| 標(biāo)題：2014年度人社局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職述廉述法報(bào)告（共10篇） |
| 2014年度人社局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職述廉述法報(bào)告（共10篇） 領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職述廉述法報(bào)告 (區(qū)人社局 黨組書記、局長) 2014年，我局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市人社部門的關(guān)心與支持下，深入貫徹落實(shí)黨的十八大、s_會(huì)議精神，積極踐行黨的群眾路線，緊緊圍繞“爭當(dāng)中心城市產(chǎn)城融合發(fā)展示范區(qū)”的中心目標(biāo)，繼續(xù)堅(jiān)持人社部門“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線，突出實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)、完善更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度、促進(jìn)人才隊(duì)伍培養(yǎng)和資源集聚、深化人事制度改革、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系，人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作取得新的突破。 五項(xiàng)成績 一、高度重視，狠抓落實(shí)，教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題得到全面整改 圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，我局立足實(shí)際，突出特色，注重實(shí)效，扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。通過多方征求意見、督導(dǎo)組反饋提醒、班子成員自我剖析、成員間互相談心等方式，認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面存在的問題和不足。局黨組先后共召開各類座談會(huì)、討論會(huì)11次，開展談心談話活動(dòng)98人次，征求到各類意見建議226條。針對梳理匯總的意見和問題，制訂了詳實(shí)的整改實(shí)施方案和整改任務(wù)清單，其中即知即改問題198條，納入專項(xiàng)整治和長效管理的問題28條，分別明確了責(zé)任主體、整改措施和時(shí)限，建立和完善規(guī)章制度6項(xiàng)。對問題梳理和整改落實(shí)情況，通過網(wǎng)絡(luò)、公告欄、大廳窗口等渠道予以公示，接受群眾的評(píng)議和監(jiān)督�？偟膩砜矗ㄟ^落實(shí)整改，改進(jìn)了工作作風(fēng)，密切了黨群干群關(guān)系，達(dá)到了預(yù)期效果，實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。 二、突出就業(yè)，引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力 突出抓好就業(yè)“3+E”為民辦實(shí)事項(xiàng)目的落實(shí)，以基層就業(yè)平臺(tái)建設(shè)為依托，在全區(qū)146個(gè)基層人社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、4個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)開通了就業(yè)E圖服務(wù)，幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者通過“數(shù)字化地圖”、“191就業(yè)網(wǎng)”實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)，享受到均等化的公共就業(yè)服務(wù)。按照創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的總要求，加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”工作機(jī)制，努力構(gòu)建專業(yè)化、社會(huì)化、常態(tài)化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新格局。1-10月，累計(jì)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)18場，培訓(xùn)1650人次，扶持861人建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，帶動(dòng)就業(yè)2165人，創(chuàng)業(yè)對就業(yè)的助推作用充分顯現(xiàn)。全年實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)6200人，新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力7000人，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能人才10000人。 