| 標(biāo)題：公司“三觀”教育征文稿 |
| 公司“三觀”教育征文稿 志存高遠(yuǎn) 責(zé)任為先 淺談踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀之責(zé)任感 某服裝廠的一名保安中午上班時(shí)在廠區(qū)巡邏，發(fā)現(xiàn)比較偏僻的原料倉庫后門已生銹損壞，造成不能上鎖，并且偶爾有幾個(gè)男員工進(jìn)去，躲在一個(gè)角落里抽煙。于是保安馬上回去報(bào)告了倉儲(chǔ)部主管。倉儲(chǔ)部主管非常重視，馬上將原料倉庫后門已生銹損壞沒有上鎖的情況匯報(bào)給了廠長。并說：“現(xiàn)在原材料價(jià)格很貴，如果被盜損失會(huì)很嚴(yán)重�！睆S長聽說后高度重視，立刻向總經(jīng)理和董 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略417字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 在當(dāng)下，醫(yī)藥安全事件頻發(fā)，藥品質(zhì)量問題屢屢被推至風(fēng)口浪尖，每一次新聞曝光的同行生產(chǎn)問題，都在為我們敲響振聾發(fā)聵的警鐘，責(zé)任重于泰山，既是老生常談，更應(yīng)該歷久彌新，對(duì)待工作的責(zé)任感，更應(yīng)該是每位廣藥人銘記于心的核心價(jià)值觀。 工作就意味著責(zé)任。每一個(gè)職位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的責(zé)任充滿責(zé)任感。 責(zé)任感是我們戰(zhàn)勝工作中諸多困難的強(qiáng)大精神力量，使我們有勇氣排除萬難，甚至可以把“不可能完成”的任務(wù)完成得相當(dāng)出色。失去責(zé)任感，即使是做我們最擅長的工作，也會(huì)做得一塌糊涂。 責(zé)任感不是管理層的專利。企業(yè)是由每一個(gè)人組成的，大家有共同的目標(biāo)和共同的利益，企業(yè)里的每一個(gè)人都負(fù)載著企業(yè)生死存亡、興衰成敗的責(zé)任，因此無論職位高低都必須具有很強(qiáng)的責(zé)任感。 一個(gè)有責(zé)任感的員工，不僅僅要完成他自己分內(nèi)的工作，而且他會(huì)時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想。老板也會(huì)為擁有能夠如此關(guān)愛自己的企業(yè)，關(guān)注著企業(yè)的發(fā)展的員工感到驕傲，也只有這樣的員工才能夠得到企業(yè)的信任。事實(shí)上，只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任、具有很強(qiáng)責(zé)任感的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽(yù)。 對(duì)待工作，是充滿責(zé)任感、盡自己最大的努力，還是敷衍了事，這一點(diǎn)正是事業(yè)成功者和事業(yè)失敗者的分水嶺。事業(yè)有成者無論做什么，都力求盡心盡責(zé)，絲毫不會(huì)放松；成功者無論做什么職業(yè)，都不會(huì)輕率疏忽。 在某一個(gè)時(shí)刻或某一段時(shí)間，我們總是有著責(zé)任感的，否則不可能完成自己的工作。但讓責(zé)任感成為我們腦海中一種強(qiáng)烈的意識(shí)，深入到工作中的每一點(diǎn)、每一滴，并一直堅(jiān)持下去。不是所有的時(shí)候，理智能戰(zhàn)勝感情；也不是所有時(shí)候，責(zé)任感能戰(zhàn)勝懶散。 責(zé)任感必須培養(yǎng)，也完全可以培養(yǎng)。注 ……（未完，全文共1800字，當(dāng)前只顯示1083字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏公司“三觀”教育征文稿） 上一篇：機(jī)關(guān)幼兒園年度報(bào)告書 下一篇：公司“三觀”教育征文稿2 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 民營招商 教育 |