標(biāo)題:市統(tǒng)計(jì)局黨支部書記、局長的個(gè)人對(duì)照檢查材料
市統(tǒng)計(jì)局黨支部書記、局長的個(gè)人對(duì)照檢查材料
(2014年8月7日)

***,女,**鄉(xiāng)人,1965年8月4日出生,大學(xué)本科學(xué)歷,1986年7月參加工作,1993年9月加入中國共產(chǎn)黨,2008年任**市統(tǒng)計(jì)局黨支部書記、局長,主持開展全面工作。
根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,通過群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫、集體議等方式,對(duì)照習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實(shí)”要求,我聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際,認(rèn)真查找個(gè)人作風(fēng)建設(shè)特別是“四風(fēng)”方面存在的問題,現(xiàn)對(duì)照檢查如下:
一、遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”、落實(shí)省委“四個(gè)實(shí)施辦法”和市委“五條紀(jì)律”、以及執(zhí)行我市《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》情況
在思想、政治立場、言行上能始終同黨中央保持一致,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律,認(rèn)真對(duì)照中央、省、長治市及潞城市委、市政府的要求,工作紀(jì)律、作風(fēng)總體上明顯改進(jìn),從嚴(yán)要求還存在著以下問題和不足。
(一)、政治方面問題。政治覺悟不高,理想信念淡化,宗旨意識(shí)淡薄,對(duì)于黨的宗旨、理念認(rèn)識(shí)不深,沒能真正以在群眾路線學(xué)習(xí)過程中涌現(xiàn)出的一批先進(jìn)黨員干部作為對(duì)照榜樣,政治敏銳性不強(qiáng),遇事左顧右盼,等待觀望,作為一名共產(chǎn)黨員,一名基層黨支部書記,沒能站在政治的高度去理解、實(shí)施黨章賦予的責(zé)任和權(quán)力。政治定力不足,對(duì)一些有悖馬克思主義的錯(cuò)誤言行的危害性認(rèn)識(shí)不夠,對(duì)社會(huì)上廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)或焦點(diǎn)問題,一些小道消息、謠傳謠言不能透過現(xiàn)象看本質(zhì),對(duì)一些不正確的言論與觀點(diǎn)不能嚴(yán)厲的制止。
(二)、執(zhí)行民主集中制堅(jiān)持不夠的問題。對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)不夠,平時(shí)與班子成員交換意見、交流思想不多,對(duì)一些需班子集體討論決定的事情,有時(shí)會(huì)臨時(shí)動(dòng)議進(jìn)行安排,影響了決策的科學(xué)性和嚴(yán)肅性;對(duì)班子成員安排工作和提要求多,有時(shí)還會(huì)一竿子插到底,在班子成員之間造成了不信任感,影響了工作熱情;有時(shí)一些工作分管領(lǐng)導(dǎo)已作了詳細(xì)安排,自己不放心還要過問,甚至重復(fù)安排,使班子成員產(chǎn)生了依賴思想。作為單位的“一把手”錯(cuò)誤的把民主集中制當(dāng)作 ……(快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略1447字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    3、工作作風(fēng)不實(shí)
    在工作中,有看攤守本,安于現(xiàn)狀,思想保守的問題。做工作抱不求有功但求無過的想法,自認(rèn)為工作多年鄉(xiāng)長也當(dāng)過了、局長也做多年了,工作缺乏新鮮感,有應(yīng)付交差的思想,工作只求表面轟轟烈烈,缺少長遠(yuǎn)謀劃,為完成上級(jí)布置的任務(wù)而工作,沒有多去研究工作結(jié)果能為我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮什么作用,比如GDP這個(gè)報(bào)表核算出后,只是滿足交了統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)的工作帳,并沒有很好的對(duì)這個(gè)指標(biāo)所反映經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象進(jìn)行研究和分析,寫出有價(jià)值的分析報(bào)告提供給領(lǐng)導(dǎo),為領(lǐng)導(dǎo)研究指導(dǎo)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供第一手資料;文風(fēng)會(huì)風(fēng)不實(shí),存在以文件落實(shí)文件,以文件代替會(huì)議,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議現(xiàn)象,影響了工作的落實(shí)效果。制度執(zhí)行不嚴(yán),一些制度還只是印在文件上、掛在墻上,在實(shí)際工作中忽視了執(zhí)行的效果。
