標(biāo)題:市林業(yè)局直屬森林公安派出所民警考核和使用辦法 |
市林業(yè)局直屬森林公安派出所民警考核和使用辦法 為了進(jìn)一步規(guī)范森林公安派出所民警的使用和管理,正確評(píng)價(jià)森林公安民警的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),激勵(lì)民警進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意的派出所,為民警的晉升、獎(jiǎng)懲以及相關(guān)待遇提供依據(jù)。根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合本市林業(yè)工作實(shí)際,制定本辦法。 一、民警的考核 一)考核的原則 1、堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則。根據(jù)考核的條件和標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是、客觀公正地對(duì)被考核人做出恰如其分的評(píng)價(jià)。 2、堅(jiān)持注重工作實(shí)績(jī)?cè)瓌t。在對(duì)被考核人的“德、能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行全面考核的基礎(chǔ)上,以考?si男懈諼恢霸鸕那榭齪凸ぷ魘導(dǎo)ㄎ鰲?br>3、堅(jiān)持民主公開(kāi)的原則?肌 ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略507字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… ⑤廉潔自律。 具有下列情形之一的,應(yīng)確定為基本稱職等次: ①思想政治素質(zhì)一般; ②履行職責(zé)的工作能力較弱; ③工作責(zé)任心一般,或工作作風(fēng)方面存在明顯不足; ④能基本完成本職工作,但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高,或在工作中有較大失誤; ⑤能基本做到廉潔自律,但某些方面存在不足。 具有下列情形之一的,應(yīng)確定為不稱職等次: ①思想政治素質(zhì)較差; ②業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求; ③工作責(zé)任心或工作作風(fēng)差; ④不能完成工作任務(wù),或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響; ⑤存在不廉潔問(wèn)題,且情形較為嚴(yán)重的。 年度考核優(yōu)秀等次人數(shù),一般掌握在本機(jī)關(guān)參加年度考核的民警總?cè)藬?shù)的百分之十以內(nèi)。 2、考核結(jié)果的使用:年度考核的結(jié)果作為調(diào)整森林公安民警職務(wù)、級(jí)別、工資以及獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。 年度考核被確定為稱職以上等次的,按照下列規(guī)定辦理: (一)累計(jì)兩年被確定為稱職以上等次的,在所定級(jí)別對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次; (二)累計(jì)五年被確定為稱職以上等次的,在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別; (三)確定為稱職以上等次,且符合規(guī)定的其他任職資格條件的,具有晉升職務(wù)的資格;連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的,晉升職務(wù)時(shí)優(yōu)先考慮; (四)被確定為優(yōu)秀等次的,當(dāng)年給予嘉獎(jiǎng);連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的,申報(bào)三等功; (五)可以享受年度考核獎(jiǎng)金。 年度考核被確定為基本稱職等次的,按照下列規(guī)定辦理: (一)由分管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門負(fù)責(zé)人對(duì)其誡勉談話,限期改進(jìn); (二)本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限; (三)一年內(nèi)不得晉升職務(wù); (四)不享受年度考核獎(jiǎng)金。 年度考核被確定為不稱職等次的,按照下列規(guī)定辦理: (一)降低一個(gè)職務(wù)層次任職,降職決定按照森林公安民警管理權(quán)限由任免機(jī)關(guān)在三個(gè)月內(nèi)作出。降職后,職務(wù)、級(jí)別工資按有關(guān)規(guī)定調(diào)整;無(wú)職可降的,其級(jí)別工資降低一個(gè)工資檔次; (二)本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限; (三)不享受年度考核獎(jiǎng)金; (四)連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的,予以辭退。 二、民警的使用 1、錄用。按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在編制內(nèi)由局干 ……(未完,全文共2189字,當(dāng)前只顯示1317字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市林業(yè)局直屬森林公安派出所民警考核和使用辦法) 上一篇:淺論落實(shí)黨的群眾路線與宣傳思想文化工作 下一篇:群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料(鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部長(zhǎng)) 相關(guān)欄目:林業(yè) 公安 政法武裝 計(jì)劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |