標(biāo)題:2014年度人社局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職述廉述法報(bào)告(共10篇)
2014年度人社局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職述廉述法報(bào)告(共10篇)


領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職述廉述法報(bào)告
(區(qū)人社局 黨組書記、局長)

2014年,我局在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在省、市人社部門的關(guān)心與支持下,深入貫徹落實(shí)黨的十八大、s_會(huì)議精神,積極踐行黨的群眾路線,緊緊圍繞“爭當(dāng)中心城市產(chǎn)城融合發(fā)展示范區(qū)”的中心目標(biāo),繼續(xù)堅(jiān)持人社部門“民生為本、人才優(yōu)先”的工作主線,突出實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)、完善更加公平可持續(xù)的社會(huì)保障制度、促進(jìn)人才隊(duì)伍培養(yǎng)和資源集聚、深化人事制度改革、構(gòu)建和諧穩(wěn)定的新型勞動(dòng)關(guān)系,人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)工作取得新的突破。

五項(xiàng)成績

一、高度重視,狠抓落實(shí),教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題得到全面整改
圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,我局立足實(shí)際,突出特色,注重實(shí)效,扎實(shí)推進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的深入開展。通過多方征求意見、督導(dǎo)組反饋提醒、班子成員自我剖析、成員間互相談心等方式,認(rèn)真查找“四風(fēng)”方面存在的問題和不足。局黨組先后共召開各類座談會(huì)、討論會(huì)11次,開展談心談話活動(dòng)98人次,征求到各類意見建議226條。針對梳理匯總的意見和問題,制訂了詳實(shí)的整改實(shí)施方案和整改任務(wù)清單,其中即知即改問題198條,納入專項(xiàng)整治和長效管理的問題28條,分別明確了責(zé)任主體、整改措施和時(shí)限,建立和完善規(guī)章制度6項(xiàng)。對問題梳理和整改落實(shí)情況,通過網(wǎng)絡(luò)、公告欄、大廳窗口等渠道予以公示,接受群眾的評(píng)議和監(jiān)督?偟膩砜矗ㄟ^落實(shí)整改,改進(jìn)了工作作風(fēng),密切了黨群干群關(guān)系,達(dá)到了預(yù)期效果,實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目標(biāo)。
二、突出就業(yè),引導(dǎo)創(chuàng)業(yè),為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供持續(xù)動(dòng)力
突出抓好就業(yè)“3+E”為民辦實(shí)事項(xiàng)目的落實(shí),以基層就業(yè)平臺(tái)建設(shè)為依托,在全區(qū)146個(gè)基層人社服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、4個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)開通了就業(yè)E圖服務(wù),幫助城鄉(xiāng)勞動(dòng)者通過“數(shù)字化地圖”、“191就業(yè)網(wǎng)”實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),享受到均等化的公共就業(yè)服務(wù)。按照創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)工作的總要求,加快形成政策扶持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)“三位一體”工作機(jī)制,努力構(gòu)建專業(yè)化、社會(huì)化、常態(tài)化的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)新格局。1-10月,累計(jì)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)18場,培訓(xùn)1650人次,扶持861人建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,帶動(dòng)就業(yè)2165人,創(chuàng)業(yè)對就業(yè)的助推作用充分顯現(xiàn)。全年實(shí)現(xiàn)新增就業(yè)6200人,新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力7000人,培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)者技能人才10000人。
三、大膽嘗試,改革創(chuàng)新,為民生幸福工程提供有效支撐
在全市率先啟動(dòng)被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作試點(diǎn),全面貫徹落實(shí)省、市《征地補(bǔ)償與被征地農(nóng)民社會(huì)保障辦法》。今年以來,先后啟動(dòng)翔盛大道東延段、民兵彈藥庫、宿豫中學(xué)新校區(qū)三個(gè)地塊的被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作,首批共涉及被征地農(nóng)民601人,落實(shí)參保401人,落實(shí)養(yǎng)老金待遇200人,充分實(shí)現(xiàn)被征地農(nóng)民“即征即保、應(yīng)保盡!蹦繕(biāo)。與此同時(shí),企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平穩(wěn)步提高,醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn),門診慢特病報(bào)銷等方面的熱點(diǎn)問題,通過政策的進(jìn)一步調(diào)整和便民舉措的落實(shí),得到了及時(shí)有效的解決。群眾幸福感進(jìn)一步增強(qiáng),人社部門保障民生、改善民生的作用充分彰顯。
