水平作出如下思考。
【正文】
著名的實踐派管理學家帕爾森有句名言:“世界上最優(yōu)秀的管理在軍隊�！狈叛凼澜�，軍隊管理_一直以來備受政府、企業(yè)和社會團體青睞和推崇。如海關，自2006年5月起全面實施準軍事化海關紀律部隊建設。作為維護國家主權、代表國家形象、守護國門安全的涉外行政執(zhí)法部門，檢驗檢疫實施準軍事化管理更具淵源和優(yōu)勢。
一、檢驗檢疫實施準軍事化管理的優(yōu)勢
（一）守護安全的職能優(yōu)勢�！笆赝劣胸�、保_民”是軍隊的職能所在，也是檢驗檢疫的職能所在。檢驗檢疫通過防范疫病疫情、截獲有毒有害，履行保衛(wèi)健康安全、生態(tài)安全、環(huán)境安全和消費安全的神圣職責，尤其是在預防和控制口岸突發(fā)公共衛(wèi)生事件、動植物疫病疫情傳入傳出及核　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1144字，正式會員可完整閱讀）……　
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念、職能使命、光榮傳統(tǒng)、形勢任務等主題教育，創(chuàng)新教育載體、優(yōu)化政治環(huán)境，濃厚政治氛圍，切實增強教育的主動性、針對性、實效性，不斷夯實干部職工牢記宗旨、聽黨指揮、履職盡責的思想政治基礎。注重人文關懷和心理疏導，積極開展談心交心活動，及時把握干部職工的思想動態(tài)，從思想上、政治上和情感上牢牢掌握隊伍。五是豐富多彩的文化活動�！瓣犃屑瘯懈杪�，周末假日有活動，重大節(jié)日有晚會，每月體育有比賽�！笔擒婈犻_展群眾性、經(jīng)常性文化活動的真實寫照。國檢文化建設可積極借鑒軍旅文化建設的經(jīng)驗，堅持以文化人、以文育人，積極倡導和大力培育檢驗檢驗系統(tǒng)共同的價值追求；要深入生活、深入群眾進行文化創(chuàng)造，廣泛開展小說、歌曲、小品、影視劇本等文學創(chuàng)作活動；要建好用好俱樂部、閱覽室、榮譽室、運動場等基本陣地和基本設施，積極開展群眾喜聞樂見的文體活動，用豐富多彩的藝術形式和表現(xiàn)風格，反映“國門衛(wèi)士”生活，提升檢驗檢疫凝聚力和形象。六是密切和諧的內(nèi)外關系。學習軍隊“尊干愛兵、擁政愛民”的優(yōu)良傳統(tǒng)。對內(nèi)，堅持以人為本，尊重干部職工的合理需求和民主權利，主動幫助解決實際困難和問題，尤其在事關全局發(fā)展和個人切身利益的敏感事務上堅持公開、公平和公正，努力構建純潔友愛、和諧穩(wěn)定的內(nèi)部關系。對外，尊重和依靠地方黨委政府，全力支持地方經(jīng)濟社會發(fā)展，心系企業(yè)，服務為民，積極參加便民利民、扶貧幫困等社會主義精神文明創(chuàng)建等活動，加強與口岸聯(lián)檢單位的溝通合作，營造良好的外部環(huán)境。七是加強人力資源總體規(guī)劃。增加“兵源數(shù)量”。通過多種途徑大力宣傳檢驗檢疫職能和形象，吸引有志青年和各類人才積極投身檢驗檢疫隊伍；提高“兵源質量”。嚴把人員錄用關，在資格審查、面試體檢、政審考察、試用期管理方面門檻要更高、標準要更嚴；要科學選人用人。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊倪x人用人標準，確保人盡其才，才盡其用，用當其時，激發(fā)隊伍活力。要加強人才培養(yǎng)。通過開辦檢�；蛞劳械胤皆盒闄z驗檢疫培養(yǎng)和輸送專業(yè)人才。八是加強宣傳輿論工作。我黨我軍歷來重視宣傳輿論工作。要深化輿論危機對應機制。注意收集網(wǎng)絡各類負面輿論，及時加以正面宣傳和引導；要積極運用微信微博等新型信息媒介，增強信息宣傳工作的有效性、創(chuàng)新性；要拓寬宣傳途徑。通過設立新聞發(fā)言人、形象代言人、定期召開新聞發(fā)布會、發(fā)布公益廣告等途徑，全方位宣傳檢驗檢疫工作，營造良好的社會輿論氛圍。
（二）業(yè)務過硬�！爱敱涣曃�，不算盡義務，武藝練不精，不算合格兵�！弊鳛榭考夹g執(zhí)法的檢驗檢疫工作者，也必須苦練業(yè)務本領，熟練掌握與所從事工作相關的業(yè)務知識和操作技能，為有效履職提供保證。一是強化憂患意識�！熬影菜嘉�，忘戰(zhàn)必危�！笔澜缟先魏我恢в凶鳛榈能婈�，都不會在國j-a全面前心存僥幸，即使和平時代始終保持著對可能威脅的高度戒備，沒有絲毫懈怠。面對日益復雜嚴峻的國門安全形勢，檢驗檢疫務必像軍隊一樣，時刻保持強烈的憂患意識和危機意識，認清潛在的威脅與挑戰(zhàn)，全面提升履職能力。二是加強戰(zhàn)備演練�！皣鵁o防不立，兵無備不勝�！眹@確保國門安全，檢驗檢疫要牢固樹立“練為戰(zhàn)，備為戰(zhàn)”思想，嚴格落實節(jié)日值班和請示報告制度，確保人員在位、通訊暢通和指揮及時；加強疫情收集和風險分析，針對可能發(fā)生的各類突發(fā)情況，制定完善應急預案和方案，加強綜合演練，確保預有情況反應迅速、組織有序、操作規(guī)范、處置穩(wěn)妥。三是開展崗位練兵。本著“干什么、練什么，學什么、精什么”原則，有計劃、分批次、多形式開展業(yè)務培訓和崗位練兵，積極開展“技能比武”等評比競賽活動，促使“崗位能手”、“業(yè)務標兵”等人才脫穎而出，營造比學趕幫超的濃厚氛圍，不斷提升全員的業(yè)務技能和執(zhí)法水平。四是注重科技強“兵”。大力實施“科技強檢”戰(zhàn)略，發(fā)揚尊重知識、尊重科學的優(yōu)良傳統(tǒng)，狠抓實驗室和信息化平臺建設，加大科技投入，加強科研攻關，深入開展前瞻性技術研究，為新形勢下做好檢驗檢疫工作提供科技支撐。
（三）作風優(yōu)良。優(yōu)良的作風是我軍特有的政治優(yōu)勢，也是構成戰(zhàn)斗力的重要因素和克敵制勝的重要法寶。檢驗檢疫要站在事關事業(yè)興衰成敗的高度重視和加強作風建設，并以走在前列的表率作用引領社會風尚。一是嚴格制度規(guī)范。建立健全《內(nèi)務規(guī)范》、《工作人員著裝管理規(guī)定》、《監(jiān)管現(xiàn)場工作人員行為語言規(guī)范》等規(guī)章制度，從辦公環(huán)境設置、業(yè)務現(xiàn)場布局、業(yè)務工作流程、人員著裝、行為舉止、執(zhí)法用語、人員稱謂、請假銷假、請示報告、工作交接等日常工作和生活秩序的方方面面進行統(tǒng)一規(guī)范，推動作風建設的制度化、常態(tài)化。二是狠抓日常養(yǎng)成。作風建設就像登山，最怕半途而廢。要學習軍隊從日常點滴入手、常抓不懈、持久養(yǎng)成的理念抓作風建設，通過練三相：坐相、立相、走相；去三長：長發(fā)、長須、長指甲；扣三扣：領扣、衣扣、褲扣；行三禮：舉手禮、注目禮、見面禮等日常行為，反復抓、抓反復，錘煉過硬作風。三是強化督促檢查。加大內(nèi)務督察工作力度，成立內(nèi)務督察隊伍，通過定期或隨機開展衛(wèi)生評比、檢容風紀檢查、考勤檢查，對干部職工的日常工作和活動進行督察，獎優(yōu)罰劣、揚勤抑庸，強化作風建設。四是堅持領導帶頭�！拔萋┰谙�，止之在上�！奔訌娮黠L建設必須突出領導機關和領導干部的表率帶頭作用。各級領導機關要堅持重心下移，基層至上，通過改進文風會風、簡化迎來送往等，力戒形式主義和官僚主義，為基層加壓減負。各級領導干部要帶頭轉變“四風”，撲下身子，深入基層，摸實情、辦實事，既要敢抓敢管敢與負責，又要善抓善管能夠擔當，以求真務實、銳意進取、真抓實干的領導、思想和工作作風激勵感召部屬，形成領導示范、上行下效 ……（未完，全文共6175字，當前只顯示2973字，請閱讀下面提示信息。收藏關于實施準軍事化管理 提升檢驗檢疫正規(guī)化建設水平的幾點思考 ）

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