| 標題：支行監(jiān)管經(jīng)理我的合規(guī)我負責 他人合規(guī)我有責 | ||
| 支行監(jiān)管經(jīng)理我的合規(guī)我負責 他人合規(guī)我有責 合規(guī)是商業(yè)銀行所有員工的共同責任，員工既是合規(guī)文化建設(shè)的主體，也是合規(guī)文化的創(chuàng)造者和實踐者。因此，在全行范圍內(nèi)，提倡自我約束，加強自我管理，爭做合規(guī)員工，實現(xiàn)由“要我合規(guī)”向“我要合規(guī)”的轉(zhuǎn)變，由“形式合規(guī)”向“實質(zhì)合規(guī)”的提升，時不我待，勢在必行。 我的合規(guī)我負責，關(guān)鍵是要帶頭主動合規(guī)，自覺履行自身的合規(guī)責任，從“我”做起，做好“四 ……（快文網(wǎng)http://m.hoachina.com省略330字，正式會員可完整閱讀）……
他人合規(guī)我有責，關(guān)鍵是要倡導全員合規(guī)，人人自愿承擔合規(guī)的共同責任，由“我”及“他”，做好“四講”、“四于”。一是要講政策，善于引導，讓“他”不想違規(guī)。要主動承擔組織的合規(guī)使命，傳承企業(yè)的合規(guī)理念，根植優(yōu)秀的合規(guī)文化，規(guī)劃人生的合規(guī)愿景，不僅保證自身做到全面熟悉合規(guī)標準，還要時時處處宣講合規(guī)標準，對身邊的人、分管的事給予有效的合規(guī)指導和幫扶，讓大家都能夠全面熟悉合規(guī)要求，自覺學合規(guī)、懂合規(guī)、守合規(guī)�！白寙T工知道什么事是不能干的，讓行長知道什么人是不能留的”，成為一種合規(guī)常識和行為底線，深入人心，界限分明。二是要講紀律，嚴于懲處，讓“他”不愿違規(guī)。要嚴格執(zhí)行集體的紀律，維護制度的尊嚴，自覺立規(guī)矩、講方圓，加大違規(guī)的懲戒力度。對本單位各種違規(guī)的事、違規(guī)的人，不論是何原因、不論是何背景，都能按制度規(guī)定從快、從嚴處理，絕不心慈手軟、姑息遷就。三是要講方法，忠于職守，讓“他”不能違規(guī)。要切實履行部門的責任，密布防線守底線。對自身管轄范圍內(nèi)出現(xiàn)的過失和違規(guī)傾向，不搞諱疾忌醫(yī)，能夠聞過則思、聞過則改，做到忠于職守、勇于承擔，主動靜下心來從制度、流程、機制等源頭上研究解決的路徑，亮實招、講實干、求實績、破難題，出臺管用、好用的辦法 “組合拳”，致力于基礎(chǔ)性問題的根本性解決，切實提高本部門、本條線的合規(guī)控制力。四是要講正氣，敢于碰硬，讓“他”不敢違規(guī)。要自覺忠于團隊的義務，推崇職業(yè)素養(yǎng)，維護正直品行，對違規(guī)的各類苗頭，要明察秋 ……（未完，全文共1427字，當前只顯示859字，請閱讀下面提示信息。收藏支行監(jiān)管經(jīng)理我的合規(guī)我負責 他人合規(guī)我有責） 上一篇：開拓隊四季度黨支部總結(jié) 下一篇：礦山救護中隊員工事跡材料2篇 相關(guān)欄目：銀行 質(zhì)檢 公司 企業(yè)講話 民營招商 規(guī)章制度 其他重大節(jié)日紀念日專題 |