| 標(biāo)題：加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的實施方案 |
| 加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的實施方案 為了深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會和中央、省委藏區(qū)工作座談會精神，建設(shè)一支高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，夯實黨在農(nóng)牧村的執(zhí)政基礎(chǔ)，推進全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會長治久安，根據(jù)中央、省委的有關(guān)要求和州委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的實施意見》精神，結(jié)合我縣實際制定本實施方案。 一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求 1、指導(dǎo)思想：以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線，以實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安為目標(biāo)，以增加農(nóng)牧民收入為中心，以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心，以爭做“一好五強”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和創(chuàng)建“五好”班子、“五強”隊伍為重點，創(chuàng)新機制，轉(zhuǎn)變職能，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提升能力，努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)成為引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展，服務(wù)人民群眾，促進社會和諧，建設(shè)小康社會的堅強核心和骨干力量。 2、目標(biāo)要求：按照“思想領(lǐng)先黨性強，服務(wù)爭先能力強，基層優(yōu)先基礎(chǔ)強，創(chuàng)新率先活力強”的要求，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和制度機制建設(shè)，力爭通過3-5年的努力，培養(yǎng)造就一支思想政治素質(zhì)好、貫徹執(zhí)行政策能力強、推動科學(xué)發(fā)展能力強、處理復(fù)雜問題能力強、聯(lián)系服務(wù)群眾能力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍；切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、用人導(dǎo)向好、作風(fēng)形象好、科學(xué)發(fā)展實績好的“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子；切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部建設(shè)成為黨性原則強、宗旨觀念強、敬業(yè)精神強、創(chuàng)新意識強、群眾工作能力強的“五強”干部隊伍，為全面建設(shè)小康社會提供堅強的組織保證。 二、工作重點和主要任務(wù) 1、強化理論武裝，提升素質(zhì)能力。一 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1252字，正式會員可完整閱讀）…… 3、明確工作職責(zé)，轉(zhuǎn)變黨委職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要履行好以下職責(zé)：一是要致力于推動農(nóng)牧村科學(xué)發(fā)展。抓好鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)的規(guī)劃、建設(shè)、管理，推進城鎮(zhèn)化建設(shè)，促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)建設(shè)，拓寬農(nóng)牧民增收渠道。二是要致力于推進農(nóng)牧村各項改革。按照中央和上級黨委的安排部署，結(jié)合本地實際，積極推動落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、農(nóng)牧村醫(yī)療制度改革、農(nóng)牧村社會養(yǎng)老保險制度改革、林權(quán)制度改革等各項改革任務(wù)。三是要致力于維護農(nóng)牧村_。重視加強農(nóng)牧村平安建設(shè)，深入開展反分裂斗爭，完善落實鄉(xiāng)村矛盾排查機制，深入了解掌握社情民意，注重防范苗頭性問題，及時化解矛盾糾紛，依法有效處置突發(fā)事件。四是要致力于解決民生問題。加強農(nóng)牧村社會建設(shè)，發(fā)展農(nóng)牧村公共事業(yè)，完善城鎮(zhèn)服務(wù)設(shè)施，強化農(nóng)牧村公共服務(wù)功能，切實解決群眾關(guān)注的民生問題和生產(chǎn)生活中的實際困難。五是要致力于加強基層黨的建設(shè)。認(rèn)真履行農(nóng)牧村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人職責(zé)，抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，帶好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍、村黨支部書記隊伍、大學(xué)生村官隊伍，加強鄉(xiāng)村各領(lǐng)域黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，推動黨內(nèi)基層民主建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要圍繞以下四個方面，全面履行職能：一是促進經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)牧民收入。要把經(jīng)濟工作的著力點放在營造良好的發(fā)展環(huán)境、扶持典型進行示范引導(dǎo)上來，做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，從而提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和水平，促進農(nóng)牧民增收。二是強化公共服務(wù)、著力改善民生。加強農(nóng)牧村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新型農(nóng)牧村服務(wù)體系建設(shè)，拓寬服務(wù)渠道，改進服務(wù)方式，通過“一站式"服務(wù)、鄉(xiāng)村干部代理服務(wù)制等多種形式，方便群眾辦事；落實強農(nóng)惠農(nóng)措施，著力解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問題，切實維護好農(nóng)牧民合法權(quán)益。三是加強社會管理、維護農(nóng)牧村穩(wěn)定。推進依法行政，嚴(yán)格依法履行職責(zé)，綜合發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用，及時化解農(nóng)牧村社會矛盾，加大維護穩(wěn)定工作體系建設(shè)，抵制和打擊分裂_的_和各種破壞行為，確保_。四是推進基層民主，促進農(nóng)牧村和諧。指導(dǎo)村民自治，推動農(nóng)牧村社區(qū)建設(shè)，促進社會組織健康發(fā)展，增強社會自治功能，推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，實行黨務(wù)、政務(wù)公開，擴大農(nóng)牧民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，促進自我管理、自我教育、自我服務(wù)為主要內(nèi)容的基層民主政治建設(shè)，促進農(nóng)牧村各項事業(yè)的和諧發(fā)展。 4、完善激勵機制，關(guān)心干部成長。一是定期表彰獎勵。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，深入開展各種先進標(biāo)兵的創(chuàng)建評選，及時發(fā)現(xiàn)并樹立扎根基層、親民愛民、無私奉獻、業(yè)績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部典型，大張旗鼓地進行宣傳，在社會上營造人人關(guān)心、尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，處處支持配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的濃厚氛圍�？h委、縣政府每2年表彰一次優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。二是優(yōu)先選拔使用。在干部選拔中，優(yōu)先選用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，將那些安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、德才兼?zhèn)�、群眾公認(rèn)、實績突出的優(yōu)秀干部優(yōu)先選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來�？h委每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或有鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的干部中向州委推薦3—5名縣級干部。從2011年起，使縣直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職經(jīng)歷的人員要有一定數(shù)量。對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)擔(dān)任正科級職務(wù)10年以上且工作優(yōu)秀的干部，享受上一級生活、醫(yī)療待遇，擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)10年以上的干部，享受正科級待遇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作10年以上的干部享受副主任科員待遇，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作15年以上的干部，享受主任科員待遇�？h直部門和單位選調(diào)干部，除專業(yè)性較強的崗位之外，重點從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中公開選拔。人口規(guī)模較大、工作任務(wù)重、相對全縣處于重要位置鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記，可在規(guī)定職數(shù)內(nèi)由縣級干部擔(dān)任。三是增加津貼補助。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部生活補貼制度，根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的不同年限和級別增發(fā)不同標(biāo)準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，并在調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)時固定到個人工資部分。四是改善工作條件。著眼于打造“溫暖型、學(xué)習(xí)型、活力型、文明型、服務(wù)型”的五型鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)，實施好“五小工程”(小餐廳、小圖書室、小浴室、小活動室、小體育場)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部家庭信息庫，對夫妻雙方 ……（未完，全文共6757字，當(dāng)前只顯示3253字，請閱讀下面提示信息。收藏加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的實施方案） 上一篇：淺議新課程理念下高中歷史有效教學(xué)問題 下一篇：黨課講稿：全面從嚴(yán)治黨的重要意義 相關(guān)欄目：鄉(xiāng)鎮(zhèn) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 人事 干部 換屆 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 部隊 八一雙擁專題 建筑 計劃規(guī)劃 |