標(biāo)題:XX街道班子整改清單
關(guān)于XX區(qū)XX街道班子教育實(shí)踐活動整改清單的公示

按照中央和省、市、區(qū)委要求,現(xiàn)將XX街道班子教育實(shí)踐活動整改清單予以公示,歡迎社會各界和廣大干部群眾的監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話:XXXXXXX;監(jiān)督舉報電子郵箱:XX
街道教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年XX月XX日

XX街道班子整改清單
街道黨工委書記(簽字):
序號 整改項(xiàng)目 整改措施 完成 時限
1 整改工作中存在的虛報數(shù)字、浮夸政績問題 一是以樹立正確的政績觀為核心,以提高數(shù)據(jù)質(zhì)量、搞準(zhǔn)搞實(shí)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展數(shù)據(jù)為主線,堅持以自查自改為主,開展全街統(tǒng)計數(shù)字工程專項(xiàng)整治工作,實(shí)現(xiàn)統(tǒng)計數(shù)字的真實(shí)可靠。
二是堅持實(shí)事求是的思想路線,一是一,二是二,有成績不夸大,有問題不掩蓋,不弄虛作假,不護(hù)短遮丑。
三是加強(qiáng)統(tǒng)計審計工作的技術(shù)監(jiān)督,維護(hù)統(tǒng)計工作的嚴(yán)肅性,確保統(tǒng)計數(shù)字的真實(shí)性,從源頭上堵住虛報浮夸行為,使虛報浮夸的行為沒有生棲之處。 2014年8月底前整改完畢,并長期堅持
2 整改工作中存在的以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件問題 一是進(jìn)一步清理、精減和規(guī)范各類會議、文件、簡報,堅決取消沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、實(shí)際 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略822字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 員自加壓力、主動作為、勇于擔(dān)責(zé)、不斷超越,創(chuàng)新工作思路,打開工作新局面。
    二是完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾、領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層等制度,暢通群眾訴求反映渠道。
    三是針對人民群眾關(guān)心的生產(chǎn)生活方面熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,出實(shí)招、硬招,讓群眾見到實(shí)實(shí)在在的效果。 2014年8月底前整改完畢,并長期堅持
    6 整改工作中存在的重政績、不切實(shí)際、急于出成績問題 一是以解決領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績觀不正確問題為重點(diǎn),全面清理整治各類脫離實(shí)際和群眾需要,盲目攀比、勞民傷財、浮華無效的“形象工程”,堅決糾正貪圖虛名、急功近利等行為和現(xiàn)象,健全完善遏制“形象工程”發(fā)生的長效機(jī)制。
    二是樹立低調(diào)務(wù)實(shí)、親民為民的調(diào)研之風(fēng),完善調(diào)查研究工作制度。在調(diào)研中做到“六要六不”,即要少聽書面匯報,要直接深入企業(yè)、村組、社區(qū)等一線,要直接深入群眾、了解實(shí)情,要突出解決問題、推動落實(shí),要堅持輕車簡從,要創(chuàng)新調(diào)研方式;調(diào)研不提前通知,不事先踩點(diǎn),不預(yù)先定調(diào),不搞層層陪同,不搞迎來送往,不掛歡迎標(biāo)語,真正接地氣、聽真話、收實(shí)效。
    三是克服決策拍腦袋、保證拍胸脯的個別現(xiàn)象。糾正為了趕時間或窮應(yīng)付,沒有深入調(diào)查就匆忙作出決策,與實(shí)際結(jié)合得不夠緊密,以致出現(xiàn)群眾不滿意現(xiàn)象。 2014年8月底前整改完畢,并長期堅持
    7 整改班子及干部隊伍建設(shè)薄弱,民主依法科學(xué)決策不夠問題 一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制。全面貫徹黨工委工作制度和議事規(guī)則。遵循“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則,重大問題必須由黨工委會議集體討論決定。
    二是實(shí)現(xiàn)議事決策民主化和科學(xué)化,重大問題決策前廣泛聽取干部、群眾及“兩代表一委員”的意見,組織專家、學(xué)者討論,進(jìn)行綜合論證。
    三是嚴(yán)格審核黨工委會會議議題,未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)研究并形成成熟意見的議題,不提交黨工委會議討論。 2014年8月底前整改完畢,并長期堅持
    8 整改班子和領(lǐng)導(dǎo)干部掌握干部職工的思想、工作、生活動態(tài)做得不夠問題 一是牢固樹立群眾觀點(diǎn),把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),切實(shí)解決好“聯(lián)系服務(wù)群眾‘最后一公里’”的問題。
    二是班子成員要與普通干部職工群眾多談心交心,關(guān)心職工群眾的思想、工作、生活上的困難,針對困難有正對性的開展幫扶。
    三是工作上注意方式方法,融洽干群關(guān)系和同事間關(guān)系。 2014年8月底前整改完畢,并長期堅持
    9 整改班子及個別班子成員工作中滿足于現(xiàn)狀,存在缺乏目標(biāo)和動力的盲目樂觀思想問題 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、職工革命意志和理想信念教育,克服盲目的樂觀思想。
    二是克服個別班子成員工作中有時缺少緊迫感,自我陶醉、安于現(xiàn)狀,抱有“船到碼頭車到站”的思想。
    三是加強(qiáng)班子成員的創(chuàng)新意識,增強(qiáng)開拓進(jìn)取的精神動力和堅強(qiáng)意志,克服個別領(lǐng)導(dǎo)同志存在畏難退縮、怕?lián)L(fēng)險的心理,抱有“多一事不如少一事”、“寧可少做、不能做錯”的思想。 2014年8月底前整改完畢,并長期堅持
    10 整改班子及成員追求享受、攀比待遇、公車私用問題 一是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)干部艱苦奮斗精神,吃苦在前、享樂在后。針對有的同志怕吃苦、圖享受,工作缺乏熱情的現(xiàn)象,要通過深入學(xué)習(xí)延安精神、焦裕祿精神,在全街上下全面弘揚(yáng)艱苦奮斗精神。
    二是切實(shí)規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部工作和生活待遇,繼續(xù)清理領(lǐng)導(dǎo)干部超面積占有、使用辦公用房及多處占用辦公用房,豪華裝修辦公用房、配置高檔辦公家具及辦公用品等問題。
    三是從嚴(yán)管理公車,從嚴(yán)從緊核定公務(wù)用車編制數(shù),對所有公務(wù)用車實(shí)行定點(diǎn)加油、定點(diǎn)保險、定點(diǎn)入庫,嚴(yán)禁公車私用。 2014年8月底前整改完畢,并長期堅持
    11 整改個別領(lǐng)導(dǎo)干部有畏難厭戰(zhàn)情緒,情緒低迷等問題問題 一是落實(shí)《干部選拔任用條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督制度”,健全干部工作和領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督機(jī)制;努力建設(shè)一支“敢闖敢當(dāng)、善作善成”的高素質(zhì)干部隊伍。
    二是激發(fā)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)熱情,充分尊重群眾的首創(chuàng)精神,激發(fā)領(lǐng)導(dǎo)干部、各單位、各部門爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱情,不斷創(chuàng)造新業(yè)績 ……(未完,全文共3845字,當(dāng)前只顯示2136字,請閱讀下面提示信息。收藏XX街道班子整改清單

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