三、大膽嘗試，改革創(chuàng)新，為民生幸福工程提供有效支撐 在全市率先啟動(dòng)被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作試點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)省、市《征地補(bǔ)償與被征地農(nóng)民社會(huì)保障辦法》。今年以來，先后啟動(dòng)翔盛大道東延段、民兵彈藥庫、宿豫中學(xué)新校區(qū)三個(gè)地塊的被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作，首批共涉及被征地農(nóng)民601人，落實(shí)參保401人，落實(shí)養(yǎng)老金待遇200人，充分實(shí)現(xiàn)被征地農(nóng)民“即征即保、應(yīng)保盡�！蹦繕�(biāo)。與此同時(shí)，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步提高，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，門診慢特病報(bào)銷等方面的熱點(diǎn)問題，通過政策的進(jìn)一步調(diào)整和便民舉措的落實(shí)，得到了及時(shí)有效的解決。群眾幸福感進(jìn)一步增強(qiáng)，人社部門保障民生、改善民生的作用充分彰顯。 四、未雨綢繆，防治并舉，為勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定提供有力保證 針對經(jīng)濟(jì)下行給社會(huì)保障工作帶來的問題和挑戰(zhàn)，我局初步建立了由監(jiān)察、仲裁、社保、就業(yè)等部門共同組成的預(yù)警機(jī)制，不定期召開專題會(huì)辦會(huì)，加強(qiáng)信息溝通，進(jìn)一步完善勞動(dòng)監(jiān)察和仲裁工作應(yīng)急預(yù)案。一方面主動(dòng)幫助生產(chǎn)經(jīng)營暫時(shí)遇到困難的企業(yè)，通過緩交社保、發(fā)放社保補(bǔ)貼等形式渡過難關(guān)，另一方面對惡意欠保企業(yè)，通過保險(xiǎn)稽核和勞動(dòng)仲裁部門的及時(shí)介入，主動(dòng)幫助職工_。與此同時(shí)，聯(lián)合住建、工商等部門開展“維護(hù)職工合法權(quán)益”專項(xiàng)整治行動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域存在的隱患。專項(xiàng)整治期間，共檢查各類用人單位117戶，涉及職工5023人，下發(fā)《預(yù)警提示函》26份、《限期改正指令書》10份，幫助追回農(nóng)民工工資18.9萬元，督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同100余份，督促申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)283人次。 五、加大投入，優(yōu)化服務(wù)，為人力資源和社會(huì)保障事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展打牢基礎(chǔ) 著眼于促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，2014年我局深入開展省五星級(jí)人力資源市場和省級(jí)勞動(dòng)人事爭議仲裁示范院創(chuàng)建活動(dòng)。一是加大投入，實(shí)現(xiàn)硬件設(shè)備“標(biāo)準(zhǔn)化”，二是拓展功能 ，實(shí)現(xiàn)窗口服務(wù)“精細(xì)化”，三是建章立制，實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理“規(guī)范化”。目前，我區(qū)人力資源市場已建成4個(gè)就業(yè)服務(wù)區(qū)，設(shè)有5個(gè)功能室、12個(gè)服務(wù)窗口，配備了49臺(tái)智能招聘終端，力爭年內(nèi)通過省五星級(jí)人力資源市場考核驗(yàn)收。通過升級(jí)改造，勞動(dòng)人事爭議仲裁庭現(xiàn)有辦公用房360平方米，其中大仲裁庭110平方米，小仲裁庭100平方米，調(diào)解庭30平方米，檔案室20平方米，并設(shè)有立案咨詢窗口和電子信息公告欄，配備了專業(yè)化的電子 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略3312字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 三、廉政建設(shè) 自覺接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督，始終以黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀，切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定以及市、區(qū)委等文件精神，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng)，牢固樹立公仆意識(shí)、自省意識(shí)和民主意識(shí)，正確使用手中的權(quán)力，在工作和生活上嚴(yán)格要求自己，兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好本職工作，切實(shí)做到潔身自愛，勤政為民。 