| 標題：市科協(xié)2014年工作總結及2015年工作思路12000字 |
| 市科協(xié)2014年工作總結及2015年工作思路 搶抓機遇，奮發(fā)有為 各位委員、同志們： 我受**市科協(xié)第六屆常委會委托向大會作工作報告，請各委員審議，請列席會議的其他同志提出意見。 一、2014年主要工作 2014年，**市科協(xié)在市委市政府的領導和省科協(xié)的指導下，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以推進科技館工程建設為重點，大力加強深化院士專家工作、科普工作、學會工作和科技人才工作，2014年**市科協(xié)獲中國科協(xié)全國科普日活動優(yōu)秀組織單位和省科協(xié)年度考評學會工作、科技服務工作先進單位。現(xiàn)將有關工作總結如下： （一）建設一流的地市級科技館 1．全力推進工程建設�？萍拣^內(nèi)設地球與生命、探索與發(fā)現(xiàn)、科技與生活三大獨立展區(qū)和**籍院士、青春期教育二個公共展區(qū)、一個臨展區(qū)，以及兒童樂園和兩個特效影院。在整個工程建設中，堅持“邊移交、邊設計、邊招標、邊施工”和“定項目、定展品、定人員”的“四邊、三定”做法，開展“比質(zhì)量、比進度”競賽活動，結合自身實際定制一套科學化的內(nèi)部工作流程，縮短工期縱深推進，僅用7個月時間完成所有展項（27個標段188組308項展品）全部招標和90%布展工作。工程建設，堅持以最少的耗費研制最多最精的展項；部分展品施工技術在國內(nèi)外首次使用，綜合展項如兒童樂園的攀爬筒，是國內(nèi)科技館體量最大、結構最復雜、內(nèi)容最豐富的單體鋼結構兒童項目；中科院饋贈2.2億年前的古魚龍化石、漓鐵集團贈予的火車頭、特斯拉汽車等單體展項獨樹一幟。市委市政府高度重視科技館建設，市領導尹永杰副書記、丁曉燕副市長多次聽取工程建設進度，現(xiàn)場調(diào)研指導建設情況�？萍拣^建設也得到了中國科協(xié)、中科院、省科協(xié)領導的關心和肯定。 2．積極探索運行管理。遵循精簡、高效、明晰的原則，調(diào)整設置科技館內(nèi)部機構，目前整個館到位80位工作人員，內(nèi)設5個部室。（在老館的基礎上僅增加一個部室，未增加管理人員）。給年輕骨干的成長留有足夠空間。嚴格任命中層干部，公開選調(diào)、招考科技館事業(yè)編制人員25名、編外人員47名。舉行新員工培訓和青年崗位講解比武大賽活動。啟動科技館科普志愿者招募工作，建立科普志愿者資源庫，制定志愿服務的制度規(guī)定。扎實推進與教育局的合作，積極規(guī)劃建設“**市中小學生校外綜合科技實踐基地”, 青少年科學夢工場的運營定位基本形成。召開**科技館票價定價征詢會，聽取市人大代表、市政協(xié)委員、市民網(wǎng)民代表和市級有關部門代表等對票價定價的 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1767字，正式會員可完整閱讀）…… 2．拓展科普領域。積極參與文明城市創(chuàng)建，健全基層科普設施，新建科普畫廊13個，對市區(qū)破損科普畫廊進行排查，對影響文明城市創(chuàng)建的科普畫廊進行維修或拆除重建。加大特色科普場館建設，全市有基層特色科技館27個，越城區(qū)快閣苑社區(qū)新建一座社區(qū)智慧生活科普館，新昌縣籌建全國首家軸承機械科技館，柯橋區(qū)氣象科普館被命名為全國氣象科普教育基地等。上虞區(qū)科協(xié)與團區(qū)委、青少年宮合作建設的青少年科普教育特色基地，全年參與活動人數(shù)6000人次，利用265個樓宇電梯電子屏，開展“五水共治”、“四季仙果”系列科普知識宣傳；柯橋區(qū)科協(xié)開發(fā)科普資源，編印且免費發(fā)放《香榧種植與加工》、《五水共治365問》等科普書籍。舉辦**市科普動漫、微視頻創(chuàng)作大賽，選出一二三等獎48名。在350輛公交車、100個社區(qū)科普視頻終端和公安平安信息視頻展播科普動漫。