| 標(biāo)題：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案(縣經(jīng)濟(jì)和信息化局黨委) |
| 黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案(縣經(jīng)濟(jì)和信息化局黨委) 教育實(shí)踐活動開展以來，縣經(jīng)信局黨委通過群眾提、自己找、互相幫、集體議、上級點(diǎn)等方式，共征求群眾意見建議42條，對照檢查查擺問題班子集體21條、班子成員82條，專題民主生活會提出批評意見48條，上級黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明問題6條。經(jīng)過認(rèn)真梳理，共涉及6個方面18個突出問題。根據(jù)中央和省、市、縣委的部署，緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題和“照鏡子、正衣冠、治治病、洗洗澡”總要求，堅(jiān)持“四個回應(yīng)”，聚焦“四風(fēng)”，服務(wù)群眾，局黨委逐項(xiàng)研究整改措施，多次組織討論審議、反復(fù)修改完善，形成如下整改方案。 一、總體目標(biāo) 深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、s_會議和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，按照“四個回應(yīng)”的要求，聚焦“四風(fēng)”方面的突出問題，通過整改落實(shí)、建章立制，進(jìn)一步將教育實(shí)踐活動引向深入，不斷提高全局干部職工的綜合素質(zhì)，著力解決思想和工作中存在的問題；在全局上下營造團(tuán)結(jié)向上、勤政務(wù)實(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木耧L(fēng)貌，摒除“庸、懶、散”行為，真正實(shí)現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效；著力在創(chuàng)新上謀突破，立足本職勤思考、善動腦，更好地服務(wù)人民群眾，干部職工工作作風(fēng)進(jìn)一步扎實(shí)，工作創(chuàng)新意識進(jìn)一步提升，工作思路進(jìn)一步開闊，工作效率進(jìn)一步提高；以良好地作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動班子整體建設(shè)，提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部引領(lǐng)發(fā)展和解決問題的能力，做到凝心聚力，攻堅(jiān)克難，真抓實(shí)干。 二、整改任務(wù)、責(zé)任分工與完成時限 （一）遵守和認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律存在的問題及整改措施 問題1：政治警覺性不高，對_主義抵制不力。 整改措施：（1）始終與黨中央保持高度一致。堅(jiān)定自覺地在思想上、政治上、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央、省、市、縣委權(quán)威。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1280字，正式會員可完整閱讀）…… 問題6：與干部職工交流和溝通少，談心談話制度不夠完善 整改措施：（1）研究制定局黨委談心談話制度，以保證班子成員與干部職工談心談話經(jīng)�；唬�2）談心談話堅(jiān)持“五必談”。班子主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管股室負(fù)責(zé)同志之間必談，班子主要領(lǐng)導(dǎo)與局屬二級單位主要負(fù)責(zé)人必談，黨支部負(fù)責(zé)人與每個黨員必談，并保證相互談心談話每月不少于1次；（3）按照“分級負(fù)責(zé)、逐個面談、全面覆蓋”的原則，采用“一對一、面對面”的交流方式，在全局機(jī)關(guān)普遍進(jìn)行一次談心談話、交換意見活動，達(dá)到交流思想、化解心結(jié)，溝通工作、增進(jìn)理解，激發(fā)活力、增強(qiáng)合力的目的。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：局黨委成員；責(zé)任股室：各股室；整改時限：長期堅(jiān)持） 問題7：文山會海 整改措施：（1）開展“文山會海”專項(xiàng)整治，清理上年度各類會議、文件，羅列可不發(fā)的文件、可不開的會議，并以此為依據(jù)嚴(yán)控會議和發(fā)文數(shù)量，力爭2015年縮減20%。（2）實(shí)行辦文辦會報批制，綜合性會議報辦公室審核后由主要負(fù)責(zé)人審批，業(yè)務(wù)性會議報分管負(fù)責(zé)人審批；以經(jīng)信局的名義發(fā)文必須經(jīng)辦公室審核后，再報相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任股室：辦公室；整改時限：2014年年底前） 問題8：戰(zhàn)線協(xié)調(diào)工作落實(shí)不到位，存在“以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議”的現(xiàn)象。 整改措施：（1）發(fā)揮橋梁紐帶作用，保證縣委、縣政府的政令暢通，做到及時準(zhǔn)確地上情下達(dá)，下情上報，積極認(rèn)真的落實(shí)好經(jīng)貿(mào)系統(tǒng)各項(xiàng)工作任務(wù)。（2）加強(qiáng)與經(jīng)貿(mào)口各局、行、社、司、辦的溝通聯(lián)系，每月到各單位調(diào)查研究不少于三分之一的時間，充分履行好牽頭協(xié)調(diào)和督辦職能，完成好縣委縣政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)；（3）建立和完善督辦機(jī)制，加強(qiáng)檢查督辦，細(xì)化工作流程，明確督辦責(zé)任，強(qiáng)化督辦措施，使縣委、縣政府安排的各項(xiàng)工作落實(shí)到位；（4）對第一次“企業(yè)評股室”評議靠后的股室督促整改。同時，認(rèn)真做好第二次“企業(yè)評股室”的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作；（5）全力抓好涉企亂收費(fèi)專項(xiàng)整治活動，促進(jìn)涉企收費(fèi)進(jìn)一步規(guī)范，服務(wù)意識進(jìn)一步增強(qiáng)，企業(yè)發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化；（6）每周對各單位背街小巷的文明創(chuàng)建工作進(jìn)行檢查督辦，保證背街小巷衛(wèi)生整潔。