四、依法行政 本人積極參加公務(wù)員學(xué)法活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)依法行政相關(guān)法律法規(guī)，9月底參加了全省價(jià)格執(zhí)法培訓(xùn)。認(rèn)真做好日常法制宣傳工作，宣傳報(bào)道價(jià)格法規(guī)知識(shí)和價(jià)格法制建設(shè)等內(nèi)容，進(jìn)一步提高社會(huì)公眾對價(jià)格法律法規(guī)的知曉率。大力推進(jìn)政府信息公開，在區(qū)行政服務(wù)大廳物價(jià)窗口公示辦事機(jī)構(gòu)、辦事程序、辦事依據(jù)、職責(zé)分工等。制定了辦事流程圖和行政職權(quán)流程圖，并不斷進(jìn)行優(yōu)化，提高行政效能。按照區(qū)統(tǒng)一部署要求，重新梳理并上網(wǎng)公布行政執(zhí)法依據(jù)，明確了執(zhí)法職權(quán)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待群眾來信來電來訪、行政復(fù)議、信息公開和人大、政協(xié)建議提案，切實(shí)做好價(jià)格網(wǎng)絡(luò)問政和12358價(jià)格舉報(bào)咨詢服務(wù)工作，累計(jì)為群眾提供咨詢服務(wù)350余人次。 兩項(xiàng)提高 一、最不滿意的一項(xiàng)工作 學(xué)習(xí)思考不夠深入。雖然平時(shí)一直重視學(xué)習(xí)，并努力克服工學(xué)矛盾、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)，但與科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求相比，還存在“三個(gè)不夠”，即：堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”現(xiàn)象；學(xué)習(xí)的深度不夠，停留在上網(wǎng)、看報(bào)、看電視新聞等信息瀏覽式學(xué)習(xí)的較多，真正坐下來讀理論著作、系統(tǒng)思考工作創(chuàng)新等研究式學(xué)習(xí)不多；學(xué)習(xí)的廣度不夠，平時(shí)涉獵金融、科技、信息網(wǎng)絡(luò)等方面的知識(shí)較少，知識(shí)面不夠?qū)拸V。 二、急需提高的一個(gè)方面能力 調(diào)查研究能力。剛剛踏入一個(gè)新的單位，需要學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)很多，特別是所分管的勞動(dòng)就業(yè)工作，專業(yè)性較強(qiáng)，知識(shí)面很廣，更需要經(jīng)常進(jìn)行全面系統(tǒng)調(diào)研。 2014年12月1日 領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職述廉述法報(bào)告 （區(qū)人社局黨組成員、副局長） 2014年本人具體分管勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工資福利、離退休管理、信訪維穩(wěn)和統(tǒng)計(jì)工作等方面工作。在過去的一年里，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管的各部門的共同努力下，本人嚴(yán)格要求自己，勤奮工作，依法行政，認(rèn)真履行自身職責(zé)，較好地完成了分管的各項(xiàng)工作任并取得了明顯成績�，F(xiàn)就所做主要工作述職如下： 五項(xiàng)成績 一、教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題落實(shí)情況 在群眾路線教育實(shí)踐中，按照這次實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)同時(shí)，主動(dòng)查罷自身存在問題，并采取征求意見，主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同志談心方式，查擺問題，剖析原因，征求到意見23條，交心談心16人次。通過自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式，共排查出“四風(fēng)”問題12條，實(shí)現(xiàn)即知即改9條。目前，對查擺出的問題，本人能認(rèn)真整改落實(shí)。對于工作作風(fēng)漂浮、作風(fēng)粗暴、求穩(wěn)怕亂、怕吃苦等9條“四風(fēng)”問題，能在工作中時(shí)時(shí)注意，時(shí)時(shí)警惕，做到即知即改，對政績觀偏差、黨性不強(qiáng)、深入基層不夠等3條，能加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)定信念，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，長期堅(jiān)持，按照整改方案有條不紊地落實(shí)下去。 二、全力推進(jìn)勞動(dòng)仲裁實(shí)體化建設(shè) 今年年初，我們根據(jù)省廳《關(guān)于在全省組織開展?fàn)巹?chuàng)勞動(dòng)人事爭議示范仲裁院活動(dòng)的通知》精神，確立“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的創(chuàng)建工作目標(biāo)，按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓創(chuàng)新、提效能、抓隊(duì)伍”的總體要求，加大資金投入，完善仲裁設(shè)施，努力建設(shè)環(huán)境一流、設(shè)施齊全、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行順暢、服務(wù)保障有力、人民群眾滿意的示范仲裁院。