    4、統(tǒng)計(jì)服務(wù)不優(yōu)
    統(tǒng)計(jì)服務(wù)還不夠全面周到,統(tǒng)計(jì)部門作為政府制定決策的智囊團(tuán)、數(shù)據(jù)庫,參謀作用發(fā)揮不夠。如:統(tǒng)計(jì)服務(wù)僅停留在一份公報(bào)、一本年鑒、每月一冊(cè)月度監(jiān)測、統(tǒng)計(jì)快報(bào)、統(tǒng)計(jì)專報(bào)這些服務(wù)產(chǎn)品上,唯上服務(wù)的多,唯下服務(wù)的少,沒有把智囊團(tuán)、數(shù)據(jù)庫的作用很好的發(fā)揮出來,群眾想了解想知道的我們提供不了,也沒有從統(tǒng)計(jì)的角度為社會(huì)各界分析經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)象,更沒有優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品服務(wù)于社會(huì)公眾。
    5、主動(dòng)學(xué)習(xí)不深
    在學(xué)習(xí)上存在浮躁情緒,要求大家學(xué)的多,要求自己學(xué)習(xí)少,自認(rèn)為工作時(shí)間長了,見的多了,也有一定的經(jīng)驗(yàn),經(jīng)驗(yàn)比知識(shí)實(shí)用,讓大家多學(xué)點(diǎn)能做了工作就可以,自己學(xué)不學(xué)無所謂;在學(xué)習(xí)過程中還存在看書看皮、看報(bào)看題等不良習(xí)慣,沒有把理論學(xué)習(xí)與自己的思想、工作實(shí)際緊密結(jié)合起來,深鉆細(xì)研,改造自己的主觀世界。有時(shí)把理論學(xué)習(xí)變成了研究工作,有時(shí)上面追一追,下面學(xué)一學(xué),有時(shí)是現(xiàn)用現(xiàn)學(xué),流于形式;在學(xué)風(fēng)上不端正,往往為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),沒有結(jié)合實(shí)際帶著問題去學(xué),不能學(xué)用結(jié)合。
    (二)官僚主義(5條)
    1、決策不民主
    工作中,憑經(jīng)驗(yàn)辦事,缺乏民主協(xié)商。認(rèn)為自己在統(tǒng)計(jì)部門干了快30年了,各種事情都經(jīng)過,很少去征求別人意見,忽視了集體的智慧,淡忘了民主集中制的原則。平時(shí)與班子成員溝通交流少,聽不進(jìn)不同意見。如每天早上的學(xué)習(xí),我個(gè)人認(rèn)為讓大家每天坐在會(huì)議室學(xué)習(xí)是很英明的決策,既沒有征求班子成員的意見,更沒有征求大家的意見,拍腦袋就拖著大家每天學(xué),須不知這樣頻繁的學(xué)習(xí)讓大家有了逆反心理,有了應(yīng)付才使的現(xiàn)象,導(dǎo)致人也皮了還沒有什么效果。
    2、工作方法簡單
    作為領(lǐng)導(dǎo),工作時(shí)不能沉下去,在安排工作時(shí)壓擔(dān)子多、布置任務(wù)多,注重結(jié)果多,對(duì)大家在工作中的遇到問題和困難了解和關(guān)心的少。由于自身性格原因,加之自己在統(tǒng)計(jì)戰(zhàn)線是老同志了,有時(shí)用經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作;隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,統(tǒng)計(jì)工作任務(wù)越來越重,用老辦法指導(dǎo)新工作、有穿新鞋走老路的現(xiàn)象。老拿我過去的工作和現(xiàn)在的工作做比較,沒有設(shè)身處地的去考慮大家工作的困難、工作中會(huì)遇到什么樣的問題,沒有換位思考,顧及大家的感受,從而不能充分的調(diào)動(dòng)大家的工作積極性。
    3、擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)
    工作中不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)。隨著年齡的增加,有種船到碼頭車到站的思想,對(duì)待工作不再有大膽敢闖的精神,只求應(yīng)付過去交差的想法,缺乏進(jìn)取心,對(duì)吃不準(zhǔn)的事寧可不做,也不愿多做一點(diǎn),怕負(fù)責(zé)不愿擔(dān)責(zé)。老覺得有班子其他成員,自己最后把關(guān)就行了。如:在經(jīng)濟(jì)普查工作中,把大量的工作安排給分管領(lǐng)導(dǎo),自己沒有充分參與業(yè)務(wù)工作。
    4、聯(lián)系群眾不深
