| 標(biāo)題：整治庸懶散貪心得體會(huì)及個(gè)人整改措施 |
| 整治庸懶散貪心得體會(huì)及個(gè)人整改措施 整治庸懶散貪心得體會(huì) ××× ×月××日，我場組織機(jī)關(guān)副科以上干部召開了治理“庸、懶、散、貪”行為動(dòng)員大會(huì)�！痢�?xí)�、××場長分別作了重要講話，要求全體干部要充分認(rèn)識(shí)了“庸、懶、散、貪”行為及其的危害性。認(rèn)真開展了治理“庸、懶、散、貪”活動(dòng)。扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，通過這次會(huì)議使我們認(rèn)識(shí)到加大治庸治懶治散治貪力度是加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的重大舉措。開展整治庸懶散貪活動(dòng)十分必要�，F(xiàn)就整治庸懶散貪談一點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)及心得體會(huì)。 一是治理庸懶散貪要從思想觀念上入手，廣大干部員工要樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，敬畏職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范，杜絕庸懶散貪現(xiàn)象；二是治理庸懶散貪要建立科學(xué)評(píng)價(jià)體系，完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)辦法，進(jìn)一步加大實(shí)績考核力度，明確責(zé)任目標(biāo)，建立有效的問責(zé)機(jī)制，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲措施，杜絕隨意履職、弄虛作假現(xiàn)象，使考核真正成為治庸治懶治散貪的“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”；三是治理庸懶散貪要提高工作執(zhí)行力，執(zhí)行力是效率和創(chuàng)新的結(jié)合體，要提高執(zhí)行力，就必須樹立起強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)和進(jìn)取精神，堅(jiān)決克服不思進(jìn)取、得過且過的心態(tài)，就必須強(qiáng)化時(shí)間觀念和效率意識(shí)，堅(jiān)決克服工作懶 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略848字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 4、由于工作不重視、不到位或措施不力導(dǎo)致決策嚴(yán)重失誤，或發(fā)生重大案件、重大責(zé)任事故而造成嚴(yán)重影響的； 5、不認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和行政執(zhí)法責(zé)任制，對(duì)分管部門或下屬單位存在的違法違紀(jì)問題不制止、不查處或查處不力的； 6、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資中故意刁難客商，破壞投資環(huán)境，影響項(xiàng)目建設(shè)和招商引資工作的； 7、干部年度考核中，被評(píng)為不稱職等次或連續(xù)兩年被評(píng)為基本稱職等次的。 要治理官員的平庸病，需抓好以下工作措施: 一是要抓學(xué)習(xí)。官員之所以平庸，跟自身文化素質(zhì)偏低有關(guān)，要加強(qiáng)對(duì)官員的培訓(xùn)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)_理論、三個(gè)代表重要思想提高理論素質(zhì)；學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理歷史文學(xué)等知識(shí)，提高文化素養(yǎng)，官員的思想境提高了，自然他的能力也會(huì)有提高，工作中也會(huì)思進(jìn)取、有思路。 二是要抓領(lǐng)導(dǎo)，做好率先垂范。上級(jí)做著看，下級(jí)跟著干。機(jī)關(guān)干部治庸離不開各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的表率作用，領(lǐng)導(dǎo)干部身先示范，具有其他治庸辦法不可替代的作用。各級(jí)黨組織要強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的配備、教育、監(jiān)督和管理，切實(shí)營造出能者上、平者讓、庸者下的良好工作局面。 三是要抓管理，樹立好用人導(dǎo)向。以好的作風(fēng)，選作風(fēng)好的人；以好的機(jī)制，選能干事的人。同時(shí)要近賢能，遠(yuǎn)小人，親德才兼?zhèn)渲�，疏平庸無德之人，長久下去平庸就會(huì)退出市場。 四是要抓懲治。不斷加大對(duì)平庸者的懲治力度，對(duì)工作不思進(jìn)取、長期打不開工作局面的官員要及時(shí)亮劍，進(jìn)行組織處理，讓庸官負(fù)出代價(jià)，切實(shí)營造“無功就是過，平庸就是錯(cuò)”的氛圍。 