四、未雨綢繆,防治并舉,為勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定提供有力保證
針對經(jīng)濟(jì)下行給社會(huì)保障工作帶來的問題和挑戰(zhàn),我局初步建立了由監(jiān)察、仲裁、社保、就業(yè)等部門共同組成的預(yù)警機(jī)制,不定期召開專題會(huì)辦會(huì),加強(qiáng)信息溝通,進(jìn)一步完善勞動(dòng)監(jiān)察和仲裁工作應(yīng)急預(yù)案。一方面主動(dòng)幫助生產(chǎn)經(jīng)營暫時(shí)遇到困難的企業(yè),通過緩交社保、發(fā)放社保補(bǔ)貼等形式渡過難關(guān),另一方面對惡意欠保企業(yè),通過保險(xiǎn)稽核和勞動(dòng)仲裁部門的及時(shí)介入,主動(dòng)幫助職工_。與此同時(shí),聯(lián)合住建、工商等部門開展“維護(hù)職工合法權(quán)益”專項(xiàng)整治行動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域存在的隱患。專項(xiàng)整治期間,共檢查各類用人單位117戶,涉及職工5023人,下發(fā)《預(yù)警提示函》26份、《限期改正指令書》10份,幫助追回農(nóng)民工工資18.9萬元,督促補(bǔ)簽勞動(dòng)合同100余份,督促申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)283人次。
五、加大投入,優(yōu)化服務(wù),為人力資源和社會(huì)保障事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展打牢基礎(chǔ)
著眼于促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,2014年我局深入開展省五星級(jí)人力資源市場和省級(jí)勞動(dòng)人事爭議仲裁示范院創(chuàng)建活動(dòng)。一是加大投入,實(shí)現(xiàn)硬件設(shè)備“標(biāo)準(zhǔn)化”,二是拓展功能 ,實(shí)現(xiàn)窗口服務(wù)“精細(xì)化”,三是建章立制,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部管理“規(guī)范化”。目前,我區(qū)人力資源市場已建成4個(gè)就業(yè)服務(wù)區(qū),設(shè)有5個(gè)功能室、12個(gè)服務(wù)窗口,配備了49臺(tái)智能招聘終端,力爭年內(nèi)通過省五星級(jí)人力資源市場考核驗(yàn)收。通過升級(jí)改造,勞動(dòng)人事爭議仲裁庭現(xiàn)有辦公用房360平方米,其中大仲裁庭110平方米,小仲裁庭100平方米,調(diào)解庭30平方米,檔案室20平方米,并設(shè)有立案咨詢窗口和電子信息公告欄,配備了專業(yè)化的電子 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略3312字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 集中制原則,做到尊重他人,團(tuán)結(jié)同志,努力營造團(tuán)結(jié)和諧、創(chuàng)新奮進(jìn)、充滿活力的工作氛圍。
    三、廉政建設(shè)
    自覺接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和干部群眾的監(jiān)督,始終以黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權(quán)力觀和事業(yè)觀,切實(shí)打牢廉潔從政的思想基礎(chǔ)。自覺遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定以及市、區(qū)委等文件精神,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風(fēng),牢固樹立公仆意識(shí)、自省意識(shí)和民主意識(shí),正確使用手中的權(quán)力,在工作和生活上嚴(yán)格要求自己,兢兢業(yè)業(yè)、干干凈凈地做好本職工作,切實(shí)做到潔身自愛,勤政為民。
    四、依法行政
    本人積極參加公務(wù)員學(xué)法活動(dòng),認(rèn)真學(xué)習(xí)依法行政相關(guān)法律法規(guī),9月底參加了全省價(jià)格執(zhí)法培訓(xùn)。認(rèn)真做好日常法制宣傳工作,宣傳報(bào)道價(jià)格法規(guī)知識(shí)和價(jià)格法制建設(shè)等內(nèi)容,進(jìn)一步提高社會(huì)公眾對價(jià)格法律法規(guī)的知曉率。大力推進(jìn)政府信息公開,在區(qū)行政服務(wù)大廳物價(jià)窗口公示辦事機(jī)構(gòu)、辦事程序、辦事依據(jù)、職責(zé)分工等。制定了辦事流程圖和行政職權(quán)流程圖,并不斷進(jìn)行優(yōu)化,提高行政效能。按照區(qū)統(tǒng)一部署要求,重新梳理并上網(wǎng)公布行政執(zhí)法依據(jù),明確了執(zhí)法職權(quán)。認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待群眾來信來電來訪、行政復(fù)議、信息公開和人大、政協(xié)建議提案,切實(shí)做好價(jià)格網(wǎng)絡(luò)問政和12358價(jià)格舉報(bào)咨詢服務(wù)工作,累計(jì)為群眾提供咨詢服務(wù)350余人次。