在**電視臺、**日報、**廣播電臺開設《科學時刻》等科普欄目。每周一次向機關干部發(fā)送科普短信，通過**科普網(wǎng)站、**科普微博等平臺，進行全方位多形式的科普知識宣傳。 3．深入科普創(chuàng)建。指導新昌縣開展全國科普示范縣創(chuàng)建。開展基層科普示范創(chuàng)建，創(chuàng)建省級科普示范單位9個。命名市級科普教育基地11個、農(nóng)村科普示范基地12個、基層特色科普館9個、基層科普示范單位18個。培育表彰市級農(nóng)村科技示范戶84戶，省級7戶。全市評定五星級民間人才11人、農(nóng)民中級專業(yè)技術職稱17人，推薦成功省級農(nóng)民高級技師7人。全市農(nóng)函大培訓一年制以上學員12855人，短期培訓89124人。上虞區(qū)科協(xié)農(nóng)函大中專學歷教育145人；新昌縣科協(xié)農(nóng)函大開設電子商務教學，培育新型農(nóng)民和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)銷商。實施《基層科普行動計劃》，申報獲評國家級、省級項目7個，獲獎補資金77萬元。越城區(qū)科協(xié)舉薦科普惠農(nóng)興村帶頭人接受省科協(xié)雜志《科學素質(zhì)在行動》“先鋒營”專欄采訪并形成專題報道。積極承辦浙江省農(nóng)函大工作研究會全體成員會議，承辦浙江省縣級科協(xié)工作研究會第30次大會。 （四）深入學術交流和服務科技人才 1．提升學會能力。積極開展創(chuàng)新驅動助力工作，成功申報諸暨環(huán)保裝備高新園區(qū)和新昌高端智能紡織裝備2個省級學會協(xié)同創(chuàng)新基地。認真開展中國科協(xié)創(chuàng)新驅動助力工程試點申報工作。諸暨市科協(xié)加強與首家大學浙江林業(yè)大學暨陽學院的聯(lián)系，牽線組織市美食營養(yǎng)研究會、計算機學會和鞋業(yè)科技協(xié)會先后與暨陽學院合作互動，促成20家會員企業(yè)與學院建立了技術協(xié)作關系。對47個市級學會實行分類管理，不斷提升創(chuàng)新發(fā)展能力。修訂《關于深化市級學會類組活動和年度考核工作的意見》，評出標兵學會6個、先進學會12個，以獎促建補助資金27.6萬元。市級學會年檢合格率達97％以上。新成立“**蘭亭書法研究會”、“**市科技企業(yè)促進會”等2家市級學會。市建筑學會、市心理衛(wèi)生協(xié)會獲評5A級免檢學會。根據(jù)市委市政府《關于大力培育發(fā)展社會組織加快建立現(xiàn)代社會組織_的意見》，調(diào)整理順45個市級學會作為市科協(xié)團體會員的身份。圍繞重建水城，舉辦水治理學術研討會。全年開展學術交流活動53場次。市醫(yī)學會承辦、協(xié)助承辦全國省級會議11個。新昌縣承辦中國虛擬天文臺與天文信息學2014年學術年會，國家天文臺、北京大學、清華大學、北京師范大學、星空文化傳媒等近30個單位的100余名代表與會研討。組織參加長三角科技論壇，組織科技人員為基層開展社會服務職能，市醫(yī)學會、茶文化研究會等部分學會開展承接政府職能工作。諸暨市政工程協(xié)會參與諸暨市政府的“珍珠杯”優(yōu)質(zhì)市政工程評選。加強企業(yè)科協(xié)組織建設，獲得上級科協(xié)10個講比成果。 2．探索智庫建設。啟動由院士專家及各類學會拔尖人才組成的**高端科技智庫建設工程，推進建立智庫網(wǎng)站和智庫組織框架，初步形成理、工、農(nóng)、醫(yī)和綜合五類專家組，并組織開展項目評審、軟科學研究、建言獻策和基層集中服務活動。初期入庫專家共計117位。由智庫在線、科技社團、院士工作、海智計劃等版塊組成的智匯網(wǎng)正在建設之中。諸暨市財稅學會撰寫《促進諸暨醫(yī)藥流通產(chǎn)業(yè)做大做強的幾點建議》，獲當?shù)卣I導批示；越城區(qū)科協(xié)在《越城科普報》開辟《專家建言》專欄，刊登《推進**城區(qū)城市綜合體健康發(fā)展的對策建議》，《保護鳥類，共建城市生態(tài)文明》等新技術、建筑、醫(yī)療等多個領域的建言。