標題:街道黨工委書記2014年個人述責述廉報告 |
街道黨工委書記2014年個人述責述廉報告 區(qū)委: 一年來,我自覺擔當起黨工委書記黨風廉政建設第一責任,以高度的政治自覺和行動自覺,抓實黨風廉政建設,把從嚴治黨和“兩個責任”要求切實落到了實處,親自安排部署、親自督促落實,咬定轉變作風、服務群眾、推動發(fā)展這條主線,全力以赴促進各項工作協(xié)調進步,F(xiàn)將本人2014年有關情況報告如下: 一、 自覺履行黨風廉政建設主體責任和書記“第一責任” (一)擔當“第一責任”,做到“四個親自” 召開黨工委會議,及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求,專題研究和安排部署黨風廉政建設工作,做到“四個親自”。 1.親自部署重要工作。凡招商引資、工程建設招標、財務管理、城市管理、干部選拔任用等“三重一大”事項,我都親自部署,并經(jīng)工委會集體研究決定。將2014年確定為“**街道制度建設年”, 制定、修改、完善了《工委議事規(guī)則》、《首問責任制》、《財務管理規(guī)定》、《落實八項規(guī)定的實施意見》、《50萬元以下政府性投資項目管理辦法》等一系列規(guī)章制度,通過紀工委強化各項制度的落實。明確拆遷工作有關補賠償由工委集體研究決定,集體承擔責任, ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略872字,正式會員可完整閱讀)…… (五)建立健全機制,深入推進預防腐敗工作。 一是從教育、制度、監(jiān)督入手,堅持高標準、嚴要求,堅持標本兼治,強化黨風廉政建設,建立了街道、社區(qū)廉政黨校,不定期聘請有關專家、學者集中上廉政黨課,開展違紀違法案件反思剖析。二是充分發(fā)揮街道紀工委的監(jiān)督職能作用,加強街道事務的日常監(jiān)管,落實黨風廉政建設責任制,把查找風險點作為一項日常工作。三是結合懲防體系,建立健全不敢腐、不能腐、不想腐制度機制。按照“公正、透明、高效、清廉”的原則,嚴格執(zhí)行服務承諾制、首問負責制、限時辦理制等制度。按照年初確定的“制度建設年”目標要求,修訂完善《**街道50萬元以下政府投資工程項目管理實施辦法》等內(nèi)控制度,重點強化對財務、項目、人事、執(zhí)法等環(huán)節(jié)的監(jiān)管,做到“依法執(zhí)政”、“依法行政”,嚴格按章辦事,自覺接受監(jiān)督。 (六)堅決反對腐敗,建設廉潔政治。 一是加強紀工委建設,強化紀工委內(nèi)部督查,強化辦案執(zhí)紀職能,嚴肅查處違紀違法案件,營造**風清氣正的政治氛圍。二是深化社區(qū)紀委工作。率先建立了社區(qū)紀委,由社區(qū)黨委副書記兼任紀委書記。明確社區(qū)紀委工作內(nèi)容和要求,抓實社區(qū)黨務、居務公開,探索社區(qū)紀委強化黨委議決事項和居民自治決定事項的執(zhí)行監(jiān)督職能。 二、嚴格執(zhí)行黨的各項紀律 在政治和工作紀律上,始終保持與區(qū)委、區(qū)政府的高度一致,令行禁止,在“思想上共鳴、行動上共振”。組織紀律上,堅決執(zhí)行民主集中制,所有重大事項都事前廣泛征求各方面意見,最后經(jīng)工委會集體研究決定。堅持以德為先,德、能并重的用人導向,在全處廣泛營造能者上、庸者讓,有過者不放的政治氛圍。嚴格執(zhí)行黨政干部任用管理條例,干部提拔任用合規(guī)合法、群眾公認。財經(jīng)紀律上,完善制度,嚴格程序,強化內(nèi)審,3000元以上支出黨政主要領導會簽、3萬元以上開支工委會集體決定。生活紀律上,帶頭管好“八小時”以外,慎交友、慎交往,保持健康向上的生活狀態(tài)。嚴守不收受紅包禮金的規(guī)定,并作出公開承諾。 三、落實《八項規(guī)定》,切實轉變作風 (一)落實《八項規(guī)定》,帶頭反對“四風”。 1.健全規(guī)章制度。制定《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾五項規(guī)定》、《厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費規(guī)定》。認真學習公務接待、會議、培訓、差旅、公車相關規(guī)定,倡導新風,崇善勤儉,自覺節(jié)約,反對奢侈漸成風氣。 2.帶頭反對“四風”。從自己做起,從班子做起。一是本人已多年未使用公車,其他班子成員在公車使用上也能按規(guī)定執(zhí)行。二是辦公用房使用情況。在八項規(guī)定前使用面積45平方米,屬超標,八項規(guī)定后已整改。三是無配備秘書或工作人員情況。四是在人情消費方面,能嚴格按照八項規(guī)定執(zhí)行,無違反規(guī)定的情況。五是職務消費方面,在八項規(guī)定出臺前有超標準甚至浪費的現(xiàn)象,在八項規(guī)定出臺后嚴格按照標準執(zhí)行,且總費用同比大幅度下降,未在本單位或其他單位報銷過任何費用。六是2012年任**街道黨工委書記以來,因公因私均未出國出境。 (二)密切聯(lián)系群眾,接地氣、送溫暖、解難題。 群眾對我們的工作不滿意,甚至有怨氣,很大程度上是因為對我們的工作不了解、干群關系疏遠了。一年來,通過“151354”走訪聯(lián)系群眾的長效機制,把聯(lián)系群眾、服務群眾、掌握民情、解決民生作為辦事處的一項基本職能抓實抓好,并納入了目標考核。在全面貫徹落實各項民生政策的同時,認真梳理轄區(qū)各項民生事項,建好、用好、處理好民生“三本臺賬”,問計、問需、問效于群眾,收集到各類意見建議157條,目前已解決132個問題,處置率達94%。針對群眾反映強烈的問題,工委列出問題清單,明確解決時限,花大力氣突出實際問題的解決,目前已解決7個基層支部活動無陣地、群眾活動無場所的問題,解決了金鵬社區(qū)辦公用房不足的問題,打造了蜀金路街頭群眾活動小游園,解決了龍嘴路無路燈問題并實現(xiàn)順利移交,啟動了金鵬街斷頭路建設,對印象**小區(qū)及4個農(nóng)遷院落進行了環(huán)境整治提升,化解了印象**小區(qū)_性上訪事件。花街水街路面破損、蜀輝路299號院落基礎配套設施不足、**北片區(qū)無群眾文化休閑活動場所等問題目前正在積極推進 ……(未完,全文共4082字,當前只顯示2268字,請閱讀下面提示信息。收藏街道黨工委書記2014年個人述責述廉報告) 上一篇:縣委老干部局2013年工作總結及2014年工作思路 下一篇:2014年工作總結和2015年工作思路(縣委黨校) 相關欄目:社區(qū) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 工委 幼兒園 黨務講話 個人總結 述廉報告 |