    兩項(xiàng)提高

    一、最不滿意的一項(xiàng)工作
    學(xué)習(xí)思考不夠深入。雖然平時(shí)一直重視學(xué)習(xí),并努力克服工學(xué)矛盾、加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),但與科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的新形勢、新任務(wù)、新要求相比,還存在“三個(gè)不夠”,即:堅(jiān)持主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠,存在著“現(xiàn)用現(xiàn)學(xué)、急用急學(xué)、不用緩學(xué)”現(xiàn)象;學(xué)習(xí)的深度不夠,停留在上網(wǎng)、看報(bào)、看電視新聞等信息瀏覽式學(xué)習(xí)的較多,真正坐下來讀理論著作、系統(tǒng)思考工作創(chuàng)新等研究式學(xué)習(xí)不多;學(xué)習(xí)的廣度不夠,平時(shí)涉獵金融、科技、信息網(wǎng)絡(luò)等方面的知識(shí)較少,知識(shí)面不夠?qū)拸V。
    二、急需提高的一個(gè)方面能力
    調(diào)查研究能力。剛剛踏入一個(gè)新的單位,需要學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)很多,特別是所分管的勞動(dòng)就業(yè)工作,專業(yè)性較強(qiáng),知識(shí)面很廣,更需要經(jīng)常進(jìn)行全面系統(tǒng)調(diào)研。


    2014年12月1日


    領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職述廉述法報(bào)告
    (區(qū)人社局黨組成員、副局長)

    2014年本人具體分管勞動(dòng)仲裁和勞動(dòng)監(jiān)察、機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工資福利、離退休管理、信訪維穩(wěn)和統(tǒng)計(jì)工作等方面工作。在過去的一年里,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在分管的各部門的共同努力下,本人嚴(yán)格要求自己,勤奮工作,依法行政,認(rèn)真履行自身職責(zé),較好地完成了分管的各項(xiàng)工作任并取得了明顯成績,F(xiàn)就所做主要工作述職如下:

    五項(xiàng)成績

    一、教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題落實(shí)情況
    在群眾路線教育實(shí)踐中,按照這次實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,在加強(qiáng)學(xué)習(xí)同時(shí),主動(dòng)查罷自身存在問題,并采取征求意見,主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)和同志談心方式,查擺問題,剖析原因,征求到意見23條,交心談心16人次。通過自己找、群眾提、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,共排查出“四風(fēng)”問題12條,實(shí)現(xiàn)即知即改9條。目前,對查擺出的問題,本人能認(rèn)真整改落實(shí)。對于工作作風(fēng)漂浮、作風(fēng)粗暴、求穩(wěn)怕亂、怕吃苦等9條“四風(fēng)”問題,能在工作中時(shí)時(shí)注意,時(shí)時(shí)警惕,做到即知即改,對政績觀偏差、黨性不強(qiáng)、深入基層不夠等3條,能加強(qiáng)學(xué)習(xí),堅(jiān)定信念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),長期堅(jiān)持,按照整改方案有條不紊地落實(shí)下去。
    二、全力推進(jìn)勞動(dòng)仲裁實(shí)體化建設(shè)
    今年年初,我們根據(jù)省廳《關(guān)于在全省組織開展?fàn)巹?chuàng)勞動(dòng)人事爭議示范仲裁院活動(dòng)的通知》精神,確立“高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量”的創(chuàng)建工作目標(biāo),按照“強(qiáng)基礎(chǔ)、抓創(chuàng)新、提效能、抓隊(duì)伍”的總體要求,加大資金投入,完善仲裁設(shè)施,努力建設(shè)環(huán)境一流、設(shè)施齊全、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行順暢、服務(wù)保障有力、人民群眾滿意的示范仲裁院。啟動(dòng)開展?fàn)巹?chuàng)示范仲裁院活動(dòng)后,利用整體調(diào)整辦公用房為契機(jī),調(diào)劑三個(gè)房間作為仲裁院辦公場所,按照“功能齊全、場所適用、面積寬裕、設(shè)施完備”的要求,實(shí)施仲裁院升級(jí)改造工程。今年8月完成示范仲裁院升級(jí)改造,改造后的仲裁院擁有大方、莊嚴(yán)、莊重、寬敞的專業(yè)化辦案場所和完整、系統(tǒng)的現(xiàn)代電子辦案設(shè)備,其中大仲裁庭110平方米,小仲裁庭100平方米,調(diào)解庭30平方米,檔案室20平方米,設(shè)有專門的立案咨詢窗口,利用電子顯示大屏公告相關(guān)信息,方便群眾。在基層仲裁網(wǎng)絡(luò)方面,依托基層人力資源和社會(huì)保障平臺(tái)在13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和154個(gè)村居配備兼職調(diào)解員,勞動(dòng)人事爭議調(diào)解終端延伸至村、居委員會(huì),努力將勞動(dòng)爭議糾紛化解在基層。通過推行勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)實(shí)體化建設(shè),緩解了案多人少、經(jīng)費(fèi)不足,辦公場所不夠的問題,使我區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁工作得到有力保障。今年1-11月,我們共接待職工2100人,受理案件436件,結(jié)案436件,其中案內(nèi)調(diào)解397件,調(diào)解率91%;案外調(diào)解614件,共為勞動(dòng)者挽回經(jīng)濟(jì)損失650萬元。勞動(dòng)合同簽訂率99.8%,勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,為地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展提供了有力保證。
    三、積極構(gòu)建勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法新格局
    為更好地解決民工工資拖欠問題,我們在切實(shí)抓好勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)的基礎(chǔ)上,建立健全“分片包干、主動(dòng)監(jiān)管,上下協(xié)同、動(dòng)態(tài)監(jiān)控”勞動(dòng)保障監(jiān)察監(jiān)管_,實(shí)行“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”的工作制度。把被動(dòng)監(jiān)察反應(yīng)式監(jiān)察轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)預(yù)防式監(jiān)察,監(jiān)察人員主動(dòng)走出去、走下去,而不是等工人找上門、堵上門;把職工_專項(xiàng)治理行動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)槿粘Q膊楸O(jiān)督為主。同時(shí)把“清理拖欠農(nóng)民工工資”、“社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作”、“打擊非法職介”等專項(xiàng)監(jiān)察活動(dòng)納入日常巡查監(jiān)督范圍,及時(shí)糾正用人單位違規(guī)違法的現(xiàn)象,切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益,F(xiàn)在宿豫區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察一級(jí)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通率達(dá)100%,二級(jí)網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)100%,利用建成的網(wǎng)格已收集登記各類用人單位信息1783戶,基本實(shí)現(xiàn)了全區(qū)用人單位全覆蓋。全年受理勞動(dòng)者投訴舉報(bào)案件132件,處理_事件32件,共出動(dòng)檢查人員230次,排查城鄉(xiāng)建筑單位116家,為勞動(dòng)者追回工資2913余萬元,補(bǔ)簽勞動(dòng)合同3400份,補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)2.43萬元,有效的維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。由于堅(jiān)持常抓不懈、超前謀劃,今年中秋期間,我區(qū)農(nóng)民工工資工作成效明顯,全區(qū)沒有出現(xiàn)重大群訪、急訪,為營造全區(qū)安定、祥和的節(jié)日氛圍作出了積極貢獻(xiàn),區(qū)委、區(qū)政府給予了高度肯定。
    四、依法做好離退休審批和工傷認(rèn)定
    離退休人員的工作涉及到退休審批、待遇審核、工資調(diào)整和確保發(fā)放工作,敏感情和政策性都很強(qiáng),稍有差錯(cuò)或工作人員政策解釋不清都可能導(dǎo)致離退休人員上訪。工傷認(rèn)定工作必須嚴(yán)格按照有政策和法律辦理,也是最受關(guān)注的問題,所以在工作中對工作人員嚴(yán)格要求,對一些審批事項(xiàng)本人都嚴(yán)肅把關(guān),經(jīng)常在條線會(huì)議上強(qiáng)調(diào)工作紀(jì)律性,對來反映問題的群眾,能熱情接待,認(rèn)真解釋政策。1-11月共審批正常參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員到齡退休 759人;受理特殊工種提前退休 82人,其中已經(jīng)辦理提前退休 46 人了;認(rèn)定企業(yè)參保人員追加繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)年限95人;受理病退鑒定68人;辦理企業(yè)參保人員去世后遺屬補(bǔ)助 57人。受理工傷案件336 起,工傷認(rèn)定案件319起,認(rèn)定工亡案件6 起,工傷按期認(rèn)定率達(dá)100 %,認(rèn)定準(zhǔn)確率達(dá)100%,受理勞動(dòng)能力鑒定106人。
    五、強(qiáng)化信訪責(zé)任,主動(dòng)化解矛盾
    人社系統(tǒng)面對的千家萬戶,業(yè)務(wù)涉及每個(gè)人,許多深層次矛盾和問題都是通過網(wǎng)絡(luò)問政、宿遷12345熱線、鼎鼎有民、醬豆社區(qū)等各大小網(wǎng)站的yq問政渠道集中反映出來,人社局的網(wǎng)上問政形勢非常嚴(yán)峻,任務(wù)更加艱巨。為此,我們安排3個(gè)人作為專職信訪工作人員,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)、落實(shí)責(zé)任,并嚴(yán)格要求、認(rèn)真辦理,從業(yè)務(wù)層面給予網(wǎng)上信訪工作堅(jiān)強(qiáng)支撐,同時(shí)建立預(yù)警排查機(jī)制。對全區(qū)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)涉及勞動(dòng)保障方面存在的矛盾糾紛進(jìn)行排查,每月排查兩次,并將排查出的情況書面上報(bào)區(qū)信訪局。對涉及全局性的重點(diǎn)、難點(diǎn)和社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題,逐件實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控和化解。切實(shí)做到把問題解決在基層、化解在萌芽狀態(tài)。今年1-11月份,我局網(wǎng)絡(luò)問政數(shù)量與同期相比呈明顯上升趨勢,共受理網(wǎng)絡(luò)問政322件,辦結(jié)率、回復(fù)率均100%;及時(shí)關(guān)注并回復(fù)宿遷12345問政論壇85件,妥善處置網(wǎng)絡(luò)y情73起;辦理上級(jí)交辦單89件,上報(bào)民意訪評(píng)辦件2164件。