啟動(dòng)開展?fàn)巹?chuàng)示范仲裁院活動(dòng)后，利用整體調(diào)整辦公用房為契機(jī)，調(diào)劑三個(gè)房間作為仲裁院辦公場所，按照“功能齊全、場所適用、面積寬裕、設(shè)施完備”的要求，實(shí)施仲裁院升級(jí)改造工程。今年8月完成示范仲裁院升級(jí)改造，改造后的仲裁院擁有大方、莊嚴(yán)、莊重、寬敞的專業(yè)化辦案場所和完整、系統(tǒng)的現(xiàn)代電子辦案設(shè)備，其中大仲裁庭110平方米，小仲裁庭100平方米，調(diào)解庭30平方米，檔案室20平方米，設(shè)有專門的立案咨詢窗口，利用電子顯示大屏公告相關(guān)信息，方便群眾。在基層仲裁網(wǎng)絡(luò)方面，依托基層人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)在13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和154個(gè)村居配備兼職調(diào)解員，勞動(dòng)人事爭議調(diào)解終端延伸至村、居委員會(huì)，努力將勞動(dòng)爭議糾紛化解在基層。通過推行勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè)，緩解了案多人少、經(jīng)費(fèi)不足，辦公場所不夠的問題，使我區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁工作得到有力保障。今年1-11月，我們共接待職工2100人，受理案件436件，結(jié)案436件，其中案內(nèi)調(diào)解397件，調(diào)解率91%；案外調(diào)解614件，共為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失650萬元。勞動(dòng)合同簽訂率99.8%，勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定，為地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了有力保證。 三、積極構(gòu)建勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法新格局 為更好地解決民工工資拖欠問題，我們在切實(shí)抓好勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)的基礎(chǔ)上，建立健全“分片包干、主動(dòng)監(jiān)管，上下協(xié)同、動(dòng)態(tài)監(jiān)控”勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)管_，實(shí)行“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的工作制度。把被動(dòng)監(jiān)察反應(yīng)式監(jiān)察轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)預(yù)防式監(jiān)察，監(jiān)察人員主動(dòng)走出去、走下去，而不是等工人找上門、堵上門；把職工_專項(xiàng)治理行動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘Ｑ膊楸O(jiān)督為主。同時(shí)把“清理拖欠農(nóng)民工工資”、“社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作”、“打擊非法職介”等專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)納入日常巡查監(jiān)督范圍，及時(shí)糾正用人單位違規(guī)違法的現(xiàn)象，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益�，F(xiàn)在宿豫區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察一級(jí)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通率達(dá)100%，二級(jí)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)100%，利用建成的網(wǎng)格已收集登記各類用人單位信息1783戶，基本實(shí)現(xiàn)了全區(qū)用人單位全覆蓋。全年受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)案件132件，處理_事件32件，共出動(dòng)檢查人員230次，排查城鄉(xiāng)建筑單位116家，為勞動(dòng)者追回工資2913余萬元，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3400份，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)2.43萬元，有效的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。