標題:縣衛(wèi)生局局長、愛衛(wèi)辦主任對照檢查材料
縣衛(wèi)生局局長、愛衛(wèi)辦主任對照檢查材料

根據(jù)中央開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署,我認真學(xué)習(xí)黨的十八大重要文獻和習(xí)書記在蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實踐活動時講話等理論文章,對照中央八項規(guī)定和自治區(qū)十項規(guī)定及弘揚焦裕祿精神和落實“三嚴三實”要求,深入查擺了自身的理想信念、宗旨意識、作風形象,對個人存在問題的原因以及危害進行了深層次的剖析,現(xiàn)就存在問題匯報如下:
一、 政治上不夠堅強的具體表現(xiàn)
一是政治堅定性不夠強。處在單位主要負責人位置,日常性事務(wù)較多,當工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認為學(xué)習(xí)是“軟指標”,可以往后推一推,存在以干代學(xué)的現(xiàn)象。從而導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性不高,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)的精神,學(xué)習(xí)效果不佳。如:當工作安排與學(xué)習(xí)時間沖突時,就忙于工作等后面補學(xué)。
二是政治敏銳性不夠強。接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。如:某一份材料,實在是上級要得急,催得緊,審稿時未能認真進行修改,或者交給其他領(lǐng)導(dǎo)代審。
三是政治鑒別力不夠強! ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略807字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:縣衛(wèi)生局局長、愛衛(wèi)辦主任對照
  • 縣衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)班子教育實踐活動整改落實情況總結(jié)

  • 縣衛(wèi)生局2014年工作總結(jié)及2015年工作計劃

  • 2014年縣衛(wèi)生系統(tǒng)雙擁工作計劃

  • 縣衛(wèi)生局黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)

  • 縣衛(wèi)生局在創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城動員大會上的表態(tài)發(fā)言

  • 縣衛(wèi)生局黨的群眾路線教育實踐活動工作總結(jié)

  • 縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作實施方案

  • 縣衛(wèi)生和食藥監(jiān)局局長在全縣食品安全集中整治行動動員會上的講話

  • 莒縣衛(wèi)生局關(guān)于中央巡視組反饋意見整改落實工作方案

  • 縣衛(wèi)生局安全生產(chǎn)大檢查督查情況匯報

  • 縣衛(wèi)生局重點工作情況匯報

  • 縣衛(wèi)生局黨的群眾路線教育實踐活動第一環(huán)節(jié)自評報告

  • 縣衛(wèi)生工作情況匯報(向市長匯報)

  • 一是下基層調(diào)研不夠。自己整天適應(yīng)于在辦公室看文件材料、打接電話和參加各類會議,走出辦公室,深入各基層單位的主動性不強,深入基層現(xiàn)場辦公少,特別是偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)研次數(shù)更少。如:到基層調(diào)研時,經(jīng)常去較近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室,對距離縣城較遠的羅布泊鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院和依吞布拉克鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院調(diào)研少,今年只調(diào)研了1次。
    二是與基層干部職工溝通不夠。對基層工作要求提的多,關(guān)心的少,有脫離實際,脫離群眾的現(xiàn)象。服務(wù)群眾方面宗旨意識淡化,未能完全做到“從群眾中來,到群眾中去”為民服務(wù)的宗旨有待加強。如:與基層醫(yī)療機構(gòu)人員溝通交流不多,對一些同志的個人情況摸得還不是很透。
    三是好人主義。在部分重大事項決策有事優(yōu)柔寡斷。對系統(tǒng)內(nèi)個別領(lǐng)導(dǎo)的一些小問題,不敢直面批評,不愿得罪人,有老好人思想。
    四是先鋒模范意識淡薄。對各黨支部黨員干部的管理教育重視力度不夠,使黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力不強。班子集體中個別副職領(lǐng)導(dǎo)們積極性未被很好調(diào)動。
    (三)享樂主義方面。
    一是進取創(chuàng)新意識不足。對推進新時期衛(wèi)生事業(yè)改革發(fā)展的緊迫感認識不夠,創(chuàng)新意識和動力不足,憑經(jīng)驗安排工作、靠習(xí)慣推進落實的現(xiàn)象還存在,思路不夠開闊。面對繁重的衛(wèi)生改革發(fā)展任務(wù)和壓力,畏難情緒有時還存在,對一些突出的矛盾問題,主動擔當、敢闖敢試的意識還不夠強。如:對專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)、使用創(chuàng)新措施不夠。
    二是理想信念不夠堅定。對一些干部的思想教育不夠,引導(dǎo)不夠,管理不夠。工作中有好人主義思想,堅持原則不夠,一些該堅持的事情沒堅持,一些該做的工作沒做。如對醫(yī)院內(nèi)部管理和醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)還需要進一步加強。
    三是在倡導(dǎo)節(jié)儉風尚做的不夠,自認為花的是自己的錢,有浪費現(xiàn)象;在工作更多的是安于現(xiàn)狀,總覺得只要工作和個人生活上只要不出大問題就行。
    四是對各類規(guī)章制度執(zhí)行的還不夠到位。特別是在檢查中對存在的問題不能及時的通報和曝光,有好人主義傾向,不愿得罪人。
    (四)奢靡之風方面
    一是對單位鋪張浪費現(xiàn)象政治力度不夠。工作中有時為了面子、怕傷了感情,對機關(guān)干部的勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費教育管理不夠。如:對機關(guān)節(jié)約用水、用電、辦公用品等未給予足夠的重視。
    二是節(jié)儉風尚意識淡薄。對奢靡之風認識上存在著差距,在執(zhí)行黨員干部廉潔自律規(guī)定把關(guān)不嚴,勤儉節(jié)約意識不夠強烈,個人日常生活中節(jié)儉持家意識淡薄。有時出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。
    三是艱苦奮斗意識淡薄。工作中有時為了面子、怕傷了感情,在公務(wù)接待上有時把關(guān)控制上有時不夠嚴。
    四是宣傳教育節(jié)儉風尚力度不夠。在生活中認為花自己的錢和其他人沒關(guān)系,沒能很好的引導(dǎo)家屬子女和身邊的工作人員樹立節(jié)儉意識。如:家庭聚餐時存在浪費食物現(xiàn)象。
    需要說明的幾個具體問題:
    三、產(chǎn)生問題的原因分析
    一是理想信念不夠堅定。對理論學(xué)習(xí)的重要性認識不深。理論學(xué)習(xí)的自覺性不高,存在功利主義思想。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強。學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法都比較單一,缺乏系統(tǒng)化學(xué)習(xí),以致于思想理論基礎(chǔ)不夠堅實。學(xué)用結(jié)合不夠緊密。實際工作中,對醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)一些不正之風批評和糾正的力度還不夠大、手段還不夠硬。如對醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)部分同志庸懶散奢行為的批評教育不夠,對醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域收受回扣紅包等問題的治理效果還不夠理想。
    二是宗旨意識有所淡化。服務(wù)群眾、服務(wù)基層的思想意識不夠,“從群眾中來,到群眾中去”的認識和理解不夠深刻,沒有從思想上、行動上真正把“群眾滿意”作為我們?nèi)抗ぷ鞯奈ㄒ粯藴,全心全意為人民服?wù)宗旨意識淡薄;對群眾的訴求反應(yīng)不敏感、反饋不及時,沒能盡心盡力服務(wù)好百姓。
    三是黨性修養(yǎng)有所弱化。思想上對加強黨性修養(yǎng)、維護黨的形象的緊迫性、長期性認識不足,對從嚴治黨的艱巨性、復(fù)雜性理解不到位。久而久之也產(chǎn)生了一定的麻痹思想,不自覺地放松了黨性修養(yǎng)鍛煉,存在“得過且過”的僥幸心理。同志之間開展批評與自我批評不夠明哲保身。自覺主動地征求群眾的意見較少,接受群眾的監(jiān) ……(未完,全文共3775字,當前只顯示2097字,請閱讀下面提示信息。收藏縣衛(wèi)生局局長、愛衛(wèi)辦主任對照檢查材料

    上一篇:衛(wèi)生局黨的群眾路線教育實踐活動整改方案
    下一篇:縣衛(wèi)生局2014年人大代表建議、批評、意見和政協(xié)委員提案辦理工作方案

    相關(guān)欄目:衛(wèi)生 醫(yī)院 學(xué)校 督查 模范 剖析整改 學(xué)習(xí)材料 申報材料