    四項(xiàng)表現(xiàn)

    一、理論學(xué)習(xí)
    在理論學(xué)習(xí)上, 堅(jiān)持參加局組織的理論學(xué)習(xí),在工作中把學(xué)習(xí)馬列主義、_思想、_理論和“三個(gè)代表”重要思想,學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀作為提高自身理論水平和自身素質(zhì)的重要途徑。第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)活動(dòng)中,認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國特色社會(huì)主義理論體系》、習(xí)總書記系列講話、十八大及s_會(huì)議精神、學(xué)習(xí)省委十二項(xiàng)規(guī)定以及市委區(qū)委有關(guān)規(guī)定,并積極參加“我是誰、為了誰、依靠誰”大討論,觀看了《周恩來》、《焦裕祿》、《吳仁寶》等革命干部的先進(jìn)事跡記錄片。通過學(xué)習(xí),深刻地進(jìn)行反思,排查個(gè)人在“四風(fēng)”中突出問題,努力的改造自己,提高自己。目前,正深入學(xué)習(xí)黨的十八屆四中會(huì)議精神,s__會(huì)議為國家的建設(shè)與發(fā)展指明了新的方向,必將開創(chuàng)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的新局面,尤其是把依法_理念提高到一個(gè)新的高度,依法_是實(shí)現(xiàn)中國夢的可靠保證。在深入學(xué)習(xí)s_會(huì)議精神活動(dòng)中,積極參加學(xué)習(xí),并深刻理解和自覺掌握全會(huì)精髓,并用以指導(dǎo)實(shí)踐,不斷提高理論素養(yǎng),提升思想境界,強(qiáng)化依法行政理念,加強(qiáng)依法行政能力,始終保持思想上的先進(jìn)性。同時(shí)積極學(xué)習(xí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)策和社保各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),努力做一個(gè)懂政策、業(yè)務(wù)精的領(lǐng)導(dǎo)干部。
    二、德行修養(yǎng)
    在德行修養(yǎng)上本人注重德行情操,時(shí)刻牢記高中時(shí)老師的教誨:老老實(shí)實(shí)做事,夾著尾巴做人,堅(jiān)持要到為人不爭、不夸、不怨、不貪,以平常心對待一切,與人無爭,清白做人。
    三、廉政建設(shè)
    在廉政建設(shè)上,能增強(qiáng)自律意識(shí),努力保持清正廉潔的干部形象。 做為一名副科級(jí)干部,雖然在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)系列中是最小的,職位卑微,權(quán)力有限,但自己也深知廉潔從政是黨和人民群眾對每個(gè)黨員干部的基本要求,遵守黨紀(jì)國法是每個(gè)干部必須具備的最起碼的基本條件。三年來在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,積極參加了各項(xiàng)廉政教育活動(dòng),自覺地接受了正反兩個(gè)方面的廉政教育,從思想上把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)切實(shí)當(dāng)做了自己政治生活中的一項(xiàng)重要任務(wù)。在處理個(gè)人工作和生活上,努力做到了自重、自省、自警、 自勵(lì),保持了一個(gè)黨員干部應(yīng)有的素質(zhì)和形象。 二是認(rèn)真遵守廉政規(guī)定,自覺規(guī)范自身言行,努力踐行了廉政承諾。 在群眾教育實(shí)踐活動(dòng)中,認(rèn)真對照“四風(fēng)”存在問題,深挖思想根源,主動(dòng)的整改,提高拒腐防變能力。按年初廉政承諾,一年來能夠認(rèn)真遵守上級(jí)有關(guān)廉政的各項(xiàng)規(guī)定,自覺地以《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干準(zhǔn)則》規(guī)范自己的行為。
    四、依法行政
    在依法行政上 ,能積極參加區(qū)里組織的學(xué)法、用法活動(dòng),在法制宣傳日組織勞動(dòng)監(jiān)察等部門積極參與,在平時(shí)深入做好行政執(zhí)法工作,堅(jiān)持把依法行政同實(shí)際工作相結(jié)合,采取得力措施,全面規(guī)范依法行政工作。本人分管勞動(dòng)監(jiān)察、仲裁和工傷認(rèn)定工作,是人社系統(tǒng)依法行政的主要部門,在工作中能嚴(yán)格要求幾個(gè)部門工作人員熟悉和掌握相關(guān)法律,并在工作能熟練運(yùn)用相關(guān)法律,對工傷案件調(diào)查和農(nóng)民工欠薪案件中重點(diǎn)和難點(diǎn)案件親自參與,并現(xiàn)場指導(dǎo),對不符合相關(guān)法律要求的立即進(jìn)行糾正。在行政案件應(yīng)訴中,能主動(dòng)參與案件應(yīng)訴,一年來本人參加工傷、農(nóng)民工工資欠薪案件出庭應(yīng)訴4起,從參加的行政應(yīng)訴案件中受到很多啟發(fā),對分管工作進(jìn)行依法行政有很大指導(dǎo)和實(shí)踐作用。

