標(biāo)題:四連黨支部開展黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”工作情況匯報
四連黨支部開展黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”工作情況匯報
(張燕玲)

根據(jù)團群教辦《關(guān)于對教育實踐活動整改落實情況進行“回頭看”的通知》(團群辦發(fā)[2015]1號)文件精神,我連于近期對本連教育實踐活動進行了一次“回頭看”,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
  一、學(xué)習(xí)教育情況
支部定期召開學(xué)習(xí)會議,組織開展集中學(xué)習(xí)活動8次。一是堅持把學(xué)習(xí)貫穿活動始終,重點學(xué)習(xí)黨章、習(xí)近平總書記視察新疆和兵團時的重要講話、參加河北省委班子、蘭考縣專題組織生活會時的重要講話和專題組織生活會情況通報以及在第二次中央新疆工作座談會上的講話精神;學(xué)習(xí)了中央政治局“研究進一步推進新疆_和長治久安工作”會議精神;學(xué)習(xí) ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略507字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 項整治工作的內(nèi)容、目標(biāo)、時限、責(zé)任、進展情況等向職工公開,做到充分吸納職工的意見建議,充分發(fā)揮職工的首創(chuàng)精神,我連有9項需要整治的問題,現(xiàn)已全部整改,現(xiàn)在連隊干部工作作風(fēng)進一步改進,服務(wù)水平進一步提升。
    四、制度建設(shè)情況
    在制度建設(shè)中,我連既堅持聚焦“四風(fēng)”問題,也緊密結(jié)合連隊的特點,新建了一系列有針對性的規(guī)章制度,對已有制度進行梳理,針對查擺多來的“四風(fēng)”方面的突出問題,健全工作制度、管理制度、考核制度和監(jiān)督檢查制度,認(rèn)真提高制度的實效性,切實做到制度的可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查,F(xiàn)共梳理制度13個,新制訂制度7個,修訂細(xì)化6個,接下來,還將進一步梳理制度,建立完整的制度體系。
    五、整改責(zé)任落實情況
    (一)堅持民主集中制和“三重一大”事項集體決策制度;
    堅持民主集中制原則,落實好“三會一課”制度,支部書記每星期組織召開一次連隊班子成員例會,布置好工作目標(biāo),落實好責(zé)任人,連隊黨政領(lǐng)導(dǎo)及時把自己的想法以商量、討論的形式告知班子成員,經(jīng)班子成員決策后,及時以廣播、張貼公示的形式通知到連隊職工群眾中去,贏得職工群眾的信任和滿意,發(fā)揮好基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    (二)學(xué)習(xí)貫徹落實兵、師、團黨委的重大決策部署。
    一是組織黨員干部、職工代表認(rèn)真學(xué)習(xí)團黨委的重大決策和團下發(fā)的各類文件,并進行研究討論。二是利用職工大會、班會、走訪、廣播等形式向職工宣傳團黨委的重大決策和團下發(fā)的重要文件。三是建立健全團場對連隊的惠民政策公開、惠民補貼資金及發(fā)放情況公開等信息公開制度,建立健全資金監(jiān)管制度,每月進行一次連務(wù)公開,做到陽光透明,消除職工群眾對連隊、對干部的亂猜疑,確保團場有關(guān)涉農(nóng)政策有效落實。
    (三)完善干部管理制度。
    完善干部管理制度,通過意見箱、職工電話舉報發(fā)現(xiàn)一起就處理一起,提升干部服務(wù)職工群眾的水平,以合理、公平、公正贏得職工群眾的心。糾正連隊干部進取意識不足,工作被動應(yīng)付,工作積極性和熱情度下降,尤其是對節(jié)假日值班有抵觸情緒,上下班不正常,外出不請假,職工群眾來辦事經(jīng)常找不到人。
    (四)提高干部為民服務(wù)的意識。
    完善干部作風(fēng)管理制度、完善干部考核細(xì)則,嚴(yán)抓落實。堅決糾正連隊干部服務(wù)意識能力不強,不關(guān)心職工群眾冷暖等問題,著力解決責(zé)任心不強,遇到問題繞著走,工作方法簡單粗暴,解決職工群眾最直接、最關(guān)心、最現(xiàn)實的問題不及時,說話、辦事、處理問題不能做到轉(zhuǎn)換角色、換位思考。一是經(jīng)常深入田間 ……(未完,全文共2189字,當(dāng)前只顯示1317字,請閱讀下面提示信息。收藏四連黨支部開展黨的群眾路線教育實踐活動“回頭看”工作情況匯報

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