修訂學術項目管理辦法，實施國際、國家、省、市四級學術交流項目管理機制，鼓勵市級學會承辦高級別學術會議，學術項目立項項目11項，已完成驗收項目10項，立項資助資金9.2萬元。改革軟科學課題管理辦法，以結題報告質(zhì)量評定資助等級，制訂《2014年度軟科學研究項目立項資助方案》，共征集軟科學研究項目22項，審定立項19項，已完成課題17項，立項資助資金9.6萬元。市老科協(xié)的《城市生活垃圾無害化處理技術項目》課題得到市領導批示肯定。中國頂級知識產(chǎn)權中介服務業(yè)項目——中國商標專利事務所**分所，落戶越城區(qū)科技創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園。上虞區(qū)科協(xié)完成區(qū)本級金橋工程20個項目的立項、驗收工作；諸暨市科協(xié)金橋工程項目22只，專項經(jīng)費20萬元。 3．舉薦表彰人才。會同市委組織部、市人力社保局聯(lián)合開展**市第三屆青年科技獎評選工作。經(jīng)各基層單位推薦，共收到推薦29人，預選出20名候選人。經(jīng)由初評、群眾評選、終評、媒體公示，評比并表彰了10位青年科技獎獲得者。推薦**市人民醫(yī)院院長郭航遠為全國優(yōu)秀科技工作者。圍繞科技人才隊伍建設組織開展12 .15中國科協(xié)會員日活動。舉薦科技專家參與市人才辦組織開展的人才計劃活動。積極為科技人員服務，分二批組織17位優(yōu)秀科技工作者療休養(yǎng)活動。指導農(nóng)業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、科技服務等學會會員80多人次，開展4次集中科技下鄉(xiāng)服務活動。舉辦第二屆“科學在我身邊”攝影大賽，在《**日報》開辟“優(yōu)秀科技工作者風采”專欄。上虞區(qū)科協(xié)加強“科技工作者”之家建設，注重對科技人員日常聯(lián)系走訪、節(jié)日慰問等活動；柯橋區(qū)開展第二屆“雙十佳”優(yōu)秀科技工作者評選表彰工作；嵊州市科協(xié)加強農(nóng)村農(nóng)用技術人才培養(yǎng)，通過開展農(nóng)民職稱評定該工作，53名農(nóng)民獲初級職稱；新昌縣科協(xié)開展“三十佳評選”工作。 （五）扎實開展黨的群眾路線教育活動 根據(jù)中央和省、市委統(tǒng)一部署，在為期9個月的教育實踐活動中，市科協(xié)黨組以高度的政治自覺和強烈的政治責任，緊緊圍繞“為民務實清廉”這一主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查擺“四風”方面的突出問題，深刻剖析產(chǎn)生的原因，以釘釘子的精神抓整改、促落實，實現(xiàn)了進一步提高思想認識、轉變工作作風、密切黨群干群和基層科技工作者關系，樹立了為民務實清廉形象，活動取得明顯成效。 一是始終嚴字當頭，從嚴從實，規(guī)定動作扎實到位。在學習教育階段，黨組集中學習達6天，支部集中學習討論達10次，黨組一把手上黨課2次，舉辦輔導報告會2次，組織黨員集中學習交流達252人次。開展基層走親連心活動，分別到七個層面的基層單位進行走訪征求意見；組織下屬事業(yè)單位、市級學會、區(qū)、縣（市）科協(xié)等共召開了10個座談會；向市級部門、學會、社區(qū)發(fā)放征求意見函、深 ……（未完，全文共12721字，當前只顯示4593字，請閱讀下面提示信息。收藏市科協(xié)2014年工作總結及2015年工作思路12000字） 上一篇：廉政風險防控機制建設經(jīng)驗交流材料2篇 下一篇：市職業(yè)教育開放實訓中心2015年運行績效評估和等級認定實施方案 相關欄目：科技 年終總結 工作總結 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