標(biāo)題:新進(jìn)機關(guān)工作者的感悟
新時代 走基層
———一名新進(jìn)機關(guān)工作者的感悟

走基層,就是領(lǐng)導(dǎo)干部要走出辦公室,走到群眾身邊去,它不同于走親訪友的互道祝福,也不同于浮光掠影的走馬觀花,而是要手捧一個真心,走進(jìn)人民群眾之中,認(rèn)真聽取群眾意見,踏踏實實為民服務(wù)。下基層要帶著問題去;鶎有枰裁矗咳チ酥笠鉀Q什么問題?這是領(lǐng)導(dǎo)干部在下基層之前必須深入思考的。下基層要捧著真心去。到基層去不是“看盆景”,不是“入鏡頭”,而是要去結(jié)“窮親戚”,與群眾打成一片,認(rèn)真傾聽群眾呼 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略380字,正式會員可完整閱讀)…… 
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的敬業(yè)精神,一種遵章守紀(jì)、嚴(yán)格自律的紀(jì)律意識,一種嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實、精益求精的工作作風(fēng)。

作為一名新進(jìn)黨政機關(guān)工作者 如何走好基層,要牢固樹立以下幾點行為意識:

牢固樹立為民服務(wù)意識,誠實辦事,責(zé)任心強,熟悉并能嚴(yán)格遵守基層工作者辦事的相關(guān)程序及具體規(guī)則。在日常的工作中以較低的姿態(tài)來和群眾打交道。由于群眾的接觸面和關(guān)心問題的角度不同對國家的政策是不可能作到全面細(xì)致的了解,對涉及到自身利益的政策更是心急如焚所以肯定是要問的細(xì)致透徹,所以在這個時候我們要有耐心和低姿態(tài)來的對群眾所提出問題做出全面細(xì)致的解答和處理,要有“俯首甘為孺子牛”的態(tài)度。不能推脫、敷衍、蒙騙、更不能打罵,對自己不懂的要實是求是不能亂說。把群眾的事當(dāng)做自己身上的事來處理。
心理調(diào)適和情緒穩(wěn)定。盡可能在比較短的時間內(nèi),熟悉你的工作環(huán)境、生活環(huán)境和與之共事的人緣環(huán)境,定出自己的初步計劃,腳踏實地的付諸實施,做到少一點“指點江山,激昂文字”,多一點“基層情結(jié),踏實苦干”。要積極主動地投入各項工作當(dāng)中,與基層群眾一起摸爬滾打,經(jīng)受鍛煉。善于傾聽百姓心聲,準(zhǔn)確了解百姓要求,真誠懂得百姓情感,學(xué)會不斷改進(jìn)為民服務(wù)的工作理念和方式方法,多為群眾辦實事、做好事、解難事。
具備全局觀念,能有效應(yīng)用各種溝通方法,善于協(xié)調(diào)各種不同利益的關(guān)系,正確認(rèn)識和處理各方矛盾。在工作之余我們要深入群眾中間去,因為勞動人民是最偉大的創(chuàng)作者。我們?nèi)粘9ぷ髦杏龅降碾y題肯定是和人民群眾生活息息相關(guān)的問題。深入群眾找出問題根結(jié)所在,然后再集思廣益、聯(lián)系群眾才能和群眾共同解決問題。要學(xué)會聆聽,貼近群眾,善于提問,引導(dǎo)群眾。傾聽是交流的前提,是溝通的基礎(chǔ)。交流多了才能密切聯(lián)系群眾,溝通深了才能正正帶動群眾。要坦誠地聽,放下架子,坦誠相見,建立良好的干群關(guān)系 ……(未完,全文共1641字,當(dāng)前只顯示988字,請閱讀下面提示信息。收藏新進(jìn)機關(guān)工作者的感悟

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