標(biāo)題:加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的實施方案
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的實施方案
 
為了深入貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會和中央、省委藏區(qū)工作座談會精神,建設(shè)一支高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍,夯實黨在農(nóng)牧村的執(zhí)政基礎(chǔ),推進全縣經(jīng)濟跨越式發(fā)展和社會長治久安,根據(jù)中央、省委的有關(guān)要求和州委《關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的實施意見》精神,結(jié)合我縣實際制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求
1、指導(dǎo)思想:以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)為主線,以實現(xiàn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展和長治久安為目標(biāo),以增加農(nóng)牧民收入為中心,以保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系為核心,以爭做“一好五強”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和創(chuàng)建“五好”班子、“五強”隊伍為重點,創(chuàng)新機制,轉(zhuǎn)變職能,優(yōu)化結(jié)構(gòu),提升能力,努力把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)成為引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展,服務(wù)人民群眾,促進社會和諧,建設(shè)小康社會的堅強核心和骨干力量。
2、目標(biāo)要求:按照“思想領(lǐng)先黨性強,服務(wù)爭先能力強,基層優(yōu)先基礎(chǔ)強,創(chuàng)新率先活力強”的要求,進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍的思想政治建設(shè)、執(zhí)政能力建設(shè)、紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)和制度機制建設(shè),力爭通過3-5年的努力,培養(yǎng)造就一支思想政治素質(zhì)好、貫徹執(zhí)行政策能力強、推動科學(xué)發(fā)展能力強、處理復(fù)雜問題能力強、聯(lián)系服務(wù)群眾能力強的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記隊伍;切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、用人導(dǎo)向好、作風(fēng)形象好、科學(xué)發(fā)展實績好的“五好”領(lǐng)導(dǎo)班子;切實把鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部建設(shè)成為黨性原則強、宗旨觀念強、敬業(yè)精神強、創(chuàng)新意識強、群眾工作能力強的“五強”干部隊伍,為全面建設(shè)小康社會提供堅強的組織保證。
二、工作重點和主要任務(wù)
1、強化理論武裝,提升素質(zhì)能力。一 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1252字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    3、明確工作職責(zé),轉(zhuǎn)變黨委職能。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要履行好以下職責(zé):一是要致力于推動農(nóng)牧村科學(xué)發(fā)展。抓好鄉(xiāng)村和城鎮(zhèn)的規(guī)劃、建設(shè)、管理,推進城鎮(zhèn)化建設(shè),促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,推進現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)建設(shè),拓寬農(nóng)牧民增收渠道。二是要致力于推進農(nóng)牧村各項改革。按照中央和上級黨委的安排部署,結(jié)合本地實際,積極推動落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革、農(nóng)牧村醫(yī)療制度改革、農(nóng)牧村社會養(yǎng)老保險制度改革、林權(quán)制度改革等各項改革任務(wù)。三是要致力于維護農(nóng)牧村_。重視加強農(nóng)牧村平安建設(shè),深入開展反分裂斗爭,完善落實鄉(xiāng)村矛盾排查機制,深入了解掌握社情民意,注重防范苗頭性問題,及時化解矛盾糾紛,依法有效處置突發(fā)事件。四是要致力于解決民生問題。加強農(nóng)牧村社會建設(shè),發(fā)展農(nóng)牧村公共事業(yè),完善城鎮(zhèn)服務(wù)設(shè)施,強化農(nóng)牧村公共服務(wù)功能,切實解決群眾關(guān)注的民生問題和生產(chǎn)生活中的實際困難。五是要致力于加強基層黨的建設(shè)。認(rèn)真履行農(nóng)牧村基層組織建設(shè)直接責(zé)任人職責(zé),抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)和村“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),帶好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍、村黨支部書記隊伍、大學(xué)生村官隊伍,加強鄉(xiāng)村各領(lǐng)域黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè),推動黨內(nèi)基層民主建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要圍繞以下四個方面,全面履行職能:一是促進經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)牧民收入。要把經(jīng)濟工作的著力點放在營造良好的發(fā)展環(huán)境、扶持典型進行示范引導(dǎo)上來,做好鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)劃,推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,從而提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和水平,促進農(nóng)牧民增收。二是強化公共服務(wù)、著力改善民生。加強農(nóng)牧村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和新型農(nóng)牧村服務(wù)體系建設(shè),拓寬服務(wù)渠道,改進服務(wù)方式,通過“一站式"服務(wù)、鄉(xiāng)村干部代理服務(wù)制等多種形式,方便群眾辦事;落實強農(nóng)惠農(nóng)措施,著力解決群眾生產(chǎn)生活中的突出問題,切實維護好農(nóng)牧民合法權(quán)益。三是加強社會管理、維護農(nóng)牧村穩(wěn)定。推進依法行政,嚴(yán)格依法履行職責(zé),綜合發(fā)揮人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的作用,及時化解農(nóng)牧村社會矛盾,加大維護穩(wěn)定工作體系建設(shè),抵制和打擊分裂_的_和各種破壞行為,確保_。四是推進基層民主,促進農(nóng)牧村和諧。指導(dǎo)村民自治,推動農(nóng)牧村社區(qū)建設(shè),促進社會組織健康發(fā)展,增強社會自治功能,推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法,實行黨務(wù)、政務(wù)公開,擴大農(nóng)牧民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán),促進自我管理、自我教育、自我服務(wù)為主要內(nèi)容的基層民主政治建設(shè),促進農(nóng)牧村各項事業(yè)的和諧發(fā)展。
    4、完善激勵機制,關(guān)心干部成長。一是定期表彰獎勵。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,深入開展各種先進標(biāo)兵的創(chuàng)建評選,及時發(fā)現(xiàn)并樹立扎根基層、親民愛民、無私奉獻、業(yè)績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部典型,大張旗鼓地進行宣傳,在社會上營造人人關(guān)心、尊重鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,處處支持配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的濃厚氛圍?h委、縣政府每2年表彰一次優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。二是優(yōu)先選拔使用。在干部選拔中,優(yōu)先選用鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,將那些安心鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作、德才兼?zhèn)、群眾公認(rèn)、實績突出的優(yōu)秀干部優(yōu)先選拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來?h委每年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記或有鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)歷的干部中向州委推薦3—5名縣級干部。從2011年起,使縣直機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員中,具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職經(jīng)歷的人員要有一定數(shù)量。對在鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)擔(dān)任正科級職務(wù)10年以上且工作優(yōu)秀的干部,享受上一級生活、醫(yī)療待遇,擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)10年以上的干部,享受正科級待遇,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作10年以上的干部享受副主任科員待遇,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)連續(xù)工作15年以上的干部,享受主任科員待遇?h直部門和單位選調(diào)干部,除專業(yè)性較強的崗位之外,重點從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部中公開選拔。人口規(guī)模較大、工作任務(wù)重、相對全縣處于重要位置鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨委書記,可在規(guī)定職數(shù)內(nèi)由縣級干部擔(dān)任。三是增加津貼補助。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部生活補貼制度,根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的不同年限和級別增發(fā)不同標(biāo)準(zhǔn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼,并在調(diào)離鄉(xiāng)鎮(zhèn)時固定到個人工資部分。四是改善工作條件。著眼于打造“溫暖型、學(xué)習(xí)型、活力型、文明型、服務(wù)型”的五型鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān),實施好“五小工程”(小餐廳、小圖書室、小浴室、小活動室、小體育場)。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部家庭信息庫,對夫妻雙方 ……(未完,全文共6757字,當(dāng)前只顯示3253字,請閱讀下面提示信息。收藏加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)的實施方案

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