| 標(biāo)題：市林業(yè)局直屬森林公安派出所民警考核和使用辦法 |
| 市林業(yè)局直屬森林公安派出所民警考核和使用辦法 為了進(jìn)一步規(guī)范森林公安派出所民警的使用和管理，正確評(píng)價(jià)森林公安民警的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī),激勵(lì)民警進(jìn)一步提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng),爭(zhēng)創(chuàng)人民滿意的派出所，為民警的晉升、獎(jiǎng)懲以及相關(guān)待遇提供依據(jù)。根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合本市林業(yè)工作實(shí)際,制定本辦法。 一、民警的考核 一）考核的原則 1、堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是的原則。根據(jù)考核的條件和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是、客觀公正地對(duì)被考核人做出恰如其分的評(píng)價(jià)。 2、堅(jiān)持注重工作實(shí)績(jī)?cè)瓌t。在對(duì)被考核人的“德、能、勤、績(jī)、廉”進(jìn)行全面考核的基礎(chǔ)上，以考?si男懈諼恢霸鸕那榭齪凸ぷ魘導(dǎo)ㄎ鰲?br>3、堅(jiān)持民主公開(kāi)的原則�？肌 ǹ煳木W(wǎng)http://m.hoachina.com省略507字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… ⑤廉潔自律。 具有下列情形之一的，應(yīng)確定為基本稱職等次： ①思想政治素質(zhì)一般； ②履行職責(zé)的工作能力較弱； ③工作責(zé)任心一般，或工作作風(fēng)方面存在明顯不足； ④能基本完成本職工作，但完成工作的數(shù)量不足、質(zhì)量和效率不高，或在工作中有較大失誤； ⑤能基本做到廉潔自律，但某些方面存在不足。 具有下列情形之一的，應(yīng)確定為不稱職等次： ①思想政治素質(zhì)較差； ②業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力不能適應(yīng)工作要求； ③工作責(zé)任心或工作作風(fēng)差； ④不能完成工作任務(wù)，或在工作中因嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會(huì)影響； ⑤存在不廉潔問(wèn)題，且情形較為嚴(yán)重的。 年度考核優(yōu)秀等次人數(shù)，一般掌握在本機(jī)關(guān)參加年度考核的民警總?cè)藬?shù)的百分之十以內(nèi)。 2、考核結(jié)果的使用：年度考核的結(jié)果作為調(diào)整森林公安民警職務(wù)、級(jí)別、工資以及獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退的依據(jù)。 年度考核被確定為稱職以上等次的，按照下列規(guī)定辦理： （一）累計(jì)兩年被確定為稱職以上等次的，在所定級(jí)別對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次； （二）累計(jì)五年被確定為稱職以上等次的，在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別； （三）確定為稱職以上等次，且符合規(guī)定的其他任職資格條件的，具有晉升職務(wù)的資格；連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的，晉升職務(wù)時(shí)優(yōu)先考慮； （四）被確定為優(yōu)秀等次的，當(dāng)年給予嘉獎(jiǎng)；連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的，申報(bào)三等功； （五）可以享受年度考核獎(jiǎng)金。 年度考核被確定為基本稱職等次的，按照下列規(guī)定辦理： （一）由分管領(lǐng)導(dǎo)或主管部門負(fù)責(zé)人對(duì)其誡勉談話，限期改進(jìn)； （二）本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限； （三）一年內(nèi)不得晉升職務(wù)； （四）不享受年度考核獎(jiǎng)金。 年度考核被確定為不稱職等次的，按照下列規(guī)定辦理： （一）降低一個(gè)職務(wù)層次任職，降職決定按照森林公安民警管理權(quán)限由任免機(jī)關(guān)在三個(gè)月內(nèi)作出。降職后，職務(wù)、級(jí)別工資按有關(guān)規(guī)定調(diào)整;無(wú)職可降的，其級(jí)別工資降低一個(gè)工資檔次； （二）本考核年度不計(jì)算為按年度考核結(jié)果晉升級(jí)別和級(jí)別工資檔次的考核年限； （三）不享受年度考核獎(jiǎng)金； （四）連續(xù)兩年年度考核被確定為不稱職等次的，予以辭退。 二、民警的使用 1、錄用。按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在編制內(nèi)由局干 ……（未完，全文共2189字，當(dāng)前只顯示1317字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市林業(yè)局直屬森林公安派出所民警考核和使用辦法） 上一篇：淺論落實(shí)黨的群眾路線與宣傳思想文化工作 下一篇：群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)個(gè)人對(duì)照檢查材料（鄉(xiāng)鎮(zhèn)人武部長(zhǎng)） 相關(guān)欄目：林業(yè) 公安 政法武裝 計(jì)劃規(guī)劃 規(guī)章制度 |