由于堅(jiān)持常抓不懈、超前謀劃，今年中秋期間，我區(qū)農(nóng)民工工資工作成效明顯，全區(qū)沒有出現(xiàn)重大群訪、急訪，為營造全區(qū)安定、祥和的節(jié)日氛圍作出了積極貢獻(xiàn)，區(qū)委、區(qū)政府給予了高度肯定。 四、依法做好離退休審批和工傷認(rèn)定 離退休人員的工作涉及到退休審批、待遇審核、工資調(diào)整和確保發(fā)放工作，敏感情和政策性都很強(qiáng)，稍有差錯(cuò)或工作人員政策解釋不清都可能導(dǎo)致離退休人員上訪。工傷認(rèn)定工作必須嚴(yán)格按照有政策和法律辦理，也是最受關(guān)注的問題，所以在工作中對工作人員嚴(yán)格要求，對一些審批事項(xiàng)本人都嚴(yán)肅把關(guān)，經(jīng)常在條線會(huì)議上強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律性，對來反映問題的群眾，能熱情接待，認(rèn)真解釋政策。1-11月共審批正常參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員到齡退休 759人；受理特殊工種提前退休 82人，其中已經(jīng)辦理提前退休 46 人了；認(rèn)定企業(yè)參保人員追加繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限95人；受理病退鑒定68人；辦理企業(yè)參保人員去世后遺屬補(bǔ)助 57人。受理工傷案件336 起，工傷認(rèn)定案件319起，認(rèn)定工亡案件6 起，工傷按期認(rèn)定率達(dá)100 %，認(rèn)定準(zhǔn)確率達(dá)100%，受理勞動(dòng)能力鑒定106人。 五、強(qiáng)化信訪責(zé)任，主動(dòng)化解矛盾 人社系統(tǒng)面對的千家萬戶，業(yè)務(wù)涉及每個(gè)人，許多深層次矛盾和問題都是通過網(wǎng)絡(luò)問政、宿遷12345熱線、鼎鼎有民、醬豆社區(qū)等各大小網(wǎng)站的yq問政渠道集中反映出來，人社局的網(wǎng)上問政形勢非常嚴(yán)峻，任務(wù)更加艱巨。為此，我們安排3個(gè)人作為專職信訪工作人員，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任，并嚴(yán)格要求、認(rèn)真辦理，從業(yè)務(wù)層面給予網(wǎng)上信訪工作堅(jiān)強(qiáng)支撐，同時(shí)建立預(yù)警排查機(jī)制。對全區(qū)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)涉及勞動(dòng)保障方面存在的矛盾糾紛進(jìn)行排查，每月排查兩次，并將排查出的情況書面上報(bào)區(qū)信訪局。對涉及全局性的重點(diǎn)、難點(diǎn)和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題，逐件實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控和化解。切實(shí)做到把問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。今年1-11月份，我局網(wǎng)絡(luò)問政數(shù)量與同期相比呈明顯上升趨勢，共受理網(wǎng)絡(luò)問政322件，辦結(jié)率、回復(fù)率均100%；及時(shí)關(guān)注并回復(fù)宿遷12345問政論壇85件，妥善處置網(wǎng)絡(luò)y情73起；辦理上級(jí)交辦單89件，上報(bào)民意訪評(píng)辦件2164件。 四項(xiàng)表現(xiàn) 一、理論學(xué)習(xí) 在理論學(xué)習(xí)上， 堅(jiān)持參加局組織的理論學(xué)習(xí)，在工作中把學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀作為提高自身理論水平和自身素質(zhì)的重要途徑。第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)中，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國特色社會(huì)主義理論體系》、習(xí)總書記系列講話、十八大及s_會(huì)議精神、學(xué)習(xí)省委十二項(xiàng)規(guī)定以及市委區(qū)委有關(guān)規(guī)定，并積極參加“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論，觀看了《周恩來》、《焦裕祿》、《吳仁寶》等革命干部的先進(jìn)事跡記錄片。通過學(xué)習(xí)，深刻地進(jìn)行反思，排查個(gè)人在“四風(fēng)”中突出問題，努力的改造自己，提高自己。目前，正深入學(xué)習(xí)黨的十八屆四中會(huì)議精神，s__會(huì)議為國家的建設(shè)與發(fā)展指明了新的方向，必將開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的新局面，尤其是把依法_理念提高到一個(gè)新的高度，依法_是實(shí)現(xiàn)中國夢的可靠保證。在深入學(xué)習(xí)s_會(huì)議精神活動(dòng)中，積極參加學(xué)習(xí)，并深刻理解和自覺掌握全會(huì)精髓，并用以指導(dǎo)實(shí)踐，不斷提高理論素養(yǎng)，提升思想境界,強(qiáng)化依法行政理念，加強(qiáng)依法行政能力，始終保持思想上的先進(jìn)性。同時(shí)積極學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)策和社保各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)，努力做一個(gè)懂政策、業(yè)務(wù)精的領(lǐng)導(dǎo)干部。 二、德行修養(yǎng) 在德行修養(yǎng)上本人注重德行情操，時(shí)刻牢記高中時(shí)老師的教誨：老老實(shí)實(shí)做事，夾著尾巴做人，堅(jiān)持要到為人不爭、不夸、不怨、不貪，以平常心對待一切，與人無爭，清白做人。 三、廉政建設(shè) 在廉政建設(shè)上，能增強(qiáng)自律意識(shí)，努力保持清正廉潔的干部形象。 做為一名副科級(jí)干部，雖然在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)系列中是最小的，職位卑微，權(quán)力有限，但自己也深知廉潔從政是黨和人民群眾對每個(gè)黨員干部的基本要求，遵守黨紀(jì)國法是每個(gè)干部必須具備的最起碼的基本條件。三年來在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參加了各項(xiàng)廉政教育活動(dòng)，自覺地接受了正反兩個(gè)方面的廉政教育，從思想上把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)切實(shí)當(dāng)做了自己政治生活中的一項(xiàng)重要任務(wù)。在處理個(gè)人工作和生活上，努力做到了自重、自省、自警、 自勵(lì)，保持了一個(gè)黨員干部應(yīng)有的素質(zhì)和形象。 二是認(rèn)真遵守廉政規(guī)定，自覺規(guī)范自身言行，努力踐行了廉政承諾。 在群眾教育實(shí)踐活動(dòng)中，認(rèn)真對照“四風(fēng)”存在問題，深挖思想根源，主動(dòng)的整改，提高拒腐防變能力。按年初廉政承諾，一年來能夠認(rèn)真遵守上級(jí)有關(guān)廉政的各項(xiàng)規(guī)定，自覺地以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為。 四、依法行政 在依法行政上 ，能積極參加區(qū)里組織的學(xué)法、用法活動(dòng)，在法制宣傳日組織勞動(dòng)監(jiān)察等部門積極參與，在平時(shí)深入做好行政執(zhí)法工作，堅(jiān)持把依法行政同實(shí)際工作相結(jié)合，采取得力措施，全面規(guī)范依法行政工作。本人分管勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁和工傷認(rèn)定工作，是人社系統(tǒng)依法行政的主要部門，在工作中能嚴(yán)格要求幾個(gè)部門工作人員熟悉和掌握相關(guān)法律，并在工作能熟練運(yùn)用相關(guān)法律，對工傷案件調(diào)查和農(nóng)民工欠薪案件中重點(diǎn)和難點(diǎn)案件親自參與，并現(xiàn)場指導(dǎo)，對不符合相關(guān)法律要求的立即進(jìn)行糾正。在行政案件應(yīng)訴中，能主動(dòng)參與案件應(yīng)訴，一年來本人參加工傷、農(nóng)民工工資欠薪案件出庭應(yīng)訴4起，從參加的行政應(yīng)訴案件中受到很多啟發(fā)，對分管工作進(jìn)行依法行政有很大指導(dǎo)和實(shí)踐作用。 兩項(xiàng)提高 一、最不滿意的一項(xiàng)工作 本人在勞動(dòng)和人社這幾年，接待了許多不懂勞保方面政策來訪的群眾，大多數(shù)人都能在我的政策宣傳解釋下，能夠滿意而歸，但有極少數(shù)人經(jīng)多次解釋后仍然不滿，在此情況下，本人耐心不足。 二、最需要提高的一個(gè)方面能力 提高創(chuàng)新能力，是時(shí)代發(fā)展的要求。我們國家十年來的巨變是創(chuàng)新的結(jié)果。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新精神，強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的勇氣和志氣，強(qiáng)調(diào)自身的責(zé)任感、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。對于本人來說在這方面的能力還有待提高。 2014年12月1日 領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職述廉述法報(bào)告 （區(qū)人社局 黨組成員、副局長） 一年來，在高新區(qū)黨工委、管委會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下，我能夠團(tuán)結(jié)全體班子成員和基層廣大黨員干部群眾，以樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀為指導(dǎo)，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)能力，以項(xiàng)目服務(wù)為中心，統(tǒng)籌抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和_、農(nóng)業(yè)（農(nóng)村）等各項(xiàng)工作，并取得了一定成效，因工作需要本人于2014年11月15日調(diào)入人力資和社會(huì)保障局工作，現(xiàn)本人就高新區(qū)一年來在拆遷清障、社會(huì)保障、計(jì)劃生育等幾方面重點(diǎn)工作報(bào)告如下： 