五是要抓監(jiān)督。發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的作用，加強(qiáng)對(duì)官員從政的監(jiān)督，要不定期對(duì)官員進(jìn)行巡查，督促他們做好本職工作。發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，鼓勵(lì)人民群眾積極舉報(bào)官員行政不作為、亂作為，使官員的一舉一行都置于群眾的嚴(yán)密監(jiān)督之下。 “懶”的行為主要是指機(jī)關(guān)人員沒有工作責(zé)任心，精神狀態(tài)差，不積極履行職責(zé)，置各級(jí)黨政組織的明文規(guī)定、行為規(guī)范和辦事程序于不顧，敷衍塞責(zé)的行為。具體表現(xiàn)有： 1、單位領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員違反政務(wù)公開的有關(guān)規(guī)定，對(duì)應(yīng)公開或可以公開的行政事務(wù)不公開的； 2、工作拖拉，推諉扯皮，得過且過，完不成工作任務(wù)的； 3、工作創(chuàng)新不夠，按部就班，墨守成規(guī)，因個(gè)人因素或能力、知識(shí)結(jié)構(gòu)不適應(yīng)從事本崗位工作要求，需要組織重新調(diào)整安排的； 4、領(lǐng)導(dǎo)干部一年內(nèi)不作調(diào)查研究，不親自撰寫有質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，或?qū)Ρ静块T、本單位工作心中無數(shù)，對(duì)基層和群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題沒有提出有效解決措施的； 5、對(duì)上級(jí)指示、決定拒不執(zhí)行、拖延不辦，或?qū)ι婕吧鐣?huì)公眾利益、群眾反映強(qiáng)烈的問題沒有及時(shí)予以解決，因人為原因?qū)σ严蛏鐣?huì)公開承諾的事項(xiàng)沒有兌現(xiàn)的； 6、不執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章和上級(jí)政策規(guī)定的。 “散”的行為：主要是指機(jī)關(guān)和干部的主觀能動(dòng)性不強(qiáng)，_散漫，對(duì)組織分配的工作不能按照要求完成或亂作為，以及違法違規(guī)、侵害群眾利益的行為。具體表現(xiàn)有： 1、政策理論水平和自身素養(yǎng)不適應(yīng)所從事工作，并且領(lǐng)導(dǎo)和群眾意見較大的； 2、對(duì)待群眾態(tài)度生硬、刁難當(dāng)事人、被舉報(bào)或反映一次以上并已查證屬實(shí)，經(jīng)批評(píng)教育仍無悔改表現(xiàn)的； 3、單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員濫用權(quán)力、自定項(xiàng)目，亂檢查、亂收費(fèi)、亂攤派、亂罰款、亂評(píng)比等，給基層單位或群眾造成不良影響的； 4、違法行政、弄虛作假或吃拿卡要，損害企業(yè)和群眾利益的； 5、機(jī)關(guān)及其工作人員組織紀(jì)律渙散、遲到早退現(xiàn)象嚴(yán)重，工作期間酗酒影響或耽誤工作、參與賭博等在社會(huì)上造成不良影響，上班時(shí)間玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天、擅離職守、隨意脫崗，且經(jīng)批評(píng)教育仍不改正的。 把重點(diǎn)治理“庸、懶、散”行為與鞏固保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果結(jié)合起來，加大責(zé)任落實(shí)和干部隊(duì)伍管理力度，建立獎(jiǎng)勤罰懶、競爭激勵(lì)和責(zé)任追究等管理辦法，解決干部作風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的突出問題，切實(shí)提高執(zhí)行力和工作效率。不斷深化黨風(fēng)廉政教育宣傳，增強(qiáng)黨員干部的廉潔從政意識(shí)，規(guī)范從政行為，充分發(fā)揮廣大黨員干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的先鋒模范作用。不斷克服自身的缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)格要求自己，自覺整改，為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)整體工作作風(fēng)做出應(yīng)有的貢 ……（未完，全文共3967字，當(dāng)前只顯示2204字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏整治庸懶散貪心得體會(huì)及個(gè)人整改措施） 上一篇：論墾區(qū)安全文化建設(shè) 下一篇：演講稿：乘著十八大春風(fēng) 放飛理想的翅膀 相關(guān)欄目：工作體會(huì) 學(xué)習(xí)體會(huì) 個(gè)人總結(jié) 剖析整改 |