| 標題：2014年黨建工作總結 |
| 2014年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作匯報 2014年以來，我鎮(zhèn)在市委組織部和鎮(zhèn)黨委的關心和指導下，根據(jù)市委和鎮(zhèn)黨委關于基層黨建工作的安排部署，認真履行職責，扎實工作，開拓創(chuàng)新，較好地推動了全鎮(zhèn)各項基層黨建工作，現(xiàn)將一段時間來基層黨建工作情況匯報如下： 一、基本情況 xx鎮(zhèn)轄28個行政村，3個社區(qū)，11.5萬人。鎮(zhèn)黨委下設企業(yè)黨委1個，黨總支3個，黨支部251個，其中村級黨支部34個，單位黨支部18個，非公黨支部200個，共有村“兩委”成員222名，監(jiān)委會成員134名，大學生村官16名，共有黨員2781名，其中預備黨員63名，占黨員總數(shù)的2.27%。女黨員561名，占黨員總數(shù)的20.17%。少數(shù)民族黨員14名，占黨員總數(shù)的0.50%。35歲及以下的黨員848名，占黨員總數(shù)的30.49%。大專以上學歷的黨員735名，占黨員總數(shù)的26.43%。外出流動黨員123名 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略671字，正式會員可完整閱讀）…… （二）抓覆蓋，工作領域不斷拓展 按照無組織抓組織、有組織抓規(guī)范、有規(guī)范抓作用、有作用抓機制的要求，積極采取措施，加大投入、強化保障，扎實推進非公企業(yè)、專業(yè)合作社等兩新組織黨建工作。首先進行普查登記。帶領鎮(zhèn)黨政辦、鎮(zhèn)企業(yè)服務中心、工商所、流動黨員管理服務中心的同志對轄區(qū)內的合作社和非公企業(yè)基本情況、人員構成、黨員現(xiàn)狀、組織設置、作用發(fā)揮等進行拉網(wǎng)式排查統(tǒng)計，全面、準確掌握基本信息，做到“四個清楚”，即：對分布、生產(chǎn)經(jīng)營情況清楚，對黨組織情況清楚，對黨員的基本情況清楚，對合作社成員和非公企業(yè)主對黨建工作的態(tài)度和意見清楚，并建立兩新組織黨建工作臺帳，實行動態(tài)管理。全鎮(zhèn)現(xiàn)有規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)132家、農(nóng)民專業(yè)合作社10家。其次，鎮(zhèn)黨委從企業(yè)黨委委員和優(yōu)秀黨務干部中選派了9名同志到非公企業(yè)擔任黨建指導員，開展“百日攻堅”活動，新組建溪石股份、達翔石材、海恩德機電、正陽石業(yè)、恒燦石材機械等18家非公企業(yè)黨支部，重新對93家聯(lián)合黨支部進行掛靠重組。第三，開展“三五”創(chuàng)建活動。截止目前，全鎮(zhèn)6個非公有制經(jīng)濟組織黨支部基本上達到了“三五”非公企業(yè)黨建工作機制要求，其中2個企業(yè)黨支部達到市級非公企業(yè)示范黨支部要求，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展與黨建工作的互動雙贏。 （三）抓創(chuàng)新，基層黨建工作又有新局面 創(chuàng)新基層組織設置方式，今年新成立流動黨員管理服務中心黨支部1個，非公企業(yè)黨支部17個，重新對93家聯(lián)合黨支部進行掛靠重組。依照發(fā)展黨員“十六字方針”的要求發(fā)展黨員21名，完成發(fā)展黨員條件、材料初審26名，黨員的年齡、文化結構進一步優(yōu)化。采取“兩推一選”的方式，對派出所、中心小學、地稅分局等部分鎮(zhèn)直單位黨支部班子進行了補充調整，采取民主推薦和鎮(zhèn)黨委票決的方式，對駐村干部隊伍（尤其是股級干部隊伍）進行了調整充實。結合年度村級績效考評工作，實行村黨支部書記績效考核管理，推廣“156”黨建工作法和無職黨員“設崗定責”活動，基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強。打造了世紀新城社區(qū)創(chuàng)新社會管理、xx村實施關愛“二女戶”工程、康利石材非公黨建等一批黨建品牌，其中xx村在實施關愛“二女戶”工程中創(chuàng)新集體資產(chǎn)分配模式、落實每個二女戶家庭增加一人份額的做法得到泉州市計生局和南安市計生局的充分肯定，并在該村召開了專題村民代表民主決策聽證會和舉行首次增加一人份額集體福利發(fā)放儀式。 （四）、抓承諾，創(chuàng)先爭優(yōu)工作深入開展 一是開展“三公開”承諾活動。年初，鎮(zhèn)黨政領導、機關干部、各黨支部書記和鎮(zhèn)直（市屬）單位負責人在全鎮(zhèn)大會上進行公開承諾，村干部在全村大會上公開承諾，黨員在全體黨員大會上公開承諾，并把承諾內容在專用公開欄上公示，接受群眾監(jiān)督。各村（社區(qū)）黨支部共對外承諾實施村級“六個一”為民辦實事項目159件。幫扶困難黨員、農(nóng)戶共計339戶。二是建立承諾檔案，定期督導履諾、踐諾情況。三是年終評諾，把評諾結果作為干部年度考核和評先評優(yōu)的重要依據(jù)。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)為民服務和公開承諾，廣大黨員干部的工作作風有了新改進，能力素質有了新提升，干群關系有了新改善 ……（未完，全文共2897字，當前只顯示1743字，請閱讀下面提示信息。收藏2014年黨建工作總結） 上一篇：民政局2014年黨風廉政建設工作總結 下一篇：煙草局2014年黨建工作總結 相關欄目：七一黨建專題 年終總結 工作總結 個人總結 |