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任股室：辦公室；整改時限：2014年12月底前） 問題9：服務(wù)企業(yè)不到位，主動服務(wù)意識不強(qiáng) 整改措施：每名班子成員至少聯(lián)系一個規(guī)模企業(yè)、商貿(mào)企業(yè)或重大項(xiàng)目，每月至少一次主動了解企業(yè)困難、項(xiàng)目需求。根據(jù)企業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)情況，主動搞好協(xié)調(diào)服務(wù)，為服務(wù)對象辦實(shí)事解難事，年終組織專班對服務(wù)情況進(jìn)行滿意度調(diào)查。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任股室：各業(yè)務(wù)股室；整改時限：2014年年底前） 問題10：責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)能力不強(qiáng)，工作創(chuàng)新不夠 整改措施：（1）樹立班子成員強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。以**的工業(yè)商貿(mào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為已任，強(qiáng)化大局意識，敢于負(fù)責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)，特別是在涉及群眾切身利益和企業(yè)發(fā)展的大事上，不推卸、不躲避，主動作為，履行職責(zé)。（2）在企業(yè)要素保障、市場主體培育、流通網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和涉改_維穩(wěn)等方面敢于實(shí)事求是，敢于求真碰硬，敢于負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)，切實(shí)破解發(fā)展和穩(wěn)定的難題。（3）克服思路不寬、精神懈怠、工作激情下降、求穩(wěn)怕亂、怕冒風(fēng)險、安于現(xiàn)狀的思想，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、堅(jiān)持創(chuàng)新精神和科學(xué)的工作態(tài)度的有機(jī)結(jié)合、開拓創(chuàng)新與務(wù)實(shí)肯干的有機(jī)結(jié)合，著眼于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，不斷做出更大的業(yè)績。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任人員：黨委成員；責(zé)任股室：辦公室；整改時限：2014年年底前） 問題11：超標(biāo)準(zhǔn)接待，違規(guī)接受吃請 整改措施：（1）根據(jù)中央、省市縣有關(guān)規(guī)定，修改《經(jīng)信局公務(wù)接待管理制度》，嚴(yán)控接待標(biāo)準(zhǔn)和陪餐人數(shù)。（2）規(guī)范公務(wù)接待報賬制度。（3）班子成員作出公開承諾，一旦違反有關(guān)紀(jì)律，作出嚴(yán)肅處理。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任股室：辦公室；整改時限：2014年9月底前） 問題12：違規(guī)使用公車現(xiàn)象依然存在。 整改措施：（1）健全車輛管理制度。建立車輛日常管理制度，強(qiáng)化監(jiān)督管理，完善長效機(jī)制。（2）規(guī)范車輛停放。節(jié)假日及下班后，車輛一律停放在指定地點(diǎn)。（3）加強(qiáng)對司機(jī)的教育。對違反制度及公車私用情況，除追究司機(jī)責(zé)任外，還要追究帶車領(lǐng)導(dǎo)及管車領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任股室：辦公室；整改時限：2014年10底前） （三）聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”方面存在的問題及整改措施 問題13：與駐點(diǎn)村，幫扶對象聯(lián)系不緊。對所駐村幫扶工作不到位，到困難戶走訪較少。 整改措施：局機(jī)關(guān)全體在職在編在崗人員參與結(jié)對幫扶，明確幫扶對象。局機(jī)關(guān)副科級以上干部結(jié)對幫扶貧困戶數(shù)不少于2戶，其他工作人員不少于1戶，為結(jié)對幫扶貧困戶解決實(shí)際困難，為貧困戶送資金、送政策、送技術(shù)，全力幫助其脫貧奔小康。 （責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：**；責(zé)任股室：各股室；整改時限：2014年12月底前） （四）事關(guān)群眾切身利益方面存在的問題及整改措施 問題14：對涉改企業(yè)整體情況把握得不深入、不全面、不具體，為縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手作用發(fā)揮得不突出。 整改措施：（1）全力解決已改企業(yè)職工后續(xù)社會保險繳納問題。與縣人社局溝通，進(jìn)一步加大政策支持力度，建立相關(guān)平臺，完善工作機(jī)制，為涉改企業(yè)職工繳納醫(yī)療保險開通綠色通道；同時爭取縣政府出臺相關(guān)意見，采取分年度繳納的辦法，解決職工醫(yī)療保險繳納問題。（2）妥善處理職工社會管理關(guān)系移交后，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）切實(shí)履責(zé)問題。協(xié)同有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）村（社區(qū)）切實(shí)履行工作職責(zé)，解決好已改職工的計(jì)生、社會保障等社會關(guān)系的管理問題，確保職工社會管理職責(zé)有效落實(shí)；建議每個社區(qū)招聘1名原企業(yè)管理人員作為網(wǎng)格員，促進(jìn)社區(qū)搞好改制企業(yè)職工聚居區(qū)的公共管理和服務(wù)，使已改職工真正融入社區(qū)及戶籍所在地。企業(yè)資產(chǎn)移交后，行業(yè)辦及商業(yè)辦公室等“四辦”要配合縣資管中心對職工住居的危房進(jìn)行有效地維護(hù)和管理。（3）全力推 ……（未完，全文共6911字，當(dāng)前只顯示3327字，請閱讀下面提示信息。收藏黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案(縣經(jīng)濟(jì)和信息化局黨委)） 上一篇：群眾路線教育講課稿 下一篇：黨的群眾路線教育實(shí)踐活動整改方案(縣財(cái)政局) 相關(guān)欄目：七一黨建專題 黨章 群眾團(tuán)體 教育 大學(xué)生 社會實(shí)踐 創(chuàng)建活動 剖析整改 計(jì)劃規(guī)劃 教師 黨務(wù)講話 信息 黨委 |