五項(xiàng)實(shí)績 一、教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題整改落實(shí)成績 區(qū)人社局積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過查擺問題，整改，落實(shí)成績等方式，在干部精神面貌、黨群干群關(guān)系、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)、關(guān)系民生問題等各方面都得到了進(jìn)一步的完善，取得了明顯成效：一是通過深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)，“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。二是通過分析查擺、解決問題，“同舟共濟(jì)、奮勇當(dāng)先”的精氣神進(jìn)一步提振。三是通過分類清理、規(guī)范完善，“改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾”的長效機(jī)制進(jìn)一步健全。四是通過凝心聚力、真抓實(shí)干，“服務(wù)群眾、促進(jìn)建設(shè)”的工作成效進(jìn)一步凸顯。 二、社會(huì)保障工作扎實(shí)推進(jìn) （一）社會(huì)救助力度進(jìn)一步加大。 1.進(jìn)一步規(guī)范低保工作。為了徹底糾正“關(guān)系�！�、“人情�！�、“拆戶、拼戶”等突出問題，建立健全分類施保、動(dòng)態(tài)管理工作長效機(jī)制，實(shí)施應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。我們采取“徹底打破，推倒重來”的方式組織實(shí)施，對已經(jīng)納入救助范圍和擬救助的城鄉(xiāng)低保對象進(jìn)行重新認(rèn)定。通過核查清理重新認(rèn)定低保戶234戶，保障人口521人，保障水平得到大幅提高，人均月保障金達(dá)165元，全年低保救助資金161.1萬元，有力保障低收入農(nóng)戶的正常生活。 2.積極落實(shí)臨時(shí)救助政策。為160名貧困人員發(fā)放一次性生活救助53.1萬元;為低保對象、五保對象 、優(yōu)撫對象等發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼1.2萬元，過節(jié)費(fèi) 63 萬元;為城鄉(xiāng)低保對象、重大病貧困家庭審核申請醫(yī)療救助金20余萬元。 3.進(jìn)一步做好關(guān)愛老人工作。為218位老人申辦了五保供養(yǎng)，分散、集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由原來每月的317元、380元分別提高為359元和425元，全年發(fā)放供養(yǎng)經(jīng)費(fèi) 81.9 萬元。全年為80歲以上739名老人發(fā)放尊老金46.8萬元。 （二）加強(qiáng)敬老院建設(shè)管理工作，提高供養(yǎng)水平。今年以來，緊緊圍繞“環(huán)境優(yōu)美、居住舒適、生活幸福”的目標(biāo)，不斷加大敬老院投入，全年共投入改造資金近30余萬元，更換床鋪、衣柜等起居用品70套，添置了烙餅機(jī)、蒸飯車、消毒柜等餐飲設(shè)備，實(shí)施了院內(nèi)場地鋪設(shè)、院落改造及綠化栽植工程等。食堂、餐廳浴室等“關(guān)愛工程” 配套建設(shè)順利竣工并投入使用，有效保障在院五保人員的正常生活。 三、拆遷清障工作 全年完成項(xiàng)目評(píng)估共計(jì)938戶，面積約23.6萬平方米，其中羅橋居委會(huì)劉莊、程莊、陸莊、馬莊組212戶，面積為5.3平方米；陸橋居委會(huì)姚劉莊、李莊、陸莊、碼頭組295戶，面積為7.4萬平方米；新化居委會(huì)31戶，面積0.8萬平方米；油坊居委會(huì)41戶，面積1.1萬平方米；?si【游?戶、季橋居委會(huì)55戶，面積1.4萬平方米；陸橋曹莊65戶、1.9萬平方米，油坊趙莊115戶、2.9萬平方米，官莊墓園83戶，面積2.2萬平米，國邦石油33戶、0.6萬平方米。 完成協(xié)議簽訂452戶，其中涉及的項(xiàng)目有翔盛新材料83戶（陸墩村）、220KV（德太、季橋村）56戶、羅橋劉莊13戶、新化魏莊31戶、羅橋程莊（杰瑞電表）91戶、羅橋陸莊（明德學(xué)校擴(kuò)建）47戶、羅橋李莊9戶、國邦石油33戶、魏盛路27戶、?si≈諒耷諾纜?戶，陸橋安置小區(qū)13戶，油坊安置小區(qū)41戶等。 實(shí)施拆除350余戶，主要項(xiàng)目有220KV56戶、國邦石油33戶、新化魏莊28戶、羅橋程莊30戶、羅橋陸莊8戶、油房小區(qū)22戶、陸橋安置小區(qū)7戶、翔盛新材料83戶，魏盛路24 ……（未完，全文共35771字，當(dāng)前只顯示8612字，請閱讀下面提示信息。收藏2014年度人社局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職述廉述法報(bào)告（共10篇）） 上一篇：棗莊市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)現(xiàn)狀及方向分析 下一篇：工商管理學(xué)院講師2014年述職報(bào)告 相關(guān)欄目：人事 干部 換屆 述職報(bào)告 述廉報(bào)告 |