    統(tǒng)計(jì)工作源頭在基層,基礎(chǔ)在群眾,但在近幾年的工作中,離基層、離群眾的距離反而遠(yuǎn)了。首先是主動(dòng)到基層單位、到群眾中少了。即便是到基層調(diào)研,也是走馬觀花簡單了解情況多,真正沉下心來發(fā)現(xiàn)問題少,掌握第一手資料少;有時(shí)是上級(jí)安排任務(wù)了才下去,沒有主動(dòng)的下去。其次是坐等多,習(xí)慣于坐在辦公室聽匯報(bào)、做決策;撰寫調(diào)研報(bào)告時(shí),有閉門造車、不切實(shí)際等現(xiàn)象,熱衷于“報(bào)喜不報(bào)憂”。第三平時(shí)工作中安排下去,只聽匯報(bào),不愿多管,也不和相關(guān)人員共同研究解決問題的辦法,只要結(jié)果不問過程,雖然說這是一種對(duì)同志的信任,卻忽視了有些工作是我必須親力親為才能做好這個(gè)問題。
    5、深入調(diào)查研究不夠
    作為單位一把手,深入基層、農(nóng)村調(diào)研較少,對(duì)企業(yè)、基層工作困難了解較少,在幫扶企業(yè)發(fā)展、為民辦實(shí)事方面主動(dòng)性、積極性不強(qiáng),親身到基層、企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)研次數(shù)少,聽下級(jí)報(bào)告較多,缺乏調(diào)研實(shí)踐,如在全省統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)“五大”創(chuàng)新的大調(diào)研活動(dòng)中,常常安排分管領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)同志下基層調(diào)研,沒有自已深入企業(yè)、農(nóng)村進(jìn)行調(diào)研,基層的具體情況也是從同志們那里了解一些,應(yīng)付一些對(duì)上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。對(duì)所包聯(lián)系點(diǎn)黃牛蹄鄉(xiāng)潦河頭村,也常常是和村主任電話聯(lián)系了解情況多,深入下去的少,更多的是讓單位其他班子成員代替到村上做一些具體的工作。
    (三)享樂主義(4條)
    1、缺乏進(jìn)取意識(shí)
    工作瞻前顧后,縮手縮腳,只求過得去,不求過得硬,滿足于不出事就行。精神狀態(tài)不振,嚴(yán)重影響了干事創(chuàng)業(yè)的激情,工作節(jié)奏跟不上市委、市政府的節(jié)拍,工作中有等安排的現(xiàn)象,沒有主動(dòng)的結(jié)合實(shí)際制定可行的實(shí)施辦法。如:在某項(xiàng)工作安排中,沒能充分做到唐書記所說的“5加2,白加黑”去干工作,對(duì)單位同志的督促作用做的不到位。
    2、敬業(yè)精神淡化
    認(rèn)為自己年齡也不小了,參加工作時(shí)間也不短了,也該讓年輕人多做點(diǎn)工作了,滋生了懶惰思想,忘掉了吃苦在前,享樂在后的傳統(tǒng)。統(tǒng)計(jì)工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、時(shí)間要求嚴(yán),加班加點(diǎn)是常事,有時(shí)節(jié)假日也不能休息,特別是遇到緊急任務(wù)時(shí),從沒有站在同志們的角度去考慮是什么時(shí)間,就要求大家加班加點(diǎn)完成任務(wù),我只要結(jié)果,不關(guān)心過程,當(dāng)起了“甩手掌柜”。比如在今年的元旦,正值過新年之際,經(jīng)濟(jì)普查需要進(jìn)行定位工作,我只是安排了普查辦和基層的工作人員到調(diào)查點(diǎn)工作,而我卻沒有親自到現(xiàn)場了解情況。
    3、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
    存在著做一天和尚撞一天鐘的心態(tài),不能很好地把創(chuàng)新理念運(yùn)用到工作中去,工作多有按部就班,省、市局安排什么做什么,沒有針對(duì)我市的現(xiàn)狀、結(jié)合實(shí)際情況去謀劃和創(chuàng)新我們的工作,工作疲于交賬,不能夠積極主動(dòng)的去創(chuàng)新工作。
    4、享樂思想盛行
    在工作和生活中有依賴別人幫助打理的情況。主要表現(xiàn)在,讓職工幫助打掃辦公室衛(wèi)生、打開水等,講話材料和講稿有別人代寫的現(xiàn)象。
    (四)奢靡之風(fēng)(3條)
    1、節(jié)約意識(shí)淡漠
    認(rèn)為現(xiàn)在條件好了,適當(dāng)追求物質(zhì)享受也無可厚非,丟掉了勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)。對(duì)自己周圍奢侈浪費(fèi)的人和事,還有羨慕之心。在辦公用品和耗材上存在浪費(fèi)現(xiàn)象。認(rèn)為工作就是公事,消耗的是公家的,節(jié)約意識(shí)淡薄,浪費(fèi)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,打印時(shí)字打的大點(diǎn)好看,錯(cuò)了就重來;下班之前不關(guān)燈,自來水有自流水的現(xiàn)象等。對(duì)于辦公室、會(huì)議室、衛(wèi)生間等辦公場所和辦公環(huán)境,要求較高,不夠節(jié)儉,如對(duì)于辦公環(huán)境等會(huì)從講究舒適、環(huán)境優(yōu)雅方面著手進(jìn)行布置裝飾。
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