    兩項(xiàng)提高

    一、最不滿意的一項(xiàng)工作
    本人在勞動(dòng)和人社這幾年,接待了許多不懂勞保方面政策來訪的群眾,大多數(shù)人都能在我的政策宣傳解釋下,能夠滿意而歸,但有極少數(shù)人經(jīng)多次解釋后仍然不滿,在此情況下,本人耐心不足。
    二、最需要提高的一個(gè)方面能力
    提高創(chuàng)新能力,是時(shí)代發(fā)展的要求。我們國家十年來的巨變是創(chuàng)新的結(jié)果。對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新精神,強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新的勇氣和志氣,強(qiáng)調(diào)自身的責(zé)任感、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。對于本人來說在這方面的能力還有待提高。


    2014年12月1日



    領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職述廉述法報(bào)告
    (區(qū)人社局 黨組成員、副局長)

    一年來,在高新區(qū)黨工委、管委會(huì)正確領(lǐng)導(dǎo)下,我能夠團(tuán)結(jié)全體班子成員和基層廣大黨員干部群眾,以樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績觀為指導(dǎo),切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)能力,以項(xiàng)目服務(wù)為中心,統(tǒng)籌抓好經(jīng)濟(jì)發(fā)展和_、農(nóng)業(yè)(農(nóng)村)等各項(xiàng)工作,并取得了一定成效,因工作需要本人于2014年11月15日調(diào)入人力資和社會(huì)保障局工作,現(xiàn)本人就高新區(qū)一年來在拆遷清障、社會(huì)保障、計(jì)劃生育等幾方面重點(diǎn)工作報(bào)告如下:

    五項(xiàng)實(shí)績

    一、教育實(shí)踐活動(dòng)查擺問題整改落實(shí)成績
    區(qū)人社局積極開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),通過查擺問題,整改,落實(shí)成績等方式,在干部精神面貌、黨群干群關(guān)系、黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)、關(guān)系民生問題等各方面都得到了進(jìn)一步的完善,取得了明顯成效:一是通過深入學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí),“立黨為公、執(zhí)政為民”的宗旨意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。二是通過分析查擺、解決問題,“同舟共濟(jì)、奮勇當(dāng)先”的精氣神進(jìn)一步提振。三是通過分類清理、規(guī)范完善,“改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)群眾”的長效機(jī)制進(jìn)一步健全。四是通過凝心聚力、真抓實(shí)干,“服務(wù)群眾、促進(jìn)建設(shè)”的工作成效進(jìn)一步凸顯。
    二、社會(huì)保障工作扎實(shí)推進(jìn)
    (一)社會(huì)救助力度進(jìn)一步加大。
    1.進(jìn)一步規(guī)范低保工作。為了徹底糾正“關(guān)系!、“人情!、“拆戶、拼戶”等突出問題,建立健全分類施保、動(dòng)態(tài)管理工作長效機(jī)制,實(shí)施應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退。我們采取“徹底打破,推倒重來”的方式組織實(shí)施,對已經(jīng)納入救助范圍和擬救助的城鄉(xiāng)低保對象進(jìn)行重新認(rèn)定。通過核查清理重新認(rèn)定低保戶234戶,保障人口521人,保障水平得到大幅提高,人均月保障金達(dá)165元,全年低保救助資金161.1萬元,有力保障低收入農(nóng)戶的正常生活。
    2.積極落實(shí)臨時(shí)救助政策。為160名貧困人員發(fā)放一次性生活救助53.1萬元;為低保對象、五保對象 、優(yōu)撫對象等發(fā)放物價(jià)補(bǔ)貼1.2萬元,過節(jié)費(fèi) 63 萬元;為城鄉(xiāng)低保對象、重大病貧困家庭審核申請醫(yī)療救助金20余萬元。
    3.進(jìn)一步做好關(guān)愛老人工作。為218位老人申辦了五保供養(yǎng),分散、集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)由原來每月的317元、380元分別提高為359元和425元,全年發(fā)放供養(yǎng)經(jīng)費(fèi) 81.9 萬元。全年為80歲以上739名老人發(fā)放尊老金46.8萬元。
    (二)加強(qiáng)敬老院建設(shè)管理工作,提高供養(yǎng)水平。今年以來,緊緊圍繞“環(huán)境優(yōu)美、居住舒適、生活幸福”的目標(biāo),不斷加大敬老院投入,全年共投入改造資金近30余萬元,更換床鋪、衣柜等起居用品70套,添置了烙餅機(jī)、蒸飯車、消毒柜等餐飲設(shè)備,實(shí)施了院內(nèi)場地鋪設(shè)、院落改造及綠化栽植工程等。食堂、餐廳浴室等“關(guān)愛工程” 配套建設(shè)順利竣工并投入使用,有效保障在院五保人員的正常生活。
    三、拆遷清障工作
    全年完成項(xiàng)目評(píng)估共計(jì)938戶,面積約23.6萬平方米,其中羅橋居委會(huì)劉莊、程莊、陸莊、馬莊組212戶,面積為5.3平方米;陸橋居委會(huì)姚劉莊、李莊、陸莊、碼頭組295戶,面積為7.4萬平方米;新化居委會(huì)31戶,面積0.8萬平方米;油坊居委會(huì)41戶,面積1.1萬平方米;?si【游?戶、季橋居委會(huì)55戶,面積1.4萬平方米;陸橋曹莊65戶、1.9萬平方米,油坊趙莊115戶、2.9萬平方米,官莊墓園83戶,面積2.2萬平米,國邦石油33戶、0.6萬平方米。
    完成協(xié)議簽訂452戶,其中涉及的項(xiàng)目有翔盛新材料83戶(陸墩村)、220KV(德太、季橋村)56戶、羅橋劉莊13戶、新化魏莊31戶、羅橋程莊(杰瑞電表)91戶、羅橋陸莊(明德學(xué)校擴(kuò)建)47戶、羅橋李莊9戶、國邦石油33戶、魏盛路27戶、?si≈諒耷諾纜?戶,陸橋安置小區(qū)13戶,油坊安置小區(qū)41戶等。
    實(shí)施拆除350余戶,主要項(xiàng)目有220KV56戶、國邦石油33戶、新化魏莊28戶、羅橋程莊30戶、羅橋陸莊8戶、油房小區(qū)22戶、陸橋安置小區(qū)7戶、翔盛新材料83戶,魏盛路24 ……(未完,全文共35771字,當(dāng)前只顯示8612字,請閱讀下面提示信息。收藏2014年度人社局領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員述職述廉述法報(bào)告(共10篇)

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