標題：鄉(xiāng)鎮(zhèn)構建四型機關經(jīng)驗交流材料
鄉(xiāng)鎮(zhèn)構建四型機關經(jīng)驗交流材料

近年來，**鎮(zhèn)黨委把推進鎮(zhèn)村效能建設放在優(yōu)先突出的位置，緊緊圍繞效能建設的“人性、科學、高效、獎懲”八字原則，譜寫好“做、學、寫、說”四部曲，著力構建“學習型、創(chuàng)新型、效能型、和諧型”機關的工作目標，以提高業(yè)務能力、機關管理水平和服務優(yōu)質為重點，全面加強政治、思想、組織和作風建設，建立健全和完善各項工作機制。在2009年全鎮(zhèn)開展的效能建設基礎上，　……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略321字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 理制度》、《關于加強鎮(zhèn)村干部作風建設的若干規(guī)定》和《關于加強鎮(zhèn)村干部形象管理的實施意見》。嚴格執(zhí)行首問負責制、AB崗制、離崗告示制、崗位責任制、服務承諾制、效能考評制、失職追究制等制度，并在落實中不斷加以完善，形成針對性和可操作性很強的機關效能制度體系，做到以制度管人管事，以制度執(zhí)行確保效能得升，規(guī)范了機關學習、考勤、值班、財經(jīng)管理等制度，鎮(zhèn)全體干部（含三權三上人員）一律到黨政辦統(tǒng)一簽到，實行電子指紋簽到，杜絕了代簽現(xiàn)象，一月一統(tǒng)計，一季一公布。

    二是做到三個明確，即明確崗位責任，明確考核內容，明確考核結果的運用。對全體鎮(zhèn)村干部設崗定責，實行“四定”到人，即定崗、定責、定考評、定獎懲。優(yōu)化人員組合，把各部門、各單位人員分中心工作和業(yè)務工作兩大塊，班子成員除抓好主管或分管工作外，每人負責聯(lián)系1-2個村的計生、黨建和維穩(wěn)等重點工作，一般干部按“雙向”選擇的規(guī)定，定崗定責到人。鎮(zhèn)黨委將鎮(zhèn)村全年工作設14項單項工作，明確考核具體內容，采取定量考評、定性考評和民主測評相結合，日常監(jiān)督檢查和效能監(jiān)察相結合，平時考評和年終全面考核相結合，我評人人，人人評我。對單位采取民主測評和考勤相結合，一年兩次單位或部門全體人員在鎮(zhèn)村干部大會上述職，接受測評，確定分值，再根據(jù)其單位全體人員考勤情況確定分值，兩項加權，即為該部門總評得分（一年兩次）；對個人，每年兩次在全鎮(zhèn)干部大會上述職，接受測評確定分值，再加上其考勤分值（占20%），兩項加權，即為總評得分。在執(zhí)行考勤制度中，對上班遲到、 ……（未完，全文共1386字，當前只顯示834字，請閱讀下面提示信息。收藏鄉(xiāng)鎮(zhèn)構建四型機關經(